在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇一
在過去的`20xx年里，在桃州鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我村黨支部和村委會各項事務(wù)都有條不紊的順利進(jìn)行，村級集體經(jīng)濟得到飛速的發(fā)展，村內(nèi)安定團(tuán)結(jié)，村民安居樂業(yè)，村內(nèi)黨建工作和村民日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面?；仡櫸掖逡荒陙黹_展的工作，與鎮(zhèn)黨委政府的親切關(guān)懷和英明指導(dǎo)密不可分，通過加強落實鎮(zhèn)黨委的有關(guān)精神指示，有效推動了我村經(jīng)濟繁榮，促進(jìn)提高我村黨員的思想素質(zhì)，黨員們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，確確實實起到了先鋒模范作用，我村的十里香新農(nóng)村建設(shè)因此而得以紅紅火火的開展。
回顧我村黨支部本年度的工作，我們主要做了以下方面工作：
次，本村申請入黨人數(shù)18人，通過培養(yǎng)的有3人，積極分子2人，轉(zhuǎn)預(yù)備2人，轉(zhuǎn)正2人。為使農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用有章可依，我村還推行了農(nóng)村黨員承諾制度，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，細(xì)化黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，通過村黨支部與廣大農(nóng)村黨員簽約定、定責(zé)任，將農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步具體化、制度化。最后，積極開展主題教育活動，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神以及省委八屆九次全會精神，對村黨員，干部進(jìn)行培訓(xùn)，重點研究學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，興起農(nóng)村改革新熱潮，譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章。
二、以廣大村民的根本利益為出發(fā)點，切實推進(jìn)村各項建設(shè)。
(1)積極推進(jìn)十里香新農(nóng)村建設(shè)。
我村十里香新農(nóng)村建設(shè)是省級新農(nóng)村示范點之一，在縣，鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和新農(nóng)辦的具體指導(dǎo)下，新農(nóng)村建設(shè)有條不紊的進(jìn)行，目前新農(nóng)村各項建設(shè)處于收尾階段，道路，籃球場，村民活動室，池塘等主體工程已完工，村容綠化亮化也達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，剩下的是衛(wèi)生維持，垃圾清掃，綠化保護(hù)等后續(xù)工作。今年上級領(lǐng)導(dǎo)多次來新農(nóng)村視察指導(dǎo)工作，給予了我們充分的肯定并提出了很多寶貴建議，在下一步工作中，我們將提高工作水平，不斷完善新農(nóng)村建設(shè)，讓十里香無愧于省級示范點的光榮稱號。
（2）完善村農(nóng)民小區(qū)各項事務(wù)和村飲水工程。
于飲水問題的反映后，村聯(lián)系協(xié)調(diào)上級職能部門，將自來水引入我村，方便了個人和企業(yè)用水，使他們用上了放心水，完善了我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（3）道路水利興修工程竣工。
今年我村對318線至縣垃圾廠段道路進(jìn)行了鋪建，村通過各種形式籌措資金80余萬元，以村村通施工標(biāo)準(zhǔn)對此段道路進(jìn)行了全面建設(shè)，拓寬了道路并鋪設(shè)了高質(zhì)量的水泥道路，并沿路鋪設(shè)了排水溝，此條道路的竣工節(jié)省了縣垃圾廠車輛進(jìn)出時間，提高了他們的工作效率，并且為當(dāng)?shù)卮迕窠M出行提供了很大便利。同時我村耗資十余萬對幾處水庫塘壩進(jìn)行了出險加固和修繕，提高了水利設(shè)施的防汛能力，保證了汛期安全和農(nóng)田灌溉。
（4）扎實推進(jìn)計劃生育和關(guān)心下一代工作。
人口和計劃生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作，我村認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，堅持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到與時俱進(jìn)。對今年的新出生人口和死亡人口進(jìn)行了登記，對新登記結(jié)婚和流動人口進(jìn)行了走訪，并仔細(xì)填寫了計劃生育隨訪卡，了解村民的想法，聽取他們的建議，對育齡婦女免費進(jìn)行檢查并傳授生育知識，發(fā)放計生藥具和獨生子女費，并給所有村民村組繪制了戶況圖，報上級存檔，方面了未來各項工作的開展。同時我村關(guān)心下一代工作也有序進(jìn)行，成立了村關(guān)工小組和五老隊伍，基本做到了“三無二有”。
（5）繼續(xù)加大招商引資力度和加強村企業(yè)管理。
作為廣德縣的城邊村，我們有著得天獨厚的優(yōu)勢。招商引資，興辦企業(yè)一直是我們長期工作的重心，今年我們依舊敞開大門，狠抓招商，積極營造良好環(huán)境，引進(jìn)震龍山莊等生態(tài)農(nóng)家樂項目，這些項目不僅有利于村經(jīng)濟發(fā)展，同時有利于解決村民就業(yè)。在招商引資同時，我們也不斷加強村所在企業(yè)的管理，對他們進(jìn)行不定期檢查，從生產(chǎn)安全，環(huán)境保護(hù)，員工教育等方面對企業(yè)進(jìn)行宣傳，指導(dǎo)他們開展生產(chǎn)。
（6）積極開展文明創(chuàng)建，維持社會穩(wěn)定。
在縣文明創(chuàng)建指揮部和桃州鎮(zhèn)創(chuàng)建辦的指導(dǎo)下，我村對不文明現(xiàn)象進(jìn)行了系統(tǒng)的整治，拆除了318線沿路違章建筑和廣告，清理了沿路垃圾并設(shè)置了垃圾池和垃圾箱，設(shè)專人進(jìn)行垃圾清理，對山關(guān)和合路片村民違章建房進(jìn)行強制拆除和教育，關(guān)閉了達(dá)不到環(huán)境排放指標(biāo)的小窯廠和蓄電池廠，經(jīng)過系統(tǒng)整治，村容變的整潔衛(wèi)生了，村貌大大改觀，整體形象也提高了。村警務(wù)室與村民兵營組織積極配合，調(diào)解村民糾紛，對流動人口定期調(diào)查登記，并且入戶開展了法制宣傳教育，有力的減少了偷盜和傷害案件的發(fā)生，一年來，我村無刑事案件發(fā)生，社會治安穩(wěn)定。
（7）積極開展民生工作，踐行支農(nóng)惠農(nóng)政策。
今年我村以《安徽省十八項民生工程》政策為指導(dǎo)，積極開展民生工作，對符合低保，五保優(yōu)撫條件的村民，幫助他們申請保障，全程代理他們的申請審批事宜，為殘疾人申請新一代殘疾證，發(fā)放20xx年度冬令款和福利彩票救助金及救助衣物。對于父母長期在外打工的留守兒童和孤寡老人，村定期的派人去慰問。村支部給予考取大學(xué)的村民獎勵，對參軍青年進(jìn)行獎勵。同時我村今年全程代理了農(nóng)村醫(yī)療保險和農(nóng)業(yè)政策性保險事宜，這些措施為村民看病種糧提供了保障，讓農(nóng)民看到了實惠。
（8）開展遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高村民素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
村利用會議室電教設(shè)施開展遠(yuǎn)程教育活動，宣傳黨的路線方針政策和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，提高了村民的各項素質(zhì)；興建籃球場和池塘，豐富村民業(yè)余文化生活，同時我村充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，開通村博客，公開我村各項工作，宣傳上級文件法規(guī)，傳授實用農(nóng)業(yè)技術(shù)，展示我村各項建設(shè)。在我村被桃州鎮(zhèn)列為電教示范村后，我們將更加充分利用好各項資源，為村民做實事。
三 20xx年工作中存在的不足和改進(jìn)意見
(1) 土地流轉(zhuǎn)中存在歷史和現(xiàn)實矛盾較大，村民糾紛較多。
由于歷史原因和現(xiàn)行政策法規(guī)之間對于土地流轉(zhuǎn)的做法不同，造成了目前土地權(quán)屬，山場權(quán)屬不明等糾紛現(xiàn)象，直接影響了村社會穩(wěn)定，間接影響了村大環(huán)境，對招商引資工作造成負(fù)面影響。針對這種情況，我村計劃加大政策法規(guī)的宣傳力度，入戶宣講，調(diào)解矛盾，積極聯(lián)系相關(guān)上級職能部門，尋求解決矛盾良策。
（2）林權(quán)改制工作遭遇村民組不理解，意見較大。
由于山關(guān)村林場的歷史原因，現(xiàn)行林改政策的實行不可避免的將產(chǎn)生利益沖突。村民對當(dāng)前政策理解較淺，頻繁與村交涉林權(quán)問題，嚴(yán)重著出現(xiàn)違規(guī)上訪，直接影響村整體形象和縣形象，造成了不和諧的一面。對此，我們將迎難而上，直面矛盾，客觀對待歷史，遵守現(xiàn)行政策法規(guī)，聯(lián)系職能部門，爭取盡早妥善解決。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇二
一、工作人員要自覺遵守村委會工作紀(jì)律，提高工作效率，按時上下班，做到不遲到不早退。
二、由村委會辦公室負(fù)責(zé)考勤，制定出《黃洞村委會考勤登記表》，凡有遲到、早退的人員需在登記表上簽名。辦公室每月將考勤情況匯總交財務(wù)室辦理。
三、一周內(nèi)遲到、早退一次，由部門負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行批評教育；遲到、早退兩次，由其本人作檢討；遲到、早退三次以上（含三次），扣一天工資。一個月累計遲到、早退超五次（含五次）作辭退處理。出勤時間作為年終獎和年終考評依據(jù)之一。
四、上班時必須堅守崗位，不得無事串崗聊天、大聲喧嘩及從事公務(wù)以外活動，中途因事離開辦公室，應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人說明情況。
五、工作人員因病因事不能上班須按規(guī)定填寫請假單，一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批，一天以上由部門負(fù)責(zé)人審核、村委會主任審批。電話請假事后須補填請假單（原則上不允許電話請假）。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班，按無故曠工處理。
六、事假在當(dāng)月工資中按請假天數(shù)扣工資，病假憑醫(yī)院證明可作有薪假，否則按事假處理。
1、由專人負(fù)責(zé)對村務(wù)監(jiān)督委員會成員出勤情況的考核。
2、嚴(yán)格請、銷假制度。
3、制定村務(wù)監(jiān)督委員會成員考勤冊，對出勤情況及時記錄。
一、工作人員要自覺遵守村工作紀(jì)律、作息制度，按時上下班，做到不遲到不早退。
二、上班時必須堅守崗位，不得無事串崗聊天，不得大聲喧嘩，不得妨礙他人工作，不得從事公務(wù)以外活動，中途因事離開辦公室，應(yīng)向辦公室其他人員說明情況。
三、工作人員因病因事不能上班必須按照規(guī)定履行請假手續(xù)，一天以上病、事假由負(fù)責(zé)人審批，負(fù)責(zé)人請假按蚶江鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病事假三天以上（含三天）需辦理書面請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班，按無故曠工處理。
四、因工作需要加班者，原則上補假，無法補假時和法定節(jié)假日加班，按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
五、文書負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ鳎咳仗顚懣记诒?，每月匯總。
一、在規(guī)定工作日，由村干部在村委會辦公室輪流掛牌值班，開門辦公，服務(wù)群眾。
二、規(guī)定工作時間：
夏、秋季（5月—11月）：08：00—16：30
春、冬季（12月—次年4月）：08：30—17：00?
三、值班人員包括村、村委會主任、村秘書、社會救助專干、計生專干、綜治專干輪流值班表，每個規(guī)定工作日保證有一名村干部在村委會辦公室值班。支委會、聯(lián)合辦公工作日、村委會、黨員大會、村民代表會議召開期間為村干部集體辦公日。
四、值班任務(wù)：
1、值班人員對值班當(dāng)天的群眾來訪和出現(xiàn)問題負(fù)首問責(zé)任。
2、積極做好接待、協(xié)調(diào)和處理工作，解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問題，接待群眾來訪，調(diào)解群眾糾紛、鄰里矛盾，辦理有關(guān)手續(xù)，受理村民對村級工作的意見和建議，答復(fù)解釋村民提出的問題。
3、受理村民委托代辦事務(wù)，并做好相關(guān)登記記錄工作。
4、負(fù)責(zé)處理日常村務(wù)工作，記錄處理過程和結(jié)果。
5、接待上級檢查考核，搞好上傳下達(dá)，上下聯(lián)絡(luò)工作。
6、及時更新黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容。
7、維護(hù)活動室的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。
8、值班期間遇有突發(fā)性緊急事件，應(yīng)及時向鄉(xiāng)黨政辦公室或鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知村上其他領(lǐng)導(dǎo)共同做好應(yīng)急處理。
五、有關(guān)要求：
1、村干部實行輪流值班制，按時交接-班，不得缺崗漏崗。值班干部有事外出應(yīng)按換崗制度辦理。
2、將規(guī)定工作日和干部輪流制班表在本村醒目位置張榜公布，接受社會監(jiān)督，方便群眾辦事。
3、值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒等行為。
4、值班人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定工作日、工作時間值班，發(fā)現(xiàn)脫崗一次罰款10元，在值班人員工資中扣除。
5、村干部個人連續(xù)脫崗三次以上者，年終考核為不稱職，并進(jìn)行誡勉談話。
一、干部簽到制。村干部每日上午8時前必須到村部簽到，不得隨意代簽或補簽。
1、如本人有特殊情況，可以提前簽到，在簽到簿上說明去向。
2、如果自己有事，必須委托值班人簽到，代簽必須簽自己姓名。
3、簽到簿的順序按先后的順序，先到先簽，后到后簽，委托最后簽。
4、簽到簿以月匯總，在下月1日進(jìn)行公布，委托值班人代簽一次罰款5元，私自不請假，不簽到有一次罰款10元。
二、干部值班制。村干部每個星期值班一日，在值班時間規(guī)定之內(nèi)，值班人不得私自離崗，確保村部有人接待。
2、值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日的村部接待工作，確保村部不離人。
3、如果自己有特殊情況，必須先請假，同時自己委托好代值班人員。
4、值班人員負(fù)責(zé)填寫好值班情況登記表，要求記載詳細(xì)，如果有特殊情況需要交接處理的，必須做好交接工作，值班人簽好自己的姓名，任何人不得代簽代寫。
5、值班表以月統(tǒng)計，在下月1日進(jìn)行公布，如有一次村部無人值班，村民辦事無人接待，罰值班人10元，不準(zhǔn)時值班，私自離崗罰款5元，結(jié)果在公開欄公示。
6、值班人員每人每天給予5元的午餐補貼。
三、村干部晨會制。村干部在簽到后要開晨會，進(jìn)行工作交流，時間簡短，不得超過1小時，具體負(fù)責(zé)由前一天值班人主持召開，主要內(nèi)容：一是值班情況的`匯報；二是接待情況的處理；三是特殊情況的安排，當(dāng)日值班人員做好晨會的記錄工作。
四、村干部工作總結(jié)制。全年分月小結(jié)，年總結(jié)，每月的1日是在職村干部的工作交流日，參加會議人員有村干部、黨員代表、村民代表，所有村干部就當(dāng)月的工作匯報交流，集體申報費用手續(xù)，同時做好當(dāng)月的工作計劃安排。年終總結(jié)結(jié)合冬訓(xùn)班，由村干部自己進(jìn)行一年一度的工作總結(jié)，做到實事求是，做多少，說多少，寫多少，并形成書面材料，進(jìn)行存檔。參會人員是全體黨員、村民議事代表，同時做好年終測評工作，測評的結(jié)果與村干部的考核工資掛鉤，做到“干好干差不一樣”、“大家測評定大局”，努力打造一支人民群眾滿意村干部隊伍。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇三
明確鎮(zhèn)黨委書記是抓鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，鎮(zhèn)村全體黨員干部具體抓落實。通過層層傳導(dǎo)壓力，壓實工作責(zé)任，錨緊責(zé)任鏈。壓實村兩委的主體責(zé)任，結(jié)合工作實際，謀劃工作思路，制定工作計劃，明確工作重點，確保工作具體到點、落實到人；壓實駐村工作隊駐村幫扶工作責(zé)任，協(xié)助村兩委做好產(chǎn)業(yè)項目謀劃、實施，引導(dǎo)已脫貧人口發(fā)展符合市場需求和自身資源條件的產(chǎn)業(yè)；動員和組織已脫貧人口參與村道、農(nóng)田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村莊環(huán)境整治；壓實幫扶干部責(zé)任，貧困戶脫貧后堅持每季度走訪幫扶對象戶不少于1次，通過電話、微信等方式加強與幫扶對象的溝通聯(lián)絡(luò)，及時掌握幫扶對象的最新動態(tài)，幫助解決幫扶對象的合理訴求。
1、扎實推進(jìn)防止返貧致貧監(jiān)測預(yù)警工作。不定期對所有已脫貧戶和一般農(nóng)戶開展全面摸排，了解掌握“兩不愁、三保障”及飲水安全情況。建立健全易返貧致貧人口基層主動發(fā)現(xiàn)機制，變“人找政策”為“政策找人”。充分發(fā)揮村民組長、村兩委干部、駐村幫扶工作隊等力量，對低收入人口通過開發(fā)公益性崗位等措施，對農(nóng)村常住居民進(jìn)行排查、識別。對農(nóng)村低收入人口風(fēng)險點做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警和早幫扶。重點關(guān)注對農(nóng)村低保對象、特困人員、易返貧致貧人口，以及因病因殘因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難等農(nóng)村低收入人口開展動態(tài)監(jiān)測，建立了鎮(zhèn)村排查、縣級審核的農(nóng)村低收入人口定期核查和動態(tài)調(diào)整機制，實行有進(jìn)有出、動態(tài)管理。經(jīng)排查截至5月底全鎮(zhèn)農(nóng)村低保對象1793戶2375人、特困人口662戶674人、邊緣易致貧戶27戶83人、脫貧戶567戶1753人。
2、資金項目和扶貧資產(chǎn)管理有序。完成了20xx年項目庫建設(shè)任務(wù)，首批中央財政專項扶貧資金投入150萬元的雙豐村蔬菜大棚項目已經(jīng)開工建設(shè)，預(yù)計8月上旬建成發(fā)揮效益。3月底前，完成了20xx年度形成的扶貧資產(chǎn)核查清算和確權(quán)工作；及時公告公示扶貧資產(chǎn)運營、收益分配、處置等情況，落實了管護(hù)責(zé)任，確保扶貧資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。
3、完成總結(jié)和檔案整理工作。完成了鎮(zhèn)20xx年以來脫貧攻堅系統(tǒng)性工作總結(jié)和三個貧困村駐村幫扶工作總結(jié)，并審核后上報了縣脫貧攻堅《篇》編輯部。委托檔案整理第三方公司，扎實推進(jìn)鎮(zhèn)村脫貧攻堅檔案規(guī)范整理，目前鎮(zhèn)級檔案已經(jīng)基本完成，村級檔案分村推進(jìn)。
1、金融扶貧。全鎮(zhèn)現(xiàn)有存量貸款408.7萬元，使用合規(guī)，無逾期現(xiàn)象。同時加大對已貸出的扶貧小額貸款的監(jiān)管和到期預(yù)警，確保了資金安全，到期能夠及時收回。
2、光伏扶貧。加大對全鎮(zhèn)10個光伏扶貧電站的現(xiàn)場管護(hù)，定期登錄全國光伏扶貧信息監(jiān)測系統(tǒng)，實時排查解決村級光伏扶貧電站運行告警、低效運行、故障損毀等問題，保障光伏扶貧電站正常運行，穩(wěn)定發(fā)揮效益。
3、勞務(wù)輸出。充分發(fā)揮村“兩委”、駐村工作隊、幫扶聯(lián)系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話、上門走訪等形式，逐村逐戶逐人逐項摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉(xiāng)回流”、穩(wěn)崗留工、務(wù)工就業(yè)狀態(tài)、務(wù)工就業(yè)地點、務(wù)工就業(yè)意愿、聯(lián)系方式等數(shù)據(jù)信息，有針對性地做好就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。持續(xù)做好外出務(wù)工脫貧人口的跟蹤監(jiān)測工作，實行臺賬管理，及時錄入國辦系統(tǒng)。截至5月底全鎮(zhèn)脫貧人口外出務(wù)工882人、邊緣易致貧人口外出18人。外出務(wù)工和本地就業(yè)總?cè)藬?shù)高于去年水平，確保應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)。
4、公益崗開發(fā)。為了促進(jìn)脫貧人口就近就地就業(yè)，全鎮(zhèn)利用光伏、人社、林業(yè)等資金，開發(fā)保潔、宣傳、巡邏等公益崗233個，其中光伏公益崗199個、人社公益崗7個、林業(yè)公益崗17個、鄉(xiāng)村綜合財力公益崗10個。
1、加強全面排查。對照“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標(biāo)，進(jìn)村入戶開展橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留隱患的拉網(wǎng)式大排查。
2、持續(xù)跟蹤監(jiān)測。動員幫扶責(zé)任人、駐村工作隊和鎮(zhèn)村干部，以脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因病因殘因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減戶為重點，持續(xù)開展跟蹤監(jiān)測，重點監(jiān)測家庭收入狀況、“兩不愁三保障”和飲水安全情況，并與相關(guān)部門站所加強對接聯(lián)系和數(shù)據(jù)比對，對因自然災(zāi)害、意外變故等出現(xiàn)返貧致貧風(fēng)險的，及時采取有針對性的措施予以救助幫扶。對農(nóng)村低收入人口風(fēng)險點做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警和早幫扶。
3、強化精準(zhǔn)幫扶。一是對于因病或因意外事故導(dǎo)致收入驟減或支出驟增影響家庭正常生活的，及時納入低收入人口監(jiān)測和幫扶范圍。二是針對脫貧人口和邊緣易致貧人口的家庭現(xiàn)狀、發(fā)展能力、實際需求和真實意愿，突出針對性和實效性，認(rèn)真制定完善“一戶一方案、一人一措施”幫扶計劃，及時安排項目資金，切實解決實際困難和問題。全面落實“五防”機制，堅持提前預(yù)防與事后幫扶相結(jié)合，堅決防止出現(xiàn)返貧致貧現(xiàn)象。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇四
20xx年，我廟灣村在磚橋鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路抓改革，一心一意謀發(fā)展，全村黨員干部以鄧小平理論和十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞富民強村的目標(biāo)，真抓實干，銳意進(jìn)取，較好的完成了既定的各項任務(wù)，全村經(jīng)濟，社會事業(yè)，精神文明建設(shè)，綜合治理，民主法治，村民自治，安全生產(chǎn)，黨的建設(shè)等都取得了較好的成績。村委緊密團(tuán)結(jié)，克服種。種困難，因地制宜、真抓實干，促進(jìn)了全村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
全年村委會主要做了如下幾方面的工作：
優(yōu)化農(nóng)村基層干部的整體水平和結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村基層干部的綜合能力和素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村基層干部的工作作風(fēng)和從政行為，提高農(nóng)村基層干部的工作熱情和積極性。
行政性工作千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，面對各種難點、熱點問題，我們明確分工，責(zé)任到人，抓苗頭，抓重點，抓落實，堅持原則立場。吃透政策，做到發(fā)現(xiàn)早，處理好。
考核工作。大大改善了村民的生活條件，美化了村容村貌。
1、繼續(xù)做好計劃生育工作。我村的計生工作在磚橋鄉(xiāng)計生部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下，緊緊圍繞低生育水平，提高新生兒質(zhì)量這一目標(biāo)，切實加強計劃生育管理和服務(wù)水平，在宣傳教育、優(yōu)化服務(wù)、屬地管理上取得了一定的成效。
2、充分重視民兵工作，完成征兵任務(wù)。對全村新增適齡青年進(jìn)行兵役登記，在兵役登記工作中做到不錯、不漏、不重復(fù)。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進(jìn)行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應(yīng)征青年入伍動機，圓滿完成任務(wù)。
3、積極開展維穩(wěn)、治安工作。為提高村委的綜合服務(wù)能力，建立調(diào)解機制，全力化解村民內(nèi)部矛盾，確保無安全事故發(fā)生、無刑事案件發(fā)生。
1、5.14山洪暴發(fā)，嚴(yán)家壩崩塌80多米，沖毀良田21畝，糧食賠償
2、8萬元，恢復(fù)田地耗資1.9萬元，筑堤耗資2萬余元。
2、5x14山洪暴發(fā)導(dǎo)致山體滑坡30多處，道路無法通行，組織人員和挖機工作100多小時，耗資1萬余元，五天完成施工任務(wù)，道路就暢通無阻。
3、在今年夏季遇到百年難遇的旱災(zāi)，村支兩委組織人員積極投身抗旱自救的戰(zhàn)場，籌集資金6萬余元，購買抗旱器材，深挖抗旱水井200余眼，確保全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐收。
4、創(chuàng)衛(wèi)保潔工作在全鄉(xiāng)排名居中，望在新年取得更佳成績。
一年來我們村的各項事業(yè)雖然有了較大的發(fā)展，但對照上級的要求、群眾的愿望和與兄弟單位相比，還存在很多不足之處，需要我們在今后的工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。
最后，祝各位在在新的一年龍馬精神、馬到成功！
再次謝謝各位！
磚_x廟灣村
20xx年1月2日
村委工作報告制度 村委會工作報告篇五
第一條為規(guī)范我村財務(wù)管理，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本村實際，制定本制度。
第二條民主理財小組和上級主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本制度的實施。
第三條村會計業(yè)務(wù)由鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心負(fù)責(zé)核算，實行村賬鎮(zhèn)記。村的出納工作，仍由村委會出納員負(fù)責(zé)。
第四條村委會日常經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)憑證的填制、各種應(yīng)收應(yīng)付款的兌現(xiàn)，以及合同管理、財務(wù)公開等工作，由村委會負(fù)責(zé)。
第五條村委會每月5日前完成上月現(xiàn)金、存款、收支記賬等工作，并將收支單據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行存折、現(xiàn)金日記賬等送到鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心辦理報賬手續(xù)。
第六條在報賬前，必須先履行民主理財小組審核手續(xù)。
第七條村集體經(jīng)濟的現(xiàn)金收入，必須存入銀行基本賬戶后才能使用，不能坐收坐支。
第八條村委會簽訂的經(jīng)濟合同，原件在村委會保管，送一份復(fù)印件到鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心建檔備查。
第九條村委會的一切經(jīng)濟開支要有完善的審批手續(xù)。財務(wù)開支審批分類按檔次和權(quán)限進(jìn)行。
第十條生產(chǎn)性投資的審批，包括基建支出、購置固定資產(chǎn)、對外投資等。
（一）xxx元以下的，由村黨支委、村委會干部共同討論通過；
（三）xxx元以上的，由村黨支委、村委會及民主理財小組集體討論通過后，提交村民代表會議或村民大會討論通過，并報上一級主管部門備案。
第十一條非生產(chǎn)性投資的審批，主要包括日常辦公費用。
（一）xxx元以下的由兩委主要負(fù)責(zé)人審批；
（二）xxx元至xxx元的，由村委會主任和副主任共同審批；
（三）xxx元至xxx元的，由村黨支委、村委會及民主理財小組集體討論通過審批。
（四）xxx元以上的，由村兩委成員集體研究形成意見后提請村民代表會議或村民大會討論決定。
第十二條征地款的分配使用一律要經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)政府審批。
第十三條村兩委主要負(fù)責(zé)人經(jīng)手的開支，實行互簽審批制度。
第十五條村干部報酬由集體支付工資補貼每人每月xxx元，交通補貼每人每月xxx元，通訊補貼每人每月xxx元。（以上補貼可按職務(wù)分級，發(fā)展經(jīng)濟提成獎可由各村自定）
第十六條財務(wù)公開的主要內(nèi)容包括財務(wù)計劃、各項收入及支出、債權(quán)債務(wù)、集體資產(chǎn)、收益分配等，按市統(tǒng)一制定的報表樣式及時、準(zhǔn)確、完整地向群眾公布。
第十七條村委會每月15日前將上月財務(wù)情況公布一次。
第十八條財務(wù)公開前首先由民主理財小組對財務(wù)報表進(jìn)行全面審核，經(jīng)村委會主任、主管會計和民主理財小組負(fù)責(zé)人簽名后公布。
第十九條土地開發(fā)、基建工程等重大事項，必須實行公開招標(biāo)投標(biāo)，并將結(jié)果及時公布。報賬時，必須附上有關(guān)預(yù)決算資料及合同。
第二十條涉及征地款的使用、基礎(chǔ)工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)、收益分配等重要財務(wù)事項以及多數(shù)群眾要求公開的經(jīng)濟事項，應(yīng)及時進(jìn)行專題明細(xì)公布。第二十一條村委會實行預(yù)決算制度，并將年度計劃書和年終執(zhí)行情況予以公布。在年度開始后15日內(nèi)，村委會必須公布全年財務(wù)計劃；在年度終了后15日內(nèi)，必須將全年的資產(chǎn)、財務(wù)情況匯總公布一次。
第二十三條村委會集體經(jīng)濟組織的財務(wù)，必須接受上級主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二十四條在村民代表中推選xxx人組成民主理財小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督本村的經(jīng)濟和財務(wù)情況。民主理財小組成員的報酬采用誤工補助的辦法。
第二十五條民主理財小組發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)管理制度的現(xiàn)象時，有權(quán)提出糾正建議，有權(quán)否決不合理開支。重大問題可直接向鎮(zhèn)政府或上級主管部門反映。第二十六條民主理財小組成員名單及簽名筆跡，報鎮(zhèn)經(jīng)管站備案。
第二十八條如有違反本制度的，依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第二十九條本制度已經(jīng)村民代表會議通過，并于xxx年x月x日起施行。xxx年x月x日制定的原xxx村財務(wù)管理制度同時廢止。第三十條本制度由xxx村民委員會負(fù)責(zé)解釋。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇六
做好新形勢下的基層黨建工作,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新基層黨建工作的理念、機制和方法,更好地服務(wù)黨和國家工作大局。本站小編為大家整理了一些黨建工作報告制度，希望對你有用!
為進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，縣扶貧辦黨總支結(jié)合組織建設(shè)工作實際，特制定本制度。
(一)發(fā)展黨員制度
5、召開支部大會討論接受預(yù)備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，填寫“支部大會決議”，簽名蓋章后逐級上報審批。
(二)黨費收繳制度
5、按時交納黨費。對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育，對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
(三)民主評議黨員制度
5、對民主評議的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會提出妥善處理的意見，提交支部大會進(jìn)行表決。
(四)妥善處理不合格黨員制度
3、經(jīng)支委會討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見;
4、召開黨員大會，討論支委會意見，聽取本人的說明和申辯，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，并形成決議。
(五)黨內(nèi)監(jiān)督制度
4、黨支部對本單位干部的提拔使用、獎懲應(yīng)當(dāng)提出意見和建議。
(六)“三會一課”制度
4、黨課每季度安排一次，以鄧小平理論為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想的論述和xx大精神，結(jié)合黨員的思想實際，系統(tǒng)的進(jìn)行黨的綱領(lǐng)、宗旨、任務(wù)和方針政策等方面的教育。
(七)請示匯報制度
3、黨支部要定期向上級黨組織匯報工作，重要問題要及時請示匯報;
4、黨支部還應(yīng)主動向黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，聽取黨總支的指導(dǎo)意見，爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持。
為了更好貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及市直機關(guān)黨工委的《實施意見》。促進(jìn)局機關(guān)黨組織工作規(guī)范化，制度化，增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合局機關(guān)實際，特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。
一、總支部委員會會議議題
2、討論研究局機關(guān)黨建工作的重大問題和以機關(guān)總支部委員會名義上報下達(dá)的文件;研究機關(guān)年度黨建工作計劃和實施意見;研究
年度工作總結(jié)
。
3、研究局機關(guān)黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)和政治思想工作中的重大事項。
4、研究機關(guān)工會，共青團(tuán)，婦委會等群眾團(tuán)體工作的重大事項。
5、研究討論機關(guān)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
6、討論決定對機關(guān)黨員的獎懲(含對先進(jìn)集體，優(yōu)秀黨員，黨務(wù)工作者推薦，考核，表彰;對違法違紀(jì)黨員的處理并上報)。
7、研究市直黨工委，局黨委臨時交辦的有關(guān)事宜。
二、總支部委員會議事規(guī)則
1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全規(guī)范的議事決策機制，提高決策的的科學(xué)化，民主化水平。
2、總支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。
4、總支部委員會會議必須有半數(shù)以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發(fā)揮民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，會議可根據(jù)工作需要吸收相關(guān)人員列席會議。
5、會議記錄由組織委員負(fù)責(zé)，記錄要清晰，忠于發(fā)言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發(fā)言人核對補充。會議記錄在會后由副書記審核簽注后送書記審定。
6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執(zhí)行，對歸口負(fù)責(zé)上報或落實的該項要按時完成，并及時反饋(包括市直機關(guān)黨工委要求上報的有關(guān)事項)。
7、與會人員要遵守會場紀(jì)律，集中精力開會，未經(jīng)主持人同意不得處理與會議無關(guān)事宜，更不能中途擅自離會。
8、與會人員要自覺遵守會議保密紀(jì)律，杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。
三、請示報告工作制度
1、支部委員會每半年、總支部委員每年向黨員大會報告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監(jiān)督。
4、總支堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準(zhǔn)的黨內(nèi)重大問題隨時請示報告，對黨工委布置的工作要及時匯報完成情況。接受上級黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。
5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應(yīng)以書面形式，每季度向黨組織匯報思想和工作情況，歸隊后應(yīng)當(dāng)面向黨組織負(fù)責(zé)人匯報，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。平時有重大事項，要隨時向黨組織匯報和反映。
6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報被介紹人的思想，工作，學(xué)習(xí)等情況，取得支部的指導(dǎo)和幫助。
四、黨費收繳管理制度
1、黨員交納黨費應(yīng)做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應(yīng)由本人親自交給黨小組長，黨小組長應(yīng)及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，并將收繳黨費及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交總支組織委員。
2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進(jìn)行批評教育，對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
3、黨員應(yīng)交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會核算后通知黨員本人，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，按照規(guī)定比例交納黨費。總支應(yīng)在每年年終，向黨員公布黨費收繳情況。
4、預(yù)備黨員從支部大會通過其預(yù)備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費。
5、所有收繳的黨費由機關(guān)總支每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關(guān)黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。
五、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、培訓(xùn)內(nèi)容：系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學(xué)文化知識，法律知識和形勢任務(wù)教育等內(nèi)容。
2、黨員學(xué)習(xí)教育要做到“六有”：有學(xué)習(xí)計劃，有相對固定的學(xué)習(xí)時間，有學(xué)習(xí)記錄本，有學(xué)習(xí)考勤中，有個人筆記本，有學(xué)習(xí)心得體會。
3、每個月召開一次黨員學(xué)習(xí)會，學(xué)理論，學(xué)黨章，傳達(dá)上級指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)每年要為黨員上課2-3次。
5、機關(guān)總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓(xùn)教育，每2年至少輪訓(xùn)一次。
6、積極選送黨員干部參加黨校各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期舉辦黨員培訓(xùn)班。
7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，采取輔導(dǎo)報告，辦培訓(xùn)，組織對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
8、組織入黨積極分子參加市直機關(guān)黨工委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)
9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，深造學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才。
六、黨員教育管理監(jiān)督制度
3、嚴(yán)格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務(wù)，并按照規(guī)定交納黨費。
4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，個人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)，思想，工作，作風(fēng)同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
5、機關(guān)黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實改進(jìn)和加強思想政治工作。
6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。
7、定期組織民主評議黨員，每年年終，結(jié)合工作總結(jié)，開展一次民主評議黨員活動。
8、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)格按《黨章》及《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行處理，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
9、嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，有計劃，有步驟地做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨員積極分子和預(yù)備黨員的教育，培養(yǎng)得考察，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內(nèi)通報一次;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行批評教育。
11、嚴(yán)格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。黨員在調(diào)動工作辦理行政關(guān)系同時，要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。
12、建立黨員活動室，配發(fā)黨報黨刊，及時下發(fā)上級文件，擴大黨員的行情權(quán)，定時公開黨內(nèi)事務(wù)。
13、積極開展革命傳統(tǒng)，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區(qū)周邊愛國主義教育基地的參觀學(xué)習(xí)，每年組織一次義務(wù)活動。
七、民主評議黨員制度
1、每年開展一次民主評議黨員活動，在年度考核，年終總結(jié)時或上級黨組織同意安排的時間內(nèi)進(jìn)行。
2、民主評議黨員按照“學(xué)習(xí)教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個環(huán)節(jié)進(jìn)行，重點抓好黨內(nèi)互評，群眾評議和支部考評工作。
3、對黨員進(jìn)行在新形勢下堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》黨的重要理論和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高對黨的性質(zhì)，理想，宗旨，紀(jì)律的認(rèn)識，為
自我評價
和民主評議打好基礎(chǔ)。
4、評議按支部或黨小組進(jìn)行。黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)個人在思想，工作，學(xué)習(xí)，作風(fēng)，特別是學(xué)習(xí)實踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。
5、每個黨員都要認(rèn)真參加民主評議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。
6、按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和本局的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求，在對黨員進(jìn)行堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎(chǔ)上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見后，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會報告評議情況。
7、對評出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表揚或表彰;對模范作用不突出的黨員，要進(jìn)行教育幫助;對不合格的黨員，支委會區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。
8、認(rèn)真做好評議黨員工作總結(jié)，并將評議黨員情況上級組織。
市發(fā)改委黨建工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市發(fā)展改革中心工作，積極作為，科學(xué)務(wù)實，深入開展和諧機關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面提升機關(guān)黨員干部政治素質(zhì)
一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的xx大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，也是今年我委機關(guān)黨的建設(shè)的一項中心工作。要緊密結(jié)合工作實際，把活動的重點放在“實踐”上，以開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟形勢的能力，積極有效地推動我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。認(rèn)真參加市里組織的系列活動，并結(jié)合我委工作實際，采取多種形式扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動。二是認(rèn)真開展日常政治學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨支部集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等多種形式的作用，保證政治學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量，確保政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作同抓共促。三是積極組織支部書記和入黨積極分子參加各種培訓(xùn)活動。力爭通過培訓(xùn)，打牢支部書記的思想理論基礎(chǔ)，不斷提高其領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的能力素質(zhì);進(jìn)一步端正入黨積極分子入黨動機，加深對黨的認(rèn)識，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)，使其早日達(dá)到黨組織的培養(yǎng)要求。
二、加強組織建設(shè)，進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
圍繞基層黨組織建設(shè)，今年重點抓好四個方面的工作：一是抓好黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把公示、政審、談話等重要關(guān)口，確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。二是繼續(xù)開展黨員目標(biāo)承諾活動。在認(rèn)真總結(jié)我委20xx年黨員目標(biāo)承諾試點工作情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委組織部、市直機關(guān)工委的安排部署，繼續(xù)開展好黨員目標(biāo)承諾活動。以業(yè)務(wù)工作為活動的切入點和落腳點，通過目標(biāo)承諾使廣大黨員干部自我加壓，促進(jìn)各項工作目標(biāo)的圓滿完成。三是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。高度重視機關(guān)黨建工作，進(jìn)一步配齊、配強黨務(wù)干部，加強對黨務(wù)干部的教育培養(yǎng)，確保基層組織工作正常、有序開展。四是做好黨員組織關(guān)系和黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理工作。及時辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保黨員組織關(guān)系和組織生活不出現(xiàn)斷檔，做好黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)管理，并及時報送上級黨組織。
三、加強機關(guān)自身建設(shè)，為促進(jìn)中心工作奠定堅實基礎(chǔ)
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步加強機關(guān)自身建設(shè)，提升干部隊伍的精神境界，形成良好的團(tuán)結(jié)氛圍，以和諧向上的機關(guān)風(fēng)氣形成強大的工作合力，為促進(jìn)全委中心工作奠定堅實基礎(chǔ)。重點抓好四個方面：一是抓好和諧機關(guān)創(chuàng)建活動，加大機關(guān)文化建設(shè)力度。以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、文化型、廉潔型機關(guān)為主要內(nèi)容，以建設(shè)公平正義、關(guān)系融洽、政令暢通、清正廉潔、充滿生機的機關(guān)為目標(biāo)，大力加強思想、作風(fēng)、制度、文化、廉政建設(shè)，逐步創(chuàng)建文明向上、充滿活力的和諧機關(guān)。著力加強機關(guān)文化建設(shè)，逐步建立全方位、深層次、有內(nèi)涵、有特色的威海發(fā)改委機關(guān)文化體系。二是做好各項幫扶工作，力求產(chǎn)生良好社會效應(yīng)。加大調(diào)研力度，全面掌握所聯(lián)系村、敬老院等的實際情況，積極研究發(fā)展出路，認(rèn)真做好貧困戶、貧困職工的幫扶工作，盡最大努力給他們提供幫助，解決生產(chǎn)生活上的實際困難，確保圓滿完成幫扶任務(wù)。三是繼續(xù)抓好爭創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”活動。要緊緊圍繞市委、市政府重點工作目標(biāo)，結(jié)合我委實際，選準(zhǔn)優(yōu)勢項目進(jìn)行選題立項、認(rèn)真培養(yǎng)，確保成果的“創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實效性”，使工作成果水平更高、質(zhì)量更好、影響更大。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和《山東省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年實施辦法》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅決拒絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。突出抓好“權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是義務(wù)、權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是奉獻(xiàn)”的教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線。突出抓好三個結(jié)合：一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。將廉政文化建設(shè)作為提高機關(guān)干部素質(zhì)、規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為、提高機關(guān)工作人員拒腐防變能力、促進(jìn)機關(guān)各項工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展的有力措施。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與和諧機關(guān)創(chuàng)建結(jié)合起來。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與實際工作結(jié)合起來。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部和工作人員在實際工作中依法行政、廉潔自律、勇于同違法行為作斗爭，自覺維護(hù)機關(guān)黨員隊伍的良好形象。加強平安機關(guān)建設(shè)和社會治安綜合治理工作，落實維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制，認(rèn)真做好預(yù)防和妥善處理群體性、突發(fā)性事件。進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有針對性地解決機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。
五、加強群團(tuán)組織建設(shè)，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用
機關(guān)工會要把維護(hù)職工的合法權(quán)益、解決職工實際困難、豐富職工業(yè)余文化生活作為今年的工作重點，組織開展系統(tǒng)內(nèi)乒乓球比賽、征文比賽等文體活動，積極組織職工參加市直機關(guān)第九屆運動會和慶祝建國六十周年紅色歌曲傳唱活動。團(tuán)支部要把青春創(chuàng)業(yè)、青春綠化、青年志愿者、青年文明號、青年崗位能手爭創(chuàng)等“青”字號工程抓好，于植樹節(jié)期間開展青春綠化活動，學(xué)雷鋒月期間，組織一次青年志愿者義務(wù)服務(wù)活動，結(jié)合慶祝建國60周年，開展一次主題實踐教育活動。婦委會要積極探索“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的有效機制，不斷加大婦女兒童維權(quán)的宣傳力度，圍繞和諧家庭建設(shè)，深入開展家庭文化建設(shè)活動，激勵廣大婦女創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神，推動婦女工作創(chuàng)新開展。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇七
一、村干部實行輪流值班：每天安排1 名村干部值班。
三、值班任務(wù)：
1、值班干部主要負(fù)責(zé)處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達(dá)工作，維護(hù)為群眾提供政策或有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，辦理有關(guān)事務(wù)。
2、接待來訪或辦事的群眾，處理相關(guān)事務(wù)，維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。
3、積極調(diào)處各種矛盾糾紛，及時處置突發(fā)性事件，并向本村委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、辦理好上級交辦和村“兩委”決定的事項，做好詳細(xì)的當(dāng)日值班記錄，待接-班者核對無誤后將值班記錄進(jìn)行交接。
5、負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。
四、值班紀(jì)律：
1、值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)請假。
2、在值班期間不準(zhǔn)打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、在值班期間不準(zhǔn)隨意脫崗、離崗。
五、責(zé)任措施：?
1、村主要領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟掛鉤。
3、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
xx村委會值班安排表
為加強對村委會的日常管理，樹立村干部“服務(wù)于村民，奉獻(xiàn)于社會”的良好職業(yè)形象，特制訂本制度。
一、除按規(guī)定出勤外，還須在法定時間內(nèi)輪流值班，做到干部輪休，村委會辦公室不關(guān)門，以方便村民到村委會辦事和能夠處理各種突發(fā)性事件。值班由書記負(fù)責(zé)、排出輪流值班表，每人每天嚴(yán)格按輪流值班表值班。輪到星期六、節(jié)假日的照常值班。
二、無特殊原因不得請假，不得遲到或早退，確有特殊原因，必須向書記請假，并自行對調(diào)好值班人員。
三、值班人員應(yīng)提前到崗，并做好上班前的一切準(zhǔn)備工作。
四、在值班時間內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得中途離崗。
五、認(rèn)真做好值班記錄，處理好公務(wù)，遇重大事件時，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并辦理值班交接手續(xù)。
六、書記主任將不定期檢查值班情況，對無故缺勤或不負(fù)責(zé)任者將予以通報批評。
余糧村民委員會
2015.11.2
為進(jìn)一步完善村干部值班制度，根據(jù)泉塘鎮(zhèn)文件精神，結(jié)合我村實際，制定村干部值班制度。
一、值班人員和時間
全體村干部周一至周五每天上午集中辦公，處理村務(wù)工作，下午輪流值班。周一:仰條云；周二:宋俊蘭；周三:盧賢榮；周四:劉修才；周五:吳泱；仰條云負(fù)責(zé)檢查值班情況，節(jié)假日全體村干部必須保持通迅暢通，處理村務(wù)隨叫隨到。
二、值班任務(wù)
值班干部主要負(fù)責(zé)處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達(dá)工作，維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全，為群眾提供政策或有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，辦理有關(guān)事務(wù)，接待來訪或辦事群眾，調(diào)處各種矛盾糾紛，處置突發(fā)性事件（發(fā)生重大事件要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委、政府報告）做好當(dāng)日值班記錄。
三、值班紀(jì)律
村干部值班期間必須準(zhǔn)時上下班，堅守工作崗位，值班干部如遇特殊情況需請假的必須先自行協(xié)商好替班人員，再經(jīng)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班離崗，未經(jīng)請假擅離工作崗位，引發(fā)事件造成影響的要追究紀(jì)律責(zé)任。
為進(jìn)一步加強村“兩委”班子建設(shè)，強化村級組織規(guī)范化管理，確保農(nóng)村穩(wěn)定，結(jié)合我村委會實際，制定此制度。
一、村干部實行輪流值班。各村必須安排x 名以上人員值班，務(wù)必有村領(lǐng)導(dǎo)帶班。
二、值班時間為當(dāng)時x至次日x，值班人員負(fù)責(zé)記載值班情況，并將值班記錄本向下班進(jìn)行交接。
三、值班任務(wù)：
1、接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù)，維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。
2、接待上級督查和外地來人、來訪等公務(wù)。
3、負(fù)責(zé)處置值班期間的突發(fā)性事件，并及時向本村委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、負(fù)責(zé)村委會辦公室等重要部位的安全保衛(wèi)工作，并協(xié)同村治保會加強夜間巡邏工作。
四、值班紀(jì)律：
1、所有值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)請假。
2、在值班期間不準(zhǔn)酗酒，不得醉崗、睡崗。
3、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須切實負(fù)好責(zé)任履行好四項值班任務(wù)。
4、值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)班離崗，不得自行調(diào)崗。
五、責(zé)任措施：
1、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府責(zé)成鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟掛鉤。
2、凡檢查到未值班的人員一次罰款x 元，遲到、早退的一次罰款x元。凡出現(xiàn)一次未值班事件，處罰村支書、村主任各20元，處罰蹲點村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)x 元。
3、值班期間出現(xiàn)村辦公室等重要部位被盜案件的，除全村委通報批評外，值班人員及相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定共同承擔(dān)經(jīng)濟損失。
4、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
1. 辦公室值班人員必須做好當(dāng)值期間值班記錄，重要事情應(yīng)及時通知各部室負(fù)責(zé)人。
2. 辦公室值班人員不得將個人情緒帶入工作。
3. 辦公室值班人員應(yīng)注意辦公環(huán)境衛(wèi)生，及時打掃、傾倒垃圾、置換清水。
4. 村委辦公室值班時間由書記和主任安排，值班人員必須按時到位。有事不能值班者要預(yù)先書記和主任請假，連續(xù)三次無故不值班者，扣除5元每次。
5. 各值班人員須認(rèn)真按時值班，不準(zhǔn)遲到、早退、無故缺勤，時間若有變動，事先與書記或主任請示并安排換班，不能因臨時改動而不值班。
6. 每周值班情況由書記或主任在每次例會時進(jìn)行點評，并定期向書記處匯報，每月定期對值班情況進(jìn)行總結(jié)。
7. 余事如有不全，另行通知。
附：石堰鎮(zhèn)石安村值班安排表
石堰鎮(zhèn)石安村黨支部委員會
一、在“五一”、“十一”“春節(jié)”法定假、重要敏感日期及明確要求值班的日期，辦公室負(fù)責(zé)安排機關(guān)人員輪流值班，并明確帶班領(lǐng)導(dǎo)。
二、值班人員做好值班期間公務(wù)人員和上訪人員的接待工作，負(fù)責(zé)接聽、記錄、處理各類電話，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。
1、涉及各科室工作的，分別交由相關(guān)主任（科長）處理；
2、涉及領(lǐng)導(dǎo)出席會議、來客接待等事項的，交由辦公室處理；
3、涉及有關(guān)單位需要文字材料等事項的，交由相關(guān)科室處理。
四、值班期間須安排值班車輛的，由辦公室負(fù)責(zé)安排，值班司機要保持通訊工具24小時暢通，不能遠(yuǎn)離，并隨時聽從調(diào)度。
五、值班人員職責(zé)要求：
1、準(zhǔn)時到崗，堅守崗位，不隨意離崗、提前下班。因特殊情況不能到崗時，要提前請假并協(xié)商他人頂替上崗。
2、傳達(dá)、聯(lián)絡(luò)要及時準(zhǔn)確，重要事項及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示的意見辦理。
3、接聽電話或接待來客要認(rèn)真負(fù)責(zé)，和藹熱情，把事情問清楚，對本人不清楚的事情，應(yīng)請示后再作答復(fù)。
4、值班期間對公務(wù)接洽、上傳下達(dá)及值班車輛管理、安全保衛(wèi)等工作負(fù)全責(zé)。
5、認(rèn)真做好值班記錄，包括電話接聽、工作接洽、人員接待、機關(guān)當(dāng)日大事要事及會領(lǐng)導(dǎo)動向記載、已辦和未辦事項等。對未辦完的事項，要做好上下班的交接。
六、值班人員失職或擅離職守造成事故的，要追究其相應(yīng)責(zé)任。
一、人大機關(guān)值班室實行值班責(zé)任制，晝夜值班。
二、值班人員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)達(dá)上級人大、外地人大及各部門、各縣區(qū)通過電話通知或反映的'事宜；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種會議的電話通知；負(fù)責(zé)重大、突發(fā)事件的緊急報告；負(fù)責(zé)外來辦事人員的接待。
三、按時交接-班。值班期間必須堅守崗位，不得擅離職守，做到不脫崗，不間斷，保證值班工作正常運轉(zhuǎn)。值班期間由于個人原因誤事者追究當(dāng)事人責(zé)任。
四、嚴(yán)格值班登記制度。辦理值班業(yè)務(wù)，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確、熱情，認(rèn)真做好值班記錄，接打電話應(yīng)注明時間、人員、地點、要求、來電人姓名及聯(lián)系電話，及時辦理，適時反饋落實情況。
五、負(fù)責(zé)對大樓出入人員的管理。外來人員出入必須詢問清楚，不準(zhǔn)隨意放人入樓。
六、要認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，外出必須請假。
七、負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
一、人大會機關(guān)值班室設(shè)在辦公室，工作日辦公室安排人員負(fù)責(zé)值班；節(jié)假日由辦公室安排機關(guān)一般工作人員值班，同時安排委室主任、副主任帶班。
二、值班人員必須準(zhǔn)時到崗，堅守崗位，認(rèn)真履職，不隨意離崗；因特殊情況不能到崗時，要提前請假并協(xié)商他人頂替上崗。
三、認(rèn)真做好值班記錄，包括電話接聽、工作接洽、人員接待、機關(guān)當(dāng)日大事及會領(lǐng)導(dǎo)動向記載、已辦和未辦事項等。接聽電話或接待來賓要認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情大方，把事情問清楚，重要事項及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示意見辦理。
四、值班人員在接聽電話時，要根據(jù)電話內(nèi)容，分別交由各相關(guān)委室處理；涉及領(lǐng)導(dǎo)出席會議、來賓接待事項的，交由辦公室處理。
五、值班人員因失職或擅離職守造成后果的，應(yīng)在機關(guān)全體工作人員會議上公開檢討或接受其他批評，嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。
值班人員：村“兩委” 干部。
值班時間：周一至周五，值班人員嚴(yán)格按照值班表值班。
值班任務(wù)：
1、接待群眾來訪，辦理有關(guān)手續(xù)，受理村民對村級組織工作的意見和建議，答復(fù)解釋村民提出的問題。
2、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性緊急事件，并及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告。
3、接待上級檢查考核，上傳下達(dá)各種信息。
4、更新村務(wù)黨務(wù)公示欄內(nèi)容。
5、負(fù)責(zé)處理日常工作，記錄處理過程和結(jié)果。
6、維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。
值班要求：
1、村干部實行輪流值班制，按時上下班，不得缺崗漏崗。值班干部如遇特殊情況，必須事先請假或委托其他干部接-班。
2、公開值班電話，值班人員不在辦公室時，要保證通訊暢通，接到群眾或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通知應(yīng)迅速到場。
3、值班人員不得有失職瀆職、酗酒、賭博等不良行為。
4、值班人員必須做好值班記錄和交接-班記錄，接受群眾監(jiān)督，值班記錄作為村干部年終考核的重要內(nèi)容。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇八
近幾年，隨著城區(qū)交通管理水平的提高和城區(qū)交通硬件設(shè)施的改善，城區(qū)的交通事故在一定程度上得到了有效的遏制。而隨著農(nóng)村機動車數(shù)輛的增加和道路條件的相對改善，在省、縣道和鄉(xiāng)村道路上的道路交通事故卻呈多發(fā)態(tài)勢，極大地威脅著人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。在目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路等級差、交通設(shè)施不完備，車輛性能差、老舊、劣種車輛多和農(nóng)村交通參與者的交通安全意識在短時間內(nèi)無法得到根本性提高的現(xiàn)實情況下，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)勤點的勤務(wù)制度進(jìn)行思考和探索是提高交通管理水平、預(yù)防道路交通事故的有效途徑。
1、農(nóng)村交通管理點多線長面廣，交警在治理轄區(qū)主干線的交通秩序的同時，對偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通安全管理往往鞭長莫及，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理中的盲點和死角，造成了交通安全管理“頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的被動局面。
2、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對交通安全管理重視不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委、政府認(rèn)為交通安全管理是公安交警部門的事情，對公安交通管理中遇到的困難，不能做到協(xié)調(diào)和解決，有的還干預(yù)正常的交通執(zhí)法活動，沒有形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門齊抓共管、各司其職的形勢，造成了交警部門孤軍奮戰(zhàn)的被動局面。
3、在警力有限的情況下，民警對正常的勤務(wù)已疲于應(yīng)付，習(xí)慣于“朝九晚五”的方式，在中思路不清、缺乏主動性，未建立起根據(jù)轄區(qū)道路交通安全形勢而變化的勤務(wù)制度，在路面勤務(wù)中不知從何做起、要做什么，造成了交通安全管理缺乏針對性的被動局面。
1、切實加強當(dāng)?shù)攸h委、政府對道路交通安全的領(lǐng)導(dǎo)，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通社會化綜合治理。政府部門要將交通安全管理做為社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前開展的“平安”創(chuàng)建活動，成立相應(yīng)的道路交通安全社會化綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，把交通、農(nóng)機、工商等相關(guān)部門和各村列為小組成員。同時，應(yīng)對各部門的職責(zé)進(jìn)行明確和分工，交警部門主抓路面行車秩序管理；交通部門主抓車輛非法載客、營運；工商主抓占道擺攤設(shè)點、違章占道；村莊做好“交通安全村”建設(shè)，做交通安全管理的助手和信息聯(lián)絡(luò)員；使各部門既相互分工，又相互配合，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理“政府統(tǒng)攬、交警主抓、部門參與、群眾配合”的機制。
2、科學(xué)安排、調(diào)配警力，通過建立靈活、多變的勤務(wù)時間和合理的勤務(wù)方式，實現(xiàn)對轄區(qū)路段的全方位的監(jiān)控。近年隨著國家對交通投入的加大和農(nóng)村生活水平的提高，農(nóng)村的道路通行條件有了明顯的改善，二輪摩托車等機動車輛增多，車輛速度明顯提高；但是，農(nóng)村道路為平面交叉混合道路，兩側(cè)學(xué)校、村莊多，交通標(biāo)志標(biāo)線等附屬設(shè)施不全，加之交通參與者交通安全意識不高，無證、無牌、酒后駕駛、超載濫載等違法行為較為普遍，帶來了極大的交通安全隱患。在面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理形勢復(fù)雜、任務(wù)重而警力往往不足的情況下，我們既不能搞超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的疲勞戰(zhàn)術(shù)，也不能對現(xiàn)狀聽之任之、無所作為，而要在把警力最大限度的壓向路面的前提下向科學(xué)、合理的勤務(wù)安排要警力，做到路面勤務(wù)不放松和民警合理休息相結(jié)合。在具體的勤務(wù)時間上，首先要重點保證車流高峰時段路面車輛行車有序。要對轄區(qū)車輛通行高峰時段進(jìn)行統(tǒng)計和預(yù)測，加強高峰時段的路面監(jiān)控力度。同時，針對與交警打“時間差”、“游擊戰(zhàn)”的駕駛?cè)?，要靈活的調(diào)整勤務(wù)時間，解決星期五下午、星期六、星期日路面見警率不高的問題，在規(guī)律性的基礎(chǔ)上體現(xiàn)靈活性，對心存僥幸心理的駕駛?cè)诵纬赏亓?。在勤?wù)方式上，采用動態(tài)巡邏與靜態(tài)糾違相結(jié)合，以動態(tài)巡邏為主的勤務(wù)模式。把握轄區(qū)交通流量大、違法行為突出的“主干”線，通過線的巡邏、監(jiān)控串點，逐步向各支線延伸，形成點、線、面相結(jié)合的道路交通安全防控體系。在勤務(wù)時間、方式調(diào)整的基礎(chǔ)上，要注重做到“四個結(jié)合”，即：白天管理與夜巡制度的結(jié)合，經(jīng)常性治理與階段性專項治理的結(jié)合，定點管控與流動巡邏查糾的結(jié)合，處罰與宣傳教育的結(jié)合。
3、在勤務(wù)目的上，實現(xiàn)由過去的單純的路面執(zhí)法、路面監(jiān)控向有意識、有針對性地以“降事故、保安全”為目的的勤務(wù)制度的轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民警奮戰(zhàn)在交通管理的第一線，要牢固樹立“少死傷就是最好的為人民服務(wù)”的思想，樹立“事故可防性”的觀念，并把這種理念貫穿于日常的勤務(wù)過程中。在以往的勤務(wù)中存在著這樣一種現(xiàn)象：警車上路了，執(zhí)勤民警卻不知要從何著手，見到什么違法行為就查處什么違法行為。是做了不少，糾違率也上去了，但在實現(xiàn)預(yù)防和減少道路交通事故的總體目標(biāo)上卻收效甚微。因此，勤務(wù)制度的制定應(yīng)建立在對轄區(qū)的交通事故進(jìn)行科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，針對事故發(fā)生的“重點路段、重點時段、重點違章、重點車型”，有目的地調(diào)整勤務(wù)時間、方式。例如通過對往年的事故分析，得出星期六、星期天的10時至12時事故多發(fā)，即要調(diào)整警力，加強該時段對事故多發(fā)的危險路段的巡邏監(jiān)控，查處導(dǎo)致事故多發(fā)的重點車型和重點違法行為，從而改變勤務(wù)制度的盲目性，實現(xiàn)預(yù)防事故、減少傷亡的最終目的。
4、制定惡劣氣候和特殊情況下交通安全管理應(yīng)急預(yù)案，有效組織特殊情況下的勤務(wù)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理往往面臨的是地理氣候條件惡劣、道路等級條件低、車輛技術(shù)狀況差的客觀情況。做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警執(zhí)勤點應(yīng)未雨綢繆，通過制定預(yù)案，在遇有惡劣氣候、自然災(zāi)害、嚴(yán)重交通堵塞、重、特大交通事故時，通過采取現(xiàn)場先期處置、限制通行、疏散人員等措施，啟動應(yīng)急勤務(wù)方式，才能有效地保障人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。
5、以民警績效考評為基礎(chǔ)，建立科學(xué)的勤務(wù)考核制度。通過對民警的執(zhí)行勤務(wù)規(guī)范、勤務(wù)紀(jì)律、管事率等進(jìn)行量化評分，做為各項考核的基礎(chǔ)。同時，應(yīng)在“從優(yōu)待警”上應(yīng)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線民警的傾斜，改變基層民警中存在的“反正我都已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干不好也沒什么”的不良傾向，建立激勵制度，從面激發(fā)民警的積極性。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇九
為進(jìn)一步加強村“兩委”班子建設(shè)，強化村級組織規(guī)范化管理，確保農(nóng)村穩(wěn)定，結(jié)合我村委會實際，制定此制度。
一、村干部實行輪流值班。各村必須安排x 名以上人員值班，務(wù)必有村領(lǐng)導(dǎo)帶班。
二、值班時間為當(dāng)時x至次日x，值班人員負(fù)責(zé)記載值班情況，并將值班記錄本向下班進(jìn)行交接。
三、值班任務(wù)：
1、接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù)，維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。
2、接待上級督查和外地來人、來訪等公務(wù)。
3、負(fù)責(zé)處置值班期間的突發(fā)性事件，并及時向本村委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、負(fù)責(zé)村委會辦公室等重要部位的安全保衛(wèi)工作，并協(xié)同村治保會加強夜間巡邏工作。
四、值班紀(jì)律：
1、所有值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)請假。
2、在值班期間不準(zhǔn)酗酒，不得醉崗、睡崗。
3、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須切實負(fù)好責(zé)任履行好四項值班任務(wù)。
4、值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)班離崗，不得自行調(diào)崗。
五、責(zé)任措施：
1、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府責(zé)成鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟掛鉤。
2、凡檢查到未值班的人員一次罰款x 元，遲到、早退的一次罰款x元。凡出現(xiàn)一次未值班事件，處罰村支書、村主任各20元，處罰蹲點村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)x 元。
3、值班期間出現(xiàn)村辦公室等重要部位被盜案件的，除全村委通報批評外，值班人員及相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定共同承擔(dān)經(jīng)濟損失。
4、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
一、村干部實行輪流值班：每天安排1 名村干部值班。
三、值班任務(wù)：
1、值班干部主要負(fù)責(zé)處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達(dá)工作，維護(hù)為群眾提供政策或有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，辦理有關(guān)事務(wù)。
2、接待來訪或辦事的群眾，處理相關(guān)事務(wù)，維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。
3、積極調(diào)處各種矛盾糾紛，及時處置突發(fā)性事件，并向本村委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、辦理好上級交辦和村“兩委”決定的事項，做好詳細(xì)的當(dāng)日值班記錄，待接-班者核對無誤后將值班記錄進(jìn)行交接。
5、負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。
四、值班紀(jì)律：
1、值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)請假。
2、在值班期間不準(zhǔn)打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、在值班期間不準(zhǔn)隨意脫崗、離崗。
4、值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)班離崗，不得自行調(diào)崗。未經(jīng)請假擅離工作崗位，引發(fā)事件造成惡劣影響的要追究紀(jì)律責(zé)任。
五、責(zé)任措施：?
1、村主要領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟掛鉤。
3、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
值班人員：村“兩委” 干部。
值班時間：周一至周日，值班人員嚴(yán)格按照值班表值班。
值班任務(wù)：
1、接待群眾來訪，辦理有關(guān)手續(xù)，受理村民對村級組織工作的意見和建議，答復(fù)解釋村民提出的問題。
2、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性緊急事件，并及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告。
3、接待上級檢查考核，上傳下達(dá)各種信息。
4、更新村務(wù)黨務(wù)公示欄內(nèi)容。
5、負(fù)責(zé)處理日常工作，記錄處理過程和結(jié)果。
6、維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇十
保密工作一直是社會共同關(guān)注的，以下由小編為大家提供的“保密
工作報告
制度”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關(guān)制定的秘密文件，由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時將密件退回。
(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機要室內(nèi)進(jìn)行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號。保密工作制度。
(三)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理，按時間要求歸檔。
(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時送到交辦單位。
(五)絕密級文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級進(jìn)行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。
(六)對絕密的機關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施:非經(jīng)原確定密級的機關(guān)、單位或上級批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險裝置中保存。
(七)不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家、機關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報有關(guān)情況。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。
(八)本機關(guān)涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強管理，并加強對計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定的學(xué)習(xí)。
(九)機關(guān)各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。
(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密
工作總結(jié)
，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴(yán)重的科室或個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(十一)嚴(yán)格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇一
在過去的`20xx年里，在桃州鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我村黨支部和村委會各項事務(wù)都有條不紊的順利進(jìn)行，村級集體經(jīng)濟得到飛速的發(fā)展，村內(nèi)安定團(tuán)結(jié)，村民安居樂業(yè)，村內(nèi)黨建工作和村民日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面?；仡櫸掖逡荒陙黹_展的工作，與鎮(zhèn)黨委政府的親切關(guān)懷和英明指導(dǎo)密不可分，通過加強落實鎮(zhèn)黨委的有關(guān)精神指示，有效推動了我村經(jīng)濟繁榮，促進(jìn)提高我村黨員的思想素質(zhì)，黨員們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，確確實實起到了先鋒模范作用，我村的十里香新農(nóng)村建設(shè)因此而得以紅紅火火的開展。
回顧我村黨支部本年度的工作，我們主要做了以下方面工作：
次，本村申請入黨人數(shù)18人，通過培養(yǎng)的有3人，積極分子2人，轉(zhuǎn)預(yù)備2人，轉(zhuǎn)正2人。為使農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用有章可依，我村還推行了農(nóng)村黨員承諾制度，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，細(xì)化黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，通過村黨支部與廣大農(nóng)村黨員簽約定、定責(zé)任，將農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步具體化、制度化。最后，積極開展主題教育活動，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神以及省委八屆九次全會精神，對村黨員，干部進(jìn)行培訓(xùn)，重點研究學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，興起農(nóng)村改革新熱潮，譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章。
二、以廣大村民的根本利益為出發(fā)點，切實推進(jìn)村各項建設(shè)。
(1)積極推進(jìn)十里香新農(nóng)村建設(shè)。
我村十里香新農(nóng)村建設(shè)是省級新農(nóng)村示范點之一，在縣，鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和新農(nóng)辦的具體指導(dǎo)下，新農(nóng)村建設(shè)有條不紊的進(jìn)行，目前新農(nóng)村各項建設(shè)處于收尾階段，道路，籃球場，村民活動室，池塘等主體工程已完工，村容綠化亮化也達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，剩下的是衛(wèi)生維持，垃圾清掃，綠化保護(hù)等后續(xù)工作。今年上級領(lǐng)導(dǎo)多次來新農(nóng)村視察指導(dǎo)工作，給予了我們充分的肯定并提出了很多寶貴建議，在下一步工作中，我們將提高工作水平，不斷完善新農(nóng)村建設(shè)，讓十里香無愧于省級示范點的光榮稱號。
（2）完善村農(nóng)民小區(qū)各項事務(wù)和村飲水工程。
于飲水問題的反映后，村聯(lián)系協(xié)調(diào)上級職能部門，將自來水引入我村，方便了個人和企業(yè)用水，使他們用上了放心水，完善了我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（3）道路水利興修工程竣工。
今年我村對318線至縣垃圾廠段道路進(jìn)行了鋪建，村通過各種形式籌措資金80余萬元，以村村通施工標(biāo)準(zhǔn)對此段道路進(jìn)行了全面建設(shè)，拓寬了道路并鋪設(shè)了高質(zhì)量的水泥道路，并沿路鋪設(shè)了排水溝，此條道路的竣工節(jié)省了縣垃圾廠車輛進(jìn)出時間，提高了他們的工作效率，并且為當(dāng)?shù)卮迕窠M出行提供了很大便利。同時我村耗資十余萬對幾處水庫塘壩進(jìn)行了出險加固和修繕，提高了水利設(shè)施的防汛能力，保證了汛期安全和農(nóng)田灌溉。
（4）扎實推進(jìn)計劃生育和關(guān)心下一代工作。
人口和計劃生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作，我村認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，堅持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到與時俱進(jìn)。對今年的新出生人口和死亡人口進(jìn)行了登記，對新登記結(jié)婚和流動人口進(jìn)行了走訪，并仔細(xì)填寫了計劃生育隨訪卡，了解村民的想法，聽取他們的建議，對育齡婦女免費進(jìn)行檢查并傳授生育知識，發(fā)放計生藥具和獨生子女費，并給所有村民村組繪制了戶況圖，報上級存檔，方面了未來各項工作的開展。同時我村關(guān)心下一代工作也有序進(jìn)行，成立了村關(guān)工小組和五老隊伍，基本做到了“三無二有”。
（5）繼續(xù)加大招商引資力度和加強村企業(yè)管理。
作為廣德縣的城邊村，我們有著得天獨厚的優(yōu)勢。招商引資，興辦企業(yè)一直是我們長期工作的重心，今年我們依舊敞開大門，狠抓招商，積極營造良好環(huán)境，引進(jìn)震龍山莊等生態(tài)農(nóng)家樂項目，這些項目不僅有利于村經(jīng)濟發(fā)展，同時有利于解決村民就業(yè)。在招商引資同時，我們也不斷加強村所在企業(yè)的管理，對他們進(jìn)行不定期檢查，從生產(chǎn)安全，環(huán)境保護(hù)，員工教育等方面對企業(yè)進(jìn)行宣傳，指導(dǎo)他們開展生產(chǎn)。
（6）積極開展文明創(chuàng)建，維持社會穩(wěn)定。
在縣文明創(chuàng)建指揮部和桃州鎮(zhèn)創(chuàng)建辦的指導(dǎo)下，我村對不文明現(xiàn)象進(jìn)行了系統(tǒng)的整治，拆除了318線沿路違章建筑和廣告，清理了沿路垃圾并設(shè)置了垃圾池和垃圾箱，設(shè)專人進(jìn)行垃圾清理，對山關(guān)和合路片村民違章建房進(jìn)行強制拆除和教育，關(guān)閉了達(dá)不到環(huán)境排放指標(biāo)的小窯廠和蓄電池廠，經(jīng)過系統(tǒng)整治，村容變的整潔衛(wèi)生了，村貌大大改觀，整體形象也提高了。村警務(wù)室與村民兵營組織積極配合，調(diào)解村民糾紛，對流動人口定期調(diào)查登記，并且入戶開展了法制宣傳教育，有力的減少了偷盜和傷害案件的發(fā)生，一年來，我村無刑事案件發(fā)生，社會治安穩(wěn)定。
（7）積極開展民生工作，踐行支農(nóng)惠農(nóng)政策。
今年我村以《安徽省十八項民生工程》政策為指導(dǎo)，積極開展民生工作，對符合低保，五保優(yōu)撫條件的村民，幫助他們申請保障，全程代理他們的申請審批事宜，為殘疾人申請新一代殘疾證，發(fā)放20xx年度冬令款和福利彩票救助金及救助衣物。對于父母長期在外打工的留守兒童和孤寡老人，村定期的派人去慰問。村支部給予考取大學(xué)的村民獎勵，對參軍青年進(jìn)行獎勵。同時我村今年全程代理了農(nóng)村醫(yī)療保險和農(nóng)業(yè)政策性保險事宜，這些措施為村民看病種糧提供了保障，讓農(nóng)民看到了實惠。
（8）開展遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高村民素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
村利用會議室電教設(shè)施開展遠(yuǎn)程教育活動，宣傳黨的路線方針政策和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，提高了村民的各項素質(zhì)；興建籃球場和池塘，豐富村民業(yè)余文化生活，同時我村充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，開通村博客，公開我村各項工作，宣傳上級文件法規(guī)，傳授實用農(nóng)業(yè)技術(shù)，展示我村各項建設(shè)。在我村被桃州鎮(zhèn)列為電教示范村后，我們將更加充分利用好各項資源，為村民做實事。
三 20xx年工作中存在的不足和改進(jìn)意見
(1) 土地流轉(zhuǎn)中存在歷史和現(xiàn)實矛盾較大，村民糾紛較多。
由于歷史原因和現(xiàn)行政策法規(guī)之間對于土地流轉(zhuǎn)的做法不同，造成了目前土地權(quán)屬，山場權(quán)屬不明等糾紛現(xiàn)象，直接影響了村社會穩(wěn)定，間接影響了村大環(huán)境，對招商引資工作造成負(fù)面影響。針對這種情況，我村計劃加大政策法規(guī)的宣傳力度，入戶宣講，調(diào)解矛盾，積極聯(lián)系相關(guān)上級職能部門，尋求解決矛盾良策。
（2）林權(quán)改制工作遭遇村民組不理解，意見較大。
由于山關(guān)村林場的歷史原因，現(xiàn)行林改政策的實行不可避免的將產(chǎn)生利益沖突。村民對當(dāng)前政策理解較淺，頻繁與村交涉林權(quán)問題，嚴(yán)重著出現(xiàn)違規(guī)上訪，直接影響村整體形象和縣形象，造成了不和諧的一面。對此，我們將迎難而上，直面矛盾，客觀對待歷史，遵守現(xiàn)行政策法規(guī)，聯(lián)系職能部門，爭取盡早妥善解決。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇二
一、工作人員要自覺遵守村委會工作紀(jì)律，提高工作效率，按時上下班，做到不遲到不早退。
二、由村委會辦公室負(fù)責(zé)考勤，制定出《黃洞村委會考勤登記表》，凡有遲到、早退的人員需在登記表上簽名。辦公室每月將考勤情況匯總交財務(wù)室辦理。
三、一周內(nèi)遲到、早退一次，由部門負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行批評教育；遲到、早退兩次，由其本人作檢討；遲到、早退三次以上（含三次），扣一天工資。一個月累計遲到、早退超五次（含五次）作辭退處理。出勤時間作為年終獎和年終考評依據(jù)之一。
四、上班時必須堅守崗位，不得無事串崗聊天、大聲喧嘩及從事公務(wù)以外活動，中途因事離開辦公室，應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人說明情況。
五、工作人員因病因事不能上班須按規(guī)定填寫請假單，一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批，一天以上由部門負(fù)責(zé)人審核、村委會主任審批。電話請假事后須補填請假單（原則上不允許電話請假）。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班，按無故曠工處理。
六、事假在當(dāng)月工資中按請假天數(shù)扣工資，病假憑醫(yī)院證明可作有薪假，否則按事假處理。
1、由專人負(fù)責(zé)對村務(wù)監(jiān)督委員會成員出勤情況的考核。
2、嚴(yán)格請、銷假制度。
3、制定村務(wù)監(jiān)督委員會成員考勤冊，對出勤情況及時記錄。
一、工作人員要自覺遵守村工作紀(jì)律、作息制度，按時上下班，做到不遲到不早退。
二、上班時必須堅守崗位，不得無事串崗聊天，不得大聲喧嘩，不得妨礙他人工作，不得從事公務(wù)以外活動，中途因事離開辦公室，應(yīng)向辦公室其他人員說明情況。
三、工作人員因病因事不能上班必須按照規(guī)定履行請假手續(xù)，一天以上病、事假由負(fù)責(zé)人審批，負(fù)責(zé)人請假按蚶江鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病事假三天以上（含三天）需辦理書面請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班，按無故曠工處理。
四、因工作需要加班者，原則上補假，無法補假時和法定節(jié)假日加班，按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
五、文書負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ鳎咳仗顚懣记诒?，每月匯總。
一、在規(guī)定工作日，由村干部在村委會辦公室輪流掛牌值班，開門辦公，服務(wù)群眾。
二、規(guī)定工作時間：
夏、秋季（5月—11月）：08：00—16：30
春、冬季（12月—次年4月）：08：30—17：00?
三、值班人員包括村、村委會主任、村秘書、社會救助專干、計生專干、綜治專干輪流值班表，每個規(guī)定工作日保證有一名村干部在村委會辦公室值班。支委會、聯(lián)合辦公工作日、村委會、黨員大會、村民代表會議召開期間為村干部集體辦公日。
四、值班任務(wù)：
1、值班人員對值班當(dāng)天的群眾來訪和出現(xiàn)問題負(fù)首問責(zé)任。
2、積極做好接待、協(xié)調(diào)和處理工作，解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問題，接待群眾來訪，調(diào)解群眾糾紛、鄰里矛盾，辦理有關(guān)手續(xù)，受理村民對村級工作的意見和建議，答復(fù)解釋村民提出的問題。
3、受理村民委托代辦事務(wù)，并做好相關(guān)登記記錄工作。
4、負(fù)責(zé)處理日常村務(wù)工作，記錄處理過程和結(jié)果。
5、接待上級檢查考核，搞好上傳下達(dá)，上下聯(lián)絡(luò)工作。
6、及時更新黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容。
7、維護(hù)活動室的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。
8、值班期間遇有突發(fā)性緊急事件，應(yīng)及時向鄉(xiāng)黨政辦公室或鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知村上其他領(lǐng)導(dǎo)共同做好應(yīng)急處理。
五、有關(guān)要求：
1、村干部實行輪流值班制，按時交接-班，不得缺崗漏崗。值班干部有事外出應(yīng)按換崗制度辦理。
2、將規(guī)定工作日和干部輪流制班表在本村醒目位置張榜公布，接受社會監(jiān)督，方便群眾辦事。
3、值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒等行為。
4、值班人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定工作日、工作時間值班，發(fā)現(xiàn)脫崗一次罰款10元，在值班人員工資中扣除。
5、村干部個人連續(xù)脫崗三次以上者，年終考核為不稱職，并進(jìn)行誡勉談話。
一、干部簽到制。村干部每日上午8時前必須到村部簽到，不得隨意代簽或補簽。
1、如本人有特殊情況，可以提前簽到，在簽到簿上說明去向。
2、如果自己有事，必須委托值班人簽到，代簽必須簽自己姓名。
3、簽到簿的順序按先后的順序，先到先簽，后到后簽，委托最后簽。
4、簽到簿以月匯總，在下月1日進(jìn)行公布，委托值班人代簽一次罰款5元，私自不請假，不簽到有一次罰款10元。
二、干部值班制。村干部每個星期值班一日，在值班時間規(guī)定之內(nèi)，值班人不得私自離崗，確保村部有人接待。
2、值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日的村部接待工作，確保村部不離人。
3、如果自己有特殊情況，必須先請假，同時自己委托好代值班人員。
4、值班人員負(fù)責(zé)填寫好值班情況登記表，要求記載詳細(xì)，如果有特殊情況需要交接處理的，必須做好交接工作，值班人簽好自己的姓名，任何人不得代簽代寫。
5、值班表以月統(tǒng)計，在下月1日進(jìn)行公布，如有一次村部無人值班，村民辦事無人接待，罰值班人10元，不準(zhǔn)時值班，私自離崗罰款5元，結(jié)果在公開欄公示。
6、值班人員每人每天給予5元的午餐補貼。
三、村干部晨會制。村干部在簽到后要開晨會，進(jìn)行工作交流，時間簡短，不得超過1小時，具體負(fù)責(zé)由前一天值班人主持召開，主要內(nèi)容：一是值班情況的`匯報；二是接待情況的處理；三是特殊情況的安排，當(dāng)日值班人員做好晨會的記錄工作。
四、村干部工作總結(jié)制。全年分月小結(jié)，年總結(jié)，每月的1日是在職村干部的工作交流日，參加會議人員有村干部、黨員代表、村民代表，所有村干部就當(dāng)月的工作匯報交流，集體申報費用手續(xù)，同時做好當(dāng)月的工作計劃安排。年終總結(jié)結(jié)合冬訓(xùn)班，由村干部自己進(jìn)行一年一度的工作總結(jié)，做到實事求是，做多少，說多少，寫多少，并形成書面材料，進(jìn)行存檔。參會人員是全體黨員、村民議事代表，同時做好年終測評工作，測評的結(jié)果與村干部的考核工資掛鉤，做到“干好干差不一樣”、“大家測評定大局”，努力打造一支人民群眾滿意村干部隊伍。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇三
明確鎮(zhèn)黨委書記是抓鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，鎮(zhèn)村全體黨員干部具體抓落實。通過層層傳導(dǎo)壓力，壓實工作責(zé)任，錨緊責(zé)任鏈。壓實村兩委的主體責(zé)任，結(jié)合工作實際，謀劃工作思路，制定工作計劃，明確工作重點，確保工作具體到點、落實到人；壓實駐村工作隊駐村幫扶工作責(zé)任，協(xié)助村兩委做好產(chǎn)業(yè)項目謀劃、實施，引導(dǎo)已脫貧人口發(fā)展符合市場需求和自身資源條件的產(chǎn)業(yè)；動員和組織已脫貧人口參與村道、農(nóng)田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村莊環(huán)境整治；壓實幫扶干部責(zé)任，貧困戶脫貧后堅持每季度走訪幫扶對象戶不少于1次，通過電話、微信等方式加強與幫扶對象的溝通聯(lián)絡(luò)，及時掌握幫扶對象的最新動態(tài)，幫助解決幫扶對象的合理訴求。
1、扎實推進(jìn)防止返貧致貧監(jiān)測預(yù)警工作。不定期對所有已脫貧戶和一般農(nóng)戶開展全面摸排，了解掌握“兩不愁、三保障”及飲水安全情況。建立健全易返貧致貧人口基層主動發(fā)現(xiàn)機制，變“人找政策”為“政策找人”。充分發(fā)揮村民組長、村兩委干部、駐村幫扶工作隊等力量，對低收入人口通過開發(fā)公益性崗位等措施，對農(nóng)村常住居民進(jìn)行排查、識別。對農(nóng)村低收入人口風(fēng)險點做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警和早幫扶。重點關(guān)注對農(nóng)村低保對象、特困人員、易返貧致貧人口，以及因病因殘因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難等農(nóng)村低收入人口開展動態(tài)監(jiān)測，建立了鎮(zhèn)村排查、縣級審核的農(nóng)村低收入人口定期核查和動態(tài)調(diào)整機制，實行有進(jìn)有出、動態(tài)管理。經(jīng)排查截至5月底全鎮(zhèn)農(nóng)村低保對象1793戶2375人、特困人口662戶674人、邊緣易致貧戶27戶83人、脫貧戶567戶1753人。
2、資金項目和扶貧資產(chǎn)管理有序。完成了20xx年項目庫建設(shè)任務(wù)，首批中央財政專項扶貧資金投入150萬元的雙豐村蔬菜大棚項目已經(jīng)開工建設(shè)，預(yù)計8月上旬建成發(fā)揮效益。3月底前，完成了20xx年度形成的扶貧資產(chǎn)核查清算和確權(quán)工作；及時公告公示扶貧資產(chǎn)運營、收益分配、處置等情況，落實了管護(hù)責(zé)任，確保扶貧資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。
3、完成總結(jié)和檔案整理工作。完成了鎮(zhèn)20xx年以來脫貧攻堅系統(tǒng)性工作總結(jié)和三個貧困村駐村幫扶工作總結(jié)，并審核后上報了縣脫貧攻堅《篇》編輯部。委托檔案整理第三方公司，扎實推進(jìn)鎮(zhèn)村脫貧攻堅檔案規(guī)范整理，目前鎮(zhèn)級檔案已經(jīng)基本完成，村級檔案分村推進(jìn)。
1、金融扶貧。全鎮(zhèn)現(xiàn)有存量貸款408.7萬元，使用合規(guī)，無逾期現(xiàn)象。同時加大對已貸出的扶貧小額貸款的監(jiān)管和到期預(yù)警，確保了資金安全，到期能夠及時收回。
2、光伏扶貧。加大對全鎮(zhèn)10個光伏扶貧電站的現(xiàn)場管護(hù)，定期登錄全國光伏扶貧信息監(jiān)測系統(tǒng)，實時排查解決村級光伏扶貧電站運行告警、低效運行、故障損毀等問題，保障光伏扶貧電站正常運行，穩(wěn)定發(fā)揮效益。
3、勞務(wù)輸出。充分發(fā)揮村“兩委”、駐村工作隊、幫扶聯(lián)系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話、上門走訪等形式，逐村逐戶逐人逐項摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉(xiāng)回流”、穩(wěn)崗留工、務(wù)工就業(yè)狀態(tài)、務(wù)工就業(yè)地點、務(wù)工就業(yè)意愿、聯(lián)系方式等數(shù)據(jù)信息，有針對性地做好就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。持續(xù)做好外出務(wù)工脫貧人口的跟蹤監(jiān)測工作，實行臺賬管理，及時錄入國辦系統(tǒng)。截至5月底全鎮(zhèn)脫貧人口外出務(wù)工882人、邊緣易致貧人口外出18人。外出務(wù)工和本地就業(yè)總?cè)藬?shù)高于去年水平，確保應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)。
4、公益崗開發(fā)。為了促進(jìn)脫貧人口就近就地就業(yè)，全鎮(zhèn)利用光伏、人社、林業(yè)等資金，開發(fā)保潔、宣傳、巡邏等公益崗233個，其中光伏公益崗199個、人社公益崗7個、林業(yè)公益崗17個、鄉(xiāng)村綜合財力公益崗10個。
1、加強全面排查。對照“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標(biāo)，進(jìn)村入戶開展橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留隱患的拉網(wǎng)式大排查。
2、持續(xù)跟蹤監(jiān)測。動員幫扶責(zé)任人、駐村工作隊和鎮(zhèn)村干部，以脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因病因殘因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減戶為重點，持續(xù)開展跟蹤監(jiān)測，重點監(jiān)測家庭收入狀況、“兩不愁三保障”和飲水安全情況，并與相關(guān)部門站所加強對接聯(lián)系和數(shù)據(jù)比對，對因自然災(zāi)害、意外變故等出現(xiàn)返貧致貧風(fēng)險的，及時采取有針對性的措施予以救助幫扶。對農(nóng)村低收入人口風(fēng)險點做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警和早幫扶。
3、強化精準(zhǔn)幫扶。一是對于因病或因意外事故導(dǎo)致收入驟減或支出驟增影響家庭正常生活的，及時納入低收入人口監(jiān)測和幫扶范圍。二是針對脫貧人口和邊緣易致貧人口的家庭現(xiàn)狀、發(fā)展能力、實際需求和真實意愿，突出針對性和實效性，認(rèn)真制定完善“一戶一方案、一人一措施”幫扶計劃，及時安排項目資金，切實解決實際困難和問題。全面落實“五防”機制，堅持提前預(yù)防與事后幫扶相結(jié)合，堅決防止出現(xiàn)返貧致貧現(xiàn)象。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇四
20xx年，我廟灣村在磚橋鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路抓改革，一心一意謀發(fā)展，全村黨員干部以鄧小平理論和十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞富民強村的目標(biāo)，真抓實干，銳意進(jìn)取，較好的完成了既定的各項任務(wù)，全村經(jīng)濟，社會事業(yè)，精神文明建設(shè)，綜合治理，民主法治，村民自治，安全生產(chǎn)，黨的建設(shè)等都取得了較好的成績。村委緊密團(tuán)結(jié)，克服種。種困難，因地制宜、真抓實干，促進(jìn)了全村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
全年村委會主要做了如下幾方面的工作：
優(yōu)化農(nóng)村基層干部的整體水平和結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村基層干部的綜合能力和素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村基層干部的工作作風(fēng)和從政行為，提高農(nóng)村基層干部的工作熱情和積極性。
行政性工作千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，面對各種難點、熱點問題，我們明確分工，責(zé)任到人，抓苗頭，抓重點，抓落實，堅持原則立場。吃透政策，做到發(fā)現(xiàn)早，處理好。
考核工作。大大改善了村民的生活條件，美化了村容村貌。
1、繼續(xù)做好計劃生育工作。我村的計生工作在磚橋鄉(xiāng)計生部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下，緊緊圍繞低生育水平，提高新生兒質(zhì)量這一目標(biāo)，切實加強計劃生育管理和服務(wù)水平，在宣傳教育、優(yōu)化服務(wù)、屬地管理上取得了一定的成效。
2、充分重視民兵工作，完成征兵任務(wù)。對全村新增適齡青年進(jìn)行兵役登記，在兵役登記工作中做到不錯、不漏、不重復(fù)。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進(jìn)行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應(yīng)征青年入伍動機，圓滿完成任務(wù)。
3、積極開展維穩(wěn)、治安工作。為提高村委的綜合服務(wù)能力，建立調(diào)解機制，全力化解村民內(nèi)部矛盾，確保無安全事故發(fā)生、無刑事案件發(fā)生。
1、5.14山洪暴發(fā)，嚴(yán)家壩崩塌80多米，沖毀良田21畝，糧食賠償
2、8萬元，恢復(fù)田地耗資1.9萬元，筑堤耗資2萬余元。
2、5x14山洪暴發(fā)導(dǎo)致山體滑坡30多處，道路無法通行，組織人員和挖機工作100多小時，耗資1萬余元，五天完成施工任務(wù)，道路就暢通無阻。
3、在今年夏季遇到百年難遇的旱災(zāi)，村支兩委組織人員積極投身抗旱自救的戰(zhàn)場，籌集資金6萬余元，購買抗旱器材，深挖抗旱水井200余眼，確保全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐收。
4、創(chuàng)衛(wèi)保潔工作在全鄉(xiāng)排名居中，望在新年取得更佳成績。
一年來我們村的各項事業(yè)雖然有了較大的發(fā)展，但對照上級的要求、群眾的愿望和與兄弟單位相比，還存在很多不足之處，需要我們在今后的工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。
最后，祝各位在在新的一年龍馬精神、馬到成功！
再次謝謝各位！
磚_x廟灣村
20xx年1月2日
村委工作報告制度 村委會工作報告篇五
第一條為規(guī)范我村財務(wù)管理，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本村實際，制定本制度。
第二條民主理財小組和上級主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本制度的實施。
第三條村會計業(yè)務(wù)由鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心負(fù)責(zé)核算，實行村賬鎮(zhèn)記。村的出納工作，仍由村委會出納員負(fù)責(zé)。
第四條村委會日常經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)憑證的填制、各種應(yīng)收應(yīng)付款的兌現(xiàn)，以及合同管理、財務(wù)公開等工作，由村委會負(fù)責(zé)。
第五條村委會每月5日前完成上月現(xiàn)金、存款、收支記賬等工作，并將收支單據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行存折、現(xiàn)金日記賬等送到鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心辦理報賬手續(xù)。
第六條在報賬前，必須先履行民主理財小組審核手續(xù)。
第七條村集體經(jīng)濟的現(xiàn)金收入，必須存入銀行基本賬戶后才能使用，不能坐收坐支。
第八條村委會簽訂的經(jīng)濟合同，原件在村委會保管，送一份復(fù)印件到鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心建檔備查。
第九條村委會的一切經(jīng)濟開支要有完善的審批手續(xù)。財務(wù)開支審批分類按檔次和權(quán)限進(jìn)行。
第十條生產(chǎn)性投資的審批，包括基建支出、購置固定資產(chǎn)、對外投資等。
（一）xxx元以下的，由村黨支委、村委會干部共同討論通過；
（三）xxx元以上的，由村黨支委、村委會及民主理財小組集體討論通過后，提交村民代表會議或村民大會討論通過，并報上一級主管部門備案。
第十一條非生產(chǎn)性投資的審批，主要包括日常辦公費用。
（一）xxx元以下的由兩委主要負(fù)責(zé)人審批；
（二）xxx元至xxx元的，由村委會主任和副主任共同審批；
（三）xxx元至xxx元的，由村黨支委、村委會及民主理財小組集體討論通過審批。
（四）xxx元以上的，由村兩委成員集體研究形成意見后提請村民代表會議或村民大會討論決定。
第十二條征地款的分配使用一律要經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)政府審批。
第十三條村兩委主要負(fù)責(zé)人經(jīng)手的開支，實行互簽審批制度。
第十五條村干部報酬由集體支付工資補貼每人每月xxx元，交通補貼每人每月xxx元，通訊補貼每人每月xxx元。（以上補貼可按職務(wù)分級，發(fā)展經(jīng)濟提成獎可由各村自定）
第十六條財務(wù)公開的主要內(nèi)容包括財務(wù)計劃、各項收入及支出、債權(quán)債務(wù)、集體資產(chǎn)、收益分配等，按市統(tǒng)一制定的報表樣式及時、準(zhǔn)確、完整地向群眾公布。
第十七條村委會每月15日前將上月財務(wù)情況公布一次。
第十八條財務(wù)公開前首先由民主理財小組對財務(wù)報表進(jìn)行全面審核，經(jīng)村委會主任、主管會計和民主理財小組負(fù)責(zé)人簽名后公布。
第十九條土地開發(fā)、基建工程等重大事項，必須實行公開招標(biāo)投標(biāo)，并將結(jié)果及時公布。報賬時，必須附上有關(guān)預(yù)決算資料及合同。
第二十條涉及征地款的使用、基礎(chǔ)工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)、收益分配等重要財務(wù)事項以及多數(shù)群眾要求公開的經(jīng)濟事項，應(yīng)及時進(jìn)行專題明細(xì)公布。第二十一條村委會實行預(yù)決算制度，并將年度計劃書和年終執(zhí)行情況予以公布。在年度開始后15日內(nèi)，村委會必須公布全年財務(wù)計劃；在年度終了后15日內(nèi)，必須將全年的資產(chǎn)、財務(wù)情況匯總公布一次。
第二十三條村委會集體經(jīng)濟組織的財務(wù)，必須接受上級主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二十四條在村民代表中推選xxx人組成民主理財小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督本村的經(jīng)濟和財務(wù)情況。民主理財小組成員的報酬采用誤工補助的辦法。
第二十五條民主理財小組發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)管理制度的現(xiàn)象時，有權(quán)提出糾正建議，有權(quán)否決不合理開支。重大問題可直接向鎮(zhèn)政府或上級主管部門反映。第二十六條民主理財小組成員名單及簽名筆跡，報鎮(zhèn)經(jīng)管站備案。
第二十八條如有違反本制度的，依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第二十九條本制度已經(jīng)村民代表會議通過，并于xxx年x月x日起施行。xxx年x月x日制定的原xxx村財務(wù)管理制度同時廢止。第三十條本制度由xxx村民委員會負(fù)責(zé)解釋。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇六
做好新形勢下的基層黨建工作,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新基層黨建工作的理念、機制和方法,更好地服務(wù)黨和國家工作大局。本站小編為大家整理了一些黨建工作報告制度，希望對你有用!
為進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，縣扶貧辦黨總支結(jié)合組織建設(shè)工作實際，特制定本制度。
(一)發(fā)展黨員制度
5、召開支部大會討論接受預(yù)備黨員，經(jīng)全體黨員表決后，填寫“支部大會決議”，簽名蓋章后逐級上報審批。
(二)黨費收繳制度
5、按時交納黨費。對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育，對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
(三)民主評議黨員制度
5、對民主評議的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對評議不合格的黨員，由支委會提出妥善處理的意見，提交支部大會進(jìn)行表決。
(四)妥善處理不合格黨員制度
3、經(jīng)支委會討論，依照處置不合格黨員的政策界限，提出初步意見;
4、召開黨員大會，討論支委會意見，聽取本人的說明和申辯，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，并形成決議。
(五)黨內(nèi)監(jiān)督制度
4、黨支部對本單位干部的提拔使用、獎懲應(yīng)當(dāng)提出意見和建議。
(六)“三會一課”制度
4、黨課每季度安排一次，以鄧小平理論為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想的論述和xx大精神，結(jié)合黨員的思想實際，系統(tǒng)的進(jìn)行黨的綱領(lǐng)、宗旨、任務(wù)和方針政策等方面的教育。
(七)請示匯報制度
3、黨支部要定期向上級黨組織匯報工作，重要問題要及時請示匯報;
4、黨支部還應(yīng)主動向黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，聽取黨總支的指導(dǎo)意見，爭取行政領(lǐng)導(dǎo)的支持。
為了更好貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及市直機關(guān)黨工委的《實施意見》。促進(jìn)局機關(guān)黨組織工作規(guī)范化，制度化，增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合局機關(guān)實際，特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。
一、總支部委員會會議議題
2、討論研究局機關(guān)黨建工作的重大問題和以機關(guān)總支部委員會名義上報下達(dá)的文件;研究機關(guān)年度黨建工作計劃和實施意見;研究
年度工作總結(jié)
。
3、研究局機關(guān)黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)和政治思想工作中的重大事項。
4、研究機關(guān)工會，共青團(tuán)，婦委會等群眾團(tuán)體工作的重大事項。
5、研究討論機關(guān)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
6、討論決定對機關(guān)黨員的獎懲(含對先進(jìn)集體，優(yōu)秀黨員，黨務(wù)工作者推薦，考核，表彰;對違法違紀(jì)黨員的處理并上報)。
7、研究市直黨工委，局黨委臨時交辦的有關(guān)事宜。
二、總支部委員會議事規(guī)則
1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全規(guī)范的議事決策機制，提高決策的的科學(xué)化，民主化水平。
2、總支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。
4、總支部委員會會議必須有半數(shù)以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發(fā)揮民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，會議可根據(jù)工作需要吸收相關(guān)人員列席會議。
5、會議記錄由組織委員負(fù)責(zé)，記錄要清晰，忠于發(fā)言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發(fā)言人核對補充。會議記錄在會后由副書記審核簽注后送書記審定。
6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執(zhí)行，對歸口負(fù)責(zé)上報或落實的該項要按時完成，并及時反饋(包括市直機關(guān)黨工委要求上報的有關(guān)事項)。
7、與會人員要遵守會場紀(jì)律，集中精力開會，未經(jīng)主持人同意不得處理與會議無關(guān)事宜，更不能中途擅自離會。
8、與會人員要自覺遵守會議保密紀(jì)律，杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。
三、請示報告工作制度
1、支部委員會每半年、總支部委員每年向黨員大會報告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監(jiān)督。
4、總支堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準(zhǔn)的黨內(nèi)重大問題隨時請示報告，對黨工委布置的工作要及時匯報完成情況。接受上級黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。
5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應(yīng)以書面形式，每季度向黨組織匯報思想和工作情況，歸隊后應(yīng)當(dāng)面向黨組織負(fù)責(zé)人匯報，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。平時有重大事項，要隨時向黨組織匯報和反映。
6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報被介紹人的思想，工作，學(xué)習(xí)等情況，取得支部的指導(dǎo)和幫助。
四、黨費收繳管理制度
1、黨員交納黨費應(yīng)做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應(yīng)由本人親自交給黨小組長，黨小組長應(yīng)及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，并將收繳黨費及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交總支組織委員。
2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進(jìn)行批評教育，對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
3、黨員應(yīng)交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會核算后通知黨員本人，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，按照規(guī)定比例交納黨費。總支應(yīng)在每年年終，向黨員公布黨費收繳情況。
4、預(yù)備黨員從支部大會通過其預(yù)備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費。
5、所有收繳的黨費由機關(guān)總支每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關(guān)黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。
五、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、培訓(xùn)內(nèi)容：系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學(xué)文化知識，法律知識和形勢任務(wù)教育等內(nèi)容。
2、黨員學(xué)習(xí)教育要做到“六有”：有學(xué)習(xí)計劃，有相對固定的學(xué)習(xí)時間，有學(xué)習(xí)記錄本，有學(xué)習(xí)考勤中，有個人筆記本，有學(xué)習(xí)心得體會。
3、每個月召開一次黨員學(xué)習(xí)會，學(xué)理論，學(xué)黨章，傳達(dá)上級指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)每年要為黨員上課2-3次。
5、機關(guān)總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓(xùn)教育，每2年至少輪訓(xùn)一次。
6、積極選送黨員干部參加黨校各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期舉辦黨員培訓(xùn)班。
7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，采取輔導(dǎo)報告，辦培訓(xùn)，組織對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
8、組織入黨積極分子參加市直機關(guān)黨工委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)
9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，深造學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才。
六、黨員教育管理監(jiān)督制度
3、嚴(yán)格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務(wù)，并按照規(guī)定交納黨費。
4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，個人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)，思想，工作，作風(fēng)同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
5、機關(guān)黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實改進(jìn)和加強思想政治工作。
6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。
7、定期組織民主評議黨員，每年年終，結(jié)合工作總結(jié)，開展一次民主評議黨員活動。
8、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)格按《黨章》及《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行處理，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
9、嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，有計劃，有步驟地做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨員積極分子和預(yù)備黨員的教育，培養(yǎng)得考察，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內(nèi)通報一次;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行批評教育。
11、嚴(yán)格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。黨員在調(diào)動工作辦理行政關(guān)系同時，要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。
12、建立黨員活動室，配發(fā)黨報黨刊，及時下發(fā)上級文件，擴大黨員的行情權(quán)，定時公開黨內(nèi)事務(wù)。
13、積極開展革命傳統(tǒng)，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區(qū)周邊愛國主義教育基地的參觀學(xué)習(xí)，每年組織一次義務(wù)活動。
七、民主評議黨員制度
1、每年開展一次民主評議黨員活動，在年度考核，年終總結(jié)時或上級黨組織同意安排的時間內(nèi)進(jìn)行。
2、民主評議黨員按照“學(xué)習(xí)教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個環(huán)節(jié)進(jìn)行，重點抓好黨內(nèi)互評，群眾評議和支部考評工作。
3、對黨員進(jìn)行在新形勢下堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》黨的重要理論和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高對黨的性質(zhì)，理想，宗旨，紀(jì)律的認(rèn)識，為
自我評價
和民主評議打好基礎(chǔ)。
4、評議按支部或黨小組進(jìn)行。黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)個人在思想，工作，學(xué)習(xí)，作風(fēng)，特別是學(xué)習(xí)實踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。
5、每個黨員都要認(rèn)真參加民主評議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。
6、按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和本局的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求，在對黨員進(jìn)行堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎(chǔ)上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見后，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會報告評議情況。
7、對評出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表揚或表彰;對模范作用不突出的黨員，要進(jìn)行教育幫助;對不合格的黨員，支委會區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。
8、認(rèn)真做好評議黨員工作總結(jié)，并將評議黨員情況上級組織。
市發(fā)改委黨建工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市發(fā)展改革中心工作，積極作為，科學(xué)務(wù)實，深入開展和諧機關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面提升機關(guān)黨員干部政治素質(zhì)
一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的xx大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，也是今年我委機關(guān)黨的建設(shè)的一項中心工作。要緊密結(jié)合工作實際，把活動的重點放在“實踐”上，以開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟形勢的能力，積極有效地推動我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。認(rèn)真參加市里組織的系列活動，并結(jié)合我委工作實際，采取多種形式扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動。二是認(rèn)真開展日常政治學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨支部集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等多種形式的作用，保證政治學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量，確保政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作同抓共促。三是積極組織支部書記和入黨積極分子參加各種培訓(xùn)活動。力爭通過培訓(xùn)，打牢支部書記的思想理論基礎(chǔ)，不斷提高其領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的能力素質(zhì);進(jìn)一步端正入黨積極分子入黨動機，加深對黨的認(rèn)識，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)，使其早日達(dá)到黨組織的培養(yǎng)要求。
二、加強組織建設(shè)，進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
圍繞基層黨組織建設(shè)，今年重點抓好四個方面的工作：一是抓好黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把公示、政審、談話等重要關(guān)口，確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。二是繼續(xù)開展黨員目標(biāo)承諾活動。在認(rèn)真總結(jié)我委20xx年黨員目標(biāo)承諾試點工作情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委組織部、市直機關(guān)工委的安排部署，繼續(xù)開展好黨員目標(biāo)承諾活動。以業(yè)務(wù)工作為活動的切入點和落腳點，通過目標(biāo)承諾使廣大黨員干部自我加壓，促進(jìn)各項工作目標(biāo)的圓滿完成。三是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。高度重視機關(guān)黨建工作，進(jìn)一步配齊、配強黨務(wù)干部，加強對黨務(wù)干部的教育培養(yǎng)，確保基層組織工作正常、有序開展。四是做好黨員組織關(guān)系和黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理工作。及時辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保黨員組織關(guān)系和組織生活不出現(xiàn)斷檔，做好黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)管理，并及時報送上級黨組織。
三、加強機關(guān)自身建設(shè)，為促進(jìn)中心工作奠定堅實基礎(chǔ)
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步加強機關(guān)自身建設(shè)，提升干部隊伍的精神境界，形成良好的團(tuán)結(jié)氛圍，以和諧向上的機關(guān)風(fēng)氣形成強大的工作合力，為促進(jìn)全委中心工作奠定堅實基礎(chǔ)。重點抓好四個方面：一是抓好和諧機關(guān)創(chuàng)建活動，加大機關(guān)文化建設(shè)力度。以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、文化型、廉潔型機關(guān)為主要內(nèi)容，以建設(shè)公平正義、關(guān)系融洽、政令暢通、清正廉潔、充滿生機的機關(guān)為目標(biāo)，大力加強思想、作風(fēng)、制度、文化、廉政建設(shè)，逐步創(chuàng)建文明向上、充滿活力的和諧機關(guān)。著力加強機關(guān)文化建設(shè)，逐步建立全方位、深層次、有內(nèi)涵、有特色的威海發(fā)改委機關(guān)文化體系。二是做好各項幫扶工作，力求產(chǎn)生良好社會效應(yīng)。加大調(diào)研力度，全面掌握所聯(lián)系村、敬老院等的實際情況，積極研究發(fā)展出路，認(rèn)真做好貧困戶、貧困職工的幫扶工作，盡最大努力給他們提供幫助，解決生產(chǎn)生活上的實際困難，確保圓滿完成幫扶任務(wù)。三是繼續(xù)抓好爭創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”活動。要緊緊圍繞市委、市政府重點工作目標(biāo)，結(jié)合我委實際，選準(zhǔn)優(yōu)勢項目進(jìn)行選題立項、認(rèn)真培養(yǎng)，確保成果的“創(chuàng)新性、領(lǐng)先性、實效性”，使工作成果水平更高、質(zhì)量更好、影響更大。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和《山東省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年實施辦法》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅決拒絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。突出抓好“權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是義務(wù)、權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是奉獻(xiàn)”的教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線。突出抓好三個結(jié)合：一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。將廉政文化建設(shè)作為提高機關(guān)干部素質(zhì)、規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為、提高機關(guān)工作人員拒腐防變能力、促進(jìn)機關(guān)各項工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展的有力措施。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與和諧機關(guān)創(chuàng)建結(jié)合起來。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與實際工作結(jié)合起來。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部和工作人員在實際工作中依法行政、廉潔自律、勇于同違法行為作斗爭，自覺維護(hù)機關(guān)黨員隊伍的良好形象。加強平安機關(guān)建設(shè)和社會治安綜合治理工作，落實維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制，認(rèn)真做好預(yù)防和妥善處理群體性、突發(fā)性事件。進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有針對性地解決機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。
五、加強群團(tuán)組織建設(shè)，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用
機關(guān)工會要把維護(hù)職工的合法權(quán)益、解決職工實際困難、豐富職工業(yè)余文化生活作為今年的工作重點，組織開展系統(tǒng)內(nèi)乒乓球比賽、征文比賽等文體活動，積極組織職工參加市直機關(guān)第九屆運動會和慶祝建國六十周年紅色歌曲傳唱活動。團(tuán)支部要把青春創(chuàng)業(yè)、青春綠化、青年志愿者、青年文明號、青年崗位能手爭創(chuàng)等“青”字號工程抓好，于植樹節(jié)期間開展青春綠化活動，學(xué)雷鋒月期間，組織一次青年志愿者義務(wù)服務(wù)活動，結(jié)合慶祝建國60周年，開展一次主題實踐教育活動。婦委會要積極探索“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的有效機制，不斷加大婦女兒童維權(quán)的宣傳力度，圍繞和諧家庭建設(shè)，深入開展家庭文化建設(shè)活動，激勵廣大婦女創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神，推動婦女工作創(chuàng)新開展。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇七
一、村干部實行輪流值班：每天安排1 名村干部值班。
三、值班任務(wù)：
1、值班干部主要負(fù)責(zé)處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達(dá)工作，維護(hù)為群眾提供政策或有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，辦理有關(guān)事務(wù)。
2、接待來訪或辦事的群眾，處理相關(guān)事務(wù)，維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。
3、積極調(diào)處各種矛盾糾紛，及時處置突發(fā)性事件，并向本村委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、辦理好上級交辦和村“兩委”決定的事項，做好詳細(xì)的當(dāng)日值班記錄，待接-班者核對無誤后將值班記錄進(jìn)行交接。
5、負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。
四、值班紀(jì)律：
1、值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)請假。
2、在值班期間不準(zhǔn)打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、在值班期間不準(zhǔn)隨意脫崗、離崗。
五、責(zé)任措施：?
1、村主要領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟掛鉤。
3、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
xx村委會值班安排表
為加強對村委會的日常管理，樹立村干部“服務(wù)于村民，奉獻(xiàn)于社會”的良好職業(yè)形象，特制訂本制度。
一、除按規(guī)定出勤外，還須在法定時間內(nèi)輪流值班，做到干部輪休，村委會辦公室不關(guān)門，以方便村民到村委會辦事和能夠處理各種突發(fā)性事件。值班由書記負(fù)責(zé)、排出輪流值班表，每人每天嚴(yán)格按輪流值班表值班。輪到星期六、節(jié)假日的照常值班。
二、無特殊原因不得請假，不得遲到或早退，確有特殊原因，必須向書記請假，并自行對調(diào)好值班人員。
三、值班人員應(yīng)提前到崗，并做好上班前的一切準(zhǔn)備工作。
四、在值班時間內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得中途離崗。
五、認(rèn)真做好值班記錄，處理好公務(wù)，遇重大事件時，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并辦理值班交接手續(xù)。
六、書記主任將不定期檢查值班情況，對無故缺勤或不負(fù)責(zé)任者將予以通報批評。
余糧村民委員會
2015.11.2
為進(jìn)一步完善村干部值班制度，根據(jù)泉塘鎮(zhèn)文件精神，結(jié)合我村實際，制定村干部值班制度。
一、值班人員和時間
全體村干部周一至周五每天上午集中辦公，處理村務(wù)工作，下午輪流值班。周一:仰條云；周二:宋俊蘭；周三:盧賢榮；周四:劉修才；周五:吳泱；仰條云負(fù)責(zé)檢查值班情況，節(jié)假日全體村干部必須保持通迅暢通，處理村務(wù)隨叫隨到。
二、值班任務(wù)
值班干部主要負(fù)責(zé)處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達(dá)工作，維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全，為群眾提供政策或有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，辦理有關(guān)事務(wù)，接待來訪或辦事群眾，調(diào)處各種矛盾糾紛，處置突發(fā)性事件（發(fā)生重大事件要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委、政府報告）做好當(dāng)日值班記錄。
三、值班紀(jì)律
村干部值班期間必須準(zhǔn)時上下班，堅守工作崗位，值班干部如遇特殊情況需請假的必須先自行協(xié)商好替班人員，再經(jīng)村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班離崗，未經(jīng)請假擅離工作崗位，引發(fā)事件造成影響的要追究紀(jì)律責(zé)任。
為進(jìn)一步加強村“兩委”班子建設(shè)，強化村級組織規(guī)范化管理，確保農(nóng)村穩(wěn)定，結(jié)合我村委會實際，制定此制度。
一、村干部實行輪流值班。各村必須安排x 名以上人員值班，務(wù)必有村領(lǐng)導(dǎo)帶班。
二、值班時間為當(dāng)時x至次日x，值班人員負(fù)責(zé)記載值班情況，并將值班記錄本向下班進(jìn)行交接。
三、值班任務(wù)：
1、接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù)，維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。
2、接待上級督查和外地來人、來訪等公務(wù)。
3、負(fù)責(zé)處置值班期間的突發(fā)性事件，并及時向本村委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、負(fù)責(zé)村委會辦公室等重要部位的安全保衛(wèi)工作，并協(xié)同村治保會加強夜間巡邏工作。
四、值班紀(jì)律：
1、所有值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)請假。
2、在值班期間不準(zhǔn)酗酒，不得醉崗、睡崗。
3、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須切實負(fù)好責(zé)任履行好四項值班任務(wù)。
4、值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)班離崗，不得自行調(diào)崗。
五、責(zé)任措施：
1、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府責(zé)成鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟掛鉤。
2、凡檢查到未值班的人員一次罰款x 元，遲到、早退的一次罰款x元。凡出現(xiàn)一次未值班事件，處罰村支書、村主任各20元，處罰蹲點村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)x 元。
3、值班期間出現(xiàn)村辦公室等重要部位被盜案件的，除全村委通報批評外，值班人員及相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定共同承擔(dān)經(jīng)濟損失。
4、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
1. 辦公室值班人員必須做好當(dāng)值期間值班記錄，重要事情應(yīng)及時通知各部室負(fù)責(zé)人。
2. 辦公室值班人員不得將個人情緒帶入工作。
3. 辦公室值班人員應(yīng)注意辦公環(huán)境衛(wèi)生，及時打掃、傾倒垃圾、置換清水。
4. 村委辦公室值班時間由書記和主任安排，值班人員必須按時到位。有事不能值班者要預(yù)先書記和主任請假，連續(xù)三次無故不值班者，扣除5元每次。
5. 各值班人員須認(rèn)真按時值班，不準(zhǔn)遲到、早退、無故缺勤，時間若有變動，事先與書記或主任請示并安排換班，不能因臨時改動而不值班。
6. 每周值班情況由書記或主任在每次例會時進(jìn)行點評，并定期向書記處匯報，每月定期對值班情況進(jìn)行總結(jié)。
7. 余事如有不全，另行通知。
附：石堰鎮(zhèn)石安村值班安排表
石堰鎮(zhèn)石安村黨支部委員會
一、在“五一”、“十一”“春節(jié)”法定假、重要敏感日期及明確要求值班的日期，辦公室負(fù)責(zé)安排機關(guān)人員輪流值班，并明確帶班領(lǐng)導(dǎo)。
二、值班人員做好值班期間公務(wù)人員和上訪人員的接待工作，負(fù)責(zé)接聽、記錄、處理各類電話，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。
1、涉及各科室工作的，分別交由相關(guān)主任（科長）處理；
2、涉及領(lǐng)導(dǎo)出席會議、來客接待等事項的，交由辦公室處理；
3、涉及有關(guān)單位需要文字材料等事項的，交由相關(guān)科室處理。
四、值班期間須安排值班車輛的，由辦公室負(fù)責(zé)安排，值班司機要保持通訊工具24小時暢通，不能遠(yuǎn)離，并隨時聽從調(diào)度。
五、值班人員職責(zé)要求：
1、準(zhǔn)時到崗，堅守崗位，不隨意離崗、提前下班。因特殊情況不能到崗時，要提前請假并協(xié)商他人頂替上崗。
2、傳達(dá)、聯(lián)絡(luò)要及時準(zhǔn)確，重要事項及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示的意見辦理。
3、接聽電話或接待來客要認(rèn)真負(fù)責(zé)，和藹熱情，把事情問清楚，對本人不清楚的事情，應(yīng)請示后再作答復(fù)。
4、值班期間對公務(wù)接洽、上傳下達(dá)及值班車輛管理、安全保衛(wèi)等工作負(fù)全責(zé)。
5、認(rèn)真做好值班記錄，包括電話接聽、工作接洽、人員接待、機關(guān)當(dāng)日大事要事及會領(lǐng)導(dǎo)動向記載、已辦和未辦事項等。對未辦完的事項，要做好上下班的交接。
六、值班人員失職或擅離職守造成事故的，要追究其相應(yīng)責(zé)任。
一、人大機關(guān)值班室實行值班責(zé)任制，晝夜值班。
二、值班人員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)達(dá)上級人大、外地人大及各部門、各縣區(qū)通過電話通知或反映的'事宜；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種會議的電話通知；負(fù)責(zé)重大、突發(fā)事件的緊急報告；負(fù)責(zé)外來辦事人員的接待。
三、按時交接-班。值班期間必須堅守崗位，不得擅離職守，做到不脫崗，不間斷，保證值班工作正常運轉(zhuǎn)。值班期間由于個人原因誤事者追究當(dāng)事人責(zé)任。
四、嚴(yán)格值班登記制度。辦理值班業(yè)務(wù)，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確、熱情，認(rèn)真做好值班記錄，接打電話應(yīng)注明時間、人員、地點、要求、來電人姓名及聯(lián)系電話，及時辦理，適時反饋落實情況。
五、負(fù)責(zé)對大樓出入人員的管理。外來人員出入必須詢問清楚，不準(zhǔn)隨意放人入樓。
六、要認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，外出必須請假。
七、負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
一、人大會機關(guān)值班室設(shè)在辦公室，工作日辦公室安排人員負(fù)責(zé)值班；節(jié)假日由辦公室安排機關(guān)一般工作人員值班，同時安排委室主任、副主任帶班。
二、值班人員必須準(zhǔn)時到崗，堅守崗位，認(rèn)真履職，不隨意離崗；因特殊情況不能到崗時，要提前請假并協(xié)商他人頂替上崗。
三、認(rèn)真做好值班記錄，包括電話接聽、工作接洽、人員接待、機關(guān)當(dāng)日大事及會領(lǐng)導(dǎo)動向記載、已辦和未辦事項等。接聽電話或接待來賓要認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情大方，把事情問清楚，重要事項及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示意見辦理。
四、值班人員在接聽電話時，要根據(jù)電話內(nèi)容，分別交由各相關(guān)委室處理；涉及領(lǐng)導(dǎo)出席會議、來賓接待事項的，交由辦公室處理。
五、值班人員因失職或擅離職守造成后果的，應(yīng)在機關(guān)全體工作人員會議上公開檢討或接受其他批評，嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。
值班人員：村“兩委” 干部。
值班時間：周一至周五，值班人員嚴(yán)格按照值班表值班。
值班任務(wù)：
1、接待群眾來訪，辦理有關(guān)手續(xù)，受理村民對村級組織工作的意見和建議，答復(fù)解釋村民提出的問題。
2、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性緊急事件，并及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告。
3、接待上級檢查考核，上傳下達(dá)各種信息。
4、更新村務(wù)黨務(wù)公示欄內(nèi)容。
5、負(fù)責(zé)處理日常工作，記錄處理過程和結(jié)果。
6、維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。
值班要求：
1、村干部實行輪流值班制，按時上下班，不得缺崗漏崗。值班干部如遇特殊情況，必須事先請假或委托其他干部接-班。
2、公開值班電話，值班人員不在辦公室時，要保證通訊暢通，接到群眾或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通知應(yīng)迅速到場。
3、值班人員不得有失職瀆職、酗酒、賭博等不良行為。
4、值班人員必須做好值班記錄和交接-班記錄，接受群眾監(jiān)督，值班記錄作為村干部年終考核的重要內(nèi)容。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇八
近幾年，隨著城區(qū)交通管理水平的提高和城區(qū)交通硬件設(shè)施的改善，城區(qū)的交通事故在一定程度上得到了有效的遏制。而隨著農(nóng)村機動車數(shù)輛的增加和道路條件的相對改善，在省、縣道和鄉(xiāng)村道路上的道路交通事故卻呈多發(fā)態(tài)勢，極大地威脅著人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。在目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路等級差、交通設(shè)施不完備，車輛性能差、老舊、劣種車輛多和農(nóng)村交通參與者的交通安全意識在短時間內(nèi)無法得到根本性提高的現(xiàn)實情況下，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)勤點的勤務(wù)制度進(jìn)行思考和探索是提高交通管理水平、預(yù)防道路交通事故的有效途徑。
1、農(nóng)村交通管理點多線長面廣，交警在治理轄區(qū)主干線的交通秩序的同時，對偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通安全管理往往鞭長莫及，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理中的盲點和死角，造成了交通安全管理“頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的被動局面。
2、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對交通安全管理重視不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委、政府認(rèn)為交通安全管理是公安交警部門的事情，對公安交通管理中遇到的困難，不能做到協(xié)調(diào)和解決，有的還干預(yù)正常的交通執(zhí)法活動，沒有形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門齊抓共管、各司其職的形勢，造成了交警部門孤軍奮戰(zhàn)的被動局面。
3、在警力有限的情況下，民警對正常的勤務(wù)已疲于應(yīng)付，習(xí)慣于“朝九晚五”的方式，在中思路不清、缺乏主動性，未建立起根據(jù)轄區(qū)道路交通安全形勢而變化的勤務(wù)制度，在路面勤務(wù)中不知從何做起、要做什么，造成了交通安全管理缺乏針對性的被動局面。
1、切實加強當(dāng)?shù)攸h委、政府對道路交通安全的領(lǐng)導(dǎo)，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通社會化綜合治理。政府部門要將交通安全管理做為社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前開展的“平安”創(chuàng)建活動，成立相應(yīng)的道路交通安全社會化綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，把交通、農(nóng)機、工商等相關(guān)部門和各村列為小組成員。同時，應(yīng)對各部門的職責(zé)進(jìn)行明確和分工，交警部門主抓路面行車秩序管理；交通部門主抓車輛非法載客、營運；工商主抓占道擺攤設(shè)點、違章占道；村莊做好“交通安全村”建設(shè)，做交通安全管理的助手和信息聯(lián)絡(luò)員；使各部門既相互分工，又相互配合，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全管理“政府統(tǒng)攬、交警主抓、部門參與、群眾配合”的機制。
2、科學(xué)安排、調(diào)配警力，通過建立靈活、多變的勤務(wù)時間和合理的勤務(wù)方式，實現(xiàn)對轄區(qū)路段的全方位的監(jiān)控。近年隨著國家對交通投入的加大和農(nóng)村生活水平的提高，農(nóng)村的道路通行條件有了明顯的改善，二輪摩托車等機動車輛增多，車輛速度明顯提高；但是，農(nóng)村道路為平面交叉混合道路，兩側(cè)學(xué)校、村莊多，交通標(biāo)志標(biāo)線等附屬設(shè)施不全，加之交通參與者交通安全意識不高，無證、無牌、酒后駕駛、超載濫載等違法行為較為普遍，帶來了極大的交通安全隱患。在面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理形勢復(fù)雜、任務(wù)重而警力往往不足的情況下，我們既不能搞超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的疲勞戰(zhàn)術(shù)，也不能對現(xiàn)狀聽之任之、無所作為，而要在把警力最大限度的壓向路面的前提下向科學(xué)、合理的勤務(wù)安排要警力，做到路面勤務(wù)不放松和民警合理休息相結(jié)合。在具體的勤務(wù)時間上，首先要重點保證車流高峰時段路面車輛行車有序。要對轄區(qū)車輛通行高峰時段進(jìn)行統(tǒng)計和預(yù)測，加強高峰時段的路面監(jiān)控力度。同時，針對與交警打“時間差”、“游擊戰(zhàn)”的駕駛?cè)?，要靈活的調(diào)整勤務(wù)時間，解決星期五下午、星期六、星期日路面見警率不高的問題，在規(guī)律性的基礎(chǔ)上體現(xiàn)靈活性，對心存僥幸心理的駕駛?cè)诵纬赏亓?。在勤?wù)方式上，采用動態(tài)巡邏與靜態(tài)糾違相結(jié)合，以動態(tài)巡邏為主的勤務(wù)模式。把握轄區(qū)交通流量大、違法行為突出的“主干”線，通過線的巡邏、監(jiān)控串點，逐步向各支線延伸，形成點、線、面相結(jié)合的道路交通安全防控體系。在勤務(wù)時間、方式調(diào)整的基礎(chǔ)上，要注重做到“四個結(jié)合”，即：白天管理與夜巡制度的結(jié)合，經(jīng)常性治理與階段性專項治理的結(jié)合，定點管控與流動巡邏查糾的結(jié)合，處罰與宣傳教育的結(jié)合。
3、在勤務(wù)目的上，實現(xiàn)由過去的單純的路面執(zhí)法、路面監(jiān)控向有意識、有針對性地以“降事故、保安全”為目的的勤務(wù)制度的轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民警奮戰(zhàn)在交通管理的第一線，要牢固樹立“少死傷就是最好的為人民服務(wù)”的思想，樹立“事故可防性”的觀念，并把這種理念貫穿于日常的勤務(wù)過程中。在以往的勤務(wù)中存在著這樣一種現(xiàn)象：警車上路了，執(zhí)勤民警卻不知要從何著手，見到什么違法行為就查處什么違法行為。是做了不少，糾違率也上去了，但在實現(xiàn)預(yù)防和減少道路交通事故的總體目標(biāo)上卻收效甚微。因此，勤務(wù)制度的制定應(yīng)建立在對轄區(qū)的交通事故進(jìn)行科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，針對事故發(fā)生的“重點路段、重點時段、重點違章、重點車型”，有目的地調(diào)整勤務(wù)時間、方式。例如通過對往年的事故分析，得出星期六、星期天的10時至12時事故多發(fā)，即要調(diào)整警力，加強該時段對事故多發(fā)的危險路段的巡邏監(jiān)控，查處導(dǎo)致事故多發(fā)的重點車型和重點違法行為，從而改變勤務(wù)制度的盲目性，實現(xiàn)預(yù)防事故、減少傷亡的最終目的。
4、制定惡劣氣候和特殊情況下交通安全管理應(yīng)急預(yù)案，有效組織特殊情況下的勤務(wù)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理往往面臨的是地理氣候條件惡劣、道路等級條件低、車輛技術(shù)狀況差的客觀情況。做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警執(zhí)勤點應(yīng)未雨綢繆，通過制定預(yù)案，在遇有惡劣氣候、自然災(zāi)害、嚴(yán)重交通堵塞、重、特大交通事故時，通過采取現(xiàn)場先期處置、限制通行、疏散人員等措施，啟動應(yīng)急勤務(wù)方式，才能有效地保障人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。
5、以民警績效考評為基礎(chǔ)，建立科學(xué)的勤務(wù)考核制度。通過對民警的執(zhí)行勤務(wù)規(guī)范、勤務(wù)紀(jì)律、管事率等進(jìn)行量化評分，做為各項考核的基礎(chǔ)。同時，應(yīng)在“從優(yōu)待警”上應(yīng)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線民警的傾斜，改變基層民警中存在的“反正我都已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干不好也沒什么”的不良傾向，建立激勵制度，從面激發(fā)民警的積極性。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇九
為進(jìn)一步加強村“兩委”班子建設(shè)，強化村級組織規(guī)范化管理，確保農(nóng)村穩(wěn)定，結(jié)合我村委會實際，制定此制度。
一、村干部實行輪流值班。各村必須安排x 名以上人員值班，務(wù)必有村領(lǐng)導(dǎo)帶班。
二、值班時間為當(dāng)時x至次日x，值班人員負(fù)責(zé)記載值班情況，并將值班記錄本向下班進(jìn)行交接。
三、值班任務(wù)：
1、接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù)，維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。
2、接待上級督查和外地來人、來訪等公務(wù)。
3、負(fù)責(zé)處置值班期間的突發(fā)性事件，并及時向本村委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、負(fù)責(zé)村委會辦公室等重要部位的安全保衛(wèi)工作，并協(xié)同村治保會加強夜間巡邏工作。
四、值班紀(jì)律：
1、所有值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)請假。
2、在值班期間不準(zhǔn)酗酒，不得醉崗、睡崗。
3、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須切實負(fù)好責(zé)任履行好四項值班任務(wù)。
4、值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)班離崗，不得自行調(diào)崗。
五、責(zé)任措施：
1、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府責(zé)成鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟掛鉤。
2、凡檢查到未值班的人員一次罰款x 元，遲到、早退的一次罰款x元。凡出現(xiàn)一次未值班事件，處罰村支書、村主任各20元，處罰蹲點村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)x 元。
3、值班期間出現(xiàn)村辦公室等重要部位被盜案件的，除全村委通報批評外，值班人員及相關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定共同承擔(dān)經(jīng)濟損失。
4、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
一、村干部實行輪流值班：每天安排1 名村干部值班。
三、值班任務(wù)：
1、值班干部主要負(fù)責(zé)處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達(dá)工作，維護(hù)為群眾提供政策或有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，辦理有關(guān)事務(wù)。
2、接待來訪或辦事的群眾，處理相關(guān)事務(wù)，維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。
3、積極調(diào)處各種矛盾糾紛，及時處置突發(fā)性事件，并向本村委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。
4、辦理好上級交辦和村“兩委”決定的事項，做好詳細(xì)的當(dāng)日值班記錄，待接-班者核對無誤后將值班記錄進(jìn)行交接。
5、負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。
四、值班紀(jì)律：
1、值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準(zhǔn)請假。
2、在值班期間不準(zhǔn)打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、在值班期間不準(zhǔn)隨意脫崗、離崗。
4、值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)班離崗，不得自行調(diào)崗。未經(jīng)請假擅離工作崗位，引發(fā)事件造成惡劣影響的要追究紀(jì)律責(zé)任。
五、責(zé)任措施：?
1、村主要領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查值班情況，與相關(guān)人員的經(jīng)濟掛鉤。
3、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。
值班人員：村“兩委” 干部。
值班時間：周一至周日，值班人員嚴(yán)格按照值班表值班。
值班任務(wù)：
1、接待群眾來訪，辦理有關(guān)手續(xù)，受理村民對村級組織工作的意見和建議，答復(fù)解釋村民提出的問題。
2、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性緊急事件，并及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告。
3、接待上級檢查考核，上傳下達(dá)各種信息。
4、更新村務(wù)黨務(wù)公示欄內(nèi)容。
5、負(fù)責(zé)處理日常工作，記錄處理過程和結(jié)果。
6、維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。
村委工作報告制度 村委會工作報告篇十
保密工作一直是社會共同關(guān)注的，以下由小編為大家提供的“保密
工作報告
制度”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關(guān)制定的秘密文件，由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時將密件退回。
(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機要室內(nèi)進(jìn)行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號。保密工作制度。
(三)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理，按時間要求歸檔。
(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時送到交辦單位。
(五)絕密級文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級進(jìn)行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。
(六)對絕密的機關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施:非經(jīng)原確定密級的機關(guān)、單位或上級批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險裝置中保存。
(七)不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰?、單位秘密，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家、機關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報有關(guān)情況。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。
(八)本機關(guān)涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強管理，并加強對計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定的學(xué)習(xí)。
(九)機關(guān)各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。
(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密
工作總結(jié)
，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴(yán)重的科室或個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(十一)嚴(yán)格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。