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        機關(guān)工會工作報告(大全5篇)

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            在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
            機關(guān)工會工作報告篇一
            近年來,在縣總工會的
            領(lǐng)導(dǎo)
            下,我認真履行組織員職責(zé),腳踏實地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作,較好地貫徹落實了全總"組織起來,切實維權(quán)"的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會工作者的責(zé)任。
            工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新
            精神
            作到有心、有數(shù)、有法、有效,認真履行職責(zé),充分發(fā)揮了工會組織專干的作用。
            1、以人為本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責(zé)人對建會有抵觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總
            領(lǐng)導(dǎo)
            和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義,積極向企業(yè)負責(zé)人傳達縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件
            精神
            ,并按照縣工會要求進行了部署安排,時時注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法,征求他們的意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握
            思想
            動態(tài),做好
            思想
            政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份,積極與轄內(nèi)的私企負責(zé)人接觸,為他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時掌握了他們對建會的想法,因勢利導(dǎo)積極開展工作,促進了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。
            2、結(jié)合實際,做好工會組建的指導(dǎo)員,結(jié)合實際情況,認真指導(dǎo),嚴格程序,確保組建工會工作落到實處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會,選準(zhǔn)選好工會主席,為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平,注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會工作的規(guī)章制度,做到了"掛三牌、建三檔,四有、四上墻"。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作,發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中,自己和企業(yè)負責(zé)人、職工也交下了朋友,有的負責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。
            3、抓組建,攻難點,增強基層工會活力有新作為
            自我被聘為工會組織專干后,給自己確定的工作目標(biāo)是:一手抓組建,一手抓工會作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高,要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會,廠務(wù)公開民主管理制度,這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題,老板聽了不恬逸。在和一個負責(zé)人談工會工作時,他直言不諱地說:"我為什么不愿建立工會,其中就有這個原因,成立工會麻煩事太多,什么事情都要召開職代會,那我什么也別干了"。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過,職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求,討論通過后就是自我認定了,認真執(zhí)行既合情又合理,還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說:"你這個
            專家
            一點撥就透,你早給點撥一下我早就通了"。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強,就得建立民主管理的長效機制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們?nèi)バ麄?,不要光講大理論,要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
            根據(jù)上級工會的要求,鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商
            領(lǐng)導(dǎo)
            小組,推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員,在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下,通過平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議,勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前,但往往不能及時發(fā)放,有時能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價位,使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同,企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
            在抓集體合同的同時,我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案,在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清,片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義,并就勞動合同的主要條款進行了說明,使他們明白了勞動合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同,從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
            根據(jù)省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織"
            黨
            建帶動工建、工建服務(wù)
            黨
            建"工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議
            精神
            ,鎮(zhèn)
            黨
            委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作,由我協(xié)助組織委員在具備建立
            黨
            組織條件的企業(yè)中建立
            黨
            支部,依托工會組織宣傳
            黨
            的政策,貫徹
            黨
            的意圖,擴大
            黨
            的影響力,實現(xiàn)
            黨
            的工作的全覆蓋。
            為了把工會工作和
            黨
            建工作有機地結(jié)合起來,我不但是一名組織員,而且兼任了堅恒家居有限公司
            黨
            支部的支部書記,實行一崗雙責(zé)。通過此辦法,在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀
            黨
            員在企業(yè)支部中任職,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了
            黨
            支部,使
            黨
            組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用,得到了企業(yè)主的認可。
            作為一名組織專干,我要時刻牢記工會工作者的使命,心系職工冷暖,協(xié)調(diào)工企關(guān)系,把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作,距離工會組織的要求還有很大差距,我一定虛心學(xué)習(xí),不斷提高,以實際行動做好工會工作。
            機關(guān)工會工作報告篇二
            一、突出工作重點,年初確定的重點工作進展順利
            年初確定的局10項重點工作,各牽頭部門認真履行職責(zé),積極組織啟動、實施推進,總體進展順利,除個別項目外,大部分工作在上半年實現(xiàn)良好開局,正在積極實施當(dāng)中。
            (一)開展省級機關(guān)國有資產(chǎn)清查工作。研究制定省級機關(guān)國有資產(chǎn)管理辦法。
            簡報》,加強了資產(chǎn)清查工作的`指導(dǎo)與服務(wù)。協(xié)調(diào)軟件公司為省級機關(guān)84家單位進行資產(chǎn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,推動了資產(chǎn)清查順利進行。到目前為止,省級1862家單位中,已有1602家完成手工報表上報,占86.04%;有560家完成清查綜合報表上報,占30.08%。在資產(chǎn)清查的同時,圍繞強化行政事業(yè)資產(chǎn)管理正在進行課題調(diào)研,研究擬定《省級機關(guān)國有資產(chǎn)管理辦法》,進一步規(guī)范資產(chǎn)配置、使用、處置等行為,提高資產(chǎn)管理水平。
            (二)建立健全省級機關(guān)節(jié)能工作制度、定額標(biāo)準(zhǔn)、考核獎勵規(guī)定。
            總結(jié)
            將基本改造結(jié)束。
            (三)抓緊推進省人民醫(yī)院擴建工程。省檔案館、安全廳、省黨校新老校區(qū)以及鐘山療養(yǎng)院項目開工建設(shè)。
            認真落實省政府辦公廳專題會議精神,積極探索在省級機關(guān)河西居住區(qū)規(guī)劃用地范圍內(nèi)建設(shè)定向產(chǎn)權(quán)調(diào)換房的實施辦法,加快推進省人民醫(yī)院擴建工程拆遷工作,目前,河西160畝土地的規(guī)劃用地許可、規(guī)劃設(shè)計要點的辦理、初步規(guī)劃以及經(jīng)費測算工作已完成,征地拆遷的相關(guān)手續(xù)正在磋商協(xié)調(diào)之中。根據(jù)省檔案館新館項目的實際需求,提出了該項目50畝用地的具體選址意見以及初步實施方案,經(jīng)省政府同意后批準(zhǔn)立項,目前,已形成了征地拆遷總體實施意見并制訂了工作計劃和流程。積極協(xié)助省安全廳辦理征地拆遷的有關(guān)用地手續(xù),協(xié)調(diào)辦理該地塊的土地戶名登記變更事宜。制定省委黨校老校區(qū)省級機關(guān)辦公業(yè)務(wù)用房規(guī)劃方案,已向省發(fā)改委申請立項,正在等待立項批復(fù)。省鐘山干部療養(yǎng)院改造項目已完成設(shè)計方案招標(biāo)和評審,正在根據(jù)專家論證意見進行修改、調(diào)整。省委黨校新校區(qū)改造項目,已組織建設(shè)總體規(guī)劃設(shè)計方案專家評審會,并且根據(jù)專家評審意見進行修改后組織了再次評審,目前方案正在報審。
            (四)切實解決省國資委、統(tǒng)計局、勞動廳、法制辦和外辦等單位辦公用
            房困難。改善計生委等單位辦公條件。繼續(xù)推進社科院等單位辦公用房置換工作。深化老住宅區(qū)整修改造。
            擬通過購買辦公用房辦法解決省國資委、統(tǒng)計局、勞動廳等單位辦公用房緊張問題,具體方案已上報省政府審批。省計生委辦公用房調(diào)整已經(jīng)到位,裝修改造已開工,預(yù)計明年4月份完成。省紀委辦案中心等單位辦公用房調(diào)整方案已經(jīng)省政府同意,正在積極落實。省臺辦、臺聯(lián)、環(huán)保應(yīng)急中心辦公用房分配方案已基本協(xié)調(diào)到位。提出了新一輪省社科院等單位辦公用房置換方案,正在進行進一步協(xié)商。19幢房屋平改坡、立面出新順利完工,全年住房維修計劃完成過半。
            (五)著眼解決職工住房矛盾,加快完善和實施新的住房改革制度和各項具體政策,積極創(chuàng)造條件推進機關(guān)住房建設(shè)。
            通過座談會、走訪調(diào)研,多方聽取房改工作意見,并主動與省建設(shè)廳、財政廳、人事廳等相關(guān)部門溝通、商議一次性住房補貼、公積金年度調(diào)整等省級機關(guān)職工住房保障問題,努力為新政策出臺創(chuàng)造條件。
            機關(guān)工會工作報告篇三
            水利科學(xué)與工程學(xué)院,是20xx年新建立的學(xué)院。在校工會、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院分工會于xx年年初正式成立,經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索學(xué)院工會工作的新思路、新方法,努力開創(chuàng)學(xué)院工會工作的新局面。
            工作中緊緊圍繞學(xué)校重點工作,依照工會章程,按照有所為,有所不為的工作思路,履行維護職能,以加強民主管理,為教職工多辦實事,服務(wù)全院教職工為重點。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會指導(dǎo)下,團結(jié)和依靠全院教職工,弘揚我校團結(jié)奮進,求實創(chuàng)新的精神,進一步解放思想,振奮精神,開拓創(chuàng)新,與時俱進,使我院工會工作上了一個新臺階。
            我校工會工作實行校院兩級管理體制,學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會成立時間較短,工作經(jīng)驗相對較少,需要進一步的探索。因此,我們認真學(xué)習(xí)《工會法》和相關(guān)文件,貫徹中國工會十五大精神,加強自身建設(shè),在院工會班子的每一位成員的頭腦里強化服務(wù)意識,擺正工會工作在學(xué)院工作中的正確位置,在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,真正代表廣大教職工的根本利益,積極開展工作。著力發(fā)揮工會的組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護功能和作用,努力實現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻,服務(wù)全院職工有新的作為,自身建設(shè)有新的發(fā)展,組織動員教職工投入到學(xué)院各項工作中,為提升我院名聲而努力奮斗。
            水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來,我們通過基層推薦,全院教職工大會投票選舉,成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會委員會,院第一屆工會委員會由四名委員組成,根據(jù)工會組織機構(gòu)的規(guī)定,對四名委員的責(zé)任進行了分工。工會委員會的成立,為積極開展工會工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
            學(xué)院工會成立后,為了保證工會積極有效的開展工作,我們成立了五個工會小組:水工工會小組、農(nóng)水工會小組、水文工會小組、實驗工會小組、行政工會小組。
            隨著學(xué)院教職工隊伍的不斷擴大,我們積極開展引導(dǎo)工作,做好新分配來的青年教師的思想工作,成熟一個,發(fā)展一個,使工會隊伍不斷發(fā)展,不斷更新。
            工會是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個群眾組織,她應(yīng)是教職工利益的代言人,是廣大群眾的代表。我們要長年關(guān)注全院在職及離退休職工的身心健康狀況和生活狀況,積極工作,注重感情投入,使用權(quán)全院教職工對學(xué)院真正有家的感覺。
            1、在一些重大節(jié)日,積極開展慰問活動;
            3、根據(jù)學(xué)校工會每年工作安排,組織參加校工會的各項活動,如籃球賽、乒乓球賽、校運會、歌詠比賽等。
            機關(guān)工會工作報告篇四
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            同志們:
            根據(jù)《中國******章程》和《中國******基層黨組織選舉工作條例》有關(guān)規(guī)定,報請市直機關(guān)工委同意,今天,我們召開機關(guān)黨支部委員會換屆選舉大會。下面,我代表本屆機關(guān)黨支部委員會作工作報告,請予審議。
            一、抓政治建設(shè)提站位
            堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要求,樹牢一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,引導(dǎo)全體黨員不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。一是堅決貫徹落實上級決策部署。機關(guān)黨支部始終圍繞中心謀劃工作、緊貼大局開展工作,每年年初,xx召開的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上,都明確要求“把充分發(fā)揮支部主體作用,作為機關(guān)黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、疫情防控、模范機關(guān)建設(shè)、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點工作、活動,以及黨組安排的各項工作,都第一時間進行學(xué)習(xí)貫徹、研究部署,并結(jié)合自身實際,創(chuàng)新提出了“黨建規(guī)范化提升年”、“五抓五創(chuàng)、評星定級”等主題活動,制定了具體推進措施,確保了政令暢通、落實落地。二是壓緊壓實主體責(zé)任。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責(zé)任,黨小組具體落實責(zé)任,不斷強化履行崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和行動自覺性。每年年初,牽頭制定并落實黨建工作要點、支部書記抓黨建責(zé)任清單等黨建系列文件20余個,細化了支部書記、支委成員、黨小組長責(zé)任,切實形成一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任傳導(dǎo)機制。堅持勤提醒、常督促,每月至少召開1次支委會議,年底開展支部書記向市直機關(guān)工委、全體黨員的“雙向述職”,加強分析研判,推動責(zé)任落實。三是持續(xù)強化政治功能。堅決把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,根據(jù)上級部署要求,先后開展了好人主義圈子文化碼頭文化、形式主義官僚主義、問題大排查作風(fēng)大整頓、影響黨群干群關(guān)系等專項整治,積極有效配合市委全面從嚴治黨督查、市直機關(guān)工委年度考核、市紀委監(jiān)委派駐組日常監(jiān)督檢查以及市委巡察組的巡察工作,以問題整改促進工作水平全面提升,用工作成效檢驗整改工作,進一步提高了黨員政治能力,站穩(wěn)了政治立場。
            二、抓思想建設(shè)筑根基
            牢記“打鐵尚須自身硬”的道理,嚴格履行教育引導(dǎo)責(zé)任,把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),努力使黨員隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。一是強化理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想以及***大政方針政策、業(yè)務(wù)知識,扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“大學(xué)習(xí)、大改進、大提升”活動等,嚴格執(zhí)行“固定日”集體學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新實踐了“黨員大講堂”,黨員干部采取“一人站著講、兩人現(xiàn)場評、多人互動”的形式,共開展集體學(xué)習(xí)、研討交流、上黨課、談心得體會等集中學(xué)習(xí)教育活動xx余次,邀請各級專家教授、先進模范典型作輔導(dǎo)報告x場次,xx余人次參加,推動集體學(xué)習(xí)由“坐著讀”向“站著講”、“一人講”向“多人互動”、“室內(nèi)講”向“外出學(xué)”轉(zhuǎn)變,切實增強了學(xué)習(xí)針對性、實效性。開展“愛讀書、讀好書”主題活動,為全體黨員購置了《******談治國理政》第一、二、三卷,《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《理論熱點面對面》等重要理論讀物,引導(dǎo)黨員及時跟進學(xué)、融會貫通學(xué)。督促引導(dǎo)黨員學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強國”“燈塔—黨建在線”干部學(xué)習(xí)網(wǎng)等平臺,努力使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣、一種自覺,xx黨員成績均位居市直部門(單位)前列。二是強化黨性和廉政教育。創(chuàng)新黨內(nèi)活動輪辦、主持人輪值制度,開展“主題黨日我主持”等活動,每月由黨小組牽頭輪流組織活動,先后組織全體黨員到市內(nèi)縣區(qū),市外等地舉辦主題黨日活動xx余次,實地考察學(xué)習(xí),接受現(xiàn)場黨性教育。比如,在x紀念館,黨員干部通過面對面、直觀地了解淮珍貴文物、照片等資料,聽取講解,在革命紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞,受到了一次滌蕩心靈的精神洗禮;在中國知青上山下鄉(xiāng)教育基地,黨員們一覽新農(nóng)村建設(shè)成果,觀看了《先進事跡專題片》,被崇高精神和優(yōu)秀品質(zhì)所折服,進一步提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。組織開展“廉政自省日”活動,組織全體黨員先后赴市監(jiān)獄、市廉政教育館、市看守所、市家道館等接受廉政教育,集中觀看《巡視利劍》和省、市違紀違法典型案例等廉政警示專題片30余部,進一步提升了黨員廉潔自律意識。組織全體黨員干部參加全市黨紀法規(guī)和德廉知識測試、紀律作風(fēng)集中測試,在全市部門(單位)中居第x名。三是管好意識形態(tài)陣地。嚴格落實意識形態(tài)直接推動職責(zé),嚴格審核把關(guān)以支部名義上報、下發(fā)的各類文件、材料,確保其立場觀點符合******新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。支部書記每年與支部委員、普通黨員之間,支部委員與黨員之間開展談心談話,了解思想動態(tài),對苗頭性問題進行了提醒糾正。深化文明單位創(chuàng)建工作,積極弘揚社會主義核心價值觀,每年年初制定創(chuàng)建方案和配檔計劃表,開展了“我們的節(jié)日”“網(wǎng)絡(luò)文明傳播”“道德講堂”“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動等x余次,舉辦“機關(guān)政務(wù)禮儀”“弘揚精神”專題輔導(dǎo)報告,共計約xx余人次參加。組織開展趣味運動會、乒乓球、羽毛球比賽、“抗疫健步走”等文體活動,弘揚主旋律、傳播正能量,有力促進了黨員干部身心健康。
            三、抓組織建設(shè)強活力
            堅持把組織建設(shè)作為關(guān)鍵性舉措,通過筑牢戰(zhàn)斗堡壘不斷凝聚組織優(yōu)勢。一是加強支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。重點開展了“支部標(biāo)準(zhǔn)化提升年”“五抓五創(chuàng)、評星定級”活動,對照“四星級過硬黨支部”標(biāo)準(zhǔn)要求,進一步規(guī)范設(shè)置機關(guān)工會、婦委會,強化橋梁紐帶作用。推行“黨小組建在科室”做法,推選4名年輕黨員擔(dān)任黨小組長,提升了工作創(chuàng)新活力。聚焦模范機關(guān)建設(shè),深化“創(chuàng)弘揚精神先鋒黨組織、做新時代擔(dān)當(dāng)作為好黨員”活動,開展了集中學(xué)習(xí)研討、弘揚踐行精神主題黨日、書記講黨課、專題輔導(dǎo)報告會、“黨員畫像”等“五個一”系列活動。組織支部委員、黨務(wù)工作者、黨小組長先后到市地稅局、公路局、市場監(jiān)督管理局、財政局、行政審批服務(wù)局等市直部門,實地考察學(xué)習(xí)模范機關(guān)建設(shè)、支部工作先進經(jīng)驗,積極借鑒吸收、轉(zhuǎn)化利用,推出了如“比學(xué)趕幫超”支部工作法、黨員干部“傳幫帶”等更接地氣、針對性、實效性更強的工作做法,其中,黨支部開展的重溫入黨志愿書、黨員上微黨課等創(chuàng)新性做法,在全市機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班上被市直機關(guān)工委通報表揚。修訂完善“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建品牌等10余項黨建制度,規(guī)范了支部換屆、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員等日常工作流程。加強和改進黨員教育、管理,創(chuàng)
            當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看建“e支部”,用好智慧平臺,做好“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等黨務(wù)公開,及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系x人次,將黨費收繳、信息報送、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等業(yè)務(wù)由“線下”轉(zhuǎn)到“線上”,既提高了工作效率,也有效保障了黨員正確履行義務(wù)和權(quán)利。注重加強對老黨員的關(guān)心關(guān)懷,每年年初,支部書記帶領(lǐng)相關(guān)同志到家里走訪慰問,“重陽節(jié)”前夕,支部組織老黨員們就近開展1次黨性教育活動,凡是上級安排的工作任務(wù)或者有重要的學(xué)習(xí)資料,支部一般派專人送學(xué)上門,或者通過簡便易行的方式開展活動,盡最大限度地滿足他們需求,體現(xiàn)了黨的溫暖關(guān)懷。二是嚴格組織生活。牽頭制定《關(guān)于嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度的實施意見》,認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度,每年組織召開1次組織生活會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨小組組織生活,黨員運用“對標(biāo)正反描、黨員評議繪、群眾協(xié)助修、支部把關(guān)畫”的“四法”黨員畫像,確保檢視問題精準(zhǔn)到位,確保了組織生活質(zhì)量。三是強化基礎(chǔ)工作。積極吸收新鮮血液,培養(yǎng)1名積極分子,1名同志已遞交入黨申請書。嚴格黨費收繳制度,按時足額完成上交任務(wù)。加強黨建經(jīng)費管理,??顚m検褂?,較好地保證了黨建經(jīng)費開支。更新完善黨員活動室,按照“六有”標(biāo)準(zhǔn),配備必要軟、硬件設(shè)備,調(diào)整黨建宣傳欄、公開欄,開辟了特色活動園地。充實職工書屋,為黨員購買400余套黨性教育、專業(yè)書籍,強化了黨建陣地基礎(chǔ)保障。加強對婦工委、機關(guān)工會等群團組織工作的指導(dǎo),每年“三八節(jié)”前夕,婦委會組織婦女黨員干部開展豐富多彩活動,活躍精神文化氛圍。積極參加市直機關(guān)工委、市工會組織的慈善捐助、走訪慰問、文體比賽等活動,按時發(fā)放工會福利,較好地保障了職工權(quán)益。
            四、抓紀律作風(fēng)建設(shè)提效能
            堅持把紀律作風(fēng)建設(shè)作為生命線,始終抓在日常、嚴在平常,緊盯“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn),教育引導(dǎo)黨員干部嚴守紀律規(guī)矩,不斷糾四風(fēng)、改作風(fēng),切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是弘揚為民務(wù)實之風(fēng)。聚焦為民服務(wù)解難題,認真做好新冠疫情防控、“第一書記”駐村、“雙報到”等工作,以實際行動踐行初心使命。“四進”幫包專班認真履行幫包、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、反饋等職能,積極爭取市、縣有關(guān)部門支持,主動對接當(dāng)?shù)仄髽I(yè),先后投資實施省道綠化提升工程,協(xié)調(diào)防疫和生活物資,有效緩解了鎮(zhèn)防疫用品緊張局面。改造提升幫包村黨建活動場所,幫助協(xié)調(diào)體育健身器材、辦公設(shè)施等,改善了村委硬件基礎(chǔ)設(shè)施。走訪慰問了部分困難群眾,送去了溫暖關(guān)懷。扎實開展機關(guān)黨組織、黨員“雙報到”工作,與社區(qū)共駐共建1處文化休閑長廊、綠化提升1處社區(qū)廣場;建立黨員志愿服務(wù)隊,開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環(huán)境衛(wèi)生清掃等20余次志愿服務(wù),力所能及地幫助群眾解決相關(guān)問題和反映相關(guān)訴求。認真落實創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市分工任務(wù),組織志愿者到所在網(wǎng)格維護交通秩序、清理環(huán)境衛(wèi)生等。二是弘揚反腐倡廉之風(fēng)。堅持刀刃向內(nèi),發(fā)揚斗爭精神,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育問題集中整治工作中,支部認真梳理查擺了18個具體問題,均逐條逐項制定了整改措施,明確整改責(zé)任人和完成時限,目前,除長期需要堅持的整改措施外,其余問題已全部整改完畢。經(jīng)常運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),及時咬耳扯袖、提醒督促,最大限度地保護干部。對全體科級及以下黨員、干部建立了廉政檔案,有關(guān)重大事項及時備案上報,守住廉政底線。拓寬信息渠道,在辦公區(qū)常年設(shè)立征求意見箱,鼓勵黨員干部向黨組反映問題、提出意見建議,發(fā)揮黨員民主監(jiān)督作用。三是弘揚擔(dān)當(dāng)作為之風(fēng)。支部黨員數(shù)量占全體在職人員的90%以上,年輕黨員、干部占一半以上,這是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。我們始終堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng),鞏固提升黨建與業(yè)務(wù)融合互促格局,努力把黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效體現(xiàn)到推進發(fā)展、提高服務(wù)上,以業(yè)務(wù)工作檢驗黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的實效。近年來,扎實開展了“工作落實年”主題活動,完成市政府重大調(diào)研課題,專項調(diào)研課題,調(diào)研成果獲省級一等獎的數(shù)量居各地市之首、在省級以上刊物發(fā)稿數(shù)量居前列;參與起草一批重要文稿,較好地貫徹了上級要求,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)思路。財務(wù)、檔案、保密、接待等行政后勤工作規(guī)范有序,較好地保障了工作正常運轉(zhuǎn),等等,還有許多工作成績因時間關(guān)系就不再一一列舉。
            同志們,三年來,支部工作之所以取得了一些成績,是與黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),市直機關(guān)工委、市紀委監(jiān)委等部門的有力指導(dǎo),支部各位委員的通力合作、全體在職黨員的共同努力、以及退休老黨員的鼎力支持分不開的。在此,我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!同時,我們也清醒地認識到,對標(biāo)對標(biāo)上級要求,與先進支部相比,我們工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是黨建工作制度還不夠完善,與新形勢新任務(wù)的要求相比,存在一定差距。二是黨建活動還不豐富,內(nèi)容較為單一,創(chuàng)新不夠,個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設(shè)要求,黨建與業(yè)務(wù)融合還不夠緊密,黨建統(tǒng)領(lǐng)作用還有待進一步增強。等等。對存在的這些問題,我們積極與新一屆支部搞好銜接,采取扎實有效措施,認真加以整改,努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。
            謝謝大家!
            機關(guān)工會工作報告篇五
            各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家下午好!
            根據(jù)會議安排今天,我們在這里召開全體黨員大會,現(xiàn)在,我代表所黨支部向大會作工作報告,請予審議。
            所黨總支部委員幾年來,在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣直屬黨委的精心指導(dǎo)下,我們?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十九大、十八大會議精神,切實開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真落實縣委黨建工作重點,服務(wù)于全所中心工作。我們在局總支部的指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)作用下,團結(jié)帶領(lǐng)本所全體黨員,加強學(xué)習(xí)、堅定信念、凝心聚力,充分履職,黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分展現(xiàn),為我所衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的長足發(fā)展提供了有力的思想保障和組織保障?,F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)報告如下。
            一、以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),為推進衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法凝聚力量
            (一)抓思想建設(shè)。思想是行為的先導(dǎo)。所支部幾年以來,突出黨的理論武裝,堅持上好各種黨課,采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、專題講座等多種形式,共開辦各種黨課,實時組織跟蹤學(xué)習(xí)黨內(nèi)規(guī)章制度,提升了黨員干部的黨性意識。所長帶頭公開承諾,其他黨員同志結(jié)合崗位實際提出便民服務(wù)公開承諾,自覺踐行“首問責(zé)任制、辦事公開制、限時辦結(jié)制、廉潔從政規(guī)定”等規(guī)范執(zhí)法服務(wù)的規(guī)章制度,黨員干部的帶頭作用得到具體體現(xiàn)。
            (二)抓組織建設(shè)?;疖嚺艿每欤寇囶^帶。所支部立足組織建設(shè)抓黨建,抓住重點全面履職。督促收取黨費要求黨員自覺履行義務(wù),對上繳結(jié)果進行公示,今年以來,嚴格按照黨章規(guī)定的收繳標(biāo)準(zhǔn)足額核算。開好民主生活會,賦予黨員享受組織生活的權(quán)力,為廣大黨員交流思想加強學(xué)習(xí)搭建良好平臺。
            (三)抓隊伍建設(shè)。鄧小平同志說過,政治路線確定之后干部就是決定的因素。我們以樹立執(zhí)法單位和執(zhí)法人員良好形象為目標(biāo),以中央、省委、縣委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定為準(zhǔn)繩,推動制定執(zhí)行執(zhí)法人員考核細則和行為規(guī)范,每天對干部出勤、作風(fēng)、績效進行考核登記,月底按崗位責(zé)任制嚴格兌現(xiàn)獎懲。強化了黨員干部的紀律作風(fēng)意識。突出干部教育管理,對違紀黨員干部,及時安排進行約談,幫助提高認識打開心結(jié)。落實民主評議黨員制度,強化群眾監(jiān)督。
            二、以曝光問題為焦點,為推進自我凈化指明路徑
            (一)是工作欠主動。主要是支部自身活動組織少,支部委員往往以工作忙為由,不愿主動為廣大黨員過好組織生活創(chuàng)造條件,久而久之,影響了支部的吸引力和向心力。
            (二)是學(xué)習(xí)不深入。主要是組織集中學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)機制不健全,一些黨員對黨的知識了解少,影響了積極性的進一步提高。
            (三)是創(chuàng)新缺動力。由于支部委員缺乏解放思想勇于創(chuàng)新的勇氣,在業(yè)務(wù)工作和黨建工作中表現(xiàn)得墨守成規(guī),固步自封,提不出激發(fā)黨員干部創(chuàng)新創(chuàng)造活力的金點子,使支部和業(yè)務(wù)工作停滯不前,難以實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的跨越式發(fā)展。
            三、以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo),為推進整改提高負重加壓
            在此建議,下屆總支委員會要從以下三方面著力工作:
            (一)解放思想上臺階。所支委員要積極解放思想,具備較強的創(chuàng)新?lián)?dāng)意識,只要有利于支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)發(fā)展的辦法都要敢想敢試,打破目前支部工作生活一蹶不振的現(xiàn)狀,努力提高黨支部的凝聚力和向心力。
            (二)加強學(xué)習(xí)出活力。通過考核獎懲激發(fā)黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨的知識的動力,開展集中學(xué)習(xí),支委會和黨員大會逢會必搞學(xué)習(xí),定期舉辦黨的知識測試,對不合格者指定專人指導(dǎo)學(xué)習(xí)提高,增強黨員的榮譽感和服務(wù)意識,催生創(chuàng)造創(chuàng)新活力。
            (三)支部建設(shè)出新招。堅持至少每季度開展一次黨員集中活動,增強黨員的歸屬感和組織意識。注重鼓勵培養(yǎng)業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、業(yè)績突出的黨外干部職工向組織靠攏,履行黨員發(fā)展程序,努力爭取重點培養(yǎng)對象加快入黨步伐,為黨組織輸入新鮮血液。同時,對起不到帶頭作用甚至起反作用的黨員要加強教育管理,敢于進行組織處理。