2019海南省瓊中黎族苗族自治縣招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日上午9:00至 2019年7月14日中午12:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
    
    一、招聘名額
    招聘事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理編制工作人員21名，具體招聘崗位和資格條件詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
    二、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍。
    (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會(huì)主義。
    (三)身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國家計(jì)劃生育政策。
    (四)學(xué)歷要求。國家承認(rèn)的學(xué)歷(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2018年12月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)。
    (五)年齡要求。年滿18周歲以上，35周歲以下(即1983年4月1日至2001年3月30日期間出生)。博士、碩士研究生、退役軍人不限專業(yè)，年齡可放寬至40周歲以下(即1978年4月1日以后出生)。
    (六)具備崗位要求的其他條件;
    (七)具有以下情形的人員不得報(bào)考：
    1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
    2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
    3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
    4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
    5.失信被執(zhí)行人;
    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
    三、信息發(fā)布和組織報(bào)名
    (一)招聘信息發(fā)布
    招聘公告在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://qiongzhong.hainan.gov.cn)上向社會(huì)公布。公告時(shí)間:2019年7月1日-7月7日，共7天。
    (二)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)的方式。
    (三)報(bào)名網(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php
    (四)報(bào)名時(shí)間。2019年7月8日上午9:00至2019年7月14日中午12:00。
    (五)報(bào)名要求
    1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)要求，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名;
    2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié);
    3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。
    4.報(bào)名須上傳以下材料：
    (1)近期正面1寸免冠彩色證件照片;
    (2)戶口簿(本人頁)
    (3)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);
    (4)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));
    (5)其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交原工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報(bào)考證明;
    5.報(bào)名注意事項(xiàng)：以上證明材料掃描電子版圖片(jpg格式，20-200KB)上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口“添加證明材料”一欄;
    6.本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、專業(yè)目錄、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
    四、資格審查
    (一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2019年7月14日中午12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2019年7月14日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2019年7月14日17:00前)資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2019年7月14日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
    本次招聘考試專業(yè)參照《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
    (二)報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位所要求的條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:2比例的方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)，或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的考生，在補(bǔ)充公告3天內(nèi)可重新改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
    五、招聘方式
    采用筆試、面試、體檢和考察方式進(jìn)行。
    (一)筆試。
    1.筆試方法。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
    2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試成績以100分計(jì)算。
    3.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
    4.筆試成績公示。筆試成績，通過瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。
    5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    (二)面試。
    1.面試方法。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。
    2.面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
    3.面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高至低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因考生放棄面試的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。如按比例進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并參加面試。
    4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    5.資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供以下材料：
    (1)本人身份證;
    (2)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));
    (3)戶口簿(本人頁);
    (4)筆試準(zhǔn)考證;
    (5)報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印);
    (6)其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交原工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報(bào)考證明;
    (7)招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
    審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。
    六、考試成績計(jì)算方法
    (一)考試綜合成績參照我省招考公務(wù)員的計(jì)算方法。按筆試成績占60%、面試成績占40%的計(jì)算方法合成考試綜合成績進(jìn)行排名，并通過瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示。
    (二)報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按面試成績高低順序排列;如面試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
    七、體檢和考察
    面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高至低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。
    1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果，通過瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。
    2.考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等方面情況?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，要到報(bào)考人員所在單位或?qū)W校廣泛聽取有關(guān)方面的意見，如報(bào)考人員屬于定項(xiàng)人員的，要到相關(guān)部門了解情況并取得相關(guān)證明材料?？疾鞂?duì)象須向考察小組提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證書查詢結(jié)果、準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料;戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;已結(jié)婚的需鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上衛(wèi)生健康部門出具的計(jì)生證明?？疾觳缓细竦模∠滟Y格。
    八、人員聘用
    (一)公示。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
    (二)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
    1.考察不符合要求的;
    2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
    3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的情形。
    公示期無異議，由縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣人民政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。
    (三)服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
    九、聯(lián)系方式
    (一)技術(shù)支持電話：0898-65313743
    (二)監(jiān)督電話：0898-86236005，0898-86236512。
    
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    2019年瓊中黎族苗族自治縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls