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        2023年五一民警心得體會 民警法律法規(guī)培訓(xùn)心得體會(匯總6篇)

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            每個人都有自己獨(dú)特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
            五一民警心得體會 民警法律法規(guī)培訓(xùn)心得體會篇一
            (一)合同的合法性。法律是否允許,有什么特別要求等,這是我們首先要考慮的問題。因此,為了確保合同合法有效,在訂立合同之前,需要查閱相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定或者咨詢律師,確認(rèn)一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法,也可以使我們對將來的風(fēng)險有個預(yù)測。
            (2)企業(yè)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位法定代表人身份證明;
            (3)對方具體負(fù)責(zé)訂立合同的人的介紹信或授權(quán)委托書。
            這些文件應(yīng)當(dāng)附在所簽訂的合同書后面與合同一起存檔備查。
            (1)調(diào)查相對人的工商登記檔案。借此可以從側(cè)面了解相對人的規(guī)模和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。
            (2)調(diào)查相對人的房產(chǎn)登記檔案、機(jī)動車登記檔案等財產(chǎn)狀況。其主要目的是了解萬一合同相對人違約或出現(xiàn)其他情況給我方帶來經(jīng)濟(jì)損失時是否有能力賠償我方。
            (三)合同標(biāo)的。在訂立合同前,對于合同標(biāo)的我們需要注意的是該標(biāo)的是否合法以及該標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。
            1、標(biāo)的是否合法。
            2、標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說就是有缺陷,包括兩種,一種是物的瑕疵,這比較好理解,也就是物的品質(zhì)如形狀或功能有問題,這種瑕疵比較容易被注意到。另一種是權(quán)利瑕疵,是指標(biāo)的物上存在著他人的權(quán)利而致使合同內(nèi)容無法實(shí)現(xiàn),淺顯地說,就是合同標(biāo)的物上存在法律障礙而有可能導(dǎo)致我們的目的無法實(shí)現(xiàn)。權(quán)利瑕疵往往容易被人們忽略。在訂立合同前要對標(biāo)的物各方面的情況都考察清楚,以防范風(fēng)險,同時也減少訂立合同的成本。
            三、企業(yè)自身的思考。
            1、嚴(yán)格管理公章,防止他人偷蓋造成經(jīng)濟(jì)損失;
            2、嚴(yán)格管理介紹信、授權(quán)書等,切忌將蓋有公章的介紹信、合同、授權(quán)委托書或單位名頭紙給流失。
            綜上所述,我們在合同訂立之前需要做大量的工作,來確保我們即將簽訂的合同能夠得到履行,同時將我們訂立合同的風(fēng)險盡可能地降到最低。
            二、合同簽訂中應(yīng)該注意的問題:
            (一)、關(guān)于合同生效的幾個問題。
            簽訂合同都有一個談判的過程,雙方討價還價,最后達(dá)成一致才能簽訂合同書。有些合同,由于雙方不在同一地區(qū),簽訂合同的過程是通過電話、傳真或者是e-mail等形式來進(jìn)行的。這些都是被現(xiàn)行《合同法》所允許的?!逗贤ā钒押炗喓贤倪^程分解為要約和承諾兩個階段。通常,一方當(dāng)事人向?qū)Ψ桨l(fā)出要約,對方討價還價又發(fā)回反要約,雙方經(jīng)過幾輪要約與反要約的往來,最后對合同條件達(dá)成一致,做出承諾,合同即告成立了。
            要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價、出價或報價等,是希望和他人訂立合同的意思表示,發(fā)出要約的人稱為要約人:接受要約的人則稱為受要約人、相對人或承諾人。
            要約必須包含有與他人訂立合同的目的,必須向要約人希望與之締結(jié)合同的受要約人發(fā)出,內(nèi)容必須具體、確定和完整,經(jīng)受要約人承諾,要約人即受要約的約束,即有訂立合同的義務(wù)。
            所謂承諾,就是受要約人同意接受要約全部條件的意思表示,承諾生效時合同成立。承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容一致,受要約人對要約的內(nèi)容做出實(shí)質(zhì)性變更的,為新要約,又稱為反要約。有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更,是對要約內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性變更。
            與要約和承諾有關(guān)的就是合同的形式問題。觀念上,只有雙方訂立書面的合同才是有效的合同,只有雙方簽字蓋章了的合同才成立生效。但是,依據(jù)《合同法》的規(guī)定,我們的這種想法絕對是有誤差的?!逗贤ā返谑畻l改變了這種規(guī)定,它規(guī)定:“當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式?!币簿褪钦f,合同的形式不再只限于書面形式,這是與國際接軌的作法,與是經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)相符合,目的是為了提高效率。所以,按現(xiàn)行《合同法》的規(guī)定,并不一定是只有簽了書面的正式合同才叫做簽訂合同,可能我們的一些信函往來或者行為就已經(jīng)使合同成立了??偟脑瓌t是,合同自承諾生效時成立,而承諾則自承諾通知到達(dá)要約人時生效,因此,合同就從承諾到達(dá)要約人時成立。合同法這樣規(guī)定,使合同的簽訂比較容易,無疑提高了經(jīng)濟(jì)效率,但相對而言,安全性就差了一點(diǎn),日后出現(xiàn)糾紛或訴訟舉證也很困難。所以法律允許當(dāng)事人對合同形式做出約定,我們可以要求簽訂書面合同,可以對合同內(nèi)容做出較詳細(xì)的約定,以策安全。書面形式包括合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等)及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等往來函件的形式訂立合同的,可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書,則合同于簽訂確認(rèn)書時成立。
            明確了法律關(guān)于合同形式的規(guī)定,可以明晰我們認(rèn)識上的誤區(qū),在實(shí)務(wù)中也有助于避免不必要的經(jīng)營風(fēng)險。比如說,我們公司要購買一批設(shè)備,通過市場調(diào)查,我們向自己滿意的一家公司發(fā)出了信息,而這個信息具備了要約的全部條件,構(gòu)成一個要約。那么,如果對方做出承諾,則承諾到達(dá)我們公司后合同就已經(jīng)依法成立了??墒俏覀儼丛瓉淼乃季S,認(rèn)為書面合同還沒簽訂,合同還沒成立,我們還可以繼續(xù)選擇更好的交易伙伴,所以我們可能還在與其他公司聯(lián)系磋商。但是,此時對方基于已成立的合同可能已經(jīng)在履行了。這樣的危害是,我們認(rèn)為合同沒有訂立,找到了更好的合作者又簽訂了合同,這就構(gòu)成了對原來那家公司的違約,就要違約賠償甚至訴訟。值得一提的是,根據(jù)法律規(guī)定,按交易習(xí)慣或要約的明確規(guī)定,對方甚至可以不做出承諾通知,直接將設(shè)備發(fā)送到我們公司,以行為作出承諾。那樣我們可能就更被動了。
            五一民警心得體會 民警法律法規(guī)培訓(xùn)心得體會篇二
            根據(jù)省公安廳《關(guān)于開展20xx年度新招錄民警(非警校生)基層隨崗訓(xùn)練工作的通知》(遼公政教網(wǎng)發(fā)〔20xx〕 132 號)精神,基層隨崗訓(xùn)練于1月4日至3月6日開展。
            隨崗訓(xùn)練的目的是:通過訓(xùn)練,使參訓(xùn)學(xué)員了解公安基層工作的程序和方法,掌握基層所隊(duì)的群眾接待、案件受理、筆錄制作、接處警、現(xiàn)場處置、突發(fā)事件處理等公安業(yè)務(wù)技能。
            訓(xùn)練形式是:采取“師傅帶徒弟”的形式,參訓(xùn)學(xué)員深入基層隨崗訓(xùn)練基地,在市局教育訓(xùn)練部門的組織下,在基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)教官的帶領(lǐng)下,按照訓(xùn)練任務(wù)要求,開展基層隨崗實(shí)踐訓(xùn)練,完成工作任務(wù),取得訓(xùn)練成果。
            1.一份詢問筆錄
            2.一份接處警記錄
            3.一份完整治安案件卷宗
            (上述三項(xiàng)交復(fù)制材料)
            4.一個案例分析
            5.一份隨崗心得體會
            6.一個疑難問題
            7.一張執(zhí)勤照片
            隨崗訓(xùn)練的考核驗(yàn)收:學(xué)員“帶著任務(wù)去,帶著成果回”,在隨崗訓(xùn)練結(jié)束后,由省級訓(xùn)練基地組織,各市教育訓(xùn)練部門參與,對參訓(xùn)學(xué)員的隨崗訓(xùn)練情況進(jìn)行驗(yàn)收考核和成績匯總。
            考核內(nèi)容包括教官評價和業(yè)務(wù)考核,其中教官評價是指:指導(dǎo)教官根據(jù)學(xué)員的日常表現(xiàn),于隨崗訓(xùn)練結(jié)束前完成“任務(wù)書”中的“指導(dǎo)教官評語”和考核評分;業(yè)務(wù)考核由承訓(xùn)基地組織,在參訓(xùn)學(xué)員隨崗訓(xùn)練結(jié)束返回承訓(xùn)基地之后進(jìn)行。通過3至5人的考核組,根據(jù)學(xué)員“任務(wù)書”的填寫完成情況,對參訓(xùn)學(xué)員隨崗任務(wù)完成情況進(jìn)行答辯考核。
            指導(dǎo)教官評價、業(yè)務(wù)考核都以百分制評分,以兩項(xiàng)考核內(nèi)容的平均分作為學(xué)員隨崗訓(xùn)練成績??己顺煽冇嬋雽W(xué)員訓(xùn)練檔案,并按參訓(xùn)學(xué)員10%的比例,評選優(yōu)秀隨崗訓(xùn)練學(xué)員。
            五一民警心得體會 民警法律法規(guī)培訓(xùn)心得體會篇三
            人勤春來早,瑞雪兆豐年。2月7日,豬年上班的第一個工作日,國家煙草專賣局黨組理論學(xué)習(xí)中心組組織20xx年第一次集中學(xué)習(xí),重溫了同志在中央政治局會議上關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要講話和關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章的重要講話,學(xué)習(xí)了同志在周邊外交工作座談會上的重要講話,還學(xué)習(xí)了《沒有了祖國你將什么都不是》的帖文,并對認(rèn)真做好行業(yè)一季度工作提出了相關(guān)要求。
            國家局黨組書記、局長,中國煙草總公司總經(jīng)理凌成興主持學(xué)習(xí)并講話。國家局黨組成員、副局長何澤華、李克明、楊培森、趙洪順,國家局黨組成員、駐國家局紀(jì)檢組組長高林參加學(xué)習(xí)。
            凌成興指出,學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,是當(dāng)前全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù),是做好黨和國家各項(xiàng)工作的現(xiàn)實(shí)要求,是黨組中心組學(xué)習(xí)第一位的任務(wù)。通過學(xué)習(xí),使大家鼓動起來、激勵起來、緊張起來,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,全身心地投入豬年的新征程,落實(shí)豬年的新任務(wù),實(shí)現(xiàn)豬年的新目標(biāo)。
            一個分解落實(shí),就是要把全國煙草工作會議部署的總體要求、主要預(yù)期指標(biāo)、工作主要任務(wù),分解落實(shí)到機(jī)關(guān)各部門、各單位和行業(yè)各直屬單位。各部門各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《國家煙草專賣局20xx年工作要點(diǎn)》,分解細(xì)化,明確責(zé)任。
            三個良好開局,一是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的良好開局。卷煙生產(chǎn)、卷煙營銷、工商庫存、貨幣資金保值增值、四項(xiàng)費(fèi)用、稅利總額等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)力爭比時間進(jìn)度快2到3個百分點(diǎn)。二是備耕煙葉生產(chǎn)的良好開局。要抓好政策宣傳,防止強(qiáng)迫命令;抓好煙田整理,管住種植面積;抓好煙葉育苗,搞好小苗移栽。三是抓好作風(fēng)建設(shè)的良好開局。要持之以恒地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,對于中央提出的今年改進(jìn)工作作風(fēng)重點(diǎn)抓的七個問題,要認(rèn)真貫徹、逐條遵守、嚴(yán)格執(zhí)行,以解決突出問題為導(dǎo)向,抓早、抓小、抓苗頭,發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正、及時查處、及時應(yīng)對,不蔓延、不貽誤、不發(fā)酵,一個季度一個季度地咬住不放,全面提升行業(yè)“五個形象”。
            五一民警心得體會 民警法律法規(guī)培訓(xùn)心得體會篇四
            四月下旬,按照機(jī)關(guān)黨委“機(jī)關(guān)下基層”活動的要求,我處安排我到荊州采油廠采油2隊(duì)駐點(diǎn)學(xué)習(xí),來到這個隊(duì)后,我把自己當(dāng)成采油2隊(duì)的一員,和隊(duì)上員工同吃、同住、同勞動。按要求到班組、進(jìn)崗位,開展活動。訪民情、聽民-意,力所能及地為基層干部群眾反映實(shí)際困難和問題。
            一、采油2隊(duì)基本情況:
            我們采油2隊(duì)現(xiàn)有員工132名,下屬花園、陵72、萬5、萬12、陵76、沙27、沙26等7個采油班組,日產(chǎn)原油122噸。
            二、基本做法:
            這一個星期以來,參加了隊(duì)里的生產(chǎn)會,班組會,與職工深入交談,做民-意調(diào)查。下采油站和職工一起巡井、加藥、換閘門,和各個干部、群眾,交心談心。收集記錄生產(chǎn)、生活需解決的問題10余條。
            工作內(nèi)容:
            1、到采油2隊(duì)報到后,了解采油2隊(duì)人員配備,站點(diǎn)分布,日常生產(chǎn)等基本情況。
            2、與檢查人員一起到萬5站進(jìn)行現(xiàn)場查看,檢查儲油罐、污水池使用情況,與萬5站員工交談,了解站上生產(chǎn)生活情況。
            3、與隊(duì)上職工一起去沙26站上班,買菜、準(zhǔn)備中午飯,沙
            26站當(dāng)日準(zhǔn)備進(jìn)行儲油罐拆裝施工,兩具50方油罐運(yùn)到井場上之后,經(jīng)過一晚上的強(qiáng)制鼓風(fēng),用可燃?xì)怏w檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)h2s與油氣濃度低于要求,達(dá)到施工條件,聯(lián)系施工單位過來施工。沙26站位于公安縣,目前生產(chǎn)井有5口,周圍還在開發(fā)打井中,站上共安排四名職工,兩人一班,輪流倒休,隨著周邊井?dāng)?shù)增加,井站維護(hù)工作量日益加大,兩人一班已明顯忙不過來,遇到施工繁忙時,站上職工用餐都無法保證,所以隊(duì)上下決心精減后勤人員,給沙26增加四名職工,緩解工作強(qiáng)度。
            4、面對前線各站上普遍人手不夠的現(xiàn)狀,采油2隊(duì)向荊州采油廠反映后,隊(duì)上組織所以后勤人員及干部開會,對針后勤崗位定崗定員,不讓一人閑置,將盡可能多的人員力量下放到各班組,給前線班組解決難題,并且在周末安排隊(duì)上干部輪流到沙26、陵72等站點(diǎn)駐點(diǎn),保證各站點(diǎn)周末有干部一起工作生活。
            5、與隊(duì)上資料員一起處理上報資料。搜集前日生產(chǎn)情況,做當(dāng)日油水井生產(chǎn)資料,并上報到采油廠。由于到月下旬,同時開始準(zhǔn)備月底報表,采油、注水月生產(chǎn)報表。當(dāng)日下午,電話詢問各站點(diǎn)當(dāng)天單井量油情況,做好記錄,有異常井便即安排核產(chǎn)與次日測試工作。
            站測試,同時給沙27站送水處理藥品,取得測試資料后,與沙27站員工交流工作、生產(chǎn)方面的情況。沙27站位于沙市農(nóng)場附近,近年來該區(qū)被劃為荊州市化工工業(yè)園區(qū),由于化工廠增多,化工污染日益嚴(yán)重,在沙27站內(nèi)可明顯聞到空氣中一股刺鼻的味道,不止是站上,整個園區(qū)內(nèi)到處都能聞到,現(xiàn)在區(qū)內(nèi)老鄉(xiāng)已逐漸搬遷出去,站上職工也在擔(dān)心長期生活在這樣的環(huán)境下會影響健康,甚至部分職工已經(jīng)有申請調(diào)站的打算。
            三、認(rèn)識和體會:
            經(jīng)過這一段時間在采油2隊(duì)的生活,我認(rèn)為機(jī)關(guān)黨委安排 “機(jī)關(guān)下基層”活動十分有必要。因?yàn)橹挥羞@樣,我們才能切身了解基層出現(xiàn)的問題和矛盾,希望這樣的活動不僅僅停留在一個短暫的.階段,要長遠(yuǎn)的開展下去,這樣,才能讓機(jī)關(guān)人員更好地了解基層,幫助基層,才能進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)人員的工作作風(fēng),有力推動各項(xiàng)工作的開展。在今后日常工作中,我一定會學(xué)習(xí)基層員工那種為油不辭辛勞、甘于奉獻(xiàn)的精神,認(rèn)真做好本職工作,為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
            五一民警心得體會 民警法律法規(guī)培訓(xùn)心得體會篇五
            社區(qū)民警是公安派出所從事治安防范、管理和群眾工作的主要力量,下面本站小編整理了社區(qū)民警工作
            心得體會
            ,希望對你有幫助。
            這次支援亞運(yùn)安保,我被分到了派出所,從事社區(qū)工作,有人說社區(qū)民警微不足道,可我覺得一個社區(qū)民警就是一把泥土,但是我們存在的意義,不是被淹沒。而是與無數(shù)把泥土聚集在一起,成就一座山峰,一條山脈,一片峰群。這樣的山峰,可以改變風(fēng)的走向,可以決定誰的流速。這風(fēng),就是社會風(fēng)氣,這水就是文明進(jìn)程。眾所周知,社區(qū)民警確實(shí)很辛苦,曾有人用“上管千條線,下管一根針”來形容社區(qū)警務(wù)的千頭萬緒和繁雜。社區(qū)民警除了做好本職工作,更多還要帶頭和協(xié)助各條線搞好各方面的工作。此外,還要參與或處理突發(fā)事件,我們的社區(qū)民警要第一時間奔赴事發(fā)現(xiàn)場零距離地接觸,踐行“三個代表”重要思想,一切以群眾利益為重,確保我們的居民“安居樂業(yè)”。
            范意識;組織民防力量進(jìn)行治安防控,織嚴(yán)織密物防、技防網(wǎng)絡(luò);與社區(qū)干部和相關(guān)單位建立密切順暢的工作關(guān)系,開展人口調(diào)查、抓好陣地控制;物建一批作用明顯的治安耳目和社會信息員,收集情報信息;在社區(qū)開展服務(wù)群眾工作,調(diào)處簡易糾紛,創(chuàng)建和諧警民關(guān)系等等。當(dāng)然社區(qū)工作在不同的時間也有不同的工作重點(diǎn),如進(jìn)行案件排查,組織治安清查,處置突發(fā)事件,調(diào)處治安糾紛,為居民排憂解難等。社區(qū)基礎(chǔ)要打,日常的工作任務(wù)也要完成,但打牢基礎(chǔ)是重中之重。在實(shí)踐中,苦練基本功工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),定立目標(biāo),總結(jié)方法,積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的基礎(chǔ)工作水平和群眾工作能力。在與群眾的接觸中,我提高了自己的語言表達(dá)能力和運(yùn)用能力,鍛煉了自己的口才,特別是在宣傳黨和公安機(jī)關(guān)的方針政策、開展教育動員活動時,提高了自己說話的政治和法律水平。
            作為社區(qū)民警,要多說心里話,多說實(shí)在話。要根據(jù)社區(qū)的特點(diǎn)和居民的心聲,集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情,如千方百計把當(dāng)前案件高發(fā)的勢頭降下來;將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理;把鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調(diào)解好等,并注重提高自身的法律水平和業(yè)務(wù)能力,遇事或接報案件能夠隨機(jī)應(yīng)變,有效控制、妥善處置;再次要塑形。即平時在社區(qū)開展工作中著裝要嚴(yán)整,舉止要端莊,行為要規(guī)范,言語要文明,既能與群眾打成一片,又不失自己的身份,向群眾展示一個威武雄壯、文明強(qiáng)干、一身正氣,信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài),在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象,使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴,有矛盾愿意找民警化解。
            經(jīng)受錘煉,牢固樹立正確的人生觀!在做事中做人,在錘煉中進(jìn)取,平凡孕育偉大,奉獻(xiàn)譜寫人生,汗水鑄造輝煌!
            一走訪群眾集民意
            社區(qū)警務(wù)工作是公安基礎(chǔ)性工作,是我們與群眾零距離接觸的工作,是掌握社情民意的信息點(diǎn),是收集第一手資料夯實(shí)工作基礎(chǔ)的重要來源。只有腿勤經(jīng)常走動,與群眾相互了解相互熟悉,群眾有什么事都愿意講,有什么情況也愿意反映。
            剛參加工作時,人生地不熟,也沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),群眾對我不熟悉,對上門走訪工作不了解,入戶難,見面難,吃閉門羹是常有的事,為此我也一度陷入迷茫。后來經(jīng)過前輩們的指導(dǎo)和自己心態(tài)的調(diào)整,我才明白社區(qū)警務(wù)工作是細(xì)水長流的工作,欲速則不達(dá),于是我制定了詳細(xì)的走訪計劃,也注意工作方法的學(xué)習(xí)和掌握。平時上下班路上多和群眾打招呼,做
            自我介紹
            ,次數(shù)多了自然也能在群眾心中留下印象。把握好入戶走訪的最佳時間,上門走訪時眼勤多觀察:帶著感情細(xì)心觀察受訪家庭的情況,嘴勤多交流:認(rèn)真傾聽受訪人的心聲,手勤多記錄:群眾反映的問題做好記錄,發(fā)放警民聯(lián)系卡和相關(guān)宣傳資料,提高雙向熟知率,進(jìn)而拉近彼此間的距離,贏得轄區(qū)群眾的尊重和信任,為開展社區(qū)警務(wù)工作打下良好基礎(chǔ)。
            二服務(wù)群眾解民憂
            社區(qū)警務(wù)工作是為民排憂解難的服務(wù)站。無論居民們是來辦理各類證明,更改戶籍信息,還是報警求助,或者打電話咨詢公安業(yè)務(wù),我都緊緊牢記“群眾利益無小事”這一宗旨。首先說聲“你好”,雖然這是個很小的細(xì)節(jié),卻一下拉近了群眾和我的距離。只要是力所能及,不違反原則和法律法規(guī)的,我都盡力幫忙解決;實(shí)在辦不了的,我也會耐心地作出解釋,絕不冷、硬、橫、推,這樣群眾就少了一份焦慮和怨氣,多了一份理解和舒心。
            去年八月的一個早上,七點(diǎn)多的時候我接到一個電話,社區(qū)居民張某反映,他所住的19棟1單元一樓的一個房子里持續(xù)幾天都散發(fā)出很大的農(nóng)藥味,又沒看到住戶出入,擔(dān)心有什么事情,希望社區(qū)民警能過去看看。掛了電話,我趕緊叫上輔警趕到那里,看到我過去了,19棟1單元及2單元的住戶們紛紛走過來跟我反映這個情況,原1單元102的住戶已將此房子賣出去了,新的房東姓賀,沒人知道他的聯(lián)系方式,只聽說他在金泉村街上開了個商店,希望警務(wù)室能夠找到此人。我感受到了大家眼神里對我的、對我們公安民警的深切期望,深知責(zé)任重大。于是帶著輔警趕緊趕到金泉村街上門店挨家挨戶地尋找賀某,功夫不負(fù)有心人經(jīng)過一番周折終于將賀某找到并妥善解決好這一事情,消除了周圍住戶們的擔(dān)心和顧慮。
            事實(shí)證明,辦好小事情也能贏得大民心,解決小問題也能促進(jìn)大和諧,真心加恒心贏取百姓心。
            三發(fā)動群眾保民安
            “警力有限,民力無窮”。保社區(qū)平安,就必須發(fā)揮“民力無窮”的優(yōu)勢,筑牢社區(qū)安防的銅墻鐵壁。
            日常走訪時我一方面加強(qiáng)宣傳告知力度,將“兩搶一盜”及防電信詐騙等安全防范宣傳資料發(fā)放至居民手中,提醒他們做好防搶、防盜安全措施,避免財物受損;特別提醒居民們尤其是老年人要格外提防以通信手段實(shí)施的新型詐騙犯罪活動,并通過張貼宣傳海報的形式普及防范知識,做到進(jìn)戶不漏人,宣傳不漏戶,切實(shí)提高居民們的防范意識和能力。另一方面強(qiáng)化巡邏防控,組織輔警和義務(wù)巡邏隊(duì)的隊(duì)員們加強(qiáng)社區(qū)巡邏,維護(hù)群眾財產(chǎn)安全。
            回首這兩年的工作,我深知自己還存在很多不足的地方,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有較大的差距。今后我將繼續(xù)努力,腳踏實(shí)地,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),提升自己的能力更好地開展社區(qū)警務(wù)工作。
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            五一民警心得體會 民警法律法規(guī)培訓(xùn)心得體會篇六
            從三年前,走進(jìn)江西公專,成為一名預(yù)備警官到三年后的今天,我光榮成為一名準(zhǔn)南昌市交通警察。中間承載的是成為一名合格警察所打下的理論基礎(chǔ)。今天,我來到南昌市人民警察學(xué)校進(jìn)行為期48天的崗前培訓(xùn)。既是對之前所學(xué)知識的一次系統(tǒng)梳理。也是把書本知識向?qū)崙?zhàn)的一次演練;向?qū)嵺`的一次轉(zhuǎn)化。培訓(xùn)的目標(biāo)我認(rèn)為是通過培訓(xùn),每一位學(xué)員應(yīng)該達(dá)到自己崗位的要求。
            一,多想。想群眾之所想。把群眾的事當(dāng)成自己的事去考慮。站在群眾的角度想問題,經(jīng)常換位思考工作中出現(xiàn)的問題。眾所周知,交警是最直接和老百姓打交道的一個警種之一。站在大街上,來來往往的群眾都注視著自己的一言一行,自己的一舉一動都直接代表著我們公安機(jī)關(guān)在老百姓心中的形象。在處理交通事故,管理交通次序,維護(hù)道路暢通中,我認(rèn)為有很多方面值得我們?nèi)ハ耄ジ倪M(jìn)。只有思想上認(rèn)識到位了,工作中才會暢通無阻。對于我這么一個新上任的警察來說我更應(yīng)該多想想工作中碰到的問題。想到好的點(diǎn)子,我可以把它先記下來,結(jié)合自己單位的實(shí)際情況和自己工作的環(huán)境進(jìn)一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應(yīng)這個神圣卻又艱苦的崗位。
            二,多聽。聽群眾之所言。從上公專開始,我就養(yǎng)成一個習(xí)慣,并且我認(rèn)為這個習(xí)慣對我以后的工作還有好處,就是多聽聽基層的聲音,多到群眾中去,和群眾打成一片,老百姓才會和你說實(shí)話,才愿意告訴你他們真實(shí)的想法和意見。因?yàn)橹凉乓詠恚煸诶习傩罩械男蜗蟠蠖嗍莵碜娜?,做了壞事,警察才找上門,平時少他他們打交道為好的老觀點(diǎn)。這些都是不利于我們工作的有效開展,也不利用改善警民關(guān)系。多聽的前提是沉下去,到群眾中去,光知道坐在警車?yán)锸呛茈y聽到最有價值的意見的。南昌市公安局筷子巷派出所民警,全國勞模邱餓國同志就是很典型的成功代表。這些來前輩都是我們新人學(xué)習(xí)的榜樣。
            三,多做。做群眾之所需。大學(xué)的一位教毛概的老師說:“你們年輕人,到了單位去了以后要多做事,做的越多進(jìn)步的才越快”我覺得她說的很對!剛到一個新的工作環(huán)境。同事都是陌生的,周圍的環(huán)境也是陌生的。這更需要我多做多了解才可以慢慢適應(yīng)。同時自己是年輕人理應(yīng)承擔(dān)單位的重任,要敢挑重?fù)?dān)。拋棄那些在學(xué)校有時會犯的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點(diǎn)。在失敗中成長,在錯誤中學(xué)習(xí)。
            四,少說。夸夸其談是我們80后的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做,少說,少說大道理,少說不利于單位團(tuán)結(jié)的話,少說不利于和群眾搞好關(guān)系的話,少說抱怨的話。有情緒應(yīng)該學(xué)會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。
            在現(xiàn)階段,我認(rèn)為我應(yīng)該主要從以上4點(diǎn)做起。萬丈高樓平地起,做為一名新人,身上的缺點(diǎn)也是我不應(yīng)該忽視的地方。不過。我相信勤能補(bǔ)拙。沒有做不好的事,只有不想做的人。多向同事學(xué)習(xí)。多向書本學(xué)習(xí)。多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。讀好書。健好身。干好活,我相信我會進(jìn)步的。我也堅定如果我認(rèn)認(rèn)真真的多好每一件事,我也成為向邱餓國,施華山,一樣的人民好警察。