2019新疆巴州紀(jì)委監(jiān)委招聘啟事【40人】已發(fā)布，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：5月6日至5月10日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
按照面向社會(huì)公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件1、具有中華人民共和國國籍;2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下,博士研究生原則上在45周歲及以下(年齡要求35周歲及以下是指1984年1月1日至2001年12月31日期間出生，年齡要求45周歲及以下的是指1974年1月1日以后出生，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);4、遵守憲法和法律，品質(zhì)
良好;5、熟練掌握國家通用語言文字;6、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;7、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
(二)招聘對(duì)象2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生(2019年7月30日前未取得畢業(yè)證書者，聘用資格自動(dòng)取消)。
(三)下列人員不在此次公開招聘范圍1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;2、立案審查尚未作出結(jié)論的;3、法律法規(guī)規(guī)定其他情形。
三、時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間：5月6日至5月10日，繳費(fèi)時(shí)間：5月7日至5月11日，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：5月14日至5月17日。
(二)筆試時(shí)間：5月18日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
(三)筆試成績公布時(shí)間(另行通知)。(四)資格審查、面試及體檢、政審時(shí)間(另行通知)。
四、招聘職位
詳見《2019年巴州紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表》。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等。(一)報(bào)名與確認(rèn)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名
每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：
1、登錄巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn);
2、查閱《報(bào)名須知》;
3、簽署誠信協(xié)議書;
4、如實(shí)填寫《2019年巴州紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》);
5、傳送電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K),照片審核成功后，報(bào)名信息不能再進(jìn)行修改;
6、通過工商銀行網(wǎng)銀繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用;
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。對(duì)享有國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)巴州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
7、下載打印《報(bào)名表》(一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶);
8、報(bào)考人員登錄巴州人民政府網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。2、筆試科目《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分。
《申論》，滿分100分。說明：筆試試卷采用國家通用語言文字命制。
3、筆試成績的計(jì)算
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績+《申論》成績。
4、筆試合格低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
1、面試入闈人員確定在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：“201902”職位招聘20人，按照1︰2的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員?！?01901”職位招聘20人，若20名招聘計(jì)劃未招滿，空缺職位自動(dòng)轉(zhuǎn)入“201902”職位的招聘計(jì)劃數(shù)，直至招滿40名為止。2、資格審查要求筆試成績公布后對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查，面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招聘職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
(四)面試面試工作按照相關(guān)要求組織實(shí)施。1、面試要求(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格;(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試;(3)面試一律使用國家通用語言答題;(4)面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。2、總成績的計(jì)算總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%?？偝煽儾⒘械?，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。(五)體檢根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招聘職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)要求執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(六)政審
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。
(七)公示
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在巴州人民政府網(wǎng)站公示。[page]
(八)聘用
通過體檢、政審的考生，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。編制外工作人員實(shí)行聘用制，簽訂一年期《勞動(dòng)合同》。待遇比照同行業(yè)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(九)培訓(xùn)
新聘用人員必須參加紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
(十)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退。
六、招聘信息發(fā)布
本次招聘以巴州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)，招聘信息均通過巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢
政策咨詢電話：巴州紀(jì)委監(jiān)委組織部0996-2032377
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0996-2610256
監(jiān)督舉報(bào)電話：0996-2037681
八、政策解釋
本簡章由自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。
點(diǎn)擊下載>>>
巴州紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表.xlsx
一、招聘原則
按照面向社會(huì)公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件1、具有中華人民共和國國籍;2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下,博士研究生原則上在45周歲及以下(年齡要求35周歲及以下是指1984年1月1日至2001年12月31日期間出生，年齡要求45周歲及以下的是指1974年1月1日以后出生，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);4、遵守憲法和法律，品質(zhì)
良好;5、熟練掌握國家通用語言文字;6、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;7、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
(二)招聘對(duì)象2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生(2019年7月30日前未取得畢業(yè)證書者，聘用資格自動(dòng)取消)。
(三)下列人員不在此次公開招聘范圍1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;2、立案審查尚未作出結(jié)論的;3、法律法規(guī)規(guī)定其他情形。
三、時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間：5月6日至5月10日，繳費(fèi)時(shí)間：5月7日至5月11日，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：5月14日至5月17日。
(二)筆試時(shí)間：5月18日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
(三)筆試成績公布時(shí)間(另行通知)。(四)資格審查、面試及體檢、政審時(shí)間(另行通知)。
四、招聘職位
詳見《2019年巴州紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表》。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等。(一)報(bào)名與確認(rèn)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名
每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：
1、登錄巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn);
2、查閱《報(bào)名須知》;
3、簽署誠信協(xié)議書;
4、如實(shí)填寫《2019年巴州紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》);
5、傳送電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K),照片審核成功后，報(bào)名信息不能再進(jìn)行修改;
6、通過工商銀行網(wǎng)銀繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用;
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。對(duì)享有國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)巴州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
7、下載打印《報(bào)名表》(一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶);
8、報(bào)考人員登錄巴州人民政府網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。2、筆試科目《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分。
《申論》，滿分100分。說明：筆試試卷采用國家通用語言文字命制。
3、筆試成績的計(jì)算
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績+《申論》成績。
4、筆試合格低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
1、面試入闈人員確定在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：“201902”職位招聘20人，按照1︰2的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員?！?01901”職位招聘20人，若20名招聘計(jì)劃未招滿，空缺職位自動(dòng)轉(zhuǎn)入“201902”職位的招聘計(jì)劃數(shù)，直至招滿40名為止。2、資格審查要求筆試成績公布后對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查，面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招聘職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
(四)面試面試工作按照相關(guān)要求組織實(shí)施。1、面試要求(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格;(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試;(3)面試一律使用國家通用語言答題;(4)面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。2、總成績的計(jì)算總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%?？偝煽儾⒘械?，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。(五)體檢根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招聘職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)要求執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(六)政審
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。
(七)公示
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在巴州人民政府網(wǎng)站公示。[page]
(八)聘用
通過體檢、政審的考生，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。編制外工作人員實(shí)行聘用制，簽訂一年期《勞動(dòng)合同》。待遇比照同行業(yè)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(九)培訓(xùn)
新聘用人員必須參加紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
(十)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退。
六、招聘信息發(fā)布
本次招聘以巴州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)，招聘信息均通過巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢
政策咨詢電話：巴州紀(jì)委監(jiān)委組織部0996-2032377
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0996-2610256
監(jiān)督舉報(bào)電話：0996-2037681
八、政策解釋
本簡章由自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。
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巴州紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表.xlsx