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        2023年健身房招募合伙人方案 聘用合同實(shí)用

        字號(hào):

            方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。通過制定方案,我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作,逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高工作效率和質(zhì)量。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
            2023年健身房招募合伙人方案 聘用合同實(shí)用篇一
            乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度___________,身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)。
            一、工作任務(wù)
            甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。
            二、合同期限
            合同期限為____年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。
            三、工作時(shí)間
            乙方的工作時(shí)間: 。
            四、工資待遇
            乙方的工資收入由為元/月。每月 發(fā)放。
            五、違約責(zé)任
            由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
            六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
            七、本合同一式2份,雙方各1份。
            八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
            2023年健身房招募合伙人方案 聘用合同實(shí)用篇二
            聘請(qǐng)方:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
            應(yīng)聘方:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
            甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
            甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
            自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
            風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
            (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
            1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
            2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
            3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
            4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
            5、監(jiān)督乙方的工作。
            (二)乙方:
            1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。
            5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
            6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
            7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
            8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
            9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
            聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。
            乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
            任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
            甲方:_______________
            乙方:_______________
            _____年_____月_____日
            2023年健身房招募合伙人方案 聘用合同實(shí)用篇三
            類型:_________________________
            地址:_________________________
            主管部門:_____________________
            乙方(受聘人)姓名:___________
            性別:_________________________
            出生年月:_____________________
            文化程度:_____________________
            參加工作時(shí)間:_________________
            職稱和職務(wù):___________________
            原身份:_______________________
            住址:_________________________
            身份證號(hào)碼:___________________
            合同條件
            甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要,制定崗位聘任方案,乙方按照崗位聘任程序競(jìng)爭(zhēng)上崗,并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。
            合同期限
            本合同自____________年______月______日起生效,聘期自____________年______月______日起,至____________年______月______日止。
            福利待遇
            1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            2.享受本公司規(guī)定的福利待遇。
            工作紀(jì)律
            甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方違反紀(jì)律,甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。
            合同的變更和終止
            (一)乙方有下列情況之一的,甲方可以終止合同:
            1.在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;
            2.在合同期內(nèi)不履行合同的;
            3.違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的;
            4.按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的;
            5.被開除、依法追究刑事責(zé)任,以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;
            8.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
            (二)乙方有下列情形之一的,甲方不得終止或解除合同:
            2.女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
            3.因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
            4.患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
            5.其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的。
            (三)屬于下列情形之一的,乙方可以提出終止合同:
            1.在試用期內(nèi)的;
            3.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)升學(xué)、出國(guó)(境)留學(xué)、定居或調(diào)動(dòng)、辭職的;
            4.按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國(guó)家公務(wù)員的。
            違約和爭(zhēng)議的處理
            合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),任何一方不得違反合同;違反合同規(guī)定的,要承擔(dān)違約責(zé)任,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
            聘期內(nèi),乙方要求終止聘用合同,凡是由教育行政部門或甲方出資進(jìn)修、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的,按比例追繳乙方的進(jìn)修、培訓(xùn)費(fèi)。
            甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,可由本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解小組協(xié)商解決,如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向甲方上級(jí)教育行政部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,再協(xié)商調(diào)解不成,可向同級(jí)政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
            雙方約定的其他事項(xiàng)
            簽章
            甲方(簽章)
            法定代表人:
            年月 日
            乙方(簽章)
            法定代表人:
            年月 日
            審核及鑒證
            審核部門(簽章)
            年月 日
            審核部門(簽章)
            年月 日
            備注
            2.本合同應(yīng)妥善保管,它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭(zhēng)議的依據(jù)。
            3.本合同未盡事宜,由合肥學(xué)院后勤集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
            2023年健身房招募合伙人方案 聘用合同實(shí)用篇四
            乙方姓名 性別 出生日期 年 月 日
            居民身份證號(hào)碼
            單位地址家庭住址
            根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
            第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。
            第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
            第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
            第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
            第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
            1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
            2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
            3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;
            4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;
            5.被依法追究刑事責(zé)任的。
            第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
            第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
            第二十七條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
            甲方(蓋章)
            乙方(蓋章)
            2023年健身房招募合伙人方案 聘用合同實(shí)用篇五
            乙方(受聘方):______________
            甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
            本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
            甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)崗位的工作。
            甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)___元/月。
            甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
            (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
            (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
            1、在試用期內(nèi)的。
            2、考入普通高等院校的。
            本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
            ______年______月______日
            2023年健身房招募合伙人方案 聘用合同實(shí)用篇六
            乙方:
            甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
            一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。
            二、乙方這職務(wù)或工種為。
            (一)甲方公司總部;
            (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
            (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
            (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。
            四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
            五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。
            六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。
            七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。
            八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。
            九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
            十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
            十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
            十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
            十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
            十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
            十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
            十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
            十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 甲方簽約代表人:(簽字)
            乙方(姓名)(簽字)
            2023年健身房招募合伙人方案 聘用合同實(shí)用篇七
            根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
            一、合同期限:
            本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。
            二、生產(chǎn)工作任務(wù):
            1.乙方在甲方從事_________工作。
            2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
            三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
            1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
            2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
            四、勞動(dòng)報(bào)酬:
            1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;
            2._________。
            五、保險(xiǎn)、福利待遇:
            1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
            2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
            3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
            六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
            七、勞動(dòng)合同的解除:
            1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
            (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
            (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
            (五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;
            (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
            (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
            2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
            3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。
            八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
            九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
            十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。
            十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
            甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________
            街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章):_________
            _________年____月____日
            附件
            續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。
            續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
            變更合同內(nèi)容:_________。
            甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)