2019湖南省瀏陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間: 2019年9月27日—2019年10月7日下午17:00止。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及要求(見附表)
(二)基本要求
1.品行端正，綜合素質(zhì)優(yōu)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.身體健康，能夠從事相關(guān)崗位工作;
3.符合報(bào)考崗位所需的資格條件;
4.無(wú)違法違紀(jì)行為;
5.應(yīng)聘者所提供材料真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)名和聘用資格。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月27日—2019年10月7日下午17:00止。
2.報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名資料掃描件至799282583@qq.com(郵件標(biāo)題：申請(qǐng)職位+姓名+聯(lián)系電話)，按照崗位條件和要求選報(bào)合適的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名所需資料：《2019年瀏陽(yáng)高新區(qū)勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等原件資料的掃描件。
4.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(二)資格審查
用人單位將按規(guī)定對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行審查。審查合格者，將通知參加面試。
(三)面試
1.經(jīng)資格審查后，憑本人正式有效身份證參加面試;
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;
3.面試時(shí)間：暫定10月9號(hào)
4.面試地點(diǎn)：瀏陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
(四)考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)排名，按職位需求1:2的比例確定考察人選，對(duì)報(bào)考者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式，對(duì)報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
(五)體檢
根據(jù)招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選，并安排入選人員進(jìn)行體檢，體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳湘人發(fā)[2005]31號(hào)和湘人發(fā)[2007]202號(hào)文件的要求實(shí)施。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示及錄用
1.為確保招聘質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察，確無(wú)合適人選的職位，作調(diào)劑或空缺處理。
2.擬聘人員名單將在瀏陽(yáng)高新區(qū)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
3.經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與勞務(wù)公司簽訂合同派遣至用人單位工作。勞動(dòng)合同期限為1年，首次聘用試用期為1個(gè)月。工資福利待遇為6萬(wàn)/年(含五險(xiǎn))。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘所有信息在瀏陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)予以公告。本公告如有未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢。
咨詢電話：瀏陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室0731-83166335
監(jiān)督電話：瀏陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室0731-83332603
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2019年瀏陽(yáng)高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員職位表.xlsx
2019 年瀏陽(yáng)高新區(qū)招聘工作人員報(bào)名表.docx
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及要求(見附表)
(二)基本要求
1.品行端正，綜合素質(zhì)優(yōu)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.身體健康，能夠從事相關(guān)崗位工作;
3.符合報(bào)考崗位所需的資格條件;
4.無(wú)違法違紀(jì)行為;
5.應(yīng)聘者所提供材料真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)名和聘用資格。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月27日—2019年10月7日下午17:00止。
2.報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名資料掃描件至799282583@qq.com(郵件標(biāo)題：申請(qǐng)職位+姓名+聯(lián)系電話)，按照崗位條件和要求選報(bào)合適的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名所需資料：《2019年瀏陽(yáng)高新區(qū)勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等原件資料的掃描件。
4.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(二)資格審查
用人單位將按規(guī)定對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行審查。審查合格者，將通知參加面試。
(三)面試
1.經(jīng)資格審查后，憑本人正式有效身份證參加面試;
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;
3.面試時(shí)間：暫定10月9號(hào)
4.面試地點(diǎn)：瀏陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
(四)考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)排名，按職位需求1:2的比例確定考察人選，對(duì)報(bào)考者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式，對(duì)報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
(五)體檢
根據(jù)招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選，并安排入選人員進(jìn)行體檢，體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳湘人發(fā)[2005]31號(hào)和湘人發(fā)[2007]202號(hào)文件的要求實(shí)施。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者，則從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示及錄用
1.為確保招聘質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察，確無(wú)合適人選的職位，作調(diào)劑或空缺處理。
2.擬聘人員名單將在瀏陽(yáng)高新區(qū)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
3.經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與勞務(wù)公司簽訂合同派遣至用人單位工作。勞動(dòng)合同期限為1年，首次聘用試用期為1個(gè)月。工資福利待遇為6萬(wàn)/年(含五險(xiǎn))。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘所有信息在瀏陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)予以公告。本公告如有未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢。
咨詢電話：瀏陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室0731-83166335
監(jiān)督電話：瀏陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室0731-83332603
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2019年瀏陽(yáng)高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員職位表.xlsx
2019 年瀏陽(yáng)高新區(qū)招聘工作人員報(bào)名表.docx