從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
監(jiān)獄民警身體鍛煉心得體會篇一
監(jiān)獄民警是是負責看守犯人和組織犯人勞改的重要力量，下面是本站本站小編精心整理的監(jiān)獄民警工作
心得體會
范文，供大家學習和參閱。
參加工作距今整整5年了，將自己的感受寫出來和大家分享一下。
xx年警校畢業(yè)，恰逢家鄉(xiāng)省直機關招考公務員，報名之后，一路下來幸運的入闈，并如愿以償的分配到了現在的單位，××監(jiān)獄。
首先說下工作情況。熟悉監(jiān)獄的朋友應該了解，監(jiān)獄都有自己的企業(yè)。做為一個煤炭大省，又地處本省最大煤田之上的××監(jiān)獄，理所當然開辦的企業(yè)就是煤礦。監(jiān)獄中關押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊：一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產。其中最重要的就是井下的生產，為了避免事故發(fā)生，監(jiān)督罪犯生產，要下井直接指揮罪犯生產。煤礦生產是三班倒，每班12小時，罪犯勞動12小時，民警現場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例，上午進入監(jiān)房之后全面了解自己所承包的罪犯情況，有需要談話的談話，并且還需要帶領罪犯接見打親情電話什么的。中午12點吃飯之后帶罪犯下井，晚上12點上井后，有事的處理完事情才能下班回家，可以說是很辛苦的。正因為辛苦，全監(jiān)近900名警察只有區(qū)區(qū)60人是做這個工作的，而我，就是其中一個。
接下來，說下待遇。我們的月工資分工資和獎金，做為一個工作5年的二司來說，正常的話(沒有罰款，可是不可能沒有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是獎金。對于一個欠發(fā)達的中西部省份來說，這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認為做為一個煤礦企業(yè)這樣的工資有點低了，(對于一名基層民警來說不低了，分監(jiān)區(qū)長監(jiān)區(qū)長監(jiān)獄長那是另一個檔次，至于多少，不遍透露)其實我們省有只有4所煤礦監(jiān)獄，收入的很大一部分都要上繳監(jiān)獄局，再由局里分配給其他效益不好的監(jiān)獄，這樣以來，待遇并將沒有別人想象的那樣高。
再說下自己工作5年來的感受，總結下來就是越來越沒有勁，越來越沒有希望?？赡軗Q一個環(huán)境就不會有這樣的想法，但就我們60個兄弟來說，都是這樣的想法。
例三：每個監(jiān)獄為了提高工作效率，提高隊伍執(zhí)法水平，都會制定或多或少的制度和紀律什么的。我們監(jiān)獄也一樣，不論什么科室，只要是有點權利，有點職能，都會制定一些制度。而這些制度，全部是用來約束分監(jiān)區(qū)，約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鉤!更離奇的是，由于溝通不夠，各自為了那點利益，制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以，畏首畏尾。甚至有些內看守民警，為了抽幾包煙，不停的往分監(jiān)區(qū)跑，檢查這個檢查那個，查住就扣分，領導為了不影響考核，就忍痛從分監(jiān)區(qū)帳里撥款給他們買煙什么的，這已經是一種“潛規(guī)則”。
例四：民警李某，參加工作不到兩年，不想下井，但無奈無錢無關系，就請假，有什么假請什么假，長達十個月不上班。然后不停的找領導鬧，耍無賴，說家里如何如何困難(娃開一輛邁騰)，自己有病不宜下井等等，領導耐不住死磨硬泡，后如愿調入一職能科室。民警王某，十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，堅持深入井下生產一線指揮生產，一心撲在工作上，家里的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警，至今任堅持在一線。領導甚至不知道這位民警的名字!
5年來，沒有了當初的壯志豪情，鴻鵠之志。換句話說，即使有，也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題，也許這只是我們監(jiān)獄特有的一種“文化”?？傊?，我對這些現象的對策就是擺正心態(tài)，順其自然，干好自己的工作，替領導分擔解憂(我們分監(jiān)區(qū)領導待我還是不薄的)對得起這份工資，對得起老婆孩子，對得起自己就行了?；谄渲械纳顚哟蔚脑?，錯綜復雜的關系，不是一個人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改變的。所以，套用一句時髦的話，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。
講真，作為一名監(jiān)獄警察生活真的很枯燥，尤其是像我這樣的身在外地的單身狗，比如我現在就是待在單位宿舍不知做什么，對著電腦，不知道看什么節(jié)目，拿著手機不知道找哪個朋友聊天，桌角放的書也很久沒有翻動了。除了單位的公文，也已經很久沒有寫過筆記了，今天就簡單的寫一點自己的胡思亂想吧。
我感覺到很多人對獄警這個職業(yè)是有誤解的，這個想法僅來自我周邊的親人朋友問過我最多的問題。我剛參加工作之后，回到老家，奶奶總是擔心我的人身安全，認為我還是像在公安上外出抓人什么的，總是一遍遍的叮囑我;我的發(fā)小，朋友們總是問我監(jiān)獄里時怎么打服刑人員的，這些問題在我解釋很多邊之后還是不能消除他們的疑惑，其實現在監(jiān)獄就是一座學校和工廠，服刑人員在這里接受思想教育，通過勞動轉變不勞而獲等思想觀念并學習生活技能。很多影視節(jié)目里獄警就是一個個的暴徒，這樣的影視節(jié)目也誤導很多人對獄警“有色”看待，認為獄警不是受賄就是暴力，我真心的希望能有更多的影視節(jié)目宣傳獄警的正能量，焦南監(jiān)獄警察袁文俊被評為20xx年“感動中原”十大年度人物，但人卻累到在工作崗位上，這樣的結果讓我們很痛心。監(jiān)獄工作就是每天堅守監(jiān)管一線，保障安全，工作性質也決定獄警的工作很平凡，但就是這樣平凡的工作要一輩一輩的堅守，安全就是我們的工作業(yè)績，就像我單位在監(jiān)管工作上取得20xx年無事故，平凡的幾個字，就是一輩人的堅守!
當前，監(jiān)獄工作正面臨著新的歷史機遇，也面臨著新的刑事政策調整，監(jiān)獄整體工作，特別是監(jiān)管安全要求更高、壓力更大、監(jiān)督更嚴，面對社會發(fā)展和監(jiān)獄發(fā)展共同面臨的新常態(tài)，我們必須主動適應新常態(tài)，做到“心常態(tài)”。
悟一：無懼媒體監(jiān)督，習慣放大鏡下工作
黑龍江省訥河監(jiān)獄事件后，我們不僅認識到了手機等違禁品的危害，也對媒體和網絡所釋放的巨大能量有了新的認識，特別是江西贛州監(jiān)獄因為訥河監(jiān)獄事件“躺槍”后，大部分監(jiān)獄會對媒體和網絡心生畏懼!
就訥河監(jiān)獄而言，罪犯通過手機在獄內騙錢騙色，多名民警參與其中，經媒體報道后，極大地損害了監(jiān)獄系統(tǒng)的正面形象，這好像是媒體給我們造成的負面影響，但不得不承認的是，媒體并非無端炒作，報道的大多是事實。
躺槍的江西贛州監(jiān)獄哩，幾年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但贛州監(jiān)獄積極應對，主動聯系央視“焦點訪談”節(jié)目，讓“事實說話”，還原真相，回應質疑，很快平息了事態(tài)。
兩個監(jiān)獄一樣被媒體聚焦，彰顯出不一樣的結果，主要原因不是媒體本身，而是我們執(zhí)法過程和結果本身能否經得起媒體聚焦。事實勝于雄辯，自然不怕炒作;執(zhí)法漏洞百出，就懼怕媒體曝光。
汪道勝廳長在處干班開班動員講話中強調，要主動適應全面依法治國的新常態(tài)，要習慣在聚光燈下、放大鏡下、顯微鏡下工作!我們不僅要依法治監(jiān)，公開、公正、嚴格，而且還要陽光執(zhí)法，文明執(zhí)法，主動接受媒體、網絡和社會的監(jiān)督。
悟二：監(jiān)獄信息化建設需要“大智慧”
“大智慧”是一款計算機應用軟件，并且還是一只潛力股。
聯想到監(jiān)獄的信息化建設，我覺得特別需要借用“大智慧”的思維來制定大規(guī)劃、謀劃大格局和實施大戰(zhàn)略。
監(jiān)獄的信息化建設隨著監(jiān)獄體制改革和監(jiān)獄布局調整實施有了快速發(fā)展，就湖北來講，新建、改建監(jiān)獄，包括一些沒有改擴建的硬件設施比較落后的工業(yè)監(jiān)獄基本都同步進行了信息化建設，除了個別監(jiān)獄外，沒有信息化的單位少之又少，可以說，人防之外，技防地位已提升不少。
這次學習期間，欣聞司法部與武警的安防聯席會議在我省召開，信息化的春天又來了!
雖然沒能參加全國性的會議，但是憑我在基層先后接觸到的武警荊州支隊和武警荊門支隊所了解的情況來看，武警部隊的信息化建設可謂“大智慧”，而我們與之相比還有不小差距。
一是指導不夠。對監(jiān)獄信息化建設方向、規(guī)模、成本、所要達成的目標缺乏宏觀控制和具體指導。
二是發(fā)展不平衡。各監(jiān)獄已建成的建設規(guī)模、投資規(guī)模各異。
三是標準不統(tǒng)一?？梢哉f，每一個信息化建成的監(jiān)獄都有自己引以為豪而其他監(jiān)獄沒有的所謂技術優(yōu)勢和亮點，怎么建設、建成什么樣、達到什么標準全憑監(jiān)獄資金實力和信息化建設單位的安防偏好。
然而，武警不一樣，他們建設資金普遍不高，一個中隊60萬左右，標準由總隊統(tǒng)一下發(fā)，不允許自行其是，擅自更改方案或擴大建設規(guī)模，而他們的監(jiān)控網點做到了簡單、實用、多層級管理，全時段監(jiān)控，任何一個點位，武警總隊可以從遠在萬里之遙的北京查看的一清二楚。
就監(jiān)獄系統(tǒng)而言，應在以下三個方面下功夫：
一是制度建設需要頂層設計。司法部應該制定監(jiān)獄信息化建設的總體規(guī)劃、技術標準和實施方案，加強領導，統(tǒng)一指導全國的信息化建設，對軟硬件設施，資金規(guī)模提出要求，做出規(guī)范。
二是工程建設應該由上而下，而不是由下而上。具體的講，應該按行政管理級別高低順序化建設，實現全國聯網管理、權限管理、技術管理、多級監(jiān)控管理目標的一體化、系統(tǒng)化建設。
三是安防技術要實現大而統(tǒng)，小而優(yōu)，簡而實。所謂大而統(tǒng)，就是大的技術性指標方面，即必須具備基礎性的、實用性的技術指標全國統(tǒng)一;所謂小而優(yōu)，就是前沿性的，允許地方先行先試的技術標準做到質優(yōu)價廉，不允許擴大規(guī)模和范圍;所謂簡而實，就是必須做到簡單實用，不搞花架子。
悟三：監(jiān)管安全貴在執(zhí)行好、落實好核心制度
在經歷了“三制一法”，“兩個調整”，創(chuàng)建、監(jiān)獄體制改革，監(jiān)獄布局調整等幾個重要歷史節(jié)點后，監(jiān)獄制度有了進一步的創(chuàng)新、豐富和完善。制度加物防、技防的跟進使得罪犯脫逃等案件有了大幅下降。
盡管如此，案件還是時有發(fā)生!
最近也是最為典型的案件當屬去年11月1日廣東省北江監(jiān)獄發(fā)生的兩人集逃案件：兩名罪犯在勞動車間開始實施脫逃行動，先是離開現場，又撬開車間庫房門，翻越幾道小圍墻，其中一人成功翻越武警把守的大圍墻脫逃。
外省不敢說，因為對他們的制度不了解，但如果湖北發(fā)生此類案件，只要聚焦案發(fā)第一現場就能找到原因，違反的制度很簡單，就是前輩們總結的最為簡單實用的八字方針“點名、清人、互監(jiān)、包夾”。
如果每30分鐘點一次名，清一次人，他們能夠從容離開現場不被發(fā)現?
如果落實了互監(jiān)組，實行了包夾措施，他們能避開監(jiān)督自由行動?
所以說，人防也好，物防也好，技防也罷，最重要的還是人防!繼承也好，發(fā)揚也好，創(chuàng)新也罷，最重要的是核心制度要堅持!
悟四：堡壘最容易從內部攻破
在對手機等違禁品的管理中，我們自覺或不自覺地把進入監(jiān)獄內協助抓生產的外協人員作為我們管理的重點，視為定時炸彈和真威脅。而事實是，我們的民警和職工的所作所為才讓人大跌眼鏡，違規(guī)違紀人員遠超外協人員，有的行為已觸犯法律，實在發(fā)人深省。
訥河監(jiān)獄案件在全國的負面影響極大，在此不再贅述。20xx年1月25日，河北邢臺監(jiān)獄發(fā)生了一件更奇葩的事情，直讓人掩面稱奇。監(jiān)獄民警和職工一起聯手協作，將罪犯裝入垃圾車，生生地送出了監(jiān)獄大門，助其成功脫逃。
就在筆者撰寫這篇文章間隙，互聯網上又爆出了河南新鄉(xiāng)市監(jiān)獄獄政科民警袁華銀和看守大隊民警蔡文甲通謀給服刑人員帶酒進入監(jiān)內，致罪犯醉酒死亡的案件。
我省監(jiān)獄也不太平，被檢察院立案審查也不在少數。
監(jiān)獄事業(yè)平凡而瑣碎，需要一輩子堅守，需要一輩子的執(zhí)著，要耐得住清貧，守得住寂寞，經得起誘惑，要有前輩“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”的革命情懷和奉獻精神!
悟五：教育方法論，方法論成敗
如何抓好罪犯教育，特別是思想教育，并且取得成效?有人說，要有好的教育內容，有的說要有先進的教學手段，還有的說要解決好工學矛盾，要創(chuàng)新教學機制，要優(yōu)化教學力量……不一而足。
依我之見，抓好罪犯教育，最重要的是要改進我們的教育方法。教育的成敗在于方法。
我想舉兩個例子來反證一下教育方法的重要性。
一個是邪教功。如果你認為分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就錯了，這其中不乏曾經的政府官員、商界精英、青年才俊。功組織用什么方法成功俘獲了他們的思想，擊碎了他們曾經擁有的正確的人生觀、價值觀，使得信徒們甘愿拋家棄子，死心塌地地追隨?其傳授方法值得我們思考。
另一個是傳銷。傳銷作為一個犯罪組織，其以詐騙錢財為目的行徑顯而易見，在公安機關的嚴厲打擊和網絡媒體的反復揭露下，仍有人飛蛾撲火般地深陷其中而不能自拔，其“洗腦”的方法和發(fā)展下線的高效率同樣值得我們認真思考。
一是反復說教法。要將我們所崇尚的人生理想、道德信義、核心價值等等列成簡要條目和講義，反復說教、灌輸。通過電視、廣播、講授、背誦等等一切手段覆蓋其視聽神經，占領其思想的每一片領域。
二是思想同化法。要通過監(jiān)區(qū)文化搭建思想同化的平臺，把監(jiān)區(qū)文化的元素、社會主義核心價值觀的元素、傳統(tǒng)文化教育的元素緊緊結合起來，全方位融進我們的教育理念、內容和所要達到的目標。
三是行為固化法。圍繞“講紀律、守規(guī)矩、重養(yǎng)成”培養(yǎng)罪犯的服從意識，執(zhí)行意識。把罪犯行為規(guī)范重要條款表象化、具體化、程序化，反復刺激，反復強化，形成條件反射，最終固化成其良好行為習慣。
悟六：關注新常態(tài)下監(jiān)獄工作的“老”問題
監(jiān)獄工作新常態(tài)下面臨許多“老”問題，成為羈絆監(jiān)獄工作發(fā)展的瓶頸，必須予以高度關注。
一是民警年齡老化。現在大多數監(jiān)獄民警平均年齡接近50歲，隨后幾年，監(jiān)獄退休人員將呈現出井噴式增長，老齡化已經是繞不開的話題。
二是管理思維鈍化。以我監(jiān)獄為例，50歲以上的罪犯僅為112人，占比12%，其余均為年輕人，管理“代溝”非常明顯?；旧鲜敲窬蒙鲜兰o60年代的管理思維應對目前新世紀網絡化環(huán)境下成長起來的年輕人。
三是工作能力弱化。主要表現為工作中動力不足，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，矛盾和問題全上交，不愿管，不敢管，不亂作為，也不作為。
人的因素是第一位的因素，所以，解決這個問題還是得從民警隊伍建設這個核心方面著手。
一是新民警的招錄工作要從長計議，確保數量和質量的雙重健康有序增長，確保始終有新鮮血液、新生力量和后備力量。
二是要大力提拔年輕領導干部。各級領導班子要新老搭配，防止班子成員，特別是一、二把手同時更迭過快，工作缺乏連續(xù)性。
三是要科學合理配置監(jiān)區(qū)民警警力，注重新老結合，不能將監(jiān)獄的某些地方設成“養(yǎng)老院”，造成工作的被動，要注重結構性搭配，以老帶新，增添活力;以新促老，增添動力。
四是上級機關在新招錄民警的分配上不能只看某個監(jiān)獄民警的總數和絕對數，而要根據民警年齡的現實狀況科學評估，進行結構性調整和配置，防止出現斷層。
監(jiān)獄民警身體鍛煉心得體會篇二
一、做人做事，自身要硬
學會做人，是監(jiān)獄人民警察公正執(zhí)法的根本。孔子在《大學》一書中總結了人一生實現遠大理想抱負的模式：“修身、齊家、治國、平天下”中把“修身”放在第一位就是強調修身的重要性?！靶奚怼本褪俏覀兯v的“做人”?？桌戏蜃舆@句話的意思是說：一個人只有先學會了做人，然后才能管理好自己的家庭，進而才有能力去治理一個國家，達到天下太平，人民安居樂業(yè)。如果一個人沒有學會做人，連自己的事都做不好，那么，他就沒有資格去作官、去治理國家，否則，將會給他人、給社會造成損害。所以說，一個人如果不知道怎樣做人，不管他學富五車，有億萬財富，他的人生最終都是失敗的人生。古人說：“才智，德之資也;德者，才之師也”，監(jiān)獄人民警察就該德才兼?zhèn)?
學會做人，是當前監(jiān)獄執(zhí)法和社會發(fā)展的需要。人生在世，在解決生存問題之后，更大程度上是為了實現自身價值。我們每個人都有這種愿望，任何人也不愿自己成為一個無用之人，都有把自己的才能展示出來、從而體現自身價值的愿望。一個監(jiān)區(qū)的工作任務，僅靠監(jiān)區(qū)長一個人的孤身奮斗，要完成是很困難的。所以，每個人都會以不同的方式參與到一個團隊中來，成為這個團隊中的一分子，并和團隊一起同呼吸、共命運，在實現團隊發(fā)展的同時體現個人的發(fā)展價值。大雁南飛就是一個團隊合作的過程，是一群志同道合的伙伴互相協作、互相鼓勵、直至實現共贏的過程。它們總是喜歡排成“人”字飛行，在這種結構中，每只大雁翅膀的扇動都會給緊隨其后的同伴增添一股向上的力量，支持它們順利完成長途旅行。
“修身養(yǎng)性，學會做人”，選擇喜歡的，喜歡我選擇的。作為一名監(jiān)獄人民警察，既然選擇了這身警服，就應該風雨兼程，始終如一按這個信念調整思想，擺正位置，按這個信念團結拼搏，在日常工作中，征程揚鞭，樹我警營信念，鑄我忠誠警魂。
二、無怨無悔的付出，譜寫紅燭精神
監(jiān)獄工作，重在付出和不斷學習。在多少年來工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。肖伯納曾經說過：“兩個人在一起交換蘋果與兩個人在一起交換思想完全不一樣。兩個人交換了蘋果，每個人手上還是只有一個蘋果;但是兩個人交換了思想，每個人就同時有兩個人的思想。”只有善于與人交流、學習的人，才能集眾家之所長，取長補短，同時可以提升自己。在五監(jiān)區(qū)，我開始從事的是教育組工作，為了充實自己，我通過向書本學、向實踐學、向身邊同志學，使我學到了周記批閱審核、個別教育審核、季度教育工作審核等管教方面的工作。多少年如一日，我不斷在工作中積累點滴的經驗，無怨無悔的付出，力求抓住細節(jié)，做得完美。
20xx年6月，監(jiān)獄崗位職責調整，本著服從大局的做人原則，我的工作調換為勞動生產組產線民警，在領導細心的指導下，在同事的幫助下，我不斷深入現場，認真做好每日產線的記錄，總結產線工作的經驗和不足，在日常的各項工作中，力求不出現差錯。
參加監(jiān)獄工作多年，所做的工作都是職責范圍之內該做的工作，沒有什么成績，只能說多來的監(jiān)獄工作經歷讓我收獲不少。我在工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項
規(guī)章制度
，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協助監(jiān)區(qū)領導做好各項工作，這其實也是一種默默的、無怨無悔的付出，我堅信，如果大家都這么去做了，那么上海監(jiān)管改造事業(yè)的明天將是美好的。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責
勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學;只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。
四、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性
參加監(jiān)獄工作多年，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。
回顧多年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的不足，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
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監(jiān)獄民警身體鍛煉心得體會篇三
發(fā)展觀是關于發(fā)展的本職、目的、內涵和要求的總體看法與根本觀點。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。黨的十六屆三中全會提出要“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展”，黨的十六屆五種全會進一步強調要堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局。黨的十七大更是決定，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。作為全國第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，我們從4月1日起拉開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的序幕，全監(jiān)民警由此掀起學習科學發(fā)展觀的熱潮。
第一、堅持學習實踐科學發(fā)展觀，全力維護監(jiān)管安全穩(wěn)定。
對于監(jiān)獄而言，安全穩(wěn)定工作既是第一要務，也是第一責任。尤其是在建國60周年這個極為特殊的年份里，廣大干警特別是各級領導干部要更加牢固樹立這種意識，把安全穩(wěn)定工作置于全局工作最突出的位置去思考和謀劃。所以廣大民警同志要始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，在監(jiān)管工作中克服麻痹大意的思想，扎扎實實開展工作，切實做好監(jiān)管安全防范工作，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。
第二、堅持學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高教育改造質量。
***同志提出，要把服刑人員的重新犯罪率作為衡量監(jiān)獄工作的首要標準。為此，必須解放思想，開拓教育改造罪犯新途徑、新模式。一要做到因材施教。對于不同的罪犯，我們必須采用不同的教育改造方式。有的罪犯，我們只能利用親情去感化幫教；有的罪犯，我們需要從其平時表現著手，加強鼓勵，加強教育；有的罪犯，我們需要平時對其就加強管理，嚴格要求。二要做到多措促教。教育手段多種多樣，我們在教育改造罪犯中需要運用科學的方法和手段增強教育的有效性。通過運用心理學、教育學、管理學、犯罪學等手段教育罪犯，充分調動罪犯接受教育的主動性，實現教育的雙向互動。三要從嚴治教。把教育改造罪犯的成效作為衡量教育改造工作的首要標準，作為民警考核的重要指標，從而使民警更加注重教育改造工作，更加注重教育改造質量，踐行國家和人民賦予監(jiān)獄人民警察的神圣使命。
第三、堅持學習實踐科學發(fā)展觀，全面加強民警隊伍建設。
科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”，對于監(jiān)獄而言，“以人為本”的基本內涵之一就是警察隊伍的整體進步。加強監(jiān)獄警察隊伍，是監(jiān)獄落實科學發(fā)展觀的關鍵。在監(jiān)獄，發(fā)展的主導力量和各項政策制度的執(zhí)行者是監(jiān)獄人民警察，罪犯改造質量的提高和監(jiān)企改革是否成功由監(jiān)獄人民警察直接負責。因此，監(jiān)獄警察隊伍整體執(zhí)法水平和綜合素質的切實提高，是監(jiān)獄單位落實科學發(fā)展觀的重要要求。而監(jiān)獄加強作風建設的主題是監(jiān)獄人民警察，加強作風建設最直接的要求和方式便是加強警察隊伍建設，提高警察隊伍的戰(zhàn)斗力和紀律性。毛澤東同志曾說過：“加強紀律性，革命無不勝?！蓖ㄟ^加強民警隊伍建設，確保改革發(fā)展的進程和質量，維護監(jiān)獄的持續(xù)穩(wěn)定與安全。
科學發(fā)展觀活動第一階段即將結束，通過這一階段的學習，加深了我對科學發(fā)展觀的認識，使我更加明白監(jiān)獄工作的重要性，但是，我深知學無止境，在工作中，我們仍然存在許多與科學發(fā)展觀不相適應的問題，只有加強學習，積極以科學發(fā)展觀指導我們整改，我們的監(jiān)管工作就會更好更快的發(fā)展。
監(jiān)獄民警身體鍛煉心得體會篇四
一、理論學習使我得到了更多的知識
在這兩個月里，我系統(tǒng)學習了馬克思主義基本理論、黨史黨建、行政法律、公共管理、經濟理論、領導科學、wto知識、計算機等課程;學習了“三個代表”重要思想，更深領會其科學的思想內涵;學習了xx大以及xx屆三中、四中全會精神;結合朝陽實際，深入研究朝陽老工業(yè)基地振興中的有關問題;學習黨在全面建設小康社會中的基本理論和實踐要求，了解了當代世界經濟、科技、法律、軍事、思潮和民族、宗教問題的發(fā)展動態(tài)等內容。
通過對政治、經濟、法律、領導科學等理論的學習，使自己的理論修養(yǎng)有所增強，提高了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯系實際的能力;學習人力資源開發(fā)理論和方法，使我們增強了人才觀念;學習領導科學理論，使我進一步懂得了領導藝術就是統(tǒng)籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協調的藝術，懂得了領導工作創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑及做好中層干部重要性;學習公共管理和依法行政理論，明確了政府職能轉變的重要意義，提高了對依法行政必要性的認識;學習民族、宗教理論和政策，使我們進一步了解了我黨處理民族、宗教問題的政策原則，提高了大家維護民族團結，促進各民族共同繁榮的自覺性;學習市場經濟的有關理論和知識，使自己能夠牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，增強了自身努力建設家鄉(xiāng)的使命感，深刻領會“學赤峰、促振興”的重大意義。
計算機及其網絡技術是新世紀干部必備的辦公技能和工具。通過學習，使自己掌握了計算機基礎知識、打字、制表、繪圖等基本技能;學會了上網、查詢信息，下載、安裝各種軟件;了解了電子政務、網絡會議、網絡電話等知識，并能夠創(chuàng)建簡單的數據庫，學會了幻燈片及
課件
制作等常規(guī)性技能。這些知識的獲得一定會對我今后的生活學習有更大的幫助，會能充分應用于自己的實際工作當中，必將使工作效率得到很大的提高。
二、黨性黨風教育活動使我增強了自身的黨性修養(yǎng)
黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課，黨?！蛾P于在主體班開展黨性黨風教育活動的實施方案》，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導，以提高學員的思想政治素質、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的，以嚴格的組織紀律性和發(fā)揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風為主線，以培養(yǎng)高素質領導人才為目標，學習、貫徹、落實、實踐“三個代表”重要思想，通過開展黨性黨風教育活動，使我在思想上有了很大的轉變，世界觀和人生觀得到了進一步增強。
“三個代表”是新世紀加強黨的建設的綱領，也是進行黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的指針。抓住機遇，實現中華民族的偉大復興，關鍵在黨。我們黨的執(zhí)政地位、執(zhí)政環(huán)境和執(zhí)政方式變化了，但我們黨的性質和宗旨沒有變。因此，對黨員和黨員領導干部加強黨性黨風教育和鍛煉是歷史經驗、教訓的總結和時代任務和使命的要求，是防止權力被腐蝕的有效方法和重要手段。通過三個階段的黨性黨風教育和鍛煉，使我進一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法，寫出了五千字的
黨性分析材料
，進一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風意識，增強了組織性和紀律性。
三、“紅色之旅”使我們接受了一次革命傳統(tǒng)教育
十月八日至十六日，在市委黨校的精心安排下，我們勝利順利地完成了湘贛兩省、三山一界的九日“紅色之旅”。實地參觀了廬山、張家界，考察了井岡山革命根據地、韶山領袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領會：弘揚井岡山精神，就要敢于斗爭，敢于勝利，牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神，就要實事求是，大膽創(chuàng)新，闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神，就要敞開省門，走出封閉，善于借助外力求發(fā)展;弘揚井岡山精神，就要艱苦奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神，就要相信群眾，依靠群眾，真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶，它集中體現了共產主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發(fā)揚光大，對于我們建設有中國特色的社會主義，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
四、班級生活使我體驗到了大家庭的溫暖
兩個月的學習生活，使我仿佛又回到了真正的學生時代，又找到了當年學生時代的那種快活。老師的和藹可親，學員們互相幫助，兄弟姐妹般的學習和生活……從未有過的那種默契。從老師和各位學員身上我學到了更多的社會知識、工作方法、為人態(tài)度和處事原則，那些有形和無形的有益方面影響了我、熏陶著我，使我在理論上得到了充實和提高，知識上得到了補充，思想上更加成熟。兩個月的學習生活，使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖，并和各位學員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富，必將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。
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監(jiān)獄民警身體鍛煉心得體會篇五
重視加強黨員的黨性鍛煉是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我黨各項事業(yè)不斷取勝的重要保障。作為一名共產黨員，我們應該認識到加強黨性修養(yǎng)是保持共產黨員先進性基礎和前提，把黨性鍛煉貫穿于自我教育的始終，積極參與黨的各項教育和鍛煉活動，增強工作的主動性和自覺性。 下面是小編為大家收集整理的監(jiān)獄系統(tǒng)黨性鍛煉
心得體會
，歡迎大家閱讀。
增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)是個黨性問題。每一個共產黨員，都是我黨肌體的一個細胞。黨員干部是黨的骨干力量，我們只有自覺地從指導思想、精神狀態(tài)、能力素質、工作作風等方面審視自己、剖析自己,才能永遠保持旺盛的工作斗志。
在指導思想上自從馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中吶喊“一個幽靈，共產主義的幽靈，在歐洲游蕩”那時起，我們的先人丟開中國的“三教”，一門心思去信仰了共產主義。從建黨始，因為有信仰，我黨從小到大，由弱到強，建立了社會主義國家，尤其是改革開放以來,祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，這是一個不容置疑的事實。
我是新時期成長起來的，在黨的創(chuàng)新理論的指引下，滿懷對黨的信賴，從一點一滴做起，不斷校正自己的人生軌跡，始終沿著堅定正確的方向前進。自從我入黨的那一刻起，就堅持從自我做起，從武裝自己的頭腦做起，自覺克服“平凡崗位上難以體現先進性”的想法。
盡管自己注重從理論上武裝自己，如饑似渴地學習黨的創(chuàng)新理論，做到了思想上和政治上的堅定，但在學習的深度、廣度上還需進一步拓展，因為黨的創(chuàng)新理論，在指導工作中，是一項系統(tǒng)工程，內涵極其豐富，內容博大精深，靠一陣子、一會兒的突擊是不能掌握其精髓的，還需下大功夫深研細讀，做到“活到老、學到老、改造到老”，不論環(huán)境、條件怎樣變化，嚴格按照黨的創(chuàng)新理論，指導自己立身做人的標準不能變。只有這樣，才能永遠不迷失方向，才能永遠不忘記職責，才能永遠心明眼亮，才能以黨的旗幟為旗幟，黨有號召，自己就有行動，在思想上、行動上，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，樹起先進性形象。
在精神狀態(tài)上毛主席說過，人是要有點精神的。精神是人的靈魂，沒有精神什么事都是辦不成的。那么人的精神到底是從哪里來的?不是天生帶來的，也不是從天上掉下來的，而是源于對事物的正確認識，根植于對革命科學理論的武裝和社會實踐中產生的。自己作為一名黨員干部，時時注重建立自己的精神境界，不斷努力完善自我。
好的精神狀態(tài)，就是牢固樹立理想信念堅定的形象、能力素質過硬的形象、道德情操高尚的形象、作風求真務實的形象和本職工作出色的形象。我是這樣理解的，也是這樣做的。我始終認為，精神動力是抓工作的基礎。參加工作以來，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，因為我知道它是戰(zhàn)勝困難、取得勝利不可缺少的內在力量。我們在體育比賽中不乏見到，實力較弱的運動員憑著高昂的斗志以弱勝強，比賽時精神狀態(tài)往往決定比賽結果。在以后的工作當中，一定要發(fā)揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在學以致用上下功夫、見成效，以高昂的精神狀態(tài)干好本職工作。
在能力素質上能力素質與體現黨的先進性從來都是緊密聯系在一起，并在實踐中提高和升華。對此，自己清醒認識自身素質與工作要求還存在著一定的差距，適應新的工作崗位，提高自身能力素質，是一項現實而緊迫的任務。要以這次培訓為契機，主動查找能力素質的差距和不足，增強知識恐慌、本領恐慌意識。在以后的工作當中要正確處理好現實性與可行性的關系，堅決改變習慣性的工作套路，以快捷、高效、科學的方法開展工作，以時不我待、只爭朝夕的使命感，以精益求精、一絲不茍的嚴謹作風，一步一個腳印地抓好工作落實。
在工作作風上改進工作作風，是黨的先進性建設的重要內容。我們要自覺按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本思想，注重改進工作作風。
一、堅持了共產主義信念，強化了黨性修養(yǎng)，用黨的理論知識武裝了自己的頭腦。
黨校是共產黨員和國家干部進修培訓和思想進步的搖籃，通過學習黨的知識，我認識到了共產黨產生、發(fā)展、壯大、繁榮的歷史，通過不斷地學習和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。
用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。正如dxp同志所指出的：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢，就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念?！痹诮ㄔO社會主義的整個歷史過程中，我們堅持什么、發(fā)展什么、擯棄什么、反對什么，歸根到底都與共產黨人的理想信念有關，違背了共產主義理想，我們的事業(yè)就會改變性質，就意味著失敗。
二、時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業(yè)心和責任感。 想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態(tài)更好一些，決不能把自己混同于一般的干部。特別是在下基層的時候，說話辦事要有分寸，決不能說有損大局的話，干有損形象的事。
強化了奉獻意識，淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員、國家干部更要調整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。
三、不斷增強拒腐防變的能力，狠剎腐敗奢侈之風。
作為一名黨員干部，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內容，是每個共產黨員都必須遵循的行為準則。從物質形態(tài)上看，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的;從精神形態(tài)上看，奮發(fā)進取、拼搏創(chuàng)業(yè)同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，能少花的就少花，不能講排場、擺闊氣，大手大腳。
業(yè)余時間讀書學習、充實提高自己，參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。一個好的家庭環(huán)境是干好工作的基礎，抽時間在家里多學習，多陪陪家人，多教一教孩子。管住小節(jié)，堅持嚴字當頭，從我做起，按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。牢記一些人犯錯誤的沉痛教訓，時刻警醒自己，決不能在這方面犯錯誤、栽跟頭，葬送自己的政治前途。
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監(jiān)獄民警身體鍛煉心得體會篇一
監(jiān)獄民警是是負責看守犯人和組織犯人勞改的重要力量，下面是本站本站小編精心整理的監(jiān)獄民警工作
心得體會
范文，供大家學習和參閱。
參加工作距今整整5年了，將自己的感受寫出來和大家分享一下。
xx年警校畢業(yè)，恰逢家鄉(xiāng)省直機關招考公務員，報名之后，一路下來幸運的入闈，并如愿以償的分配到了現在的單位，××監(jiān)獄。
首先說下工作情況。熟悉監(jiān)獄的朋友應該了解，監(jiān)獄都有自己的企業(yè)。做為一個煤炭大省，又地處本省最大煤田之上的××監(jiān)獄，理所當然開辦的企業(yè)就是煤礦。監(jiān)獄中關押的所有具備下井勞動條件的罪犯必須下井參加勞動。而我們基層的民警的工作就隨之分為兩塊：一塊是罪犯的日常管理工作;一塊是井下的安全生產。其中最重要的就是井下的生產，為了避免事故發(fā)生，監(jiān)督罪犯生產，要下井直接指揮罪犯生產。煤礦生產是三班倒，每班12小時，罪犯勞動12小時，民警現場指揮12小時。我們的每日工作程序以下午班為例，上午進入監(jiān)房之后全面了解自己所承包的罪犯情況，有需要談話的談話，并且還需要帶領罪犯接見打親情電話什么的。中午12點吃飯之后帶罪犯下井，晚上12點上井后，有事的處理完事情才能下班回家，可以說是很辛苦的。正因為辛苦，全監(jiān)近900名警察只有區(qū)區(qū)60人是做這個工作的，而我，就是其中一個。
接下來，說下待遇。我們的月工資分工資和獎金，做為一個工作5年的二司來說，正常的話(沒有罰款，可是不可能沒有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是獎金。對于一個欠發(fā)達的中西部省份來說，這樣的收入我還是比較滿意的。大家可能認為做為一個煤礦企業(yè)這樣的工資有點低了，(對于一名基層民警來說不低了，分監(jiān)區(qū)長監(jiān)區(qū)長監(jiān)獄長那是另一個檔次，至于多少，不遍透露)其實我們省有只有4所煤礦監(jiān)獄，收入的很大一部分都要上繳監(jiān)獄局，再由局里分配給其他效益不好的監(jiān)獄，這樣以來，待遇并將沒有別人想象的那樣高。
再說下自己工作5年來的感受，總結下來就是越來越沒有勁，越來越沒有希望?？赡軗Q一個環(huán)境就不會有這樣的想法，但就我們60個兄弟來說，都是這樣的想法。
例三：每個監(jiān)獄為了提高工作效率，提高隊伍執(zhí)法水平，都會制定或多或少的制度和紀律什么的。我們監(jiān)獄也一樣，不論什么科室，只要是有點權利，有點職能，都會制定一些制度。而這些制度，全部是用來約束分監(jiān)區(qū)，約束一線民警的!而且全部跟罰款掛鉤!更離奇的是，由于溝通不夠，各自為了那點利益，制度之間甚至是矛盾的。讓我們不知所以，畏首畏尾。甚至有些內看守民警，為了抽幾包煙，不停的往分監(jiān)區(qū)跑，檢查這個檢查那個，查住就扣分，領導為了不影響考核，就忍痛從分監(jiān)區(qū)帳里撥款給他們買煙什么的，這已經是一種“潛規(guī)則”。
例四：民警李某，參加工作不到兩年，不想下井，但無奈無錢無關系，就請假，有什么假請什么假，長達十個月不上班。然后不停的找領導鬧，耍無賴，說家里如何如何困難(娃開一輛邁騰)，自己有病不宜下井等等，領導耐不住死磨硬泡，后如愿調入一職能科室。民警王某，十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，堅持深入井下生產一線指揮生產，一心撲在工作上，家里的事都留給妻子照顧。就這樣一位民警，至今任堅持在一線。領導甚至不知道這位民警的名字!
5年來，沒有了當初的壯志豪情，鴻鵠之志。換句話說，即使有，也沒有天地供我施展。也許其他兄弟單位也存在我們這的問題，也許這只是我們監(jiān)獄特有的一種“文化”?？傊?，我對這些現象的對策就是擺正心態(tài)，順其自然，干好自己的工作，替領導分擔解憂(我們分監(jiān)區(qū)領導待我還是不薄的)對得起這份工資，對得起老婆孩子，對得起自己就行了?；谄渲械纳顚哟蔚脑?，錯綜復雜的關系，不是一個人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改變的。所以，套用一句時髦的話，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。
講真，作為一名監(jiān)獄警察生活真的很枯燥，尤其是像我這樣的身在外地的單身狗，比如我現在就是待在單位宿舍不知做什么，對著電腦，不知道看什么節(jié)目，拿著手機不知道找哪個朋友聊天，桌角放的書也很久沒有翻動了。除了單位的公文，也已經很久沒有寫過筆記了，今天就簡單的寫一點自己的胡思亂想吧。
我感覺到很多人對獄警這個職業(yè)是有誤解的，這個想法僅來自我周邊的親人朋友問過我最多的問題。我剛參加工作之后，回到老家，奶奶總是擔心我的人身安全，認為我還是像在公安上外出抓人什么的，總是一遍遍的叮囑我;我的發(fā)小，朋友們總是問我監(jiān)獄里時怎么打服刑人員的，這些問題在我解釋很多邊之后還是不能消除他們的疑惑，其實現在監(jiān)獄就是一座學校和工廠，服刑人員在這里接受思想教育，通過勞動轉變不勞而獲等思想觀念并學習生活技能。很多影視節(jié)目里獄警就是一個個的暴徒，這樣的影視節(jié)目也誤導很多人對獄警“有色”看待，認為獄警不是受賄就是暴力，我真心的希望能有更多的影視節(jié)目宣傳獄警的正能量，焦南監(jiān)獄警察袁文俊被評為20xx年“感動中原”十大年度人物，但人卻累到在工作崗位上，這樣的結果讓我們很痛心。監(jiān)獄工作就是每天堅守監(jiān)管一線，保障安全，工作性質也決定獄警的工作很平凡，但就是這樣平凡的工作要一輩一輩的堅守，安全就是我們的工作業(yè)績，就像我單位在監(jiān)管工作上取得20xx年無事故，平凡的幾個字，就是一輩人的堅守!
當前，監(jiān)獄工作正面臨著新的歷史機遇，也面臨著新的刑事政策調整，監(jiān)獄整體工作，特別是監(jiān)管安全要求更高、壓力更大、監(jiān)督更嚴，面對社會發(fā)展和監(jiān)獄發(fā)展共同面臨的新常態(tài)，我們必須主動適應新常態(tài)，做到“心常態(tài)”。
悟一：無懼媒體監(jiān)督，習慣放大鏡下工作
黑龍江省訥河監(jiān)獄事件后，我們不僅認識到了手機等違禁品的危害，也對媒體和網絡所釋放的巨大能量有了新的認識，特別是江西贛州監(jiān)獄因為訥河監(jiān)獄事件“躺槍”后，大部分監(jiān)獄會對媒體和網絡心生畏懼!
就訥河監(jiān)獄而言，罪犯通過手機在獄內騙錢騙色，多名民警參與其中，經媒體報道后，極大地損害了監(jiān)獄系統(tǒng)的正面形象，這好像是媒體給我們造成的負面影響，但不得不承認的是，媒體并非無端炒作，報道的大多是事實。
躺槍的江西贛州監(jiān)獄哩，幾年前的事，被突然“起底”，就有炒作之嫌，明眼人一看便知，但贛州監(jiān)獄積極應對，主動聯系央視“焦點訪談”節(jié)目，讓“事實說話”，還原真相，回應質疑，很快平息了事態(tài)。
兩個監(jiān)獄一樣被媒體聚焦，彰顯出不一樣的結果，主要原因不是媒體本身，而是我們執(zhí)法過程和結果本身能否經得起媒體聚焦。事實勝于雄辯，自然不怕炒作;執(zhí)法漏洞百出，就懼怕媒體曝光。
汪道勝廳長在處干班開班動員講話中強調，要主動適應全面依法治國的新常態(tài)，要習慣在聚光燈下、放大鏡下、顯微鏡下工作!我們不僅要依法治監(jiān)，公開、公正、嚴格，而且還要陽光執(zhí)法，文明執(zhí)法，主動接受媒體、網絡和社會的監(jiān)督。
悟二：監(jiān)獄信息化建設需要“大智慧”
“大智慧”是一款計算機應用軟件，并且還是一只潛力股。
聯想到監(jiān)獄的信息化建設，我覺得特別需要借用“大智慧”的思維來制定大規(guī)劃、謀劃大格局和實施大戰(zhàn)略。
監(jiān)獄的信息化建設隨著監(jiān)獄體制改革和監(jiān)獄布局調整實施有了快速發(fā)展，就湖北來講，新建、改建監(jiān)獄，包括一些沒有改擴建的硬件設施比較落后的工業(yè)監(jiān)獄基本都同步進行了信息化建設，除了個別監(jiān)獄外，沒有信息化的單位少之又少，可以說，人防之外，技防地位已提升不少。
這次學習期間，欣聞司法部與武警的安防聯席會議在我省召開，信息化的春天又來了!
雖然沒能參加全國性的會議，但是憑我在基層先后接觸到的武警荊州支隊和武警荊門支隊所了解的情況來看，武警部隊的信息化建設可謂“大智慧”，而我們與之相比還有不小差距。
一是指導不夠。對監(jiān)獄信息化建設方向、規(guī)模、成本、所要達成的目標缺乏宏觀控制和具體指導。
二是發(fā)展不平衡。各監(jiān)獄已建成的建設規(guī)模、投資規(guī)模各異。
三是標準不統(tǒng)一?？梢哉f，每一個信息化建成的監(jiān)獄都有自己引以為豪而其他監(jiān)獄沒有的所謂技術優(yōu)勢和亮點，怎么建設、建成什么樣、達到什么標準全憑監(jiān)獄資金實力和信息化建設單位的安防偏好。
然而，武警不一樣，他們建設資金普遍不高，一個中隊60萬左右，標準由總隊統(tǒng)一下發(fā)，不允許自行其是，擅自更改方案或擴大建設規(guī)模，而他們的監(jiān)控網點做到了簡單、實用、多層級管理，全時段監(jiān)控，任何一個點位，武警總隊可以從遠在萬里之遙的北京查看的一清二楚。
就監(jiān)獄系統(tǒng)而言，應在以下三個方面下功夫：
一是制度建設需要頂層設計。司法部應該制定監(jiān)獄信息化建設的總體規(guī)劃、技術標準和實施方案，加強領導，統(tǒng)一指導全國的信息化建設，對軟硬件設施，資金規(guī)模提出要求，做出規(guī)范。
二是工程建設應該由上而下，而不是由下而上。具體的講，應該按行政管理級別高低順序化建設，實現全國聯網管理、權限管理、技術管理、多級監(jiān)控管理目標的一體化、系統(tǒng)化建設。
三是安防技術要實現大而統(tǒng)，小而優(yōu)，簡而實。所謂大而統(tǒng)，就是大的技術性指標方面，即必須具備基礎性的、實用性的技術指標全國統(tǒng)一;所謂小而優(yōu)，就是前沿性的，允許地方先行先試的技術標準做到質優(yōu)價廉，不允許擴大規(guī)模和范圍;所謂簡而實，就是必須做到簡單實用，不搞花架子。
悟三：監(jiān)管安全貴在執(zhí)行好、落實好核心制度
在經歷了“三制一法”，“兩個調整”，創(chuàng)建、監(jiān)獄體制改革，監(jiān)獄布局調整等幾個重要歷史節(jié)點后，監(jiān)獄制度有了進一步的創(chuàng)新、豐富和完善。制度加物防、技防的跟進使得罪犯脫逃等案件有了大幅下降。
盡管如此，案件還是時有發(fā)生!
最近也是最為典型的案件當屬去年11月1日廣東省北江監(jiān)獄發(fā)生的兩人集逃案件：兩名罪犯在勞動車間開始實施脫逃行動，先是離開現場，又撬開車間庫房門，翻越幾道小圍墻，其中一人成功翻越武警把守的大圍墻脫逃。
外省不敢說，因為對他們的制度不了解，但如果湖北發(fā)生此類案件，只要聚焦案發(fā)第一現場就能找到原因，違反的制度很簡單，就是前輩們總結的最為簡單實用的八字方針“點名、清人、互監(jiān)、包夾”。
如果每30分鐘點一次名，清一次人，他們能夠從容離開現場不被發(fā)現?
如果落實了互監(jiān)組，實行了包夾措施，他們能避開監(jiān)督自由行動?
所以說，人防也好，物防也好，技防也罷，最重要的還是人防!繼承也好，發(fā)揚也好，創(chuàng)新也罷，最重要的是核心制度要堅持!
悟四：堡壘最容易從內部攻破
在對手機等違禁品的管理中，我們自覺或不自覺地把進入監(jiān)獄內協助抓生產的外協人員作為我們管理的重點，視為定時炸彈和真威脅。而事實是，我們的民警和職工的所作所為才讓人大跌眼鏡，違規(guī)違紀人員遠超外協人員，有的行為已觸犯法律，實在發(fā)人深省。
訥河監(jiān)獄案件在全國的負面影響極大，在此不再贅述。20xx年1月25日，河北邢臺監(jiān)獄發(fā)生了一件更奇葩的事情，直讓人掩面稱奇。監(jiān)獄民警和職工一起聯手協作，將罪犯裝入垃圾車，生生地送出了監(jiān)獄大門，助其成功脫逃。
就在筆者撰寫這篇文章間隙，互聯網上又爆出了河南新鄉(xiāng)市監(jiān)獄獄政科民警袁華銀和看守大隊民警蔡文甲通謀給服刑人員帶酒進入監(jiān)內，致罪犯醉酒死亡的案件。
我省監(jiān)獄也不太平，被檢察院立案審查也不在少數。
監(jiān)獄事業(yè)平凡而瑣碎，需要一輩子堅守，需要一輩子的執(zhí)著，要耐得住清貧，守得住寂寞，經得起誘惑，要有前輩“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”的革命情懷和奉獻精神!
悟五：教育方法論，方法論成敗
如何抓好罪犯教育，特別是思想教育，并且取得成效?有人說，要有好的教育內容，有的說要有先進的教學手段，還有的說要解決好工學矛盾，要創(chuàng)新教學機制，要優(yōu)化教學力量……不一而足。
依我之見，抓好罪犯教育，最重要的是要改進我們的教育方法。教育的成敗在于方法。
我想舉兩個例子來反證一下教育方法的重要性。
一個是邪教功。如果你認為分子中除了地痞就是流氓，除了文盲就是法盲，那就錯了，這其中不乏曾經的政府官員、商界精英、青年才俊。功組織用什么方法成功俘獲了他們的思想，擊碎了他們曾經擁有的正確的人生觀、價值觀，使得信徒們甘愿拋家棄子，死心塌地地追隨?其傳授方法值得我們思考。
另一個是傳銷。傳銷作為一個犯罪組織，其以詐騙錢財為目的行徑顯而易見，在公安機關的嚴厲打擊和網絡媒體的反復揭露下，仍有人飛蛾撲火般地深陷其中而不能自拔，其“洗腦”的方法和發(fā)展下線的高效率同樣值得我們認真思考。
一是反復說教法。要將我們所崇尚的人生理想、道德信義、核心價值等等列成簡要條目和講義，反復說教、灌輸。通過電視、廣播、講授、背誦等等一切手段覆蓋其視聽神經，占領其思想的每一片領域。
二是思想同化法。要通過監(jiān)區(qū)文化搭建思想同化的平臺，把監(jiān)區(qū)文化的元素、社會主義核心價值觀的元素、傳統(tǒng)文化教育的元素緊緊結合起來，全方位融進我們的教育理念、內容和所要達到的目標。
三是行為固化法。圍繞“講紀律、守規(guī)矩、重養(yǎng)成”培養(yǎng)罪犯的服從意識，執(zhí)行意識。把罪犯行為規(guī)范重要條款表象化、具體化、程序化，反復刺激，反復強化，形成條件反射，最終固化成其良好行為習慣。
悟六：關注新常態(tài)下監(jiān)獄工作的“老”問題
監(jiān)獄工作新常態(tài)下面臨許多“老”問題，成為羈絆監(jiān)獄工作發(fā)展的瓶頸，必須予以高度關注。
一是民警年齡老化。現在大多數監(jiān)獄民警平均年齡接近50歲，隨后幾年，監(jiān)獄退休人員將呈現出井噴式增長，老齡化已經是繞不開的話題。
二是管理思維鈍化。以我監(jiān)獄為例，50歲以上的罪犯僅為112人，占比12%，其余均為年輕人，管理“代溝”非常明顯?；旧鲜敲窬蒙鲜兰o60年代的管理思維應對目前新世紀網絡化環(huán)境下成長起來的年輕人。
三是工作能力弱化。主要表現為工作中動力不足，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，矛盾和問題全上交，不愿管，不敢管，不亂作為，也不作為。
人的因素是第一位的因素，所以，解決這個問題還是得從民警隊伍建設這個核心方面著手。
一是新民警的招錄工作要從長計議，確保數量和質量的雙重健康有序增長，確保始終有新鮮血液、新生力量和后備力量。
二是要大力提拔年輕領導干部。各級領導班子要新老搭配，防止班子成員，特別是一、二把手同時更迭過快，工作缺乏連續(xù)性。
三是要科學合理配置監(jiān)區(qū)民警警力，注重新老結合，不能將監(jiān)獄的某些地方設成“養(yǎng)老院”，造成工作的被動，要注重結構性搭配，以老帶新，增添活力;以新促老，增添動力。
四是上級機關在新招錄民警的分配上不能只看某個監(jiān)獄民警的總數和絕對數，而要根據民警年齡的現實狀況科學評估，進行結構性調整和配置，防止出現斷層。
監(jiān)獄民警身體鍛煉心得體會篇二
一、做人做事，自身要硬
學會做人，是監(jiān)獄人民警察公正執(zhí)法的根本。孔子在《大學》一書中總結了人一生實現遠大理想抱負的模式：“修身、齊家、治國、平天下”中把“修身”放在第一位就是強調修身的重要性?！靶奚怼本褪俏覀兯v的“做人”?？桌戏蜃舆@句話的意思是說：一個人只有先學會了做人，然后才能管理好自己的家庭，進而才有能力去治理一個國家，達到天下太平，人民安居樂業(yè)。如果一個人沒有學會做人，連自己的事都做不好，那么，他就沒有資格去作官、去治理國家，否則，將會給他人、給社會造成損害。所以說，一個人如果不知道怎樣做人，不管他學富五車，有億萬財富，他的人生最終都是失敗的人生。古人說：“才智，德之資也;德者，才之師也”，監(jiān)獄人民警察就該德才兼?zhèn)?
學會做人，是當前監(jiān)獄執(zhí)法和社會發(fā)展的需要。人生在世，在解決生存問題之后，更大程度上是為了實現自身價值。我們每個人都有這種愿望，任何人也不愿自己成為一個無用之人，都有把自己的才能展示出來、從而體現自身價值的愿望。一個監(jiān)區(qū)的工作任務，僅靠監(jiān)區(qū)長一個人的孤身奮斗，要完成是很困難的。所以，每個人都會以不同的方式參與到一個團隊中來，成為這個團隊中的一分子，并和團隊一起同呼吸、共命運，在實現團隊發(fā)展的同時體現個人的發(fā)展價值。大雁南飛就是一個團隊合作的過程，是一群志同道合的伙伴互相協作、互相鼓勵、直至實現共贏的過程。它們總是喜歡排成“人”字飛行，在這種結構中，每只大雁翅膀的扇動都會給緊隨其后的同伴增添一股向上的力量，支持它們順利完成長途旅行。
“修身養(yǎng)性，學會做人”，選擇喜歡的，喜歡我選擇的。作為一名監(jiān)獄人民警察，既然選擇了這身警服，就應該風雨兼程，始終如一按這個信念調整思想，擺正位置，按這個信念團結拼搏，在日常工作中，征程揚鞭，樹我警營信念，鑄我忠誠警魂。
二、無怨無悔的付出，譜寫紅燭精神
監(jiān)獄工作，重在付出和不斷學習。在多少年來工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。肖伯納曾經說過：“兩個人在一起交換蘋果與兩個人在一起交換思想完全不一樣。兩個人交換了蘋果，每個人手上還是只有一個蘋果;但是兩個人交換了思想，每個人就同時有兩個人的思想。”只有善于與人交流、學習的人，才能集眾家之所長，取長補短，同時可以提升自己。在五監(jiān)區(qū)，我開始從事的是教育組工作，為了充實自己，我通過向書本學、向實踐學、向身邊同志學，使我學到了周記批閱審核、個別教育審核、季度教育工作審核等管教方面的工作。多少年如一日，我不斷在工作中積累點滴的經驗，無怨無悔的付出，力求抓住細節(jié)，做得完美。
20xx年6月，監(jiān)獄崗位職責調整，本著服從大局的做人原則，我的工作調換為勞動生產組產線民警，在領導細心的指導下，在同事的幫助下，我不斷深入現場，認真做好每日產線的記錄，總結產線工作的經驗和不足，在日常的各項工作中，力求不出現差錯。
參加監(jiān)獄工作多年，所做的工作都是職責范圍之內該做的工作，沒有什么成績，只能說多來的監(jiān)獄工作經歷讓我收獲不少。我在工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項
規(guī)章制度
，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協助監(jiān)區(qū)領導做好各項工作，這其實也是一種默默的、無怨無悔的付出，我堅信，如果大家都這么去做了，那么上海監(jiān)管改造事業(yè)的明天將是美好的。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責
勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學;只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。
四、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性
參加監(jiān)獄工作多年，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。
回顧多年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的不足，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
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監(jiān)獄民警身體鍛煉心得體會篇三
發(fā)展觀是關于發(fā)展的本職、目的、內涵和要求的總體看法與根本觀點。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。黨的十六屆三中全會提出要“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展”，黨的十六屆五種全會進一步強調要堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局。黨的十七大更是決定，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。作為全國第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的單位，我們從4月1日起拉開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的序幕，全監(jiān)民警由此掀起學習科學發(fā)展觀的熱潮。
第一、堅持學習實踐科學發(fā)展觀，全力維護監(jiān)管安全穩(wěn)定。
對于監(jiān)獄而言，安全穩(wěn)定工作既是第一要務，也是第一責任。尤其是在建國60周年這個極為特殊的年份里，廣大干警特別是各級領導干部要更加牢固樹立這種意識，把安全穩(wěn)定工作置于全局工作最突出的位置去思考和謀劃。所以廣大民警同志要始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，在監(jiān)管工作中克服麻痹大意的思想，扎扎實實開展工作，切實做好監(jiān)管安全防范工作，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。
第二、堅持學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高教育改造質量。
***同志提出，要把服刑人員的重新犯罪率作為衡量監(jiān)獄工作的首要標準。為此，必須解放思想，開拓教育改造罪犯新途徑、新模式。一要做到因材施教。對于不同的罪犯，我們必須采用不同的教育改造方式。有的罪犯，我們只能利用親情去感化幫教；有的罪犯，我們需要從其平時表現著手，加強鼓勵，加強教育；有的罪犯，我們需要平時對其就加強管理，嚴格要求。二要做到多措促教。教育手段多種多樣，我們在教育改造罪犯中需要運用科學的方法和手段增強教育的有效性。通過運用心理學、教育學、管理學、犯罪學等手段教育罪犯，充分調動罪犯接受教育的主動性，實現教育的雙向互動。三要從嚴治教。把教育改造罪犯的成效作為衡量教育改造工作的首要標準，作為民警考核的重要指標，從而使民警更加注重教育改造工作，更加注重教育改造質量，踐行國家和人民賦予監(jiān)獄人民警察的神圣使命。
第三、堅持學習實踐科學發(fā)展觀，全面加強民警隊伍建設。
科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”，對于監(jiān)獄而言，“以人為本”的基本內涵之一就是警察隊伍的整體進步。加強監(jiān)獄警察隊伍，是監(jiān)獄落實科學發(fā)展觀的關鍵。在監(jiān)獄，發(fā)展的主導力量和各項政策制度的執(zhí)行者是監(jiān)獄人民警察，罪犯改造質量的提高和監(jiān)企改革是否成功由監(jiān)獄人民警察直接負責。因此，監(jiān)獄警察隊伍整體執(zhí)法水平和綜合素質的切實提高，是監(jiān)獄單位落實科學發(fā)展觀的重要要求。而監(jiān)獄加強作風建設的主題是監(jiān)獄人民警察，加強作風建設最直接的要求和方式便是加強警察隊伍建設，提高警察隊伍的戰(zhàn)斗力和紀律性。毛澤東同志曾說過：“加強紀律性，革命無不勝?！蓖ㄟ^加強民警隊伍建設，確保改革發(fā)展的進程和質量，維護監(jiān)獄的持續(xù)穩(wěn)定與安全。
科學發(fā)展觀活動第一階段即將結束，通過這一階段的學習，加深了我對科學發(fā)展觀的認識，使我更加明白監(jiān)獄工作的重要性，但是，我深知學無止境，在工作中，我們仍然存在許多與科學發(fā)展觀不相適應的問題，只有加強學習，積極以科學發(fā)展觀指導我們整改，我們的監(jiān)管工作就會更好更快的發(fā)展。
監(jiān)獄民警身體鍛煉心得體會篇四
一、理論學習使我得到了更多的知識
在這兩個月里，我系統(tǒng)學習了馬克思主義基本理論、黨史黨建、行政法律、公共管理、經濟理論、領導科學、wto知識、計算機等課程;學習了“三個代表”重要思想，更深領會其科學的思想內涵;學習了xx大以及xx屆三中、四中全會精神;結合朝陽實際，深入研究朝陽老工業(yè)基地振興中的有關問題;學習黨在全面建設小康社會中的基本理論和實踐要求，了解了當代世界經濟、科技、法律、軍事、思潮和民族、宗教問題的發(fā)展動態(tài)等內容。
通過對政治、經濟、法律、領導科學等理論的學習，使自己的理論修養(yǎng)有所增強，提高了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯系實際的能力;學習人力資源開發(fā)理論和方法，使我們增強了人才觀念;學習領導科學理論，使我進一步懂得了領導藝術就是統(tǒng)籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協調的藝術，懂得了領導工作創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑及做好中層干部重要性;學習公共管理和依法行政理論，明確了政府職能轉變的重要意義，提高了對依法行政必要性的認識;學習民族、宗教理論和政策，使我們進一步了解了我黨處理民族、宗教問題的政策原則，提高了大家維護民族團結，促進各民族共同繁榮的自覺性;學習市場經濟的有關理論和知識，使自己能夠牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，增強了自身努力建設家鄉(xiāng)的使命感，深刻領會“學赤峰、促振興”的重大意義。
計算機及其網絡技術是新世紀干部必備的辦公技能和工具。通過學習，使自己掌握了計算機基礎知識、打字、制表、繪圖等基本技能;學會了上網、查詢信息，下載、安裝各種軟件;了解了電子政務、網絡會議、網絡電話等知識，并能夠創(chuàng)建簡單的數據庫，學會了幻燈片及
課件
制作等常規(guī)性技能。這些知識的獲得一定會對我今后的生活學習有更大的幫助，會能充分應用于自己的實際工作當中，必將使工作效率得到很大的提高。
二、黨性黨風教育活動使我增強了自身的黨性修養(yǎng)
黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課，黨?！蛾P于在主體班開展黨性黨風教育活動的實施方案》，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導，以提高學員的思想政治素質、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的，以嚴格的組織紀律性和發(fā)揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風為主線，以培養(yǎng)高素質領導人才為目標，學習、貫徹、落實、實踐“三個代表”重要思想，通過開展黨性黨風教育活動，使我在思想上有了很大的轉變，世界觀和人生觀得到了進一步增強。
“三個代表”是新世紀加強黨的建設的綱領，也是進行黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的指針。抓住機遇，實現中華民族的偉大復興，關鍵在黨。我們黨的執(zhí)政地位、執(zhí)政環(huán)境和執(zhí)政方式變化了，但我們黨的性質和宗旨沒有變。因此，對黨員和黨員領導干部加強黨性黨風教育和鍛煉是歷史經驗、教訓的總結和時代任務和使命的要求，是防止權力被腐蝕的有效方法和重要手段。通過三個階段的黨性黨風教育和鍛煉，使我進一步明確了黨性修養(yǎng)、鍛煉的途徑和方法，寫出了五千字的
黨性分析材料
，進一步提高了黨性修養(yǎng)和黨風意識，增強了組織性和紀律性。
三、“紅色之旅”使我們接受了一次革命傳統(tǒng)教育
十月八日至十六日，在市委黨校的精心安排下，我們勝利順利地完成了湘贛兩省、三山一界的九日“紅色之旅”。實地參觀了廬山、張家界，考察了井岡山革命根據地、韶山領袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領會：弘揚井岡山精神，就要敢于斗爭，敢于勝利，牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神，就要實事求是，大膽創(chuàng)新，闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神，就要敞開省門，走出封閉，善于借助外力求發(fā)展;弘揚井岡山精神，就要艱苦奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神，就要相信群眾，依靠群眾，真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶，它集中體現了共產主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發(fā)揚光大，對于我們建設有中國特色的社會主義，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
四、班級生活使我體驗到了大家庭的溫暖
兩個月的學習生活，使我仿佛又回到了真正的學生時代，又找到了當年學生時代的那種快活。老師的和藹可親，學員們互相幫助，兄弟姐妹般的學習和生活……從未有過的那種默契。從老師和各位學員身上我學到了更多的社會知識、工作方法、為人態(tài)度和處事原則，那些有形和無形的有益方面影響了我、熏陶著我，使我在理論上得到了充實和提高，知識上得到了補充，思想上更加成熟。兩個月的學習生活，使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖，并和各位學員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富，必將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。
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監(jiān)獄民警身體鍛煉心得體會篇五
重視加強黨員的黨性鍛煉是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我黨各項事業(yè)不斷取勝的重要保障。作為一名共產黨員，我們應該認識到加強黨性修養(yǎng)是保持共產黨員先進性基礎和前提，把黨性鍛煉貫穿于自我教育的始終，積極參與黨的各項教育和鍛煉活動，增強工作的主動性和自覺性。 下面是小編為大家收集整理的監(jiān)獄系統(tǒng)黨性鍛煉
心得體會
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增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)是個黨性問題。每一個共產黨員，都是我黨肌體的一個細胞。黨員干部是黨的骨干力量，我們只有自覺地從指導思想、精神狀態(tài)、能力素質、工作作風等方面審視自己、剖析自己,才能永遠保持旺盛的工作斗志。
在指導思想上自從馬克思、恩格斯在《共產黨宣言》中吶喊“一個幽靈，共產主義的幽靈，在歐洲游蕩”那時起，我們的先人丟開中國的“三教”，一門心思去信仰了共產主義。從建黨始，因為有信仰，我黨從小到大，由弱到強，建立了社會主義國家，尤其是改革開放以來,祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，這是一個不容置疑的事實。
我是新時期成長起來的，在黨的創(chuàng)新理論的指引下，滿懷對黨的信賴，從一點一滴做起，不斷校正自己的人生軌跡，始終沿著堅定正確的方向前進。自從我入黨的那一刻起，就堅持從自我做起，從武裝自己的頭腦做起，自覺克服“平凡崗位上難以體現先進性”的想法。
盡管自己注重從理論上武裝自己，如饑似渴地學習黨的創(chuàng)新理論，做到了思想上和政治上的堅定，但在學習的深度、廣度上還需進一步拓展，因為黨的創(chuàng)新理論，在指導工作中，是一項系統(tǒng)工程，內涵極其豐富，內容博大精深，靠一陣子、一會兒的突擊是不能掌握其精髓的，還需下大功夫深研細讀，做到“活到老、學到老、改造到老”，不論環(huán)境、條件怎樣變化，嚴格按照黨的創(chuàng)新理論，指導自己立身做人的標準不能變。只有這樣，才能永遠不迷失方向，才能永遠不忘記職責，才能永遠心明眼亮，才能以黨的旗幟為旗幟，黨有號召，自己就有行動，在思想上、行動上，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，樹起先進性形象。
在精神狀態(tài)上毛主席說過，人是要有點精神的。精神是人的靈魂，沒有精神什么事都是辦不成的。那么人的精神到底是從哪里來的?不是天生帶來的，也不是從天上掉下來的，而是源于對事物的正確認識，根植于對革命科學理論的武裝和社會實踐中產生的。自己作為一名黨員干部，時時注重建立自己的精神境界，不斷努力完善自我。
好的精神狀態(tài)，就是牢固樹立理想信念堅定的形象、能力素質過硬的形象、道德情操高尚的形象、作風求真務實的形象和本職工作出色的形象。我是這樣理解的，也是這樣做的。我始終認為，精神動力是抓工作的基礎。參加工作以來，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，因為我知道它是戰(zhàn)勝困難、取得勝利不可缺少的內在力量。我們在體育比賽中不乏見到，實力較弱的運動員憑著高昂的斗志以弱勝強，比賽時精神狀態(tài)往往決定比賽結果。在以后的工作當中，一定要發(fā)揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在學以致用上下功夫、見成效，以高昂的精神狀態(tài)干好本職工作。
在能力素質上能力素質與體現黨的先進性從來都是緊密聯系在一起，并在實踐中提高和升華。對此，自己清醒認識自身素質與工作要求還存在著一定的差距，適應新的工作崗位，提高自身能力素質，是一項現實而緊迫的任務。要以這次培訓為契機，主動查找能力素質的差距和不足，增強知識恐慌、本領恐慌意識。在以后的工作當中要正確處理好現實性與可行性的關系，堅決改變習慣性的工作套路，以快捷、高效、科學的方法開展工作，以時不我待、只爭朝夕的使命感，以精益求精、一絲不茍的嚴謹作風，一步一個腳印地抓好工作落實。
在工作作風上改進工作作風，是黨的先進性建設的重要內容。我們要自覺按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本思想，注重改進工作作風。
一、堅持了共產主義信念，強化了黨性修養(yǎng)，用黨的理論知識武裝了自己的頭腦。
黨校是共產黨員和國家干部進修培訓和思想進步的搖籃，通過學習黨的知識，我認識到了共產黨產生、發(fā)展、壯大、繁榮的歷史，通過不斷地學習和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。
用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。正如dxp同志所指出的：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢，就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念?！痹诮ㄔO社會主義的整個歷史過程中，我們堅持什么、發(fā)展什么、擯棄什么、反對什么，歸根到底都與共產黨人的理想信念有關，違背了共產主義理想，我們的事業(yè)就會改變性質，就意味著失敗。
二、時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業(yè)心和責任感。 想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態(tài)更好一些，決不能把自己混同于一般的干部。特別是在下基層的時候，說話辦事要有分寸，決不能說有損大局的話，干有損形象的事。
強化了奉獻意識，淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員、國家干部更要調整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。
三、不斷增強拒腐防變的能力，狠剎腐敗奢侈之風。
作為一名黨員干部，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內容，是每個共產黨員都必須遵循的行為準則。從物質形態(tài)上看，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的;從精神形態(tài)上看，奮發(fā)進取、拼搏創(chuàng)業(yè)同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，能少花的就少花，不能講排場、擺闊氣，大手大腳。
業(yè)余時間讀書學習、充實提高自己，參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。一個好的家庭環(huán)境是干好工作的基礎，抽時間在家里多學習，多陪陪家人，多教一教孩子。管住小節(jié)，堅持嚴字當頭，從我做起，按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。牢記一些人犯錯誤的沉痛教訓，時刻警醒自己，決不能在這方面犯錯誤、栽跟頭，葬送自己的政治前途。
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