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        科級干部考察談話工作報告總結(jié)

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            在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
            科級干部考察談話工作報告總結(jié)篇一
            下面是特意準備的科級干部任用考察材料,希望內(nèi)容能夠滿足各位的閱讀需求,看完后讓您有所收獲。
            ***同志考察材料
            ***,男,****年*月出生,漢族,**縣**鄉(xiāng)人,本科學歷,農(nóng)藝師(農(nóng)學專業(yè)),****年*月加入中國xxx(在校),****年*月參加工作。歷任縣農(nóng)業(yè)局辦公室主任、副主任科員,縣政府辦公室副主任(正科)。
            該同志勤思敏學,能以飽滿的熱情和鉆勁,自覺學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想,用科學發(fā)展觀指導工作實踐,能夠準確把握時代脈搏,較好地服務于政府各項工作。注重加強黨性鍛煉,不斷提高自己的政治修養(yǎng),努力改造世界觀、人生觀和價值觀,具有較強的政治敏銳性和吃苦耐勞精神。
            ***同志愛崗敬業(yè),思路清晰,工作有闖勁,富有創(chuàng)新意識,各項工作開展有聲有色,成績突出。在農(nóng)業(yè)局工作期間,參與了30萬畝酥梨開發(fā),承擔了“金頂謝花酥梨綜合技術(shù)研究與應用”課題,獲省科技進步二等獎;連續(xù)8年承擔美國(鐵嶺)先鋒種子公司夏玉米品比試驗(豫東區(qū)域)項目;被縣委選派到黃崗鄉(xiāng)魏營村開展“三個代表”駐村工作,獲“全市優(yōu)秀駐村工作隊員”稱號;作為第一批青年干部,被縣委選派到縣xxx鍛煉;2014年12月被評為縣第四屆“十大優(yōu)秀青年”。
            在政府辦公室工作期間,主要承擔了文字處理、信息上
            報、機要檔案等工作。所擬文稿精益求精,在全市政府系統(tǒng)公文處理差錯“零”通報;連續(xù)5年起草的《政府工作報告》在全市獲一等獎;成功承辦了全市公文處理工作現(xiàn)場會,寧陵縣“首辦負責、五級把關(guān)、聯(lián)審會簽”經(jīng)驗在全市推廣;組織文秘班子配合縣主要領導編寫了《財政投入與新農(nóng)村建設》一書,配合縣志辦編寫了第二部《**縣志》,配合縣旅游局編寫了《梨花語》一書;參與了20余次國家、省、市政府工作現(xiàn)場會、八屆梨花節(jié)和五屆酥梨采摘節(jié)各項籌備工作,得到了領導的充分肯定。推行“全員信息制”,提高了信息工作的準確性和時效性,**縣政務信息工作連續(xù)兩年全市第一,全省先進。2014年參與了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎設施建設大會戰(zhàn)和重點項目用地征遷活動,出色地完成了宣傳、會議組織、檔案資料歸檔、工程進度上報等工作。主動參與招商活動,真招商、招真商,成功引進了投資10億元的***項目。***同志為人謙虛真誠,處事公道正派,心胸寬容大度,待人誠懇、友善,尊敬領導,團結(jié)同志,堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,有較強的親和力及協(xié)調(diào)能力,能較好的處理領導和同事的關(guān)系。對職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或群眾反映的問題,既敢于堅持原則,又能主動幫助解決,樹立了政府工作人員默默無聞、無私奉獻的良好形象。
            規(guī)章制度,帶頭堅持,帶頭落實,恪盡職守,廉潔奉公。先后被評為“全市新農(nóng)村建設先進個人”、抗擊“6〃3”風災先進個人、“20xx年度綜合工作先進個人”等榮譽稱號,年度考核多次被定為優(yōu)秀格次。
            提拔考察干部鑒定材料
            科級干部考察談話工作報告總結(jié)篇二
            年月日召開干部職工民主推薦會議,應到會人,實到人,發(fā)出推薦表張,收回有效表張,該同志獲正科級后備干部推薦票票,列第一。
            ×××,男,漢族,湖北××人,19××年××月出生,大學本科學歷, 19××年×月參加工作,19××年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任××市××協(xié)會下屬××××地產(chǎn)代理有限公司經(jīng)理,工程師。
            現(xiàn)實表現(xiàn)堅持學習,嚴格要求。該同志自覺認真學習鄧小平理論,和“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,自覺維護黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,積極參加開展保持共產(chǎn)黨員
            先進性教育
            活動,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
            工作勤懇,業(yè)績突出。該同志自參加工作以來,先后在××市××設計研究院、××分院工作,他每到一個工作崗位,都能愛崗敬業(yè)、認真學習鉆研業(yè)務知識,在較短時間內(nèi)適應和勝任工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。20xx年機構(gòu)調(diào)整后,該同志借調(diào)到市××局后又到××協(xié)會下屬的 ××公司工作。
            在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加點,有時還帶病堅持工作。在帶領公司員工做好本職工作的同時,他始終把經(jīng)營生產(chǎn)工作擺在首位,積極主動地為客戶服務,跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào),贏得了客戶的一致好評。遵紀守法,作風廉潔。該同志無論是在××市××設計研究院,還是負責××城源地產(chǎn)代理有限公司工作,處事低調(diào),從不以干部自居,熱情服務于工作對象,設身處地解決被拆遷戶提出的具體問題和困難,不厭其煩地給予耐心解釋,對公司的同志以誠相待,團結(jié)尊重,關(guān)心愛護。在工作生活中,認真貫徹黨的方針、路線、政策,自覺遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)劃國土局的各項
            規(guī)章制度
            。淡薄名利,自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定。在干部民主推薦中,獲得推薦票35張,占收回35張有效票的100%,有較高的群眾公信度。希望在今后的工作中再接再厲,更加大膽地管理,不斷增強公司的綜合實力,促進拆遷服務工作的更好展開。
            擬任建議根據(jù)《干部任用選拔工作條例》的規(guī)定,鑒于×××同志的突出成績和工作表現(xiàn),推薦該同志擬任正科級職務。
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            科級干部考察談話工作報告總結(jié)篇三
            科級干部考察鑒定材料,聽聽就知道這材料的分量,也是對科技干部的工作表現(xiàn)的一個考察。下面由本小編精心整理的科級干部考察鑒定材料,希望可以幫到你哦!
            ×××,男,漢族,湖北××人,19××年××月出生,大學本科學歷, 19××年×月參加工作,19××年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任××市××協(xié)會下屬××××地產(chǎn)代理有限公司經(jīng)理,工程師。
            現(xiàn)實表現(xiàn)堅持學習,嚴格要求。該同志自覺認真學習鄧小平理論,和“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,自覺維護黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,積極參加開展保持共產(chǎn)黨員
            先進性教育
            活動,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
            工作勤懇,業(yè)績突出。該同志自參加工作以來,先后在××市××設計研究院、××分院工作,他每到一個工作崗位,都能愛崗敬業(yè)、認真學習鉆研業(yè)務知識,在較短時間內(nèi)適應和勝任工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。20xx年機構(gòu)調(diào)整后,該同志借調(diào)到市××局后又到××協(xié)會下屬的 ××公司工作。
            在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加點,有時還帶病堅持工作。在帶領公司員工做好本職工作的同時,他始終把經(jīng)營生產(chǎn)工作擺在首位,積極主動地為客戶服務,跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào),贏得了客戶的一致好評。遵紀守法,作風廉潔。該同志無論是在××市××設計研究院,還是負責××城源地產(chǎn)代理有限公司工作,處事低調(diào),從不以干部自居,熱情服務于工作對象,設身處地解決被拆遷戶提出的具體問題和困難,不厭其煩地給予耐心解釋,對公司的同志以誠相待,團結(jié)尊重,關(guān)心愛護。在工作生活中,認真貫徹黨的方針、路線、政策,自覺遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)劃國土局的各項
            規(guī)章制度
            。淡薄名利,自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定。在干部民主推薦中,獲得推薦票35張,占收回35張有效票的100%,有較高的群眾公信度。希望在今后的工作中再接再厲,更加大膽地管理,不斷增強公司的綜合實力,促進拆遷服務工作的更好展開。
            擬任建議根據(jù)《干部任用選拔工作條例》的規(guī)定,鑒于×××同志的突出成績和工作表現(xiàn),推薦該同志擬任正科級職務。
            一、基本情況
            張××,男,年月生,現(xiàn)年歲,漢族,大專文化,年月參加工作,××年月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任縣××局辦公室主任,科員。
            張××同志于年月畢業(yè)于××學?!痢翆I(yè),同年月分配到縣××工作至今。其間,年月考取省委黨校函授學院法律專業(yè),參加在職函授教育,于××年月畢業(yè),取得大專文憑。
            二、德才表現(xiàn):
            自參加工作以來,張××同志能積極地學習政治理論和業(yè)務知識,認真履行自己的職責,能嚴格要求自己,服從領導安排,工作積極主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務,工作能力強。在開展普法工作中,積極組織和參加普法講課,組織各種法制宣傳。在局辦公室期間,能較好地協(xié)助單位領導抓好機關(guān)行政事務,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人,××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。
            張××同志平時工作積極,作風正派,能遵守法律和規(guī)章制度,政治覺悟和組織紀律性較好,廉潔自律,沒有出現(xiàn)過各種不良行為。
            三、主要不足:
            理論深度有待提高。
            四、民主推薦情況:
            單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦,參加推薦人,贊成人,得票數(shù)列第一。
            ×××,男,漢族,湖北××人,19××年××月出生,大學本科學歷,19××年×月參加工作,19××年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任××市××協(xié)會下屬××××地產(chǎn)代理有限公司經(jīng)理,工程師。
            二、現(xiàn)實表現(xiàn)
            堅持學習,嚴格要求。該同志自覺認真學習鄧小平理論,和“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,自覺維護黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,積極參加開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
            工作勤懇,業(yè)績突出。該同志自參加工作以來,先后在××市××設計研究院、××分院工作,他每到一個工作崗位,都能愛崗敬業(yè)、認真學習鉆研業(yè)務知識,在較短時間內(nèi)適應和勝任工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。20xx年機構(gòu)調(diào)整后,該同志借調(diào)到市××局后又到××協(xié)會下屬的××公司工作。在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加點,有時還帶病堅持工作。在帶領公司員工做好本職工作的同時,他始終把經(jīng)營生產(chǎn)工作擺在首位,積極主動地為客戶服務,跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào),贏得了客戶的一致好評。
            遵紀守法,作風廉潔。該同志無論是在××市××設計研究院,還是負責××城源地產(chǎn)代理有限公司工作,處事低調(diào),從不以干部自居,熱情服務于工作對象,設身處地解決被拆遷戶提出的具體問題和困難,不厭其煩地給予耐心解釋,對公司的同志以誠相待,團結(jié)尊重,關(guān)心愛護。在工作生活中,認真貫徹黨的方針、路線、政策,自覺遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)劃國土局的各項規(guī)章制度。淡薄名利,自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定。
            在干部民主推薦中,獲得推薦票35張,占收回35張有效票的100,有較高的群眾公信度。
            希望在今后的工作中再接再厲,更加大膽地管理,不斷增強公司的綜合實力,促進拆遷服務工作的更好展開。
            三、擬任建議
            根據(jù)《干部任用選拔工作條例》的規(guī)定,鑒于×××同志的突出成績和工作表現(xiàn),推薦該同志擬任正科級職務。
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            科級干部考察談話工作報告總結(jié)篇四
            ,男,漢族,湖北人,xx月出生,大學本科學歷,xx月參加工作,xx加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任市協(xié)會下屬地產(chǎn)代理有限公司經(jīng)理,工程師。
            堅持學習,嚴格要求。該同志自覺認真學習鄧小平理論,和三個代表重要思想,不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,自覺維護黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,積極參加開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
            工作勤懇,業(yè)績突出。該同志自參加工作以來,先后在市設計研究院、分院工作,他每到一個工作崗位,都能愛崗敬業(yè)、認真學習鉆研業(yè)務知識,在較短時間內(nèi)適應和勝任工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。xx年機構(gòu)調(diào)整后,該同志借調(diào)到市局后又到協(xié)會下屬的公司工作。在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加點,有時還帶病堅持工作。在帶領公司員工做好本職工作的同時,他始終把經(jīng)營生產(chǎn)工作擺在首位,積極主動地為客戶服務,跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào),贏得了客戶的一致好評。
            遵紀守法,作風廉潔。該同志無論是在市設計研究院,還是負責城源地產(chǎn)代理有限公司工作,處事低調(diào),從不以干部自居,熱情服務于工作對象,設身處地解決被拆遷戶提出的具體問題和困難,不厭其煩地給予耐心解釋,對公司的同志以誠相待,團結(jié)尊重,關(guān)心愛護。在工作生活中,認真貫徹黨的方針、路線、政策,自覺遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)劃國土局的各項規(guī)章制度。淡薄名利,自覺遵守黨風廉政建設的規(guī)定。
            在干部民主推薦中,獲得推薦票35張,占收回35張有效票的100,有較高的群眾公信度。
            希望在今后的工作中再接再厲,更加大膽地管理,不斷增強公司的綜合實力,促進拆遷服務工作的更好展開。
            根據(jù)《干部任用選拔工作條例》的規(guī)定,鑒于同志的突出成績和工作表現(xiàn),推薦該同志擬任正科級職務。
            科級干部考察談話工作報告總結(jié)篇五
            為切實加強對領導干部的監(jiān)督管理,增強領導干部的廉潔自律意識,結(jié)合公司實際,特制訂《領導干部三項談話制度》。
            1.例行約談制度原則上由紀委書記、黨委書記擔任,談話人可以根據(jù)實際情況指定有關(guān)部門的領導參加。
            2.例行談話制度原則上每年進行一次,談話時間和談話內(nèi)容、要求在談話前事先通知談話對象。談話對象在談話前按要求準備好有關(guān)材料。
            3.例行談話內(nèi)容主要包括:黨風廉政建設落實情況、履職情況;反腐倡廉工作情況;廉潔自律情況;黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的重點問題;對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和要求;其他需要交流和共同研究的問題。
            4.談話后,由紀委負責整理和保存有關(guān)材料。
            通過任前廉政談話,對新任職的領導干部,有針對性地提出廉潔自律和履行黨風廉政建設領導職責的要求,幫助領導干部強化廉潔自律意識和責任意識,在思想上筑牢拒腐防變的堤壩,增強開展黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性和主動性。
            1.任前廉政談話,談話原則上由紀委書記、黨委書記擔任。談話人可以根據(jù)實際情況指定有關(guān)部門的領導參加。
            2.任前廉政談話一般安排在組織決定之后,正式宣布之前。談話前,紀委負責準備有關(guān)材料,確定談話時間,通知談話對象;綜合部負責提供談話對象的履歷等有關(guān)資料。
            3.任前廉政談話的主要內(nèi)容:對談話對象的廉潔自律狀況的評價;需要對談話對象進行詢問的事項;結(jié)合掌握的情況,向談話對象提出廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制的職責等方面的要求。
            4.談話對象一般應匯報的內(nèi)容:廉潔自律情況、個人及家庭的重大事項;對廉潔自律的認識以及上任后履行黨風廉政建設責任制職責的打算;其他需要向組織說明的情況。
            5.任前廉政談話要注重針對性。要針對談話對象即將任職的崗位和工作性質(zhì),結(jié)合其崗位具體情況,分析容易發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)和因素,提出明確的要求。
            6.談話后,由紀委負責整理和保存有關(guān)材料。
            對于反映領導干部在政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的突出問題,有針對性地進行誡勉談話,教育和幫助領導干部及時克服工作中的缺點和不足,以改進作風,提高水平。
            1.領導干部實施誡勉談話程序:紀委根據(jù)所掌握的領導干部有關(guān)情況,研究、確定、開展誡勉談話。
            2.有下列事項的,可適用誡勉談話:落實安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營和黨風廉政建設責任制不力,造成影響的;領導班子建設和內(nèi)部的重大問題長期得不到解決,群眾反映強烈的;對思想、工作、生活等方面存在不正之風或者不良苗頭性問題,需要告誡談話對象自律自省、防微杜漸的;反映涉及領導干部廉潔自律方面的問題,需要提醒、引以為戒的;其他需要實施誡勉談話的事項。
            3.領導干部誡勉談話的主要內(nèi)容:向談話對象指出反映的問題,說明談話的目的;談話對象就反映的問題作出陳述、說明;根據(jù)談話對象的情況,對其提出要求和希望;談話對象表明自己的態(tài)度。
            4.談話前,紀委工作人員負責將談話時間、地點、談話人通知談話對象。
            5.談話中,談話人要認真聽取談話對象的陳述和意見,堅持嚴肅認真、實事求是,不徇私情,不得向談話對象泄漏需要保密的有關(guān)事項。談話對象要如實向組織說明事實真相,實事求是地回答和陳述問題,提供有關(guān)材料,需要書面回復的,按要求在規(guī)定時間內(nèi)寫出有關(guān)問題的書面材料。
            6.誡勉談話后,紀委負責整理和保存有關(guān)材料。
            7.談話對象存在嚴重錯誤,需要進一步核實的,按有關(guān)規(guī)定和程序進行處理。對反應的問題失實的,本著對談話對象負責的原則,可在適當時間和場合給予澄清。
            科級干部考察談話工作報告總結(jié)篇六
            xxx,男,xxxx年x月出生,漢族,xx縣xx鄉(xiāng)人,本科學歷,農(nóng)藝師(農(nóng)學專業(yè)),20xx年x月加入中國xxx(在校),20xx年x月參加工作。歷任縣農(nóng)業(yè)局辦公室主任、副主任科員,縣政府辦公室副主任(正科)。
            該同志勤思敏學,能以飽滿的熱情和鉆勁,自覺學習馬列主義、“三個代表”重要思想,用科學發(fā)展觀指導工作實踐,能夠準確把握時代脈搏,較好地服務于政府各項工作。注重加強黨性鍛煉,不斷提高自己的政治修養(yǎng),努力改造世界觀、人生觀和價值觀,具有較強的政治敏銳性和吃苦耐勞精神。
            xxx同志愛崗敬業(yè),思路清晰,工作有闖勁,富有創(chuàng)新意識,各項工作開展有聲有色,成績突出。在農(nóng)業(yè)局工作期間,參與了30萬畝酥梨開發(fā),承擔了“金頂謝花酥梨綜合技術(shù)研究與應用”課題,獲省科技進步二等獎;連續(xù)8年承擔美國(鐵嶺)先鋒種子公司夏玉米品比試驗(豫東區(qū)域)項目;被縣委選派到黃崗鄉(xiāng)魏營村開展“三個代表”駐村工作,獲“全市優(yōu)秀駐村工作隊員”稱號;作為第一批青年干部,被縣委選派到縣xxx鍛煉;12月被評為縣第四屆“十大優(yōu)秀青年”。
            在政府辦公室工作期間,主要承擔了文字處理、信息上報、機要檔案等工作。所擬文稿精益求精,在全市政府系統(tǒng)公文處理差錯“零”通報;連續(xù)5年起草的《政府工作報告》在全市獲一等獎;成功承辦了全市公文處理工作現(xiàn)場會,寧陵縣“首辦負責、五級把關(guān)、聯(lián)審會簽”經(jīng)驗在全市推廣;組織文秘班子配合縣主要領導編寫了《財政投入與新農(nóng)村建設》一書,配合縣志辦編寫了第二部《xx縣志》,配合縣旅游局編寫了《梨花語》一書;參與了20余次國家、省、市政府工作現(xiàn)場會、八屆梨花節(jié)和五屆酥梨采摘節(jié)各項籌備工作,得到了領導的充分肯定。推行“全員信息制”,提高了信息工作的準確性和時效性,xx縣政務信息工作連續(xù)兩年全市第一,全省先進。20參與了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎設施建設大會戰(zhàn)和重點項目用地征遷活動,出色地完成了宣傳、會議組織、檔案資料歸檔、工程進度上報等工作。主動參與招商活動,真招商、招真商,項目。xxx同志為人謙虛真誠,處事公道正派,心胸寬容大度,待人誠懇、友善,尊敬領導,團結(jié)同志,堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,有較強的親和力及協(xié)調(diào)能力,能較好的處理領導和同事的關(guān)系。對職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或群眾反映的問題,既敢于堅持原則,又能主動幫助解決,樹立了政府工作人員默默無聞、無私奉獻的良好形象。
            規(guī)章制度,帶頭堅持,帶頭落實,恪盡職守,廉潔奉公。先后被評為“全市新農(nóng)村建設先進個人”、抗擊“6·3”風災先進個人、“綜合工作先進個人”等榮譽稱號,年度考核多次被定為優(yōu)秀格次。
            提拔考察干部鑒定材料
            x敏銳性強,思想素質(zhì)高。能一以貫之地認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想,自覺在思想上、x上、行動上與xxx保持高度一致。學習知識面寬,對時政、法律、知識、英語、計算機等理論有一定研究,學習方式多,善于和敢于向書本學、向?qū)嵺`學、向領導學、向同事學、向自己學,不斷豐富自己的閱歷,增進自己的知識,膽識和見識,學習形式活,能自覺參加組織活動集中學,擠壓業(yè)余時間自己學;讀書看報天天學,結(jié)合實際專題學。能運用所學理論和業(yè)務知識指導辦公室、團委、計生工作,起到了武裝思想,指導實踐的效果。
            該同志有較強的事業(yè)心和工作責任感,工作潑辣干脆,處事果斷,勤于調(diào)查研究,敢于面對問題,勇于解決難題。從事計生工作,她能充分發(fā)揮黨的思想x工作優(yōu)勢,做通群眾工作,形成計生“大合唱”;有較強的組織協(xié)調(diào)、指導督查和調(diào)查研究能力,善于組織干部進村入戶宣傳法律法規(guī),讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭,講政策,作動員,曉事理,幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,自覺講x,精業(yè)務,促工作,保大局。能有效組織開展管理服務工作,多年來堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,開拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通能力,能與同志打成一片,與工作扎成一堆,與群眾密切聯(lián)系,寓管理于服務之中。
            該同志敬業(yè)精神強,工作有闖勁,有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色,成績顯著。為推進計生協(xié)會工作,她能結(jié)合上情,調(diào)研下情,在xx村開展“三三制”試點,取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗,目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務育齡婦女,她在全區(qū)首創(chuàng)“悄悄話室”,為育齡夫婦提供平臺,接受計生服務,融通夫婦感情,在群眾中反響強烈,這一創(chuàng)新引起市重視,xx新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風進萬家活動,她組織計生干部深入學習上級精神,研究全鄉(xiāng)實際,制定了“領導帶動、典型促動、部門拉動”思路,著力在新的套路、進的門路、活的思路上做文章,創(chuàng)新了該工作,一方面全鄉(xiāng)婚育新風進萬家活動有聲有色有味,獲得群眾贊譽,同時也引來省計生委關(guān)注,專題到鄉(xiāng)調(diào)研,將做法全省推廣。流動人口管理是難題,她積極爭取支持,在xx村開展“流動人口綜合管理”試點,后在全鄉(xiāng)鋪開,引起廣泛關(guān)注。今年6月,省計生委主任施中傳、市計生委主任xxx,一道專程到xx村調(diào)查研究,解剖經(jīng)驗。開展優(yōu)質(zhì)服務是計生主題,她能融通管理和服務,以服務促管理。該項工作走在全區(qū)前列。
            科級干部考察談話工作報告總結(jié)篇七
            政治敏銳性強,思想素質(zhì)高。能一以貫之地認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中心持續(xù)高度一致。學習知識面寬,對時政、法律、知識、英語、計算機等理論有必須研究,學習方式多,善于和敢于向書本學、向?qū)嵺`學、向領導學、向同事學、向自己學,不斷豐富自己的閱歷,增進自己的知識,膽識和見識,學習形式活,能自覺參加組織活動集中學,擠壓業(yè)余時間自己學;讀書看報天天學,結(jié)合實際專題學。能運用所學理論和業(yè)務知識指導辦公室、團委、計生工作,起到了武裝思想,指導實踐的效果。
            該同志有較強的事業(yè)心和工作職責感,工作潑辣干脆,處事果斷,勤于調(diào)查研究,敢于應對問題,勇于解決難題。從事計生工作,她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,做通群眾工作,構(gòu)成計生“大合唱”;有較強的組織協(xié)調(diào)、指導督查和調(diào)查研究潛力,善于組織干部進村入戶宣傳法律法規(guī),讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭,講政策,作動員,曉事理,幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,自覺講政治,精業(yè)務,促工作,保大局。能有效組織開展治理服務工作,多年來堅持以理服人,以情感人,以績促人,以身帶人,開拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通潛力,能與同志打成一片,與工作扎成一堆,與群眾密切聯(lián)系,寓治理于服務之中。
            的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作,發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長,帶出了一批優(yōu)秀中心戶長,協(xié)會會長,一批計生專干,帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作資料、工作形勢,連年將全鄉(xiāng)計生工作推出。今年月,市計生委綜合計生工作,選點檢查,十分滿足。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分,創(chuàng)新出成績。近年來,鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進,年年被市評為先進。全鄉(xiāng)婚育新風進萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進單位。
            該同志為人公道正派,作風深入扎實。能自覺加強黨性鍛煉,堅持“三嚴四自”,嚴格要求自己治理辦公室人員;能嚴格貫徹“八個堅持、八個反對”,自覺筑起防腐拒變大堤,嚴格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項規(guī)章制度,帶頭堅持,帶頭落實,帶領干部務實。能按照黨員標準,切實履行權(quán)利,認真服務義務,一向被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀^v^員。
            鄉(xiāng)黨委認為,該同志各方面條件成熟,貼合提拔要求。
            科級干部考察談話工作報告總結(jié)篇八
            1.您認為被評估人履職情況是優(yōu)秀、稱職、基本稱職還是不稱職?請從完成主要工作、取得主要成績及工作中存在的問題等方面分別闡述。
            (2)能:包括專業(yè)能力、部門或團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)(協(xié)同)能力、工作擔當能力。
            (3)勤:工作態(tài)度是否積極、是否具備勤奮敬業(yè)的精神?
            (4)績:是否帶領部門或團隊所取得過突出或良好的工作業(yè)績,具體舉例說明。部門或團隊對其工作質(zhì)量、效率的認同度。
            (5)廉:是否能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定,遵守法律、行政法規(guī)及公司制度的規(guī)定,嚴以律己。在業(yè)務開展或日常工作中,是否自覺抵制違背職業(yè)道德、存在侵害公司及客戶利益的行為。
            3.是否推薦該同志在現(xiàn)任崗位上繼續(xù)履職,以及對該同志在履職方面及個人能力建設方面是否有相關(guān)建議。