2019安徽池州東至縣人民醫(yī)院招聘編外人員42人，報名時間：2019年7月17日09：00至2019年7月26日16：00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據工作需求，東至縣人民醫(yī)院決定向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用
(三)統(tǒng)一組織、分工負責
二、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件(具體見下表)且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘計劃為護理專業(yè)34名(其中縣管鄉(xiāng)用4名)，藥學專業(yè)(靜配崗位)6名(其中縣管鄉(xiāng)用1名)，會計專業(yè)2名，不納入編制管理。
具體招聘條件為(見附件)
四、招聘方法與步驟
年齡條件中“24周歲以下”為“1994年7月10日以后出生”,“25周歲以下”為“1993年7月10日以后出生”。
(一)報名
報名時間為2019年7月17日09：00至2019年7月26日16：00，逾期不再補報。符合報名條件的畢業(yè)生到東至縣人民醫(yī)院辦公室報名，填寫《報名資格審核表》，提供本人近期免冠正面證件照2張(尺寸為295×413像素)及有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
(二)資格審查
資格審查時，報考人員應提供以下證件、材料：《報名資格審查表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生需學校提供相關證明)等相關證件，護理專業(yè)已取得護士執(zhí)業(yè)資格人員需攜帶護士執(zhí)業(yè)資格證書。
報名人員中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。
資格審查合格的人員，按規(guī)定繳納報名費用(100元/人)。
(三)筆試
筆試內容為本專業(yè)基礎知識，滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員可于7月31日09：00至8月1日17：00，憑交費收據在東至縣人民醫(yī)院辦公室取準考證。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一程序。
(四)綜合考核及總成績合成
根據考生筆試總成績從高到低順序，按需要招聘人數1：2的比例確定面試考核人員(最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并入圍)。
護理專業(yè)綜合考核分為面試和操作考試兩項，總分值為50分，面試30分，操作考試20分。面試采取結構化面試方式，由7人組成考評小組，對其進行面試測評取平均分。操作考試主要采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評委當場進行評分。
藥學和會計專業(yè)綜合考核分值為50分，采取結構化面試方式，由7人組成考評小組，對其進行面試測評取平均分。
總成績合成按筆試和綜合考核成績5：5的分值比例計算，即按筆試成績×0.5+綜合考核成績×0.5計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
(五)體檢與聘用
根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢，由東至縣人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。其中藥學專業(yè)錄取6人中最后一名為縣管鄉(xiāng)用;護理專業(yè)有護士執(zhí)業(yè)資格證人員錄取19人(后4名為縣管鄉(xiāng)用);無護士執(zhí)業(yè)資格的應屆畢業(yè)生錄取15人，實行預錄取制，待2019年全國護士執(zhí)業(yè)資格考試合格后正式錄用。
體檢在東至縣人民醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者經公示無異議到東至縣人民醫(yī)院報到，在規(guī)定時間內未來院報到的人員視為自動放棄。報到后按相關程序辦理聘用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關程序如期報到并辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，在參加面試考核人員中依次進行遞補，遞補不超過2次。
醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責任、義務和權利，辦理人事代理。受聘者的工資待遇與在崗編外人員相同。試用期考核合格后，醫(yī)院為受聘者依法繳納相關保險。試用期不合格者，醫(yī)院將解除聘用。
五、其他事宜
本公告由東至縣人民醫(yī)院負責解釋。
考務電話：0566-7020228
監(jiān)督電話：0566-7011301
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
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東至縣人民醫(yī)院具體招聘條件.docx
根據工作需求，東至縣人民醫(yī)院決定向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用
(三)統(tǒng)一組織、分工負責
二、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件(具體見下表)且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
本次招聘計劃為護理專業(yè)34名(其中縣管鄉(xiāng)用4名)，藥學專業(yè)(靜配崗位)6名(其中縣管鄉(xiāng)用1名)，會計專業(yè)2名，不納入編制管理。
具體招聘條件為(見附件)
四、招聘方法與步驟
年齡條件中“24周歲以下”為“1994年7月10日以后出生”,“25周歲以下”為“1993年7月10日以后出生”。
(一)報名
報名時間為2019年7月17日09：00至2019年7月26日16：00，逾期不再補報。符合報名條件的畢業(yè)生到東至縣人民醫(yī)院辦公室報名，填寫《報名資格審核表》，提供本人近期免冠正面證件照2張(尺寸為295×413像素)及有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
(二)資格審查
資格審查時，報考人員應提供以下證件、材料：《報名資格審查表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生需學校提供相關證明)等相關證件，護理專業(yè)已取得護士執(zhí)業(yè)資格人員需攜帶護士執(zhí)業(yè)資格證書。
報名人員中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。
資格審查合格的人員，按規(guī)定繳納報名費用(100元/人)。
(三)筆試
筆試內容為本專業(yè)基礎知識，滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員可于7月31日09：00至8月1日17：00，憑交費收據在東至縣人民醫(yī)院辦公室取準考證。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一程序。
(四)綜合考核及總成績合成
根據考生筆試總成績從高到低順序，按需要招聘人數1：2的比例確定面試考核人員(最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并入圍)。
護理專業(yè)綜合考核分為面試和操作考試兩項，總分值為50分，面試30分，操作考試20分。面試采取結構化面試方式，由7人組成考評小組，對其進行面試測評取平均分。操作考試主要采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評委當場進行評分。
藥學和會計專業(yè)綜合考核分值為50分，采取結構化面試方式，由7人組成考評小組，對其進行面試測評取平均分。
總成績合成按筆試和綜合考核成績5：5的分值比例計算，即按筆試成績×0.5+綜合考核成績×0.5計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
(五)體檢與聘用
根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢，由東至縣人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。其中藥學專業(yè)錄取6人中最后一名為縣管鄉(xiāng)用;護理專業(yè)有護士執(zhí)業(yè)資格證人員錄取19人(后4名為縣管鄉(xiāng)用);無護士執(zhí)業(yè)資格的應屆畢業(yè)生錄取15人，實行預錄取制，待2019年全國護士執(zhí)業(yè)資格考試合格后正式錄用。
體檢在東至縣人民醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者經公示無異議到東至縣人民醫(yī)院報到，在規(guī)定時間內未來院報到的人員視為自動放棄。報到后按相關程序辦理聘用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關程序如期報到并辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，在參加面試考核人員中依次進行遞補，遞補不超過2次。
醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責任、義務和權利，辦理人事代理。受聘者的工資待遇與在崗編外人員相同。試用期考核合格后，醫(yī)院為受聘者依法繳納相關保險。試用期不合格者，醫(yī)院將解除聘用。
五、其他事宜
本公告由東至縣人民醫(yī)院負責解釋。
考務電話：0566-7020228
監(jiān)督電話：0566-7011301
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
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