2019年安徽蚌埠市第三人民醫(yī)院（蚌埠市中心醫(yī)院）招聘工作人員75人，報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日—2019年6月14日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
蚌埠市第三人民醫(yī)院成立于1953年11月3日，2004年經(jīng)市政府批準(zhǔn)增名“蚌埠市中心醫(yī)院”。我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健為一體的大型綜合性醫(yī)院，是國(guó)家“三甲醫(yī)院”、國(guó)家“愛嬰醫(yī)院”、“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。醫(yī)院實(shí)際開放床位1112張，目前我院正在進(jìn)行老院區(qū)改造項(xiàng)目，急救醫(yī)學(xué)中心外科大樓建成后床位可達(dá)到1500張。
為適應(yīng)我院發(fā)展的人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。招聘詳情如下：
一、招聘計(jì)劃
詳見《2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生(成熟護(hù)理除外)。
三、招聘條件
(一)符合招聘崗位條件的人員，本?？迫藛T起點(diǎn)學(xué)歷為高中，碩士研究生起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科。成熟護(hù)理學(xué)歷要求為全日制護(hù)理大專起點(diǎn)的本科或普通全日制本科。
(二)大專人員年齡25周歲以下(1994年5月1日以后出生);本科及以上人員年齡28周歲以下(1991年5月1日以后出生)，取得規(guī)培證或中級(jí)資格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師類人員年齡放寬2歲;
(三)適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);
(四)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德，無不良工作記錄;
(五)其它招聘要求詳見《2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名材料
1、《蚌埠市第三人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表見附件，報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容務(wù)必填寫完整準(zhǔn)確)
2、有效身份證(復(fù)印正反面)
3、學(xué)歷證明
①歷屆碩士研究生：提供本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證書
②歷屆本科生：提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書
③歷屆?？粕禾峁└咧挟厴I(yè)證和大專學(xué)歷、學(xué)位證書
④應(yīng)屆生：所有應(yīng)屆生均需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其中，應(yīng)屆研究生還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆?？粕€需提供高中畢業(yè)證。
4、醫(yī)師資格證書(崗位計(jì)劃有要求的提供)
5、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或相應(yīng)專業(yè)中級(jí)資格證書(崗位計(jì)劃有要求的提供)
6、發(fā)表SCI論文全文和檢索報(bào)告(須提供具備國(guó)家一級(jí)科技查新資質(zhì)的單位(安徽省內(nèi)具備資質(zhì)的單位：安徽醫(yī)科大學(xué)教育部科技查新工作站(醫(yī)學(xué)類)、中國(guó)科技大學(xué)圖書館、合肥工業(yè)大學(xué)教育部科技查新工作站(理工類)、安徽省科技情報(bào)所)出具的檢索(查收查引)證明)
7、“雙一流”大學(xué)及“雙一流”建設(shè)學(xué)科的認(rèn)定證明(“雙一流”大學(xué)及“雙一流”建設(shè)學(xué)科加分的需提供)
8、一寸正面免冠彩色照片3張
(二)報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶齊全以上材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，復(fù)印件需按上述材料順序裝訂;本人不方便來院的考生，也可委托他人代為報(bào)名。
2、繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員須按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科)，沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日—2019年6月14日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
報(bào)名地點(diǎn)：安徽省蚌埠市第三人民醫(yī)院人力資源部
報(bào)名地址：安徽省蚌埠市勝利中路35號(hào)
聯(lián)系電話：0552-2054019
五、考試
(一)筆試時(shí)間：另行通知(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院)
招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，緊缺崗位或招聘人數(shù)較多崗位可經(jīng)院辦公會(huì)審核后，按照2:1開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決問題的能力，報(bào)考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。
(二)面試時(shí)間：另行通知(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院)
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)，高按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
面試主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。
(三)加分條件
1、以第一作者發(fā)表本專業(yè)SCI論文的，筆試成績(jī)：IF≥2分每篇加6分，IF<2分每篇加4分，多2篇;
2、“雙一流”大學(xué)或“雙一流”建設(shè)學(xué)科的畢業(yè)生，其中：
①本科或研究生的任一學(xué)習(xí)經(jīng)歷為“雙一流”大學(xué)或“雙一流”建設(shè)學(xué)科的，筆試成績(jī)加4分;
②本科及研究生均為“雙一流”大學(xué)或“雙一流”建設(shè)學(xué)科的，筆試成績(jī)加6分。
以上“雙一流”大學(xué)及“雙一流”建設(shè)學(xué)科的認(rèn)定需考生提供相關(guān)證明。
(四)錄取辦法
綜合得分=筆試(50%)+面試(50%)。
終成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)報(bào)考人員終成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選(若終成績(jī)相同，按筆試分?jǐn)?shù)排序。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
六、體檢及考察
按照上級(jí)文件規(guī)定組織入圍考生進(jìn)行體檢和考察。
考生須按體檢公告要求的時(shí)間體檢，有特殊情況的須在10個(gè)工作日內(nèi)完成未檢項(xiàng)目。逾期未完成者視為自動(dòng)放棄。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
七、公示和聘用
此次聘用形式為單位聘用，待遇按照我院同類人員待遇執(zhí)行，實(shí)行同工同酬。
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向我院人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、其他有關(guān)事宜
1、經(jīng)醫(yī)院同意、本人自愿，緊缺崗位相關(guān)專業(yè)可以進(jìn)行調(diào)劑。
2、在2019年12月31日前未提供招聘崗位要求的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、文件或考試合格證明者、提供虛假證書等材料者醫(yī)院將取消其聘用資格;
3、考生按照綜合成績(jī)從高到低排名，經(jīng)體檢考察合格錄用;在規(guī)定時(shí)間未提交相關(guān)證明、完成相關(guān)體檢、辦理入職手續(xù)者等情況，視為自動(dòng)放棄;
4、本公告未盡事宜，經(jīng)醫(yī)院研究決定后，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0552-2054019(院人力資源部)
2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃.xls
2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
蚌埠市第三人民醫(yī)院成立于1953年11月3日，2004年經(jīng)市政府批準(zhǔn)增名“蚌埠市中心醫(yī)院”。我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健為一體的大型綜合性醫(yī)院，是國(guó)家“三甲醫(yī)院”、國(guó)家“愛嬰醫(yī)院”、“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。醫(yī)院實(shí)際開放床位1112張，目前我院正在進(jìn)行老院區(qū)改造項(xiàng)目，急救醫(yī)學(xué)中心外科大樓建成后床位可達(dá)到1500張。
為適應(yīng)我院發(fā)展的人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。招聘詳情如下：
一、招聘計(jì)劃
詳見《2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生(成熟護(hù)理除外)。
三、招聘條件
(一)符合招聘崗位條件的人員，本?？迫藛T起點(diǎn)學(xué)歷為高中，碩士研究生起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科。成熟護(hù)理學(xué)歷要求為全日制護(hù)理大專起點(diǎn)的本科或普通全日制本科。
(二)大專人員年齡25周歲以下(1994年5月1日以后出生);本科及以上人員年齡28周歲以下(1991年5月1日以后出生)，取得規(guī)培證或中級(jí)資格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師類人員年齡放寬2歲;
(三)適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);
(四)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德，無不良工作記錄;
(五)其它招聘要求詳見《2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名材料
1、《蚌埠市第三人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表見附件，報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容務(wù)必填寫完整準(zhǔn)確)
2、有效身份證(復(fù)印正反面)
3、學(xué)歷證明
①歷屆碩士研究生：提供本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證書
②歷屆本科生：提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書
③歷屆?？粕禾峁└咧挟厴I(yè)證和大專學(xué)歷、學(xué)位證書
④應(yīng)屆生：所有應(yīng)屆生均需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其中，應(yīng)屆研究生還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆?？粕€需提供高中畢業(yè)證。
4、醫(yī)師資格證書(崗位計(jì)劃有要求的提供)
5、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或相應(yīng)專業(yè)中級(jí)資格證書(崗位計(jì)劃有要求的提供)
6、發(fā)表SCI論文全文和檢索報(bào)告(須提供具備國(guó)家一級(jí)科技查新資質(zhì)的單位(安徽省內(nèi)具備資質(zhì)的單位：安徽醫(yī)科大學(xué)教育部科技查新工作站(醫(yī)學(xué)類)、中國(guó)科技大學(xué)圖書館、合肥工業(yè)大學(xué)教育部科技查新工作站(理工類)、安徽省科技情報(bào)所)出具的檢索(查收查引)證明)
7、“雙一流”大學(xué)及“雙一流”建設(shè)學(xué)科的認(rèn)定證明(“雙一流”大學(xué)及“雙一流”建設(shè)學(xué)科加分的需提供)
8、一寸正面免冠彩色照片3張
(二)報(bào)名方式
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶齊全以上材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，復(fù)印件需按上述材料順序裝訂;本人不方便來院的考生，也可委托他人代為報(bào)名。
2、繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員須按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科)，沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日—2019年6月14日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
報(bào)名地點(diǎn)：安徽省蚌埠市第三人民醫(yī)院人力資源部
報(bào)名地址：安徽省蚌埠市勝利中路35號(hào)
聯(lián)系電話：0552-2054019
五、考試
(一)筆試時(shí)間：另行通知(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院)
招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，緊缺崗位或招聘人數(shù)較多崗位可經(jīng)院辦公會(huì)審核后，按照2:1開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決問題的能力，報(bào)考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。
(二)面試時(shí)間：另行通知(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院)
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)，高按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
面試主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。
(三)加分條件
1、以第一作者發(fā)表本專業(yè)SCI論文的，筆試成績(jī)：IF≥2分每篇加6分，IF<2分每篇加4分，多2篇;
2、“雙一流”大學(xué)或“雙一流”建設(shè)學(xué)科的畢業(yè)生，其中：
①本科或研究生的任一學(xué)習(xí)經(jīng)歷為“雙一流”大學(xué)或“雙一流”建設(shè)學(xué)科的，筆試成績(jī)加4分;
②本科及研究生均為“雙一流”大學(xué)或“雙一流”建設(shè)學(xué)科的，筆試成績(jī)加6分。
以上“雙一流”大學(xué)及“雙一流”建設(shè)學(xué)科的認(rèn)定需考生提供相關(guān)證明。
(四)錄取辦法
綜合得分=筆試(50%)+面試(50%)。
終成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)報(bào)考人員終成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選(若終成績(jī)相同，按筆試分?jǐn)?shù)排序。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
六、體檢及考察
按照上級(jí)文件規(guī)定組織入圍考生進(jìn)行體檢和考察。
考生須按體檢公告要求的時(shí)間體檢，有特殊情況的須在10個(gè)工作日內(nèi)完成未檢項(xiàng)目。逾期未完成者視為自動(dòng)放棄。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
七、公示和聘用
此次聘用形式為單位聘用，待遇按照我院同類人員待遇執(zhí)行，實(shí)行同工同酬。
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向我院人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、其他有關(guān)事宜
1、經(jīng)醫(yī)院同意、本人自愿，緊缺崗位相關(guān)專業(yè)可以進(jìn)行調(diào)劑。
2、在2019年12月31日前未提供招聘崗位要求的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、文件或考試合格證明者、提供虛假證書等材料者醫(yī)院將取消其聘用資格;
3、考生按照綜合成績(jī)從高到低排名，經(jīng)體檢考察合格錄用;在規(guī)定時(shí)間未提交相關(guān)證明、完成相關(guān)體檢、辦理入職手續(xù)者等情況，視為自動(dòng)放棄;
4、本公告未盡事宜，經(jīng)醫(yī)院研究決定后，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0552-2054019(院人力資源部)
2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃.xls
2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc