2018年中國人*銀行云南分行招聘22人，報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日8:00-8月8日20:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
經(jīng)中國人*銀行總行批準(zhǔn)，結(jié)合工作需要，按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競爭擇優(yōu)”的原則，中國人*銀行昆明中心支行決定組織開展云南省人*銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
中國人*銀行昆明中心支行為本次業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。2018年擬招聘聘用制員工22人，招聘崗位為守庫押運(yùn)崗位、會(huì)計(jì)核算崗位和國庫核算崗位。
招聘單位及指標(biāo)分配情況：州市中心支行5名、縣支行17名。各單位指標(biāo)分配情況詳見《云南省人*銀行系統(tǒng)2018年聘用制員工招聘指標(biāo)表》。
二、招聘對象
符合招聘條件的大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員（守庫押運(yùn)崗位高中、中專及以上學(xué)歷）。
三、招聘條件
（一）具有中華人*共和國國籍，擁護(hù)中華人*共和國憲法。
（二）遵紀(jì)守法，無不良記錄，品行良好。
（三）年齡在18周歲-32周歲（1986年8月1日-2000年8月1日出生人員）之間；其中，守庫押運(yùn)崗位年齡在20周歲-32周歲（1986年8月1日-1998年8月1日出生人員）之間。
（四）身體健康。
（五）崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求：
1.守庫押運(yùn)崗位：適合男性，高中、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，主要招聘軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人、軍校及公安院校畢業(yè)生。身體條件要求無肢體殘疾，雙眼*視視力不低于1.0，無色盲色弱、無聽力障礙。
2.會(huì)計(jì)核算崗位：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨系膶W(xué)歷。
3.國庫核算崗位：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上的學(xué)歷。
（六）實(shí)行親屬回避原則，具體辦法參照中國人*銀行行員管理辦法第六十四條親屬回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中國人*銀行行員管理辦法第六十四條：行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系；兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系)；近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母)。有以上親屬關(guān)系的人員不得在同一單位工作，也不得在上下級機(jī)構(gòu)擔(dān)任有直接隸屬、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制約關(guān)系的職務(wù)。
（七）同等條件下，本地生源、人崗相適優(yōu)先原則。
四、招聘程序
（一）本次招聘工作流程為：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→初步篩選→筆試→體能測試（僅守庫押運(yùn)崗位）→現(xiàn)場資格審查→面試→體檢及政審→辦理聘用手續(xù)。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不接待來訪。此次網(wǎng)上報(bào)名委托智聯(lián)招聘開展，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接登記報(bào)名信息，完成網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請確保姓名、出生日期、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、郵件、聯(lián)系電話等個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤在招考過程中聯(lián)系不到本人的，報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)名鏈接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000114792D90000000000
2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日8:00-8月8日20:00。
3.注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招考職位進(jìn)行報(bào)名。
（2）因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被人*銀行辭退的人員，以及其他原因不宜招聘的人員，不得報(bào)考。
（3）為符合“競爭擇優(yōu)”原則，報(bào)考同一職位其資格審查通過的人數(shù)應(yīng)不低于該職位計(jì)劃的最低開考比例1:5，若某職位通過資格審查人員低于招聘計(jì)劃的開考比例，則該職位取消招聘。個(gè)別艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位，報(bào)總行批準(zhǔn)后方可降低比例要求，再開展后續(xù)工作。
（4）報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
（三）初步篩選
1.篩選時(shí)間：2018年8月9日-2018年8月17日。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，根據(jù)同等條件下具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)技能或職業(yè)資格證書、在原單位或院校獲得較高榮譽(yù)、具有用人單位所在地戶口等相關(guān)情況擇優(yōu)選擇考生并通知入選人員后續(xù)事項(xiàng)，請入選人員及時(shí)回復(fù)通知。若8月17日24:00后仍未收到筆試信息，則視為落選。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間：2018年8月18日(星期六)9:00-11:00。
2.筆試形式：上機(jī)閉卷考試。
3.筆試內(nèi)容：行政能力測試，考試時(shí)間為120分鐘，總分100分。
（五）體能測試(僅限守庫押運(yùn)崗位)
體能測試達(dá)標(biāo)60分，三項(xiàng)均達(dá)標(biāo)人員方可參加面試，否則即被淘汰。
1.體能測試時(shí)間：2018年8月18日(星期六)14:00開始。
2.體能測試內(nèi)容：4×10米往返跑、1000米跑和1分鐘俯臥撐。
（六）現(xiàn)場資格審查
守庫押運(yùn)崗位應(yīng)聘人員按照筆試成績和體能測試成績綜合后從高到低排序，其他崗位依照筆試成績從高到低排序后按照一定比例確定現(xiàn)場資格審查人選。
1.審查時(shí)間：根據(jù)工作安排另行通知。
2.審查地點(diǎn)：中國人*銀行昆明中心支行機(jī)關(guān)大樓一樓大廳。
3.審查方式：報(bào)考人員需本人持有效證件（身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證、榮譽(yù)證以及簡歷上所填寫的相關(guān)證書）原件及復(fù)印件到昆明中心支行接受現(xiàn)場資格審查。報(bào)考守庫押運(yùn)崗位考生需提交無犯罪記錄的證明。
（七）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)工作安排另行通知。
2.面試人選：通過現(xiàn)場資格審查的人員。
（八）體檢和聘用
根據(jù)考生專業(yè)測試、筆試和面試成績綜合排名確定進(jìn)入體檢和聘用環(huán)節(jié)人選。
1.體檢
體檢由各州市中心支行在所在地縣級以上醫(yī)院組織體檢。守庫押運(yùn)崗位人員的體檢參照公安錄用主要體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其它崗位人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用
聘用單位與擬確定聘用人員簽訂聘用合同和保密協(xié)議書。聘用合同期限為3年（守庫押運(yùn)崗位合同期限為5年），聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗；不合格的，取消聘用資格，按規(guī)定解除合同。
五、薪酬待遇
（一）聘用制員工的工資待遇按照中國人*銀行分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月3000以上。
（二）用人單位按照國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等地方社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，并享受相關(guān)社會(huì)保障規(guī)定的待遇。
六、咨詢方式
（一）咨詢電話：0871-63212534，0871-63616164-20133。
（二）咨詢時(shí)間：2018年8月1日至面試結(jié)束工作時(shí)段。
經(jīng)中國人*銀行總行批準(zhǔn)，結(jié)合工作需要，按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競爭擇優(yōu)”的原則，中國人*銀行昆明中心支行決定組織開展云南省人*銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
中國人*銀行昆明中心支行為本次業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。2018年擬招聘聘用制員工22人，招聘崗位為守庫押運(yùn)崗位、會(huì)計(jì)核算崗位和國庫核算崗位。
招聘單位及指標(biāo)分配情況：州市中心支行5名、縣支行17名。各單位指標(biāo)分配情況詳見《云南省人*銀行系統(tǒng)2018年聘用制員工招聘指標(biāo)表》。
二、招聘對象
符合招聘條件的大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員（守庫押運(yùn)崗位高中、中專及以上學(xué)歷）。
三、招聘條件
（一）具有中華人*共和國國籍，擁護(hù)中華人*共和國憲法。
（二）遵紀(jì)守法，無不良記錄，品行良好。
（三）年齡在18周歲-32周歲（1986年8月1日-2000年8月1日出生人員）之間；其中，守庫押運(yùn)崗位年齡在20周歲-32周歲（1986年8月1日-1998年8月1日出生人員）之間。
（四）身體健康。
（五）崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求：
1.守庫押運(yùn)崗位：適合男性，高中、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，主要招聘軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人、軍校及公安院校畢業(yè)生。身體條件要求無肢體殘疾，雙眼*視視力不低于1.0，無色盲色弱、無聽力障礙。
2.會(huì)計(jì)核算崗位：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨系膶W(xué)歷。
3.國庫核算崗位：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上的學(xué)歷。
（六）實(shí)行親屬回避原則，具體辦法參照中國人*銀行行員管理辦法第六十四條親屬回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中國人*銀行行員管理辦法第六十四條：行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系；兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系)；近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母)。有以上親屬關(guān)系的人員不得在同一單位工作，也不得在上下級機(jī)構(gòu)擔(dān)任有直接隸屬、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制約關(guān)系的職務(wù)。
（七）同等條件下，本地生源、人崗相適優(yōu)先原則。
四、招聘程序
（一）本次招聘工作流程為：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→初步篩選→筆試→體能測試（僅守庫押運(yùn)崗位）→現(xiàn)場資格審查→面試→體檢及政審→辦理聘用手續(xù)。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不接待來訪。此次網(wǎng)上報(bào)名委托智聯(lián)招聘開展，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接登記報(bào)名信息，完成網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，請確保姓名、出生日期、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、郵件、聯(lián)系電話等個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤在招考過程中聯(lián)系不到本人的，報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)名鏈接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000114792D90000000000
2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日8:00-8月8日20:00。
3.注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招考職位進(jìn)行報(bào)名。
（2）因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被人*銀行辭退的人員，以及其他原因不宜招聘的人員，不得報(bào)考。
（3）為符合“競爭擇優(yōu)”原則，報(bào)考同一職位其資格審查通過的人數(shù)應(yīng)不低于該職位計(jì)劃的最低開考比例1:5，若某職位通過資格審查人員低于招聘計(jì)劃的開考比例，則該職位取消招聘。個(gè)別艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位，報(bào)總行批準(zhǔn)后方可降低比例要求，再開展后續(xù)工作。
（4）報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
（三）初步篩選
1.篩選時(shí)間：2018年8月9日-2018年8月17日。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，根據(jù)同等條件下具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)技能或職業(yè)資格證書、在原單位或院校獲得較高榮譽(yù)、具有用人單位所在地戶口等相關(guān)情況擇優(yōu)選擇考生并通知入選人員后續(xù)事項(xiàng)，請入選人員及時(shí)回復(fù)通知。若8月17日24:00后仍未收到筆試信息，則視為落選。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間：2018年8月18日(星期六)9:00-11:00。
2.筆試形式：上機(jī)閉卷考試。
3.筆試內(nèi)容：行政能力測試，考試時(shí)間為120分鐘，總分100分。
（五）體能測試(僅限守庫押運(yùn)崗位)
體能測試達(dá)標(biāo)60分，三項(xiàng)均達(dá)標(biāo)人員方可參加面試，否則即被淘汰。
1.體能測試時(shí)間：2018年8月18日(星期六)14:00開始。
2.體能測試內(nèi)容：4×10米往返跑、1000米跑和1分鐘俯臥撐。
（六）現(xiàn)場資格審查
守庫押運(yùn)崗位應(yīng)聘人員按照筆試成績和體能測試成績綜合后從高到低排序，其他崗位依照筆試成績從高到低排序后按照一定比例確定現(xiàn)場資格審查人選。
1.審查時(shí)間：根據(jù)工作安排另行通知。
2.審查地點(diǎn)：中國人*銀行昆明中心支行機(jī)關(guān)大樓一樓大廳。
3.審查方式：報(bào)考人員需本人持有效證件（身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證、榮譽(yù)證以及簡歷上所填寫的相關(guān)證書）原件及復(fù)印件到昆明中心支行接受現(xiàn)場資格審查。報(bào)考守庫押運(yùn)崗位考生需提交無犯罪記錄的證明。
（七）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)工作安排另行通知。
2.面試人選：通過現(xiàn)場資格審查的人員。
（八）體檢和聘用
根據(jù)考生專業(yè)測試、筆試和面試成績綜合排名確定進(jìn)入體檢和聘用環(huán)節(jié)人選。
1.體檢
體檢由各州市中心支行在所在地縣級以上醫(yī)院組織體檢。守庫押運(yùn)崗位人員的體檢參照公安錄用主要體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其它崗位人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用
聘用單位與擬確定聘用人員簽訂聘用合同和保密協(xié)議書。聘用合同期限為3年（守庫押運(yùn)崗位合同期限為5年），聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗；不合格的，取消聘用資格，按規(guī)定解除合同。
五、薪酬待遇
（一）聘用制員工的工資待遇按照中國人*銀行分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月3000以上。
（二）用人單位按照國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等地方社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，并享受相關(guān)社會(huì)保障規(guī)定的待遇。
六、咨詢方式
（一）咨詢電話：0871-63212534，0871-63616164-20133。
（二）咨詢時(shí)間：2018年8月1日至面試結(jié)束工作時(shí)段。