2019山西省晉城市外事辦下屬事業(yè)單位引進人才公告已發(fā)布，報名時間：2019年9月9日上午9點至2019年9月18日下午6點(節(jié)假日除外)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)思想進步，品質優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名;具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報名;引進后即構成回避關系崗位的不得報名;其他不得報名的情況。
(七)引進崗位及具體要求如下(見附件)
二、報名辦法
1、報名方式：本人現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2019年9月9日上午9點至2019年9月18日下午6點(節(jié)假日除外)。
3、報名地址：澤州路1019號辦公樓四樓415號房間
聯(lián)系電話：0356--2066598
聯(lián)系人：郭建萍手機：13008050096
4、報名所需材料：
(1)本人有效期內第二代身份證原件及復印件;
(2)研究生畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件;
(3)驗證時效內的學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印件);
(4)已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見;未就業(yè)的檔案托管部門出具檔案托管證明等材料各1份;
(5)近期一寸免冠紅底彩色照片5張。
三、考核內容
采用專業(yè)能力測試、技能水平評價、實地調查了解等方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考核，確定初步人選。
1.專業(yè)能力考核測試
專業(yè)能力測試采取現(xiàn)場面試或臨場寫作、口語表達翻譯、交流和基本行政禮儀測試的方式進行。具體時間和地點另行通知。評分采用百分制計分，各測試環(huán)節(jié)按權重分配比例計分，總計合格分數(shù)線劃定為80分。通過測試，考察考生適應應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識與翻譯能力。評審組由副高職稱以上專家組成員和有關行政領導成員及監(jiān)督人員共同組成?？忌鶕?jù)測試組提供的翻譯資料在規(guī)定時間內獨立完成，并按照抽簽順序進行。
根據(jù)考核結果，在合格人員中，依考核測試成績高低順序，按照擬引進崗位1：1比例確定擬考察人員。
2.考察
我辦派出考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對擬考察人員政治思想、道德品質、社會經歷等方面進行全面考察。考察內容主要包括：已就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在社區(qū)、村委會的思想政治表現(xiàn)等。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，不遞補。
四、體檢
根據(jù)考核結果，合格人員到指定醫(yī)院進行健康體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的，不遞補。
五、審批錄用
選派有關人員組成資格審查小組，對報名考生進行資格審查。
六、公示
經考核、考察、體檢合格后，確定擬引進人才名單，并對擬引進人才在原發(fā)布引進人才公告的媒體上進行公示，公示期為7個工作日。
七、確定名單
公示期滿無異議后，市外事辦將辦理擬聘人員相關手續(xù)并將擬聘人員情況報市委組織部批復。
八、聘用和管理
引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
擬引進人員須與市外事辦簽訂協(xié)議書、納入事業(yè)編制管理。在市外事辦服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。
引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察，經考察合格，繼續(xù)聘用;考察不合格，經市外事辦審核同意，報市委組織部、市人社局備案后，予以解聘。
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晉城市人民政府外事辦公室公開引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才報名表.doc
晉城市外事辦下屬事業(yè)單位引進崗位及具體要求.docx
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)思想進步，品質優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名;具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報名;引進后即構成回避關系崗位的不得報名;其他不得報名的情況。
(七)引進崗位及具體要求如下(見附件)
二、報名辦法
1、報名方式：本人現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2019年9月9日上午9點至2019年9月18日下午6點(節(jié)假日除外)。
3、報名地址：澤州路1019號辦公樓四樓415號房間
聯(lián)系電話：0356--2066598
聯(lián)系人：郭建萍手機：13008050096
4、報名所需材料：
(1)本人有效期內第二代身份證原件及復印件;
(2)研究生畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件;
(3)驗證時效內的學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印件);
(4)已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見;未就業(yè)的檔案托管部門出具檔案托管證明等材料各1份;
(5)近期一寸免冠紅底彩色照片5張。
三、考核內容
采用專業(yè)能力測試、技能水平評價、實地調查了解等方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考核，確定初步人選。
1.專業(yè)能力考核測試
專業(yè)能力測試采取現(xiàn)場面試或臨場寫作、口語表達翻譯、交流和基本行政禮儀測試的方式進行。具體時間和地點另行通知。評分采用百分制計分，各測試環(huán)節(jié)按權重分配比例計分，總計合格分數(shù)線劃定為80分。通過測試，考察考生適應應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識與翻譯能力。評審組由副高職稱以上專家組成員和有關行政領導成員及監(jiān)督人員共同組成?？忌鶕?jù)測試組提供的翻譯資料在規(guī)定時間內獨立完成，并按照抽簽順序進行。
根據(jù)考核結果，在合格人員中，依考核測試成績高低順序，按照擬引進崗位1：1比例確定擬考察人員。
2.考察
我辦派出考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對擬考察人員政治思想、道德品質、社會經歷等方面進行全面考察。考察內容主要包括：已就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在社區(qū)、村委會的思想政治表現(xiàn)等。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，不遞補。
四、體檢
根據(jù)考核結果，合格人員到指定醫(yī)院進行健康體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的，不遞補。
五、審批錄用
選派有關人員組成資格審查小組，對報名考生進行資格審查。
六、公示
經考核、考察、體檢合格后，確定擬引進人才名單，并對擬引進人才在原發(fā)布引進人才公告的媒體上進行公示，公示期為7個工作日。
七、確定名單
公示期滿無異議后，市外事辦將辦理擬聘人員相關手續(xù)并將擬聘人員情況報市委組織部批復。
八、聘用和管理
引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
擬引進人員須與市外事辦簽訂協(xié)議書、納入事業(yè)編制管理。在市外事辦服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。
引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察，經考察合格，繼續(xù)聘用;考察不合格，經市外事辦審核同意，報市委組織部、市人社局備案后，予以解聘。
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晉城市人民政府外事辦公室公開引進全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才報名表.doc
晉城市外事辦下屬事業(yè)單位引進崗位及具體要求.docx