2019浙江省衢州市科學技術局市工業(yè)科技信息研究所招聘公告已發(fā)布，報名：7月10日-7月12日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、選調范圍和條件
1.選調范圍：面向全市范圍內(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))在職在編具有財政全額補助事業(yè)單位身份的工作人員(新招聘錄用試用期未滿、招聘時崗位有服務年限要求且未滿服務年限的除外)。
2.選調條件：
(1)遵守國家憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質，品德優(yōu)良，作風正派，身體健康;
(2)具有較強的綜合文字和寫作能力;
(3)能夠勝任長期出差任務;
(4)年齡在35周歲以下(1983年7月10日以后出生);
(5)具有本科及以上學歷，要求專業(yè)為中國語言文學類、新聞傳播類、管理類、電子信息類、計算機類、材料類、工程類;
(6)具有2年以上(截止2019年7月10日)事業(yè)單位工作經歷，歷年年度考核為合格及以上等次，且未受過黨紀政務處分;
(7)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
二、選調程序和組織形式
貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑請竺?、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理交流的程序進行。
(一)發(fā)布選調信息
2019年7月1日，通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.qz.gov.cn)、衢州市科學技術局網(wǎng)站(kjj.qz.gov.cn)和“衢州科技”微信公眾號發(fā)布選調公告。
(二)報名
1.報名時間：2019年7月10日-7月12日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.報名地點：衢州市科學技術局505辦公室(柯城區(qū)三江東路53號)聯(lián)系人：周女士，0570-3020190。
2.報名者需攜帶材料：
(1)《衢州市工業(yè)科技信息研究所公開選調工作人員報名表》(附件2);
(2)身份證(原件及復印件);
(3)學歷學位證書(原件及復印件);
(4)近期1寸免冠彩色照片3張;
(5)年度考核合格證明;
(6)崗位所需的其他材料。
所提供的材料必須真實，如提供虛假材料，經查實，取消錄取資格。
(三)資格審查
由市科技局在市紀委市監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。本次選調崗位按1：3比例開考，選調計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，選調計劃將相應核減。核減指標數(shù)將通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.qz.gov.cn)和衢州市科學技術局網(wǎng)站(kjj.qz.gov.cn)向社會公告。
報考崗位被核減的報考人員，將通知改報，不改報的視作放棄。
準考證領取時間和地點：需本人持身份證到市科技局505辦公室(柯城區(qū)三江東路53號)領取，報名時留好聯(lián)系方式，時間另行通知。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式，主要根據(jù)崗位需求測試應試者的綜合知識和綜合文字能力。試卷滿分為100分。筆試時間另行通知。
(五)面試
1.筆試結束后，由市人力資源和社會保障局會同市科技局劃定筆試最低分數(shù)線，對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定參加面試對象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試對象。選調工作領導小組辦公室負責通知面試入圍考生攜帶本人身份證到市科技局505辦公室領取面試通知單。
2.面試形式：采取結構化面試。
3.面試時間地點另行通知。
4.面試成績滿分為100分(面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢)。
(六)考察
1.面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，從高分到低分按1：1比例確定考察對象。(如報考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考察對象)，進入考察人員自公示之日起在5個工作日內提供所在單位同意考察、選調的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調資格。入圍人員放棄考察選調資格的，可依次遞補。
2.市科技局將對考察人選的德、能、勤、績、廉及需要回避的情況等進行全面考察，并聽取報考人員所在單位意見。
(七)體檢
1.考察結束后，經市科技局黨組會議集體討論，根據(jù)考察情況按1:1的比例確定體檢人選。體檢工作在市紀委市監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下由市科技局組織進行。
2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
3.入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
4.入圍體檢人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。入圍人員放棄體檢或體檢不合格時，依次遞補。
(八)公示
經筆試、面試、考察、體檢擇優(yōu)確定的入圍人選名單，會同選調工作流程相關材料報市人力社保局備案核準后，在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)和衢州市科學技術局網(wǎng)站公示7個工作日。
(九)辦理交流
公示期滿無反映或反映問題不影響交流的，按規(guī)定程序和干部管理權限，辦理相關交流手續(xù)。
三、紀律要求
本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個選調過程中，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，自覺接受考試對象、紀檢、組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對違反公開選調規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格和選調資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
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2019年衢州市工業(yè)科技信息研究所公開選調工作人員計劃表.docx
衢州市工業(yè)科技信息研究所公開選調工作人員報名表.docx
一、選調范圍和條件
1.選調范圍：面向全市范圍內(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))在職在編具有財政全額補助事業(yè)單位身份的工作人員(新招聘錄用試用期未滿、招聘時崗位有服務年限要求且未滿服務年限的除外)。
2.選調條件：
(1)遵守國家憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質，品德優(yōu)良，作風正派，身體健康;
(2)具有較強的綜合文字和寫作能力;
(3)能夠勝任長期出差任務;
(4)年齡在35周歲以下(1983年7月10日以后出生);
(5)具有本科及以上學歷，要求專業(yè)為中國語言文學類、新聞傳播類、管理類、電子信息類、計算機類、材料類、工程類;
(6)具有2年以上(截止2019年7月10日)事業(yè)單位工作經歷，歷年年度考核為合格及以上等次，且未受過黨紀政務處分;
(7)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
二、選調程序和組織形式
貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑請竺?、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理交流的程序進行。
(一)發(fā)布選調信息
2019年7月1日，通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.qz.gov.cn)、衢州市科學技術局網(wǎng)站(kjj.qz.gov.cn)和“衢州科技”微信公眾號發(fā)布選調公告。
(二)報名
1.報名時間：2019年7月10日-7月12日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.報名地點：衢州市科學技術局505辦公室(柯城區(qū)三江東路53號)聯(lián)系人：周女士，0570-3020190。
2.報名者需攜帶材料：
(1)《衢州市工業(yè)科技信息研究所公開選調工作人員報名表》(附件2);
(2)身份證(原件及復印件);
(3)學歷學位證書(原件及復印件);
(4)近期1寸免冠彩色照片3張;
(5)年度考核合格證明;
(6)崗位所需的其他材料。
所提供的材料必須真實，如提供虛假材料，經查實，取消錄取資格。
(三)資格審查
由市科技局在市紀委市監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。本次選調崗位按1：3比例開考，選調計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，選調計劃將相應核減。核減指標數(shù)將通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.qz.gov.cn)和衢州市科學技術局網(wǎng)站(kjj.qz.gov.cn)向社會公告。
報考崗位被核減的報考人員，將通知改報，不改報的視作放棄。
準考證領取時間和地點：需本人持身份證到市科技局505辦公室(柯城區(qū)三江東路53號)領取，報名時留好聯(lián)系方式，時間另行通知。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式，主要根據(jù)崗位需求測試應試者的綜合知識和綜合文字能力。試卷滿分為100分。筆試時間另行通知。
(五)面試
1.筆試結束后，由市人力資源和社會保障局會同市科技局劃定筆試最低分數(shù)線，對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定參加面試對象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試對象。選調工作領導小組辦公室負責通知面試入圍考生攜帶本人身份證到市科技局505辦公室領取面試通知單。
2.面試形式：采取結構化面試。
3.面試時間地點另行通知。
4.面試成績滿分為100分(面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢)。
(六)考察
1.面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，從高分到低分按1：1比例確定考察對象。(如報考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考察對象)，進入考察人員自公示之日起在5個工作日內提供所在單位同意考察、選調的書面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調資格。入圍人員放棄考察選調資格的，可依次遞補。
2.市科技局將對考察人選的德、能、勤、績、廉及需要回避的情況等進行全面考察，并聽取報考人員所在單位意見。
(七)體檢
1.考察結束后，經市科技局黨組會議集體討論，根據(jù)考察情況按1:1的比例確定體檢人選。體檢工作在市紀委市監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下由市科技局組織進行。
2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
3.入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
4.入圍體檢人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。入圍人員放棄體檢或體檢不合格時，依次遞補。
(八)公示
經筆試、面試、考察、體檢擇優(yōu)確定的入圍人選名單，會同選調工作流程相關材料報市人力社保局備案核準后，在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)和衢州市科學技術局網(wǎng)站公示7個工作日。
(九)辦理交流
公示期滿無反映或反映問題不影響交流的，按規(guī)定程序和干部管理權限，辦理相關交流手續(xù)。
三、紀律要求
本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個選調過程中，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，自覺接受考試對象、紀檢、組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對違反公開選調規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格和選調資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
點擊下載>>>
2019年衢州市工業(yè)科技信息研究所公開選調工作人員計劃表.docx
衢州市工業(yè)科技信息研究所公開選調工作人員報名表.docx