成功=時(shí)間+方法，自制力是這個(gè)等式的保障。世上無天才，高手都是來自刻苦的練習(xí)。而大家往往只看到“牛人”閃耀的成績，忽視其成績背后無比寂寞的勤奮。以下為“2019年四級人力資源管理師考點(diǎn)：工作時(shí)間的核算”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請關(guān)注！
    
    1.日歷工日數(shù)與日歷工時(shí)數(shù)
    日歷工日=計(jì)算期的日歷天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)
    日歷工時(shí)=計(jì)算期的日歷天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長度
    2.制度公休工日數(shù)與制度公休工時(shí)數(shù)
    制度公休工日=計(jì)算期制度公休天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)
    制度公休工時(shí)=計(jì)算期制度公休天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長度
    3.制度工作工日數(shù)與制度工作工時(shí)數(shù)
    制度工作工日=日歷工日-制度公休工日
    =計(jì)算期斛度工作天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)
    =出勤工日+缺勤工日
    制度工作工時(shí)=計(jì)算期制度工作天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)×制度工作日長度
    =日歷工時(shí)-制度公休工時(shí)
    4.缺勤工日數(shù)與缺勤工時(shí)數(shù)
    缺勤分為全日缺勤(即缺勤工日)和非全日缺勤。缺勤工日是按照整個(gè)一個(gè)工日都沒有出勤計(jì)算的，即全日缺勤，因而不包括非全日缺勤;缺勤工時(shí)既包括全日缺勤，也包括非全日缺勤。
    缺勤工日=計(jì)算期缺勤天數(shù)×計(jì)算期平均人數(shù)
    缺勤工時(shí)=缺勤工日×制度工作日長度+非全日缺勤工時(shí)
    5.出勤工日數(shù)與出勤工時(shí)數(shù)
    出勤工日是指在計(jì)算期內(nèi)每一制度工作日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)。員工只要在制度工作時(shí)間內(nèi)上班了，無論是否滿一個(gè)規(guī)定工作日長度，都按一個(gè)出勤工日計(jì)算;出勤工時(shí)是指制度工作小時(shí)的實(shí)際上班人數(shù)累計(jì)的，即計(jì)算期每一個(gè)員工累計(jì)上班小時(shí)的匯總。
    出勤工日一制度工作工日一缺勤工日
    出勤工時(shí)一制度工作工時(shí)一缺勤工時(shí)
    一全日出勤工日×制度工作日長度一非全日缺勤工時(shí)
    6.停工工日數(shù)與停工工時(shí)數(shù)
    停工分為全日停工和非全日停工。停工工日是指在計(jì)算期內(nèi)員工在整個(gè)
    出勤工日都沒有從事生產(chǎn)性作業(yè)活動(dòng)的工日累計(jì)，又稱全日停工工日;停工
    工時(shí)是指員工在出勤時(shí)間中的全日停工與非全日停工的時(shí)間總和。
    停工工時(shí)一全日停工工日×制度工作日長度+非全日停工工時(shí)
    7.非生產(chǎn)工日數(shù)與非生產(chǎn)工時(shí)數(shù)
    非生產(chǎn)時(shí)間分為全日非生產(chǎn)(工日)和非全日非生產(chǎn)(工時(shí))。非生產(chǎn)工日必須是員工在出勤時(shí)間內(nèi)，整個(gè)一個(gè)工日都用于從事非生產(chǎn)性作業(yè)活動(dòng)，不滿一天的不予計(jì)算，又稱全日非生產(chǎn)工日;非生產(chǎn)工時(shí)是員工在出勤時(shí)間中的全日非生產(chǎn)工日與非全日非生產(chǎn)工時(shí)的總和。
    非生產(chǎn)工時(shí)一全日非生產(chǎn)工日‘×制度工作日長度+非全日非生產(chǎn)工時(shí)
    8.制度內(nèi)實(shí)際工作工日數(shù)與制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)數(shù)
    制度內(nèi)實(shí)際工作工日是計(jì)算期員工每日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)人數(shù)的累計(jì);制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)是計(jì)算期員工每人每日實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)小時(shí)數(shù)的累計(jì)，它既包括全日作業(yè)活動(dòng)時(shí)間，也包括非全日作業(yè)活動(dòng)時(shí)間。制度內(nèi)實(shí)際工作工日=制度工作工日-缺勤工日-停工工日-非生產(chǎn)工日+停工被利用工日=出勤工日-停工工日-非生產(chǎn)工日+停工被利用工日制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)=制度工作工時(shí)-(缺勤工時(shí)+停工工時(shí)+非生產(chǎn)工時(shí))+停工被利用工時(shí)=出勤工時(shí)-(停工工時(shí)+非生產(chǎn)工時(shí))+停工被利用工時(shí)
    9.加班工日數(shù)與加班工時(shí)數(shù)
    加班工日是指利用工休日加班滿一個(gè)工作輪班;加班工時(shí)是指在正常工作時(shí)間以外工作的小時(shí)數(shù)。
    加班工時(shí)一加班工日×制度工作日長度+加班工時(shí)
    10.全部實(shí)際工作工1日數(shù)與全部實(shí)際工作工時(shí)數(shù)
    全部實(shí)際工作工日=制度內(nèi)實(shí)際工作工日+加班工日
    全部實(shí)際工作工時(shí)一制度內(nèi)實(shí)際工作工對+加班工時(shí)