與考核對象面對面交談，了解其思想動態(tài)，考核內容:主要包括被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、工作學習業(yè)績、遵紀守法等情況。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
    
    招聘條件
    1.思想政治素質好。能自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;遵守法律法規(guī)，品行良好、辦事公道，在黨員和群眾中威信較高。
    2.有服務本領。有為民服務的愿望，能夠堅持依法辦事、秉公辦事，對惠農政策有一定的了解;具有一定的組織協(xié)調能力和處理矛盾糾紛的能力。
    3.有發(fā)展能力。懂經營、會管理，具有一定的帶頭致富、帶領群眾脫貧致富的能力。
    4.具有大專及以上文化程度，具備基本的信息化辦公能力。
    5.身體健康，能勝任當前工作。
    6.男性，年齡一般35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬招錄條件。
    7、同等條件下，黨員優(yōu)先。
    有下列情形之一的，不得參加公開選拔：
    1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
    2.違反黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，正在被審查調查(偵查)的;
    3.受到黨紀處分，且還在影響期內的;
    4.近3年內被評議為不合格黨員且被勸退、除名的，或者仍在限期改正的;
    5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，非法組織參與集體上訪，影響社會穩(wěn)定的;
    6.涉及“村霸”、涉黑涉惡的，或者利用宗族房頭勢力甚至黑惡勢力等干預村(居)務的;
    7.存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;
    8.政治素質和道德品質差，多數(shù)黨員、群眾不擁護的;
    9.與現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”干部構成回避關系的;
    10.不符合黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)規(guī)定等其他不宜提名的情形。
    
    考核方式
    1、資格審核：主要看是否與招聘資格條件相符;
    2、筆試：主要測試考生的綜合知識和對社區(qū)工作知識及常識;
    3、與考核對象面對面交談，了解其思想動態(tài)，考核內容:主要包括被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、工作學習業(yè)績、遵紀守法等情況;
    4、采取入戶，隨機走訪群眾等方式進行實地考察。向黨員、居民代表了解情況，深入了解基層干部群眾對擬招錄對象的公認度和滿意度。
    
    考核成績計算
    1、考核成績占總成成績的20%(即20分)，分為資格復審(5分)，黨員、居民代表意見(5分)和考核組打分(10分)兩部分;
    2、考核組根據談話以及走訪考察情況，填寫《2019年公開招錄后備干部考核評分表》;
    3、黨員代表及居民代表共5名，填寫《2019年公開招錄村級后備干部黨員、村民代表意見表》。
    4、總成績=面試*40%+筆試*40%+考核*20%。根據總成績高低確定擬招錄人員，擬招錄人員情況在公示欄公示7天。經公示無異議，錄用跟班學習。