整理2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》沖刺習(xí)題(1)供大家參考，希望對(duì)考生有幫助！
1.在美國(guó)人本主義心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論中，第三層是( )。
A.生理需要
B.歸屬和愛(ài)的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
正確答案：B
2.組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對(duì)任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是( )。
A.集權(quán)性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
正確答案：B
3.下列關(guān)于需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。
A.需要是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)
B.動(dòng)機(jī)有三個(gè)因素，即決定人行為的方向、努力的水平和堅(jiān)持的水平
C.動(dòng)機(jī)是通過(guò)滿足員工的需要而使其努力工作，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程
D.從激勵(lì)內(nèi)容的角度可以分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)
正確答案：C
4.在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中，不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是()。
A.社會(huì)地位
B.獎(jiǎng)金報(bào)酬
C.避免懲罰
D.實(shí)現(xiàn)潛能
正確答案：D
5.?？怂挂获R歇爾派生需求定理是與( )有關(guān)的定理。
A.勞動(dòng)力需求彈性
B.勞動(dòng)力供給彈性
C.勞動(dòng)力供給自身工資彈性
D.勞動(dòng)力需求自身工資彈性
正確答案：D
6.下列有關(guān)親和需要的表述，錯(cuò)誤的是( )。
A.親和需要指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的*
B.親和需要較強(qiáng)的人往往在組織中充當(dāng)管理他人的角色
C.親和需要較強(qiáng)的人在組織中容易形成良好的人際關(guān)系
D.在管理上過(guò)分強(qiáng)調(diào)維持良好的關(guān)系會(huì)干擾正常的工作程序
正確答案：B
7.下列有關(guān)斯坎倫計(jì)劃的表述，錯(cuò)誤的是( )。
A.融合了參與管理和目標(biāo)管理兩種概念
B.效率提高后所增加的獲利，應(yīng)與員工共同分享
C.員工是有能力而且愿意貢獻(xiàn)出他們的想法和建議的
D.組織應(yīng)結(jié)合為一體，不可分崩離析
正確答案：A
8.馬斯洛將人的需要由低到高劃分為五個(gè)層次，屬于第三個(gè)層次需要的是()。
A.生理需要
B.尊重的需要
C.歸屬和愛(ài)的需要
D.安全需要
正確答案：C
9.( )是指組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)。
A.動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)
B.靜態(tài)設(shè)計(jì)
C.部門設(shè)計(jì)
D.職能設(shè)計(jì)
正確答案：A
10.下列關(guān)于麥克里蘭的三重需要理論的陳述錯(cuò)誤是()。
A.權(quán)力需要較高的人喜歡支配、影響別人
B.高成就需要的人具有較強(qiáng)的責(zé)任感
C.親和需要較強(qiáng)的人往往重視被別人接受、喜歡、追求友誼、合作
D.成就需要高的個(gè)體一定會(huì)成為優(yōu)秀的管理者
正確答案：D
1.在美國(guó)人本主義心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論中，第三層是( )。
A.生理需要
B.歸屬和愛(ài)的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
正確答案：B
2.組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對(duì)任務(wù)分工的層次和細(xì)致程度的要素是( )。
A.集權(quán)性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
正確答案：B
3.下列關(guān)于需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。
A.需要是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)
B.動(dòng)機(jī)有三個(gè)因素，即決定人行為的方向、努力的水平和堅(jiān)持的水平
C.動(dòng)機(jī)是通過(guò)滿足員工的需要而使其努力工作，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程
D.從激勵(lì)內(nèi)容的角度可以分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)
正確答案：C
4.在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中，不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是()。
A.社會(huì)地位
B.獎(jiǎng)金報(bào)酬
C.避免懲罰
D.實(shí)現(xiàn)潛能
正確答案：D
5.?？怂挂获R歇爾派生需求定理是與( )有關(guān)的定理。
A.勞動(dòng)力需求彈性
B.勞動(dòng)力供給彈性
C.勞動(dòng)力供給自身工資彈性
D.勞動(dòng)力需求自身工資彈性
正確答案：D
6.下列有關(guān)親和需要的表述，錯(cuò)誤的是( )。
A.親和需要指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的*
B.親和需要較強(qiáng)的人往往在組織中充當(dāng)管理他人的角色
C.親和需要較強(qiáng)的人在組織中容易形成良好的人際關(guān)系
D.在管理上過(guò)分強(qiáng)調(diào)維持良好的關(guān)系會(huì)干擾正常的工作程序
正確答案：B
7.下列有關(guān)斯坎倫計(jì)劃的表述，錯(cuò)誤的是( )。
A.融合了參與管理和目標(biāo)管理兩種概念
B.效率提高后所增加的獲利，應(yīng)與員工共同分享
C.員工是有能力而且愿意貢獻(xiàn)出他們的想法和建議的
D.組織應(yīng)結(jié)合為一體，不可分崩離析
正確答案：A
8.馬斯洛將人的需要由低到高劃分為五個(gè)層次，屬于第三個(gè)層次需要的是()。
A.生理需要
B.尊重的需要
C.歸屬和愛(ài)的需要
D.安全需要
正確答案：C
9.( )是指組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)。
A.動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)
B.靜態(tài)設(shè)計(jì)
C.部門設(shè)計(jì)
D.職能設(shè)計(jì)
正確答案：A
10.下列關(guān)于麥克里蘭的三重需要理論的陳述錯(cuò)誤是()。
A.權(quán)力需要較高的人喜歡支配、影響別人
B.高成就需要的人具有較強(qiáng)的責(zé)任感
C.親和需要較強(qiáng)的人往往重視被別人接受、喜歡、追求友誼、合作
D.成就需要高的個(gè)體一定會(huì)成為優(yōu)秀的管理者
正確答案：D