長春市職工體育活動中心是長春市總工會下屬的事業(yè)單位，主要工作職能是為全市職工群眾開展公益性體育健身活動服務(wù)，負責長春市總工會所屬體育場館的運營管理。根據(jù)工作需要，委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(國有企業(yè))面向社會公開招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘計劃和范圍
本次計劃招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員26名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3、遵守紀律、品行端正。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、各崗位具體年齡要求詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。年齡計算時間點為2019年3月31日(以本人身份證出生日期為準)。
(二)崗位條件
1、接受周末、節(jié)假日崗位工作需要(假日工作按照國家有關(guān)政策支付勞動報酬)。
2、符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等，其他條件詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。
3、副總經(jīng)理、游泳場館副經(jīng)理、形體健身場館副經(jīng)理3個崗位除個人自愿報名外，同時面向社會接受專家推薦和人才管理機構(gòu)推薦等方式遞交的報名表和相關(guān)證明材料。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2、國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。
3、現(xiàn)役軍人。
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。
1、報名時間：2019年3月19日9時—3月21日16時。
2、報名方式：應(yīng)聘人員登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)報名窗口進行報名。網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。每名應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。因錯報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
3、網(wǎng)上資格審查時間：2019年3月19日9時—3月22日12時。
應(yīng)聘人員須及時登陸報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。未改報、雖改報但仍審查不合格或因時間原因不能完成審查的，均視為自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。資格審查合格的，務(wù)必及時打印《報名登記表》，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。
4、網(wǎng)上打印準考證時間：2019年4月10日9:00—4月13日8:00。
請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印準考證。
(二)考試辦法
本次招聘采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進行。副總經(jīng)理、游泳場館副經(jīng)理、形體健身場館副經(jīng)理、醫(yī)務(wù)人員4個崗位直接采用面試招聘，其他8個崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式招聘。具體招聘崗位及資格條件詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。
1、面試崗位
直接參加面試的人選，進行現(xiàn)場資格篩選和面試。
現(xiàn)場資格篩選時間地點另行通知?，F(xiàn)場資格篩選需要進行資格條件復(fù)審和面談，審核內(nèi)容與筆試與面試結(jié)合崗位資格條件復(fù)審相同，通過現(xiàn)場資格篩選按照1:5比例確定進入面試人員。
面試為結(jié)構(gòu)化面試?？偡?00分，設(shè)合格線60分，面試成績當場公布。
確定擬聘人選：擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行面試加試。
2、筆試與面試結(jié)合崗位
筆試：筆試時間定為4月13日，筆試時間、地點等相關(guān)事宜詳見準考證。筆試采取閉卷方式進行，通用知識考查漢語言基礎(chǔ)知識、時事政治、相關(guān)法律法規(guī)、常識等。文字寫作考查分析和寫作能力。筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線。
筆試成績公布：4月16日在吉林人才網(wǎng)、長春市總工會職工服務(wù)網(wǎng)公布，同時電話通知進入面試應(yīng)聘人員。
面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定，或不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1：5比例的，一并進入面試人選。面試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注吉林人才網(wǎng)、長春市總工會職工服務(wù)網(wǎng)公告。
資格條件復(fù)審：進入面試人員資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜請應(yīng)聘人員關(guān)注吉林人才網(wǎng)、長春市總工會職工服務(wù)網(wǎng)公告，不再另行通知。請務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。復(fù)審人員應(yīng)按照崗位條件攜帶報名表、本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，另帶一張全身生活照。經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，設(shè)合格線60分，面試成績當場公布。擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，以筆試成績排名確定擬聘用人選。
四、體檢、考核與公示
(一)體檢
對擬聘人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者應(yīng)按招聘成績的排序依次補錄，體檢費用考生自理。
(二)考核
對體檢合格的擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行綜合考核錄用。
(三)公示
對擬聘用人選在長春市總工會職工服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站、吉林人才網(wǎng)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
五、聘用方式及福利待遇
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的被聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(國有企業(yè))簽訂勞動合同，派遣到長春市職工體育活動中心相應(yīng)的工作崗位。
聘用人員首次聘期3年，其中試用期6個月，副總經(jīng)理崗位試用期實發(fā)工資6000元/月，游泳場館副經(jīng)理、形體健身場館副經(jīng)理崗位試用期實發(fā)工資4000元/月，醫(yī)務(wù)人員崗位試用期實發(fā)工資3500元/月，其他8個崗位試用期實發(fā)工資2800元/月，并由彩虹公司按規(guī)定發(fā)放“五險一金”。試用期滿合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。
六、相關(guān)咨詢電話
政策咨詢電話：0431--81858550
監(jiān)督舉報電話：0431--88916987
一、招聘計劃和范圍本次計劃招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員26名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3、遵守紀律、品行端正。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、各崗位具體年齡要求詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。年齡計算時間點為2019年3月31日(以本人身份證出生日期為準)。
(二)崗位條件
1、接受周末、節(jié)假日崗位工作需要(假日工作按照國家有關(guān)政策支付勞動報酬)。
2、符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等，其他條件詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。
3、副總經(jīng)理、游泳場館副經(jīng)理、形體健身場館副經(jīng)理3個崗位除個人自愿報名外，同時面向社會接受專家推薦和人才管理機構(gòu)推薦等方式遞交的報名表和相關(guān)證明材料。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2、國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。
3、現(xiàn)役軍人。
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。
1、報名時間：2019年3月19日9時—3月21日16時。
2、報名方式：應(yīng)聘人員登陸吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)報名窗口進行報名。網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。每名應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。因錯報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
3、網(wǎng)上資格審查時間：2019年3月19日9時—3月22日12時。
應(yīng)聘人員須及時登陸報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。未改報、雖改報但仍審查不合格或因時間原因不能完成審查的，均視為自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。資格審查合格的，務(wù)必及時打印《報名登記表》，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。
4、網(wǎng)上打印準考證時間：2019年4月10日9:00—4月13日8:00。
請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印準考證。
(二)考試辦法
本次招聘采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進行。副總經(jīng)理、游泳場館副經(jīng)理、形體健身場館副經(jīng)理、醫(yī)務(wù)人員4個崗位直接采用面試招聘，其他8個崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式招聘。具體招聘崗位及資格條件詳見《長春市職工體育活動中心面向社會公開招聘勞務(wù)派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。
1、面試崗位
直接參加面試的人選，進行現(xiàn)場資格篩選和面試。
現(xiàn)場資格篩選時間地點另行通知?，F(xiàn)場資格篩選需要進行資格條件復(fù)審和面談，審核內(nèi)容與筆試與面試結(jié)合崗位資格條件復(fù)審相同，通過現(xiàn)場資格篩選按照1:5比例確定進入面試人員。
面試為結(jié)構(gòu)化面試?？偡?00分，設(shè)合格線60分，面試成績當場公布。
確定擬聘人選：擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行面試加試。
2、筆試與面試結(jié)合崗位
筆試：筆試時間定為4月13日，筆試時間、地點等相關(guān)事宜詳見準考證。筆試采取閉卷方式進行，通用知識考查漢語言基礎(chǔ)知識、時事政治、相關(guān)法律法規(guī)、常識等。文字寫作考查分析和寫作能力。筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線。
筆試成績公布：4月16日在吉林人才網(wǎng)、長春市總工會職工服務(wù)網(wǎng)公布，同時電話通知進入面試應(yīng)聘人員。
面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定，或不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1：5比例的，一并進入面試人選。面試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注吉林人才網(wǎng)、長春市總工會職工服務(wù)網(wǎng)公告。
資格條件復(fù)審：進入面試人員資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜請應(yīng)聘人員關(guān)注吉林人才網(wǎng)、長春市總工會職工服務(wù)網(wǎng)公告，不再另行通知。請務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。復(fù)審人員應(yīng)按照崗位條件攜帶報名表、本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，另帶一張全身生活照。經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，設(shè)合格線60分，面試成績當場公布。擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，以筆試成績排名確定擬聘用人選。
四、體檢、考核與公示
(一)體檢
對擬聘人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者應(yīng)按招聘成績的排序依次補錄，體檢費用考生自理。
(二)考核
對體檢合格的擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行綜合考核錄用。
(三)公示
對擬聘用人選在長春市總工會職工服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站、吉林人才網(wǎng)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
五、聘用方式及福利待遇
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的被聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(國有企業(yè))簽訂勞動合同，派遣到長春市職工體育活動中心相應(yīng)的工作崗位。
聘用人員首次聘期3年，其中試用期6個月，副總經(jīng)理崗位試用期實發(fā)工資6000元/月，游泳場館副經(jīng)理、形體健身場館副經(jīng)理崗位試用期實發(fā)工資4000元/月，醫(yī)務(wù)人員崗位試用期實發(fā)工資3500元/月，其他8個崗位試用期實發(fā)工資2800元/月，并由彩虹公司按規(guī)定發(fā)放“五險一金”。試用期滿合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。
六、相關(guān)咨詢電話
政策咨詢電話：0431--81858550
監(jiān)督舉報電話：0431--88916987
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