計劃的種類很多，可以按不同的標準進行分類。主要分類標準有：計劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。但是依據這些分類標準進行劃分，所得到的計劃類型并不是相互獨立的，而是密切聯系的。比如，短期計劃和長期計劃，戰(zhàn)略計劃和作業(yè)計劃等。以下是為大家準備的《2019學生會秘書處工作計劃》，供您借鑒。
    【篇一】
    為選拔出高效、認真負責的秘書部成員，更好的完成學生會工作，秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學生成為新xx屆秘書部成員。招新計劃如下：
    一、負責人
    招新負責人：(部長)
    指導老師：
    二、時間及地點
    報名時間:
    面試時間:
    地點:
    三、主要面對人群
    四、預計新成員人數
    五、新成員入選條件及評分標準
    1.熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)
    2.溝通與組織能力(20分)
    3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分)
    4.有很強的學習能力，以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責(30分)
    (總分100分)
    六、招新形式
    一對一面試。
    面試時將通過考察以下內容給予評分：
    1.過往經驗
    2.對電子文檔類軟件的運用
    3.書寫
    4.精神面貌、談吐舉止等
    5.過往學習成績
    6.對學生會的看法及設想
    七、招新結束
    將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設一到兩節(jié)課的培訓，課程的主要內容為秘書部的專業(yè)技能及現有通訊資源分享，培訓具體時間地點未定。
    【篇二】
    時光飛逝，又迎來了一個新的學期，學生會在校團委的領導下，各項工作開展得有聲有色。在這新的學期，我預祝學生會工作將取得更好的發(fā)展，繼續(xù)走在學生組織的前面，為學校師生提供更好的服務。下面我就新學期秘書處工作的展開做一個簡單的介紹：
    一、部門工作。
    新的學期的開始，秘書處將繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統，以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好，密切配合其他部門將團委交給的任務完成。并積極協調與溝通，努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等，爭取在這xx屆學生會任期結束前做出一份學生會年鑒。
    二、部門建設。
    無規(guī)矩不成方圓。我部將繼續(xù)抓好部門的紀律，對新老干事嚴格要求，做到嚴格遵守學生會的規(guī)章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯系制度建設，使各部門之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務。
    三、新干事的培養(yǎng)。
    新干事是學生的新鮮血液，是學生會未來的棟梁。我部在這學期將對新干事進行系統的培養(yǎng)，使其了解我部的工作內容、流程，以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班，讓其與團委老師多溝通接觸，接受團委老師在工作上的指導。另外在部門例會上，也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會，使其有機會得到鍛煉。
    四、部門間的交流。
    作為學生會的一個部門，我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任，讓學生會集體更加協調。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通，同時將計劃與其他部門進行聯誼，不斷協調開展部門工作，及時相互了解，增進各部門人員間的了解與默契，促進整個學生會的團結與發(fā)展。
    【篇三】
    在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理，在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結記錄保存，并建立了學生會考勤公示機制，為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
    一、工作定位及目標
    1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔
    2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質量。
    3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
    4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
    二、本學年工作計劃
    (一).認真完成本職工作
    秘書處的主要職能：
    1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
    2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
    3、新聞稿部分，加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
    2.組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作，
    (二).積極參加學生會活動
    由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
    (三).部內建設
    培養(yǎng)鍛煉干事能力：
    作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
    1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
    2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握
    3、更積極創(chuàng)新的工作
    創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
    4、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化
    5、組織與秘書處功能性質相對應的活動
    秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
    總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。