新西蘭是一個環(huán)境優(yōu)美適合人類居住的國家，同時沿用英式教育制度，政府對教育的投資非常的高。新西蘭留學可以選擇不同專業(yè)，那么大家對新西蘭留學建筑工程造價專業(yè)了解嗎-，今天就和大家一起分享一下關(guān)于新西蘭留學建筑工程造價的前景、優(yōu)勢相關(guān)的信息，希望能夠幫助到大家!
一、新西蘭留學建筑工程造價專業(yè)就業(yè)形勢
大部分畢業(yè)生可以在建筑公司、房地產(chǎn)公司、市議會和開發(fā)商等機構(gòu)謀職。建筑工程造價專業(yè)因其涉及建筑，建筑材料和會計預算等多個領域，使得從業(yè)人員必須具備相當?shù)膶I(yè)知識，才能夠駕馭工作。
二、新西蘭留學建筑工程造價專業(yè)簡介
隨著建筑行業(yè)在新西蘭的火熱上升趨勢。本地的建筑行業(yè)市場缺乏大量的專業(yè)人士和建筑工人。在新西蘭留學的眾多院校中，奧克蘭大學和坎特伯雷大學獨攬了建筑行業(yè)的高等教育專業(yè)課程。此外，還有奧克蘭理工學院UNITC也開設了不少和建筑先關(guān)的專業(yè)。因為畢業(yè)生的特殊專長，能夠在建筑行業(yè)的商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)起到至關(guān)重要的作用。因而，使得本專業(yè)的受歡迎值爆表。
三、新西蘭留學建筑工程造價專業(yè)特色
1.專業(yè)主旨培養(yǎng)職業(yè)造價師，學生具備堅實的專業(yè)知識和高級技能。學習內(nèi)容涵蓋房產(chǎn)評估、規(guī)劃步驟、項目管理、設置管理和房地產(chǎn)法與預算設計等內(nèi)容。通過學習，學生不僅能夠掌握工程項目的預算和成本控制，也能運用該行業(yè)涉及的經(jīng)濟原理。
2.工程造價師一般又被稱為"建筑經(jīng)濟學家"或"成本管理者"，普通的建筑項目涉及商業(yè)用房、學校、醫(yī)院、工廠、橋梁、軌道交通、礦業(yè)項目發(fā)展等眾多建筑領域。除了新項目的預算外，其工作內(nèi)容還包括房產(chǎn)的維護和保養(yǎng)等物業(yè)管理服務。
3.工程造價師主要負責項目初期預算造價;項目進行階段控制成本;項目完成后參與處理稅務、保險、法律等相關(guān)事務。協(xié)調(diào)和建筑師、金融師、工程師、開發(fā)商、供應商、業(yè)主、會計、保險商、律師的關(guān)系。
4.工程造價師在新西蘭的年薪大約為10萬紐幣。負責項目的人員還可以根據(jù)項目規(guī)模定價。這個行業(yè)也是越資深越體現(xiàn)自身價值。
四、新西蘭留學建筑工程造價專業(yè)工作技能
1.項目評估和給予客戶在獲得項目初期階段的可行性、投資回報的成本建議。
2.在設計階段中進行成本計劃和設計成本管理方案。
3.在投標階段制作合同文本，給予項目競選指導、投標計劃和完善法律程序。
4.在項目執(zhí)行過程中進行編制預算、全面的成本管理，來滿足成本目標。
5.擔任各種職責包括仲裁、項目管理、監(jiān)管、談判和爭議解決。
新西蘭酒店管理專業(yè)優(yōu)勢：
1、酒店管理行業(yè)的前景光明
高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面，而在中國，隨著人們生活水平的提高，要求也越來越高，酒店作為服務行業(yè)數(shù)量在不斷增多的情況下，質(zhì)量管理也在不斷的提高，所以伴隨著酒店業(yè)的發(fā)展，在中國酒店管理行業(yè)的人才需求量是不斷的加大，留學歸國的酒店管理專業(yè)的前景也是一片光明。
2、回國人員發(fā)展穩(wěn)定
在酒店行業(yè)每個員工的發(fā)展道路都是非常穩(wěn)定的，很少酒店會主動辭退員工，其資歷越多、學歷越高的員工更成為酒店企業(yè)炙手可熱的人才，他的發(fā)展穩(wěn)定性是其他行業(yè)所不可比擬的，其國際化學習背景也是不可忽視的優(yōu)越因素。
3、留學國外與國際接軌
新西蘭開設酒店管理專業(yè)，在開設旅游與酒店管理課程設置之中，均提供為期半年至一年不等的異國帶薪實習，理論課程與實際操作相結(jié)合的教學方式，體驗異國酒店管理的高質(zhì)量服務和理念，與國家化服務相接軌，其畢業(yè)生就業(yè)率遠遠高于其它畢業(yè)的學生。
新西蘭留學幼兒教育專業(yè)就業(yè)形勢：
幼兒教育專業(yè)在新西蘭本地的勞工市場有很大需求，畢業(yè)生們不必為就業(yè)問題而產(chǎn)生太大困擾。主要原因有以下兩點：
第一，隨著新西蘭移民政策的階段性開放，年輕新移民不定期的大量涌入，人口數(shù)量正在逐步攀升中;年輕的家長們忙于工作生活，大家愿意為孩子們選擇專業(yè)的看護機構(gòu)。各類幼兒入院人數(shù)迅速增多，幼兒機構(gòu)的增添速度遠遠趕不上幼兒入讀率的增高。所以，除了政府支持的社區(qū)幼兒中心以外，大量的優(yōu)質(zhì)私人幼教中心和幼稚園也在增加中。放眼望去，幼教在一時之間成為近年來比較急缺的職業(yè)。
第二，新西蘭教育部在近期的查崗行動中，發(fā)現(xiàn)境內(nèi)有幾千個教師沒有上崗證書或是及時更新證書。因此持證上崗的幼師顯得更加精貴。早先教育局就已經(jīng)在2010年宣布過80%的幼兒教師都需要注冊才能上崗，這個政策按目前狀況來看在實現(xiàn)中困難重重。為了切合實際、緩解教師壓力、推進幼兒教育發(fā)展，所有幼兒教育機構(gòu)80%的幼兒教師都必須持證上崗，這個目標將推遲到2017年完成。所謂持證上崗，就是要求學歷是幼兒教育專業(yè)本科Bachelor畢業(yè)(無需雅思成績)，或者GraduateDiploma畢業(yè)，雅思達到4個7分(持4份雅思成績也有效)，去新西蘭教師委員會-NZTC，注冊臨時教師資格證，這樣才有資格去幼兒園當受人敬重的幼兒教師。這個政策，讓很多現(xiàn)在已經(jīng)擔任幼兒教師職務的人煩惱不已，因為大多數(shù)教師沒有達到本科要求(很多教師都讀的是level5&6的Diploma課程)，更別說是有注冊教師資格證。雖說現(xiàn)在政策的實施時間往后推了2年，但是對大多數(shù)已經(jīng)在職的老師還是個很大的考驗，畢竟半工半讀的生活對大家造成的壓力不小，而且不一定能達到注冊教師的資格。
綜上所述，新西蘭的整個勞工市場對高學歷、高素質(zhì)的幼師處在求才若渴的局面。該專業(yè)是新西蘭長期短缺職業(yè)表中之一，值得注意的是7級學歷文憑是關(guān)鍵，也就是表示持有本科以上學歷的畢業(yè)生是新西蘭技術(shù)移民申請的佳人選。由于涉及到幼兒的心理教育和語言溝通等專業(yè)領域，也因此對學習幼教專業(yè)的畢業(yè)生要求都偏高。所以，雇主都會比較青睞本科畢業(yè)生。
一、新西蘭留學建筑工程造價專業(yè)就業(yè)形勢
大部分畢業(yè)生可以在建筑公司、房地產(chǎn)公司、市議會和開發(fā)商等機構(gòu)謀職。建筑工程造價專業(yè)因其涉及建筑，建筑材料和會計預算等多個領域，使得從業(yè)人員必須具備相當?shù)膶I(yè)知識，才能夠駕馭工作。
二、新西蘭留學建筑工程造價專業(yè)簡介
隨著建筑行業(yè)在新西蘭的火熱上升趨勢。本地的建筑行業(yè)市場缺乏大量的專業(yè)人士和建筑工人。在新西蘭留學的眾多院校中，奧克蘭大學和坎特伯雷大學獨攬了建筑行業(yè)的高等教育專業(yè)課程。此外，還有奧克蘭理工學院UNITC也開設了不少和建筑先關(guān)的專業(yè)。因為畢業(yè)生的特殊專長，能夠在建筑行業(yè)的商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)起到至關(guān)重要的作用。因而，使得本專業(yè)的受歡迎值爆表。
三、新西蘭留學建筑工程造價專業(yè)特色
1.專業(yè)主旨培養(yǎng)職業(yè)造價師，學生具備堅實的專業(yè)知識和高級技能。學習內(nèi)容涵蓋房產(chǎn)評估、規(guī)劃步驟、項目管理、設置管理和房地產(chǎn)法與預算設計等內(nèi)容。通過學習，學生不僅能夠掌握工程項目的預算和成本控制，也能運用該行業(yè)涉及的經(jīng)濟原理。
2.工程造價師一般又被稱為"建筑經(jīng)濟學家"或"成本管理者"，普通的建筑項目涉及商業(yè)用房、學校、醫(yī)院、工廠、橋梁、軌道交通、礦業(yè)項目發(fā)展等眾多建筑領域。除了新項目的預算外，其工作內(nèi)容還包括房產(chǎn)的維護和保養(yǎng)等物業(yè)管理服務。
3.工程造價師主要負責項目初期預算造價;項目進行階段控制成本;項目完成后參與處理稅務、保險、法律等相關(guān)事務。協(xié)調(diào)和建筑師、金融師、工程師、開發(fā)商、供應商、業(yè)主、會計、保險商、律師的關(guān)系。
4.工程造價師在新西蘭的年薪大約為10萬紐幣。負責項目的人員還可以根據(jù)項目規(guī)模定價。這個行業(yè)也是越資深越體現(xiàn)自身價值。
四、新西蘭留學建筑工程造價專業(yè)工作技能
1.項目評估和給予客戶在獲得項目初期階段的可行性、投資回報的成本建議。
2.在設計階段中進行成本計劃和設計成本管理方案。
3.在投標階段制作合同文本，給予項目競選指導、投標計劃和完善法律程序。
4.在項目執(zhí)行過程中進行編制預算、全面的成本管理，來滿足成本目標。
5.擔任各種職責包括仲裁、項目管理、監(jiān)管、談判和爭議解決。
新西蘭酒店管理專業(yè)優(yōu)勢：
1、酒店管理行業(yè)的前景光明
高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面，而在中國，隨著人們生活水平的提高，要求也越來越高，酒店作為服務行業(yè)數(shù)量在不斷增多的情況下，質(zhì)量管理也在不斷的提高，所以伴隨著酒店業(yè)的發(fā)展，在中國酒店管理行業(yè)的人才需求量是不斷的加大，留學歸國的酒店管理專業(yè)的前景也是一片光明。
2、回國人員發(fā)展穩(wěn)定
在酒店行業(yè)每個員工的發(fā)展道路都是非常穩(wěn)定的，很少酒店會主動辭退員工，其資歷越多、學歷越高的員工更成為酒店企業(yè)炙手可熱的人才，他的發(fā)展穩(wěn)定性是其他行業(yè)所不可比擬的，其國際化學習背景也是不可忽視的優(yōu)越因素。
3、留學國外與國際接軌
新西蘭開設酒店管理專業(yè)，在開設旅游與酒店管理課程設置之中，均提供為期半年至一年不等的異國帶薪實習，理論課程與實際操作相結(jié)合的教學方式，體驗異國酒店管理的高質(zhì)量服務和理念，與國家化服務相接軌，其畢業(yè)生就業(yè)率遠遠高于其它畢業(yè)的學生。
新西蘭留學幼兒教育專業(yè)就業(yè)形勢：
幼兒教育專業(yè)在新西蘭本地的勞工市場有很大需求，畢業(yè)生們不必為就業(yè)問題而產(chǎn)生太大困擾。主要原因有以下兩點：
第一，隨著新西蘭移民政策的階段性開放，年輕新移民不定期的大量涌入，人口數(shù)量正在逐步攀升中;年輕的家長們忙于工作生活，大家愿意為孩子們選擇專業(yè)的看護機構(gòu)。各類幼兒入院人數(shù)迅速增多，幼兒機構(gòu)的增添速度遠遠趕不上幼兒入讀率的增高。所以，除了政府支持的社區(qū)幼兒中心以外，大量的優(yōu)質(zhì)私人幼教中心和幼稚園也在增加中。放眼望去，幼教在一時之間成為近年來比較急缺的職業(yè)。
第二，新西蘭教育部在近期的查崗行動中，發(fā)現(xiàn)境內(nèi)有幾千個教師沒有上崗證書或是及時更新證書。因此持證上崗的幼師顯得更加精貴。早先教育局就已經(jīng)在2010年宣布過80%的幼兒教師都需要注冊才能上崗，這個政策按目前狀況來看在實現(xiàn)中困難重重。為了切合實際、緩解教師壓力、推進幼兒教育發(fā)展，所有幼兒教育機構(gòu)80%的幼兒教師都必須持證上崗，這個目標將推遲到2017年完成。所謂持證上崗，就是要求學歷是幼兒教育專業(yè)本科Bachelor畢業(yè)(無需雅思成績)，或者GraduateDiploma畢業(yè)，雅思達到4個7分(持4份雅思成績也有效)，去新西蘭教師委員會-NZTC，注冊臨時教師資格證，這樣才有資格去幼兒園當受人敬重的幼兒教師。這個政策，讓很多現(xiàn)在已經(jīng)擔任幼兒教師職務的人煩惱不已，因為大多數(shù)教師沒有達到本科要求(很多教師都讀的是level5&6的Diploma課程)，更別說是有注冊教師資格證。雖說現(xiàn)在政策的實施時間往后推了2年，但是對大多數(shù)已經(jīng)在職的老師還是個很大的考驗，畢竟半工半讀的生活對大家造成的壓力不小，而且不一定能達到注冊教師的資格。
綜上所述，新西蘭的整個勞工市場對高學歷、高素質(zhì)的幼師處在求才若渴的局面。該專業(yè)是新西蘭長期短缺職業(yè)表中之一，值得注意的是7級學歷文憑是關(guān)鍵，也就是表示持有本科以上學歷的畢業(yè)生是新西蘭技術(shù)移民申請的佳人選。由于涉及到幼兒的心理教育和語言溝通等專業(yè)領域，也因此對學習幼教專業(yè)的畢業(yè)生要求都偏高。所以，雇主都會比較青睞本科畢業(yè)生。