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        2019廣東省珠海市統(tǒng)計(jì)局招聘報(bào)名5月23日截止

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        《2019廣東省珠海市統(tǒng)計(jì)局招聘啟事》已發(fā)布,報(bào)名方式:采用郵件報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年5月23日下午17:00?,F(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:
            
            報(bào)名條件
            (一)招聘職位
            職位一:香洲區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)員職位4名,工作地點(diǎn)在香洲區(qū)所屬鎮(zhèn)街。
            職位二:斗門區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)員職位3名,工作地點(diǎn)在斗門區(qū)所屬鎮(zhèn)街。
            職位三:高欄港區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)員職位1名,工作地點(diǎn)在高欄港區(qū)所屬鎮(zhèn)街。
            (二)工資待遇
            享受輔助類四級(jí)合同制職員薪酬福利待遇。
            (三)資格條件
            1.政治思想素質(zhì)好,具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛統(tǒng)計(jì)工作;
            2.具有國(guó)家全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,統(tǒng)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)(參考《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》),應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月份后提供學(xué)位證、學(xué)歷證原件備查;
            3.年齡在35周歲以下(1983年7月31日后出生);
            4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
            5.珠海市戶籍,身心健康;
            6.服從工作崗位分配;
            7.有下列情形之一者不得報(bào)名:受過紀(jì)律處分的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查尚未作出結(jié)論的;其他不適合在基層政府部門工作的。
            
            報(bào)名程序
            (一)招聘方式
            主要通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察及體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘人員。
            (二)報(bào)名材料
            請(qǐng)有意向的人員填寫《珠海市統(tǒng)計(jì)局鎮(zhèn)街合同制統(tǒng)計(jì)員報(bào)名表(姓名)》(附件1)及《珠海市統(tǒng)計(jì)局鎮(zhèn)街合同制統(tǒng)計(jì)員報(bào)名匯總表(姓名)》(附件2),身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、派出所出具的無犯罪證明復(fù)印件掃描,發(fā)送至電子郵箱:tjqk@zhuhai.gov.cn,郵件名稱請(qǐng)注明“職員招聘職位+姓名”。聯(lián)系電話:2120266(咨詢時(shí)間為工作日8:30—12:00,14:30—17:30)。報(bào)名時(shí)間截至2019年5月23日下午17:00。
            (三)資格審查
            招聘辦公室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,符合條件的,通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)查驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的材料原件(考試前一天)及考試;不符合條件的,將回復(fù)郵件通知??荚嚂r(shí)間地點(diǎn)將在珠海市政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公布。
            
            其他注意事項(xiàng)
            (一)應(yīng)聘人員須在報(bào)名表中明確選定一個(gè)職位。
            (二)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
            (三)被聘用者合同期3年,試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格者,終止合同,解除聘用關(guān)系。
            (四)本公告未盡事宜,由我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0756-2120266。