2019上半年黑龍江齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院及直屬單位招聘194人考試通知,筆試時(shí)間:5月11日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

現(xiàn)將有關(guān)考試通知事宜公告如下:
(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間:5月11日
地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)發(fā)放)
面試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)通知為準(zhǔn)。
(二)考試辦法
1.應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試;應(yīng)聘博士人員直接進(jìn)入面試。
2.筆試:主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)及外語(yǔ),滿(mǎn)分為100分。筆試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)+外語(yǔ)(30分)+政策性加分。
3.面試:根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員(進(jìn)入面試人員名單將于筆試后的第二日在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示),若成績(jī)出現(xiàn)并列或有博士研究生報(bào)考該崗位,則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。
面試采取自命題試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),滿(mǎn)分為100分,低于60分者不予錄用。
4.總成績(jī)計(jì)算方式如下:
應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員:總成績(jī)=(筆試總成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%),應(yīng)聘該崗位的博士研究生總成績(jī)=面試成績(jī)。
應(yīng)聘博士崗位人員:總成績(jī)=面試成績(jī)。
注:總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。

現(xiàn)將有關(guān)考試通知事宜公告如下:
(一)考試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間:5月11日
地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)發(fā)放)
面試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)通知為準(zhǔn)。
(二)考試辦法
1.應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試;應(yīng)聘博士人員直接進(jìn)入面試。
2.筆試:主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)及外語(yǔ),滿(mǎn)分為100分。筆試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)+外語(yǔ)(30分)+政策性加分。
3.面試:根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員(進(jìn)入面試人員名單將于筆試后的第二日在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示),若成績(jī)出現(xiàn)并列或有博士研究生報(bào)考該崗位,則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。
面試采取自命題試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),滿(mǎn)分為100分,低于60分者不予錄用。
4.總成績(jī)計(jì)算方式如下:
應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員:總成績(jī)=(筆試總成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%),應(yīng)聘該崗位的博士研究生總成績(jī)=面試成績(jī)。
應(yīng)聘博士崗位人員:總成績(jī)=面試成績(jī)。
注:總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。