2019東莞銀行廣東中山分行社會(huì)招聘6人，報(bào)名時(shí)間：2019年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　2015年東莞銀行正式進(jìn)駐中山，作為中山市銀行新軍，東莞銀行中山分行在當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門指導(dǎo)下，牢牢把握總行提出的穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣献鳎瑘?jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，逐步增強(qiáng)新常態(tài)下的發(fā)展能力，當(dāng)好“中小企業(yè)主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)好中山中小微企業(yè)，服務(wù)好中山市民。
    現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行公開招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加入，我們將為您提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
    一、招聘崗位
    工作地點(diǎn)：廣東省中山市
    基本要求：具備與崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
    

崗位	人數(shù)	職責(zé)	應(yīng)聘條件
法律事務(wù)崗	1	1.制定合規(guī)管理、法律審查制度，對(duì)法律性文件、制度性文件以及對(duì)外文件材料的合法、合規(guī)性進(jìn)行審查；提供法律合規(guī)意見、法律和合規(guī)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決金融糾紛，在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中依法維護(hù)我行的合法權(quán)益；     2.關(guān)注本地相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管制度的最新變化以及同業(yè)金融案例，及時(shí)發(fā)布新規(guī)速遞、相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)提示；負(fù)責(zé)建立與當(dāng)?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)局等外部監(jiān)督監(jiān)管部門的溝通和聯(lián)系機(jī)制，保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系，并配合其開展各項(xiàng)檢查工作；     3.負(fù)責(zé)外聘律師事務(wù)所的歸口管理，為訴訟案件經(jīng)辦部門提供必要的法律指導(dǎo)和支持；     4.建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告機(jī)制，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行；定期開展合規(guī)性檢查；     5.根據(jù)內(nèi)控管理要求，牽頭組織各業(yè)務(wù)條線主管部門制定年度內(nèi)部控制檢查計(jì)劃，監(jiān)督各業(yè)務(wù)條線檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的各類內(nèi)控問題進(jìn)行整改督促；	1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；     2.工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)資質(zhì)：相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，取得法律職業(yè)資格證書或律師資格證書；     3.知識(shí)技能：熟悉金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)；     4.專業(yè)：法學(xué)專業(yè)；     5.能力要求：具備良好的金融、法律專業(yè)知識(shí)及職業(yè)敏感性、思維縝密，有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
前臺(tái)柜員崗	5	1. 嚴(yán)格貫徹、落實(shí)、執(zhí)行柜面本外幣業(yè)務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，做好網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金收付和貨幣反假工作，嚴(yán)格執(zhí)行賬戶管理和支付結(jié)算各項(xiàng)管理規(guī)定；     2. 嚴(yán)格按規(guī)定，規(guī)范保管和使用業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證，確保賬實(shí)相符；     3. 認(rèn)真做好柜面本外幣業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的服務(wù)；     4. 協(xié)助完成功能性產(chǎn)品銷售指標(biāo)。積極開展柜臺(tái)銷售，有效識(shí)別商機(jī)，在崗位職權(quán)范圍積極向客戶宣傳并營(yíng)銷我行功能性產(chǎn)品，對(duì)超過本崗位職權(quán)的業(yè)務(wù)要向相關(guān)營(yíng)銷崗位人員做好轉(zhuǎn)介紹工作；     5. 認(rèn)真履行反洗錢等合規(guī)職責(zé)；	1.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生；     2.專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)：會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；     3.能力要求：吃苦耐勞、細(xì)心謹(jǐn)慎、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極、效率高，服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通。

　　二、應(yīng)聘程序
    網(wǎng)上申請(qǐng)：登陸我行招聘網(wǎng)
    1.登陸本行招聘網(wǎng)站
    （http://dongguanbank.zhiye.com），下載、填寫《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表須附個(gè)人1寸免冠彩色近照；
    2.注冊(cè)賬號(hào)并填寫個(gè)人信息資料，選擇職位并進(jìn)行申請(qǐng)，將《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》作為附件上傳；
    3.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2019年12月31日,經(jīng)審查符合條件者，我行將另行通知面試時(shí)間；
    4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符者，本行有權(quán)取消錄取資格，本行將對(duì)應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還；
    5.聯(lián)系方式：
    聯(lián)系人：程小姐0760-86939913
    袁小姐0760-86939900 附件：東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表.doc