2019黑龍江省佳木斯撫遠(yuǎn)市招聘公告已發(fā)布，報名時間：時間為2019年5月13日至2019年5月15日。報名方式：現(xiàn)場報名。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，采取考試、考核的辦法公開擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次共招聘事業(yè)單位工作人員16人。具體招聘崗位、人數(shù)、符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見《撫遠(yuǎn)市留置人員看護(hù)中心2019年公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘范圍和報考應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線，方針政策，政治上能夠同黨中央保持高度一致;
3、品行良好，五官端正，身體健康;
4、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、技能、資格等條件;
5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
6、如有工作單位，請?zhí)峁┕ぷ鲉挝煌獾挠行募?BR> 下列人員不得報考。在近三年各級考試中有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處分人員、被開除公職人員，以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。
四、招聘單位工作職能
主要職能：依據(jù)國家法律對被留置人員執(zhí)行調(diào)查看護(hù)工作，負(fù)責(zé)調(diào)查安全保障任務(wù);承擔(dān)管理被留置人員的生活和衛(wèi)生等后勤保障服務(wù)工作，確保案件調(diào)查工作順利進(jìn)行;承擔(dān)向案件調(diào)查組報告被留置人員的思想情緒變化以及其他需要注意的事項，確保辦案安全;按照上級部門要求做好被留置人員其他方面的看護(hù)工作。
五、招聘程序和方法
1、發(fā)布公告：在佳木斯人社局網(wǎng)站、撫遠(yuǎn)市政府網(wǎng)和撫遠(yuǎn)市電視臺發(fā)布。發(fā)布時間2019年4月29日至2019年5月9日。
2、報名時間：時間為2019年5月13日至2019年5月15日。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
4、報名地點：撫遠(yuǎn)市行政中心528室。
5、資格審查：
(1)資格審查方式：由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
(2)現(xiàn)場資格審查所需材料：①學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需持所在高校出具的相關(guān)證明)、報到證、身份證、戶口本及報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件一份)。②近期免冠1寸照片4張。③報名時填寫《報名表》一式1份。如報考人員是項目生的請在報名時同時提供相關(guān)項目生的佐證材料，在報名環(huán)節(jié)不能提供項目生相關(guān)佐證材料的，不享受項目生政策。
報名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例原則上不低于3：1。
6、報名注意事項：
(1)報考人員只限報一個崗位;
(2)招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其它崗位的機(jī)會。具體事宜見公告或電話通知。
(3)報名時，報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料?？忌顖笮畔⑴c《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，也將取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負(fù)。
(4)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、各項通知等相關(guān)事項，報考人員須隨時關(guān)注報名公告信息，以免影響考錄。
7、按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績分別加10分、15分;服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政發(fā)【2013】9號)文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶”、“村村大學(xué)生計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生加分政策等各項政策。符合政策性加分條件的人員，按照黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件執(zhí)行,報考人員須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及有關(guān)部門出具的證明(選聘高校畢業(yè)生到村任職期滿后省委組織部出具的證明及服務(wù)期滿合同、“三支一扶”服務(wù)證書、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃證書、村村大學(xué)生計劃證明、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計劃服務(wù)期滿證明、城鄉(xiāng)基層公益性崗位資格認(rèn)定表及服務(wù)期滿合同等)，同時具備幾個加分條件的考生，只取加分項目，不累計加分。
六、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試：
(1)筆試采取閉卷方式，考試滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
(2)筆試總成績=筆試成績+加分。
2、面試：
(1)面試人選確定。按招聘崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，面試人員名單公示不少于三個工作日。
(2)面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，主要測評應(yīng)考人員崗位思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，成績?yōu)?00分。面試成績低于60分的不予聘用，面試時間和地點另行通知。
3、考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。
4、體檢和考核：
根據(jù)考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢與考核人員名單。應(yīng)聘同一崗位的如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，按專業(yè)知識部分成績高低排序。
(1)體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢人選。體檢合格者擬為聘用對象，體檢不合格者不予聘用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部【2016】140號)執(zhí)行。
(2)組織考核
體檢合格者即確定為考核對象。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行考核。考核不合格者不予聘用。
如出現(xiàn)體檢、組織考核不合格或擬聘用人員名單公示前放棄的，按程序應(yīng)聘同一崗位參加考試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘用人員名單確定后由撫遠(yuǎn)市人社局將《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試成績總表》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一起報送佳木斯市人社局審核備案并在佳木斯市人社局網(wǎng)站和撫遠(yuǎn)政府網(wǎng)按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議后由撫遠(yuǎn)市人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》，由用人主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份)，到撫遠(yuǎn)市人社局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，由市編委辦辦理落編手續(xù);試用期為一年，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解除聘用合同。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離撫遠(yuǎn)市(含試用期)。
八、重要提示
1、考生只能選擇其中一個職位進(jìn)行報名。
2、報考人員需時刻關(guān)注招聘單位發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與撫遠(yuǎn)市人社局溝通，因個人原因?qū)е抡袖泦挝粺o法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、本次公開招聘工作由撫遠(yuǎn)市人社局負(fù)責(zé)組織實施，并接受社會各界監(jiān)督。
4、咨詢電話：0454-2132199
點擊下載>>>
附件1《撫遠(yuǎn)市留置人員看護(hù)中心2019年公開招聘工作人員計劃表》.xls
附件2《撫遠(yuǎn)市留置人員看護(hù)中心2019年公開招聘工作人員報名表》.xls
一、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，采取考試、考核的辦法公開擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次共招聘事業(yè)單位工作人員16人。具體招聘崗位、人數(shù)、符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見《撫遠(yuǎn)市留置人員看護(hù)中心2019年公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘范圍和報考應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線，方針政策，政治上能夠同黨中央保持高度一致;
3、品行良好，五官端正，身體健康;
4、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、技能、資格等條件;
5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
6、如有工作單位，請?zhí)峁┕ぷ鲉挝煌獾挠行募?BR> 下列人員不得報考。在近三年各級考試中有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處分人員、被開除公職人員，以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。
四、招聘單位工作職能
主要職能：依據(jù)國家法律對被留置人員執(zhí)行調(diào)查看護(hù)工作，負(fù)責(zé)調(diào)查安全保障任務(wù);承擔(dān)管理被留置人員的生活和衛(wèi)生等后勤保障服務(wù)工作，確保案件調(diào)查工作順利進(jìn)行;承擔(dān)向案件調(diào)查組報告被留置人員的思想情緒變化以及其他需要注意的事項，確保辦案安全;按照上級部門要求做好被留置人員其他方面的看護(hù)工作。
五、招聘程序和方法
1、發(fā)布公告：在佳木斯人社局網(wǎng)站、撫遠(yuǎn)市政府網(wǎng)和撫遠(yuǎn)市電視臺發(fā)布。發(fā)布時間2019年4月29日至2019年5月9日。
2、報名時間：時間為2019年5月13日至2019年5月15日。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
4、報名地點：撫遠(yuǎn)市行政中心528室。
5、資格審查：
(1)資格審查方式：由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
(2)現(xiàn)場資格審查所需材料：①學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需持所在高校出具的相關(guān)證明)、報到證、身份證、戶口本及報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件一份)。②近期免冠1寸照片4張。③報名時填寫《報名表》一式1份。如報考人員是項目生的請在報名時同時提供相關(guān)項目生的佐證材料，在報名環(huán)節(jié)不能提供項目生相關(guān)佐證材料的，不享受項目生政策。
報名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例原則上不低于3：1。
6、報名注意事項：
(1)報考人員只限報一個崗位;
(2)招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其它崗位的機(jī)會。具體事宜見公告或電話通知。
(3)報名時，報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料?？忌顖笮畔⑴c《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，也將取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負(fù)。
(4)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、各項通知等相關(guān)事項，報考人員須隨時關(guān)注報名公告信息，以免影響考錄。
7、按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績分別加10分、15分;服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政發(fā)【2013】9號)文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶”、“村村大學(xué)生計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生加分政策等各項政策。符合政策性加分條件的人員，按照黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件執(zhí)行,報考人員須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及有關(guān)部門出具的證明(選聘高校畢業(yè)生到村任職期滿后省委組織部出具的證明及服務(wù)期滿合同、“三支一扶”服務(wù)證書、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃證書、村村大學(xué)生計劃證明、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計劃服務(wù)期滿證明、城鄉(xiāng)基層公益性崗位資格認(rèn)定表及服務(wù)期滿合同等)，同時具備幾個加分條件的考生，只取加分項目，不累計加分。
六、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試：
(1)筆試采取閉卷方式，考試滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。
(2)筆試總成績=筆試成績+加分。
2、面試：
(1)面試人選確定。按招聘崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，面試人員名單公示不少于三個工作日。
(2)面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，主要測評應(yīng)考人員崗位思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，成績?yōu)?00分。面試成績低于60分的不予聘用，面試時間和地點另行通知。
3、考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。
4、體檢和考核：
根據(jù)考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢與考核人員名單。應(yīng)聘同一崗位的如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，按專業(yè)知識部分成績高低排序。
(1)體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢人選。體檢合格者擬為聘用對象，體檢不合格者不予聘用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部【2016】140號)執(zhí)行。
(2)組織考核
體檢合格者即確定為考核對象。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行考核。考核不合格者不予聘用。
如出現(xiàn)體檢、組織考核不合格或擬聘用人員名單公示前放棄的，按程序應(yīng)聘同一崗位參加考試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘用人員名單確定后由撫遠(yuǎn)市人社局將《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試成績總表》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一起報送佳木斯市人社局審核備案并在佳木斯市人社局網(wǎng)站和撫遠(yuǎn)政府網(wǎng)按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議后由撫遠(yuǎn)市人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》，由用人主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份)，到撫遠(yuǎn)市人社局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，由市編委辦辦理落編手續(xù);試用期為一年，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解除聘用合同。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離撫遠(yuǎn)市(含試用期)。
八、重要提示
1、考生只能選擇其中一個職位進(jìn)行報名。
2、報考人員需時刻關(guān)注招聘單位發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與撫遠(yuǎn)市人社局溝通，因個人原因?qū)е抡袖泦挝粺o法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、本次公開招聘工作由撫遠(yuǎn)市人社局負(fù)責(zé)組織實施，并接受社會各界監(jiān)督。
4、咨詢電話：0454-2132199
點擊下載>>>
附件1《撫遠(yuǎn)市留置人員看護(hù)中心2019年公開招聘工作人員計劃表》.xls
附件2《撫遠(yuǎn)市留置人員看護(hù)中心2019年公開招聘工作人員報名表》.xls