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        2023年團委工作匯報可以分哪幾點(優(yōu)秀8篇)

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            團委工作匯報可以分哪幾點篇一
            為加強對學(xué)生會的管理和指導(dǎo),進一步推進學(xué)生會的各項工作,特制定此章程。
            第一條 本學(xué)生組織定名為x大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生會,為加強對學(xué)生會的管理和指導(dǎo),進一步推進學(xué)生會的各項工作,特制定此章程。
            第二條 本組織是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團委的指導(dǎo)下建立起來的,在保持最廣泛的群眾性和組織系統(tǒng)的獨立性的同時,本著堅持自我教育,自我管理和自我服務(wù)的原則,依靠全體學(xué)生開展有利于學(xué)院建設(shè)和學(xué)生發(fā)展的各項工作,充分發(fā)揮學(xué)生和學(xué)院乃至學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。
            本組織的宗旨——來源于于學(xué)生,服務(wù)于學(xué)生。以“最優(yōu)秀的團隊提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為工作理念,以“團結(jié)和引導(dǎo)全院學(xué)生,以學(xué)習(xí)為中心,促進學(xué)生的全面發(fā)展”為目標,積極開展創(chuàng)新、文藝、體育、日常生活等方面的活動,促進我院的建設(shè)。
            圍繞學(xué)校和學(xué)院的中心工作,開展各類有益的活動,豐富我校學(xué)生的課外文化生活。
            定期召開班干部會議,布置工作任務(wù),確保學(xué)生各項日常工作的順利完成。
            協(xié)助學(xué)校及學(xué)院搞好各項學(xué)生工作,建立和諧良好的校園秩序。
            加強師生、同學(xué)之間的信息交流,取得良好的教學(xué)效果,促進學(xué)生全面發(fā)展。
            維護學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
            凡我院學(xué)生,承認本學(xué)生會章程,均可申請入會。
            x大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生會干部實行競選制,任期為一年。由團委、學(xué)生會根據(jù)相應(yīng)的考核情況予以提拔。
            學(xué)生會成員須遵守會章,執(zhí)行學(xué)生會決議,完成學(xué)生會交給的任務(wù)。
            學(xué)生會成員如違反校紀校規(guī),經(jīng)主席團商議后,勸其退出學(xué)生會。
            學(xué)生會成員享有以下權(quán)利:
            有參加學(xué)生會組織的各項會議和活動的權(quán)利;
            有對學(xué)生工作進行討論、提出建議和批評的權(quán)利;
            有向上級充分闡明自己意見,建議和保留意見的權(quán)利。
            第十四條 學(xué)生會成員有以下義務(wù):
            有遵守本章程,維護學(xué)院學(xué)生會的團結(jié)、榮譽和形象的義務(wù);
            有積極參與支持學(xué)生會的工作,認真履行職責(zé)的義務(wù);
            有服從上級指導(dǎo)的義務(wù);
            有密切聯(lián)系同學(xué),及時反映同學(xué)的意見和要求的義務(wù);
            有在學(xué)習(xí)、工作上做同學(xué)的表率,接受同學(xué)的監(jiān)督的義務(wù)。
            第十五條 學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì):
            應(yīng)具備的品質(zhì): 明禮誠信,嚴于律己;
            有堅定正確的政治方向;
            勤奮學(xué)習(xí),做同學(xué)的學(xué)習(xí)榜樣;
            關(guān)心同學(xué),做同學(xué)的知心朋友;
            以身作則,作遵紀守法的楷模。
            第十六條 學(xué)生干部應(yīng)具備的基本能力:
            學(xué)習(xí)能力;
            組織協(xié)調(diào)能力;
            語言表達能力;
            社會交際能力;
            觀察、思考、判斷能力;
            創(chuàng)新意識、團隊意識。
            第十七條 學(xué)生會工作的基本原則:
            服務(wù)原則;
            引導(dǎo)原則;
            自主原則。
            組織結(jié)構(gòu)
            第十八條 本組織設(shè)主席一名,副主席兩名,部門包括:秘書部、宣傳部、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部、生活部、體育部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、xx部,十個部門,除xx部部長一名外,其他部設(shè)部長兩名,干事若干名。
            第十九條 主席團負責(zé)學(xué)生會的全面工作,召開學(xué)生會會議,負責(zé)日常事務(wù)的決策和審批,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)監(jiān)督學(xué)生會各部的工作。對學(xué)生會的工作調(diào)整運行進行督促和考察,協(xié)助學(xué)院處理好學(xué)生的工作,維護全院學(xué)生的安全穩(wěn)定。
            第二十條 各級部長負責(zé)很好地完成本部門的日常工作,同時了解其他部門的工作狀況,必要時可以給出自己的見解。對學(xué)生會的整體運行狀況及事項必須熟悉,且負責(zé)各種文件、報表的起草和管理。處理各項事務(wù),負責(zé)干事的協(xié)調(diào)工作,并做好部門成員考勤工作。
            第二十一條 干事要協(xié)助部長認真做好所在部門的日常事務(wù),工作過程按規(guī)定的程序進行,聽從指揮。遇到自己不能解決的事情時需與部長商量,不可越級。若對工作有不同意見,且感覺自己的見解獨特適用時,可以直接找部門分管主席商量。
            第二十二條 本章程自頒布之日起生效,學(xué)生會保留其修改權(quán)。
            第二十三條 本章程解釋權(quán)屬于xx學(xué)院團委學(xué)生會。
            團委工作匯報可以分哪幾點篇二
            一、主要工作回顧
            1、強化組織建設(shè)
            開學(xué)第一周,召開團委工作人員全體會議,確定團委各指導(dǎo)老師的具體分工事宜,團委書記馮揚全面主持學(xué)校團委工作、學(xué)生會、青葵社等學(xué)生社團工作;歐璐斌副書記負責(zé)團委學(xué)生會工作指導(dǎo)、綠芽環(huán)保協(xié)會學(xué)生指導(dǎo)工作;楊黎犁老師負責(zé)團委大型活動的策劃與學(xué)生活動場地安全、現(xiàn)場指導(dǎo)等相關(guān)工作以及音樂協(xié)會社團指導(dǎo)老師;唐文華老師負責(zé)團籍檔案的辦理、團委工作資料的整理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接轉(zhuǎn)出工作,青葵志愿者社團、象棋社社團指導(dǎo)老師;鄭萬娟老師負責(zé)團委辦公室日常工作,做好團委各項活動的策劃協(xié)助以及音樂社社團、b-bo__社團指導(dǎo)老師。做到各項工作有具體的負責(zé)人,學(xué)生事務(wù)有具體的指導(dǎo)老師,學(xué)生活動有強有力的指導(dǎo)老師作為保障,各項工作穩(wěn)步推進,學(xué)生干部工作指導(dǎo)有計劃、有目的、在一定程度上促進了學(xué)生參與學(xué)校管理、促成學(xué)生自主管理的良好管理之風(fēng)。
            各指導(dǎo)老師對學(xué)生會干部、各社團干部進行工作指導(dǎo),選拔優(yōu)秀學(xué)生干部任學(xué)生會、各社團的各部門主要負責(zé)人,加強學(xué)生團體的組織、聯(lián)系及監(jiān)督。每天課間操時間都有學(xué)生會各部門、學(xué)生社團干部及具體負責(zé)人向各指導(dǎo)老師商談各項學(xué)生工作,形成了非常良好的工作作風(fēng),使得團委工作能緊緊抓住學(xué)生思想動態(tài),做到有的放矢,使得團委開展的工作、每一項活動都很有計劃、有過程,各個方面都非??b密。
            2、強化了學(xué)生社團組織與活動管理
            一是加強了團員的思想引導(dǎo)和管理。每年新生入學(xué)后的9月份和第二學(xué)期的5月份在及時整理團務(wù)工作的基礎(chǔ)上對團員人數(shù)及時進行摸底,積極吸收要求進步的學(xué)生加入共青團組織,由于各方面因素的影響,許多學(xué)生沒弄清楚自己入團的動機并缺乏對共青團的了解就稀里糊涂的加入了團組織,團委的思想引導(dǎo)工作和青年團員的團員資格審查工作存在一定問題,為此團委在本學(xué)期第六期業(yè)余團校開班典禮上對學(xué)生進行了團的知識介紹并重溫了入團誓詞、并向各班團支部下發(fā)了《____一中團員管理制度及團的紀律處分規(guī)定》,在較大程度上使學(xué)生了解與接觸到了團組織的紀律性和嚴肅性,一定程度上凈化了學(xué)生的入團動機,努力保持共青團組織的教育性和純潔性。
            二、實施社團系列工作
            團委一直重視學(xué)生團體工作,尤其重視學(xué)生會工作。學(xué)生會在學(xué)校管理中的作用是不可忽視的,我們先后發(fā)動學(xué)生會生勞部協(xié)助政教處參與學(xué)校校園衛(wèi)生檢查,學(xué)生文明宿舍大評比工作;學(xué)生會宣傳部下到班級宣傳學(xué)校管理政策、各項規(guī)章制度工作;校運會中學(xué)生會播音組賽場播音與疏導(dǎo)工作,校園廣播工作、紀檢部以及文藝部賽場管理工作;學(xué)生會國旗班每周一的升旗儀式工作等。另外青葵志愿者協(xié)會也肩負著許多有意義的工作,他們的外聯(lián)部及時與敬老院聯(lián)系掙得同意,號召全團社員到敬老院做義務(wù)工作,讓參會學(xué)生體會到如何關(guān)愛老人和兒童,傳承中華美德、他們也會在每天上學(xué)、放學(xué)的途中、校運會比賽結(jié)束后的比賽場地上拾起同學(xué)們因為不良衛(wèi)生習(xí)慣留下的垃圾、另外本學(xué)期青葵社還發(fā)起了龍泉敬老院慰問工作、在團委老師指導(dǎo)下發(fā)起為高一10班患病學(xué)生黎國鋒同學(xué)的募捐工作,圍繞留守兒童與在外父母之間的各種感情紐帶的社會調(diào)查工作,元旦佳節(jié)發(fā)起為在外務(wù)工的父母郵寄親手制作的元旦賀卡工作等。
            二、九”紅歌班級合唱比賽的最后一個推薦曲目里,音樂社社團各負責(zé)人以一首搖滾曲目集體演奏的《讓我們蕩起雙槳》給現(xiàn)場觀眾留下了很深的印象。b-bo__社社團由于成立不久,還未開展社團活動,但是我們相信通過大家的努力,他們也將會成為我們校園文化中一道靚麗的風(fēng)景線。
            通過社團建立與發(fā)展,團委相信正確領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生社團工作對增添我校校園文化元素、豐富學(xué)生課余生活、促進學(xué)生全面發(fā)展方面將會起到非常重要的作用。
            三、強化工作創(chuàng)新
            一是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用,創(chuàng)設(shè) qq 群(已設(shè)____一中小紅帽志愿者服務(wù)隊群),增強團組織的號召力和凝聚力。
            二是建立工作長效機制。定期開展“五一”“十一”“一
            二、九”“校園歌手大賽”“元旦”主題演講賽、紅歌比賽、朗誦比賽等,積極豐富青年學(xué)生的文化娛樂活動,全面鍛煉學(xué)生的綜合發(fā)展能力。
            三是積極爭取資金,為學(xué)校社團正常開展保駕護航。鑒于社團活動開展所耗費的人力物力財力較大,尤其是活動時間應(yīng)該都設(shè)在周末,目前我們各社團通過多種渠道籌集已經(jīng)籌集到部分資金,保證了各項工作的順利開展,同時團委還欲向?qū)W校提出評選優(yōu)秀學(xué)生社團,更進一步的增強學(xué)生社團的優(yōu)越性。
            四是緊密結(jié)合學(xué)校教書育人這一工作中心,開展有益活動。團委的很多工作都始終立足于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,圍繞學(xué)校工作大局來開展。如開展會說(演講)、會寫(寫作)、會思考(辯論)等系列活動,就是從培養(yǎng)學(xué)生能力、宣傳學(xué)校校規(guī)校紀、適時政令的角度設(shè)計的。
            五是學(xué)會組織創(chuàng)新。努力搭建各種活動平臺。為了調(diào)動全體團干部的工作的主動性和積極性,團委內(nèi)部機構(gòu)按崗設(shè)人,以促進團委向更健康更高速的工作目標發(fā)展,確保學(xué)校團的工作永葆生機與活力。
            二、今后工作設(shè)想
            一是繼續(xù)加強與學(xué)校其它部門的配合,建立健全有關(guān)工作的評價機制。
            二是繼續(xù)加大社團工作的力度。要站在新課程改革與培養(yǎng)學(xué)生終身發(fā)展的高度,努力把社團工作開展得更好。
            三是結(jié)合學(xué)校青年多的特點,利用好已成立的象棋社團、音樂社團、b-bo__社團大膽開展喜聞樂見的活動。如可以利用周末在校園廣場上搞一些“激越青春,大家唱”這一類的文化娛樂活動,此活動也可以按年級或者按班級為主體進行。
            四是加強青年教師的思想工作。如可以舉行座談會、鄉(xiāng)村考察等活動。
            五是做好各種創(chuàng)建工作,爭取申報中學(xué)團委先進單位,努力推動學(xué)校團的工作步入新的臺階。
            總之,一年以來,校團委工作取得一定的成績,但是我們也必須正視工作中的不足。相信,20__年,在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級團委的關(guān)心與支持下,學(xué)校團委工作一定會取得新的更大的成績。
            團委工作匯報可以分哪幾點篇三
            一、進一步完善團委組織機構(gòu)依據(jù)《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,進一步完善了我校團委的組織機構(gòu)。團委書記負責(zé)學(xué)校團委全面工作及學(xué)生會管理工作;年級團支部任組織委員,負責(zé)發(fā)展新團員、團籍整理、團費收繳、團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作;大膽開展工作,組織了一系列活動,都出色的完成了本職工作。
            二、落實團委的組織工作認真落實發(fā)展新團員、收繳團費、整理團籍、團關(guān)系轉(zhuǎn)接和團干部培養(yǎng)等各項日常組織工作。1、經(jīng)過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察,在“五四”青年節(jié)前,發(fā)展了一批新團員。2、針對高三畢業(yè)生和高一新生,及時組織了團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。3、及時完成團費的收繳工作,并按團工委的要求上交。4、加強了對各班團支書的選拔培養(yǎng)工作,十一月提高其工作潛力,加強了各班文體活動的開展。
            三、讓學(xué)生會成為學(xué)校管理的好助手我校學(xué)生會工作由校團委全面負責(zé),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全力支持、高度重視學(xué)生會工作。由于高三同學(xué)學(xué)業(yè)緊張,退出學(xué)生會,為保證學(xué)生會工作和學(xué)校管理工作的正常有序,在學(xué)校范圍內(nèi)公平、公正、公開的舉行學(xué)生會部分職務(wù)的招聘。經(jīng)過嚴格選拔,更多優(yōu)秀的同學(xué)參與到為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生會工作中來,為學(xué)生會補充了超多新鮮血液,學(xué)生會組織充滿活力。為落實好學(xué)生會工作,讓學(xué)生會真正成為學(xué)校管理的好助手,注重平時對學(xué)生會干部的嚴格管理和培訓(xùn),使他們不斷提高管理潛力和管理水平,不斷改善工作方法,不斷增強服務(wù)意識,切實維護了廣大同學(xué)的切身利益,為協(xié)助學(xué)校政教處搞好學(xué)生管理做了超多用心有效的工作。同時,用心引導(dǎo)學(xué)生會的同學(xué)參與組織學(xué)校的文體活動,豐富了我校的校園文化生活,成為全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)的保障。
            有激情、有干勁,但缺乏經(jīng)驗。校團委用心配合政教處工作,組織班主任工作論壇,發(fā)揮老班主任的幫扶作用,使年輕的班主任迅速成長。高中班主任工作做的有聲有色。六、工作存在的問題20__年的團委工作中,我校團委有開展成功的工作,但也在工作中存在了一些問題:1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后,信息報送工作還不夠及時。2、教工團支部的建設(shè)還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大,導(dǎo)致了教師團支部各項工作的滯后。3、團員學(xué)生理解學(xué)習(xí)的參與率不高。在一些活動中,我們見到的都是用心分子,而大部分團員同學(xué)參與的機會很少,今后將努力改善,為更多的團員學(xué)生帶給實踐的機會和展示的舞臺。團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性,我們務(wù)必不斷的更新理念,在實踐中摸索工作經(jīng)驗。學(xué)校無小事,事事皆教育,團委工作又是德育教育的前沿陣地,它的工作滲透在教育教學(xué)的各個方面,因此,多份職責(zé),長抓不懈,創(chuàng)新德育策略,必須會結(jié)出累累碩果的。在本學(xué)年的工作中,我們在不斷地總結(jié)反思,在我們的工作中還有諸多不足之處,有待于今后改正和提高。在今后的工作中,我校團委將不斷提高管理水平,為學(xué)校的教育教學(xué)帶給更優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。
            團委工作匯報可以分哪幾點篇四
            201*年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)計局按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展要求,圍繞市委、市政府中心工作,積極構(gòu)建現(xiàn)代統(tǒng)計體系,建立健全統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò),狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提供了優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù),圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標任務(wù)。
            一、主要工作目標完成情況
            (一)擴大開放暨效能建設(shè)年工作目標
            1、加強gdp核算工作,完成地區(qū)生產(chǎn)總值達103.4億元,比上年增長16.6%的統(tǒng)計工作,超目標任務(wù)4.1個百分點。
            2、進一步加大商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計工作,完成社會消費品零售總額38.9億元,比上年增長19.2%的統(tǒng)計工作任務(wù),超目標6.7個百分點。
            3、認真清理規(guī)模工業(yè)企業(yè),扎實推進企業(yè)一套表工作,強化企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,完成規(guī)模以上工業(yè)增加值33.1億元,比上年增長29%的統(tǒng)計工作,超目標9個百分點。完成工業(yè)集中度達57%的統(tǒng)計工作,完成目標任務(wù)。
            4、加大重點行業(yè)、企業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測,完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元增加值能耗下降7.0%;萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降4.3%的統(tǒng)計工作,均完成目標任務(wù)。
            5、認真開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計,完成農(nóng)業(yè)增加值22.4億元,比上年增長5%的統(tǒng)計工作,超目標0.8各百分點。
            6、加大城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作的檢查與指導(dǎo),動態(tài)完善各項基礎(chǔ)工作,完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14690元,比上年增長13%的統(tǒng)計工作,超目標任務(wù)3個百分點。完成農(nóng)村居民人均純收入6900元,比上年增長13%的統(tǒng)計工作,超目標任務(wù)3個百分點。
            7、進一步加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計體系建設(shè),完成服務(wù)業(yè)增加值36.4億元,比上年增長12.4%的統(tǒng)計工作,超目標1.9個百分點。
            8、進一步強化部門分工協(xié)作,完成全社會固定資產(chǎn)投資110億元的統(tǒng)計工作,超目標8億元。完成工業(yè)投資70億元的統(tǒng)計工作,完成目標任務(wù)。
            9、按照職能職責(zé)分工及工作安排,我局積極協(xié)助開展全市公共服務(wù)及軟環(huán)境建設(shè)調(diào)查測評工作,全面完成了分配的各項工作任務(wù)。
            10、全面完成了市委、市政府臨時交辦的各項目標任務(wù)。
            1、做好農(nóng)村工作 “四大基礎(chǔ)工程”督導(dǎo)工作。從年初開始統(tǒng)計局按照市委、政府工作部署,選派具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的優(yōu)秀干部10人,深入到高埂鎮(zhèn)各個村組協(xié)助開展政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查等工作,確保了高埂鎮(zhèn)的農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”工作按時完成,達到了市上要求。
            2、做好城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作,提供經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)。全年共開展國家和地方統(tǒng)計調(diào)查項目45項,其中月報10項;季報11項;年(半年)報12項;專項調(diào)查10項;普查2項。通過《統(tǒng)計動態(tài)》按月向市委、市政府及相關(guān)部門提供全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時編印《統(tǒng)計年鑒》,滿足社會各界需求,主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)通過統(tǒng)計公報向社會進行了公布;接受社會各界查詢統(tǒng)計信息1100余人次。
            3、圍繞城鄉(xiāng)發(fā)展熱、難點問題開展統(tǒng)計分析。圍繞市委、市政府中心工作及影響全市發(fā)展大局和群眾關(guān)心的熱、難點問題,發(fā)揮統(tǒng)計部門統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,加大調(diào)查與分析力度,“量身定做”一批針對性較強、實用性較高的專項統(tǒng)計調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。今年以來,我局在繼續(xù)辦好《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計快訊》、《統(tǒng)計年鑒》《統(tǒng)計調(diào)查分析》等期刊的基礎(chǔ)上,新創(chuàng)辦了《情況通報》,并做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全。
            4、完成x年度第六次全國人口普查的各項工作任務(wù)。今年是第六次全國人口普查的攻堅年。我們在完成了全國第二次經(jīng)濟普查資料編印等掃尾工作的基礎(chǔ)上,認真開展了第六次全國人口普查工作。全年共培訓(xùn)人口普查指導(dǎo)員和普查員共4000余人,完成了60余萬人的清查摸底和入戶登記工作,目前正在進行全市20余萬戶的資料編碼工作。該項工作在市委、市政府和市第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下取得了階段性成果,我市代表成都市接受了四川省的質(zhì)量檢查驗收,并受到檢查組一致好評。
            5、積極協(xié)助完成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合評價統(tǒng)計監(jiān)測工作。及時收集、整理需要上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合評價工作進行密切跟蹤,及時將測評得分及排名情況報告市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了及時有效的參考。
            (三)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標完成情況
            積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,完成市委、市政府交辦環(huán)境整治工作任務(wù);積極協(xié)助成都市調(diào)查隊開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治調(diào)查測評,圓滿完成各項測評工作任務(wù);對單位職工宿舍亂搭亂建開展自查自糾,確保單位職工無違建行為。
            團委工作匯報可以分哪幾點篇五
            xx年10月,公司的另一個樓盤盛世藍庭如期進駐,我被調(diào)至盛世藍庭項目部。經(jīng)過這三個項目的洗禮,也讓我從中學(xué)到了很多,各方面都有所提高。新的項目,新的起點,我把公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作都當(dāng)作是個人工作經(jīng)驗積累的寶貴機會,圓滿地完成工作任務(wù)是我唯一的目標。
            在xx年度本項目部的銷售額并不理想。上半年樓市銷售暢旺,樓價也持續(xù)飚升,但下半年由于政府的各項政策陸續(xù)出臺和銀行收緊放貸要求,令整個樓市急劇降溫,使得銷售工作艱難重重,也是我從事本行以來最為嚴峻的一段時期。而本案做為地理位置優(yōu)越純住宅定位,同做為一種投資型住房,在宏觀金融政策沖擊下,使得同期的銷售業(yè)績大大的萎縮。
            在過去一年中的銷售工作主要是以本項目的住宅為主,透過前期對當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、居民消費習(xí)慣、理解房價狀況等深入了解,并結(jié)合本項目自身優(yōu)勢,制定出一套適用于本項目的可行性營銷方案。并透過公司全體同仁的共同努力,從正式進駐本案起直至本月,本項目為尾盤銷售,同時銷售難度較大,不會象剛開盤的項目一樣超多銷售,客戶來訪問量太少,從進駐到今年12月下旬有記載的客戶訪問記錄有400組來電20共完成銷售金額2157856元基本上完成公司預(yù)定的指標。
            本項目之前的一些瑣事也是導(dǎo)致產(chǎn)品進入淡季區(qū)很淡的一大因素。房產(chǎn)市場的不穩(wěn)定因素,戶型設(shè)計過大或不合理,價錢偏高,很多人也采取了隔暗觀火。每一階段都能對現(xiàn)場銷售起到一個促進的作用,但事實與計劃還有必須的差距,原計劃三個月內(nèi)開好水電開戶都向后延遲了若干個月,因此,無形當(dāng)中對現(xiàn)場銷售也造成了必須的影響,樓盤自身因素由于受到規(guī)劃的影響,本項目在同等住宅小區(qū)相比還存在一些差距,如樓間距小、無小區(qū)環(huán)境、水壓、水電開戶、樓梯、貸款問題等等。個性是貸款問題,在同等條件下,貸款客戶在選取我們樓盤時要比購買其他小區(qū)的住房首付比例高出10%,同期存款利率也將提高許多。因此,在無形當(dāng)中也增加購房者的資金壓力。但是由于受到整體環(huán)境的影響,原先公司預(yù)定的價格體系與現(xiàn)市場行情相比較已有了很大的變化,目前單從單價上看我們的價格似乎還有必須優(yōu)勢,無形中為樓盤的銷售起到了促進的作用。
            有待改善的幾個方面:
            工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而經(jīng)發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時光沒有合理的分配,工作局面混亂等種不良的后果。工作職責(zé)心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)潛力還有待提高。
            在銷售旺季時,成交額比之前低,沒有做好帶頭作用,在銷售困境中沒有表現(xiàn)自已銷售潛力的一面。有些工作狀況沒有第一時光匯報上級,造成必須的麻煩。溝通不夠深入。我們在與客戶溝通的過程中,不能把我們的樓盤的信息直接傳到達客戶,了解客戶的真正想法和意圖。
            在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是業(yè)務(wù)水平待未提高和各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。我們就應(yīng)勇于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題這樣能夠提高我們的綜合素質(zhì),在工作中就能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)并能提出自我的看法和推薦,這樣業(yè)務(wù)潛力就能提高到一個新的檔次。
            加強學(xué)習(xí),運用到實際工作中。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找處不足,豐富自我。在此段期間很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的體諒和教導(dǎo),總結(jié)一年來的工作,自我的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,在以后的工作中,我會及時加以改正,取的更好的業(yè)績。
            1、“堅持到底就是勝利”堅持不懈,不輕易放下就能一步步走向成功,雖然不明白幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,于是事半功倍。持續(xù)的工作,難免會令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放下對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往期望就在于多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識,讓自我過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動客戶。
            2、學(xué)會聆聽,把握時機。不做作,以誠相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反效果。了解客戶需求。第一時光了解客戶所需要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時光。推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,但對于明顯硬傷,則不要強詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。
            3。銷售技巧最基本的就是在接待當(dāng)中,始終要持續(xù)熱情。銷售工作就是與人打交道,需要專業(yè)的溝通技巧,這使銷售成為充滿挑戰(zhàn)性的工作。對待客戶要一視同仁,不能嫌貧愛富,不分等級的去認真對待每一位客戶,我們的熱情接待使他對我們的樓盤也充滿了好感,那么我們的目的也就到達了。
            4。和客戶交流的時候不要自我滔滔不絕的說話,好的銷售人員必然是個好聽眾,透過聆聽來了解客戶的需求,是必要條件;同時也就應(yīng)是個心理學(xué)家,透過客戶的言行舉止來決定他們內(nèi)心的想法,是重要條件;更就應(yīng)是個談判專家,在綜合了各方面的因素后,要看準時機,一針見血的,點中要害,這是成交的關(guān)鍵因素。
            5。機會是留給有準備的人:在接待客戶的時候,我們的個人主觀決定不要過于強烈,像“一看這個客戶就明白不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”等主觀意識太強,導(dǎo)致一些客戶流失,對一些意向客戶溝通的不夠好,使得這些客戶到別的樓盤成交,對客戶不夠耐心,溝通的不夠好,對客戶沒有及時的追蹤導(dǎo)致失去客戶等等。還是那句老話,機會只留給有準備的人。
            6。做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。記住客戶的姓名??赡芸蛻舯容^多,不必須能夠記得所有的客戶姓名,但是,如果在你的客戶第二次來到現(xiàn)場的時候,你能夠立刻報出他的姓名,客戶會覺得你很重視他,也能表現(xiàn)出你的專業(yè)態(tài)度。不妨去強化記憶一下,實際上在每次接待完客戶以后多想想接待過程,再加上平時的回訪工作,你是能夠記得的,至少是他的姓氏!
            7。常約客戶過來看看房,了解我們的樓盤。針對客戶的一些要求,為客戶選取幾個房型,使客戶的選取性大一些。多從客戶的角度想問題,這樣能夠針對性的進行化解,為客戶帶給最適合他的房子,讓客戶覺得你是真的為他著想,能夠放心的購房。
            8。提高自我的業(yè)務(wù)水平,加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài)。在應(yīng)對客戶的問題就能游刃有余,樹立自我的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的信任自我,這樣對我們的樓盤也更有信心。客戶向你咨詢樓盤特點、戶型、價格等等的時候,一問三不知,客戶就根本不會買你推薦的樓盤。
            9。運用銷售技巧。對待意向客戶,他猶豫不決,這樣同事之間能夠互相制造購買氛圍,適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定。凡事心急人不急沉著應(yīng)戰(zhàn)也許客戶就要成交了,但是由于一些小小的原因,會讓他遲遲不肯簽約,這個時候是千萬不能著急的,因為你表現(xiàn)出越急躁的態(tài)度,客戶越是表示懷疑。你能夠很親切地問一下客戶還有什么需要解決的問題,然后再細心地和他溝通,直到最后簽約。當(dāng)然,在解釋的時候,所要表現(xiàn)出來的態(tài)度就是沉著,冷靜,并且沒有太過于期盼客戶能夠成交。
            11。這次沒成功,立即約好下次見面的日期。我們的銷售并不能夠做到百發(fā)百中,每次新客戶過來都能成交。畢竟此刻的經(jīng)濟形勢是不會出現(xiàn)這樣好的結(jié)局的。假設(shè)這次沒有能夠現(xiàn)場定房成功,那么在客戶要離開的時候,不妨試著與他約定下次來現(xiàn)場的日期,這樣你能夠更加了解客戶的需求,也能夠幫忙你確定客戶的意向程度。
            12。承諾不能如期做到,在營銷行業(yè)有一句話:“80%的客戶是建立在20%老客戶的基礎(chǔ)上”。房地產(chǎn)銷售亦是如此,作為商品房產(chǎn)品,老客戶的推動作用更是不容忽視。而想使老客戶能帶動銷售,除了產(chǎn)品自身品質(zhì)過硬吸引客戶之外,還需要很好的口碑宣傳和整個開發(fā)公司在老百姓心目中的形象。
            13。持續(xù)良好的心態(tài)。每個人都有過狀態(tài)不好的時候,用心、樂觀的銷售員會將此歸結(jié)為個人潛力較差,整理、經(jīng)驗的不完善,把此時作為必經(jīng)的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改善和發(fā)展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是抱怨,等待與放下!龜兔賽跑的寓言,不斷地出此刻現(xiàn)實生活當(dāng)中,兔子傾向于機會導(dǎo)向,烏龜總是堅持核心競爭力?,F(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當(dāng)你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放下,想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而能夠早點抵達終點。如果領(lǐng)先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。所以一向以來我堅持著做好自我能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。
            14。售樓人員要有正確的決定力,要能找出你要服務(wù)的客戶。通常的做法是,能夠?qū)蛻糇鲆幌略u估,確保他們是能夠做出購買決策的人。
            15。銷售人員給客戶第一印象至關(guān)重要,所以中國臺灣的房地產(chǎn)銷售公司老板允許自我的銷售人員在上班時光去理發(fā)店也就不足為奇了。真正的專業(yè)售樓人員對說什么把握得極準,而且能夠吸引客戶聽下去。是客戶感覺到你十分真誠,而不是夸夸其談,如果能做到這一點,你就成功了一半。所以,作為售樓人員,要鍛煉出這種本領(lǐng),成功地推銷自我。
            16。目前,很多商品房延遲交房,施工質(zhì)量問題投訴日益增多,如果你的開發(fā)商很有實力且守信譽,這方面做得比較好,那么就套十分自豪地向客戶推銷你的開發(fā)商,這樣,能夠讓客戶感到更安心,更可靠,更踏實,也會使公司的形象牢牢地記在他的腦海里。
            17。售樓人員要滿懷熱情和激情地推銷,因為真誠和熱情是很容易感染人的,千萬不要讓客戶認為你是在泛泛而談。你至少能夠找一個絕妙的理由,并說服他思考購買,能夠說“這是開盤價,過兩天就要漲價了”、“只優(yōu)惠十套”,說話要簡潔,并機智地加以運用,不要讓客戶認為你是在下套讓他去鉆,不然的話,潛在客戶不會認真思考你所說的話,如果客戶能夠思考的話,你就能夠帶他參觀樣板房或現(xiàn)場介紹了。
            18。聰明的售樓人員會做一個開場白,大略講解一下,然后再正式介紹。當(dāng)客戶覺得能了解新鮮搞笑的信息時,就會愿意花時光去聽,給客戶詳盡的信息,突出樓盤的優(yōu)點和獨到之處,做個好的演員,背好臺詞,設(shè)計你的一舉一動,包括客戶一進售樓處講些什么,在參觀樣板房的路上講些什么,現(xiàn)場講些什么等等。一切努力都只為一個目標:向客戶推銷你的樓盤。
            19??蛻糍I房不僅僅僅是滿足基本居住功能的需要,是因為他還看到了除此之外附帶的高附加值。你在向客戶介紹你的樓盤時,就就應(yīng)清晰無誤地告訴客戶,樓盤超值超在什么地方,因此,你得掌握將價值或超值的概念融入你的樓盤介紹中。
            20。要想讓客戶此刻就購買你的樓盤,就務(wù)必熟練地運用銷售技巧——制造緊迫感。緊迫感來自兩個因素:此刻買的理由以及投資回報。要制造緊迫感,首先應(yīng)讓客戶想要你的東西,否則就不可能有緊迫感。
            21。你無法成功將產(chǎn)品推銷給每個人,但肯定能、也就應(yīng)能讓每個人都明了你的銷售推薦。這時,你應(yīng)相干客戶再次陳述樓盤的優(yōu)點,高附加值以及優(yōu)惠條件。另外,還要說一下發(fā)展商是如何的可靠和穩(wěn)定,以及相應(yīng)的實力,一展你的本領(lǐng),才干和學(xué)識,言簡意賅地說明購買程序和有關(guān)交易條款注意事項等。
            22。成交是你精心運籌、周密安排、專業(yè)推銷、辛勤努力的必然結(jié)果。當(dāng)客戶已來看過幾次,足以讓他做出明知購買決策時,隨時都可能拍板成交。此刻,就是決定“買”還是“不買”的時候了,如果你使客戶信服了,并成功地運用上述要素,成交的可能性就有80%了。
            總之,我在工作中所經(jīng)歷的酸、甜、苦、辣也將成為我日后工作中的寶貴經(jīng)驗。就應(yīng)說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自我感到成長了,也逐漸成熟了。我不敢說自我的工作做得十全十美,但我認為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強地走過去,就會獲得寶貴的經(jīng)驗。也正因為如此,我在實踐中不斷摸索、總結(jié)、得出經(jīng)驗,相信這些經(jīng)驗,終將成為我一生寶貴的財富。
            注:更多精彩文章請關(guān)注三聯(lián)工作總結(jié)欄目。
            團委工作匯報可以分哪幾點篇六
            一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。
            作為一位新員工,本人透過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,期望公司以后有時光能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。
            1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時光補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作;透過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房狀況;透過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。
            2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了必須了解熟悉得狀況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一齊培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。
            3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就能夠逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
            4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時光。我們部門會充分的根據(jù)實際狀況、時光特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
            二、制訂學(xué)習(xí)計劃。
            做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的資料,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
            三、加強自我思想建設(shè),增強全局意識、增強職責(zé)感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
            用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
            以上,是我對20xx年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,期望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望x年,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善廠房部門的工作。相信自我會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
            團委工作匯報可以分哪幾點篇七
            為加強學(xué)校的管理,創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境,保障學(xué)校和教職工、學(xué)生的合法權(quán)益,保證學(xué)校教育教學(xué)活動的正常進行,根據(jù)《中小學(xué)學(xué)校環(huán)境管理的暫行規(guī)定》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》以及相關(guān)政策法規(guī)制定學(xué)校門衛(wèi)制度。
            學(xué)校門衛(wèi)制度是對一切進出學(xué)校的人員和物質(zhì)進行有效****和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。
            1、非學(xué)校教職員工進入學(xué)校,應(yīng)主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示證明身份的相關(guān)證件。
            2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員應(yīng)認真查驗進入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份人員進入學(xué)校。
            3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學(xué)校門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。
            4、在上課期間,學(xué)生確因特殊情景需出校門時,必須按保衛(wèi)科制定的規(guī)定持有班主任教師簽字同意的請假條,查驗后方可放行并將請假條存檔備查。其它情景一律不準學(xué)生外出,遲到的學(xué)生必須按要求作好登記后才準許入校。
            1、外來人員進入學(xué)校,必須在學(xué)校進行登記,經(jīng)允許后方可進入。
            2、對拒不進行登記的外來人員或登記資料與事實不符的,門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。
            1、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,外來人員來訪必須經(jīng)門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系,經(jīng)同意并完成登記后方可入校。
            2、學(xué)生家長到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情景時,需由門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系,到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
            3、學(xué)生家長要進學(xué)校找自我的孩子或其他學(xué)生,只能在課間由門衛(wèi)工作人員與班主任教師聯(lián)系并登記后進入。
            1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)掉好校門,嚴禁機動車輛進入學(xué)校。
            2、上級視察工作或確因工作需要進入學(xué)校的車輛,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,在門衛(wèi)工作人員的引導(dǎo)下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。
            1、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制*具等危險物品進入學(xué)校。
            2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對帶出學(xué)校的大宗物品要經(jīng)有關(guān)部門同意并查驗登記后方可放行。
            3、學(xué)校門衛(wèi)工作人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查,確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。
            團委工作匯報可以分哪幾點篇八
            第一條 為完善公司日常管理,保障公司各部門之間的信息對稱,完善公司員工的激勵和約束機制,促進公司各項工作順利開展,結(jié)合公司實際,制定本制度。
            第二條 本制度所稱工作報告是指工作日報、工作周報和工作月報。 工作日報是指員工每天下班之前,向主管領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)天工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。 工作周報是指員工每周周五下班之前,向主管領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。 工作月報是指員工每月最后一個工作日下班之前,向主管領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。
            第三條 員工工作報告應(yīng)當(dāng)以書面日報形式,通過qq或e-mail發(fā)送電子文檔進行報送。
            第四條 本制度適用于公司所有工作人員。
            第五條 員工在填報工作報告時,應(yīng)當(dāng)按照《工作日報》(附件1)、《工作周報》(附件2)、《工作月報》(附件3)的格式填寫。工作報告應(yīng)當(dāng)語句通順、層次分明、簡明扼要、突出重點。工作內(nèi)容要分項寫,有過程,更要有工作結(jié)果。受挫沒完成,必須說明原因,以及后續(xù)安排或替代方案。遇有緊急事項,應(yīng)當(dāng)隨時報告。
            第六條 員工進行工作報告時,如涉及的有關(guān)事項有附件或成果、證據(jù)材料的,應(yīng)當(dāng)一并附后。
            第七條 工作報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)實事求是,凡嚴重失實或憑空捏造的工作報
            告,一經(jīng)查實視為缺報,并按缺報的二倍罰款并通報批評。
            第八條報送工作報告應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日18:00以前報送,如確因特殊原因不能及時報送的,報送人必須于次日9:30以前及時補報。超過時間未能報送視為缺報。缺報一次扣10元;經(jīng)提醒仍未補報者,工作日報未寫當(dāng)天視為拒絕工作,不發(fā)當(dāng)天工資。
            第九條 如出差無法上網(wǎng)報送,應(yīng)每天做好工作筆記,回公司當(dāng)日補報。
            第十條 員工本人須獨立完成工作報告,不得相互抄襲,不得以他人名義為他人代報,也不得要求他人以自己名義為自己代報,更不得將自己工作報告事務(wù)安排給其他人辦理。
            第十一條 公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過工作報告了解所屬部門和員工,每月工作計劃完成情況、員工崗位職責(zé)履行、勝任能力情況,適時加以督導(dǎo)、糾偏,以確保公司各項工作順利進行。公司領(lǐng)導(dǎo)以員工工作報告,作為員工晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、換崗、續(xù)簽勞動合同等人事決定的依據(jù)。
            第十二條 辦公室對接收的工作報告等所有材料,應(yīng)當(dāng)嚴格按照公司《保密管理制度》做好保密工作,確保上報材料內(nèi)容不外泄、丟失。
            第十三條 辦公室對每天接收的工作報告等有關(guān)材料,應(yīng)當(dāng)及時做好整理、登記、歸檔工作,一人一檔;對涉及需要多部門配合、協(xié)作的事務(wù),應(yīng)當(dāng)做好溝通協(xié)調(diào)工作;對列入公司月度工作計劃的任務(wù),應(yīng)適時檢查工作任務(wù)完成進度;將需要進行處理事項的報告材料按輕重緩急和類別送達相關(guān)人員審閱辦理。
            第十四條 次月5日前,辦公室應(yīng)當(dāng)及時檢查和匯總本月所有員工工作報告報送情況,并如實填寫《工作報告月度匯總表》(附件3),以便對當(dāng)事人員進行月度考核。
            第十五條 辦公室每月根據(jù)有關(guān)報告匯總情況對報告人員進行考核。
            1. 工作報告每晚報1次,處罰20元;
            2. 工作報告每缺報1次,扣減當(dāng)日工資;
            (浮動)工資;
            計入當(dāng)期員工績效考評,并作為年度考評的重要依據(jù)。
            第十六條 公司總經(jīng)理對員工工作報告情況可隨時進行監(jiān)督和檢查,并將工作報告完成情況作為崗位績效考評的重要內(nèi)容之一進行考評。
            第十七條 公司管理層應(yīng)當(dāng)充分利用工作報告的形式,及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中的不良行為,對偏離公司工作目標和計劃的行為進行糾偏。對不能勝任工作的員工予以培訓(xùn)、調(diào)崗或辭退。
            第十八條 公司對積極努力工作,出色完成任務(wù),認真進行工作報告并遵守公司各項管理制度的員工,給予嘉獎,并通報表揚。對于遵照本制度有關(guān)規(guī)定,累計受到五次以上處罰者,屬于嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動合同。
            第十九條 本制度由辦公室制訂和解釋。
            第二十條 本制度如有未盡事宜,根據(jù)實際情況由辦公室進行修訂或補充規(guī)定。
            第二十一條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審議通過,總經(jīng)理簽發(fā)后自發(fā)布之日起施行。