2019廣州市番禺區(qū)石壁街道辦事處招聘中心幼兒園員工3名公告已發(fā)布，報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年4月17日截止。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)基本條件。
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
4.無違法違紀(jì)行為，凡受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)具體資格條件。
應(yīng)聘者除具備上述基本條件外，同時(shí)還須符合下列所有的資格條件：
1.業(yè)務(wù)主任：
(1)熱愛幼教事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和溝通能力。
(2)年齡在40歲以下，學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè)畢業(yè)，具有本科或以上學(xué)歷。
(3)具有教師資格證，具有教育序列的初級或以上專業(yè)技術(shù)資格。
(4)有3年幼兒園中層以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.辦公室主任：
(1)愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
(2)年齡在40歲以下，具有本科或以上學(xué)歷。
(3)具有教師資格證，有幼兒園行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.出納員：
(1)具有良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)。
(2)年齡在40歲以下，具有會計(jì)從業(yè)資格證。
(3)具有幼兒園財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
報(bào)名程序
(一)受理報(bào)名及資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名：2019年4月17日前將填寫好的《番禺區(qū)石壁街道辦事處公開招聘中心幼兒園員工報(bào)名表》和相關(guān)資料的掃描件發(fā)至郵箱20511767@qq.com，并在郵件標(biāo)題注明“**(應(yīng)聘者姓名)應(yīng)聘**(崗位名稱)”。
2.符合資格并收到短信通知的應(yīng)聘人員請于4月18-19日(上午9:00-11:30時(shí)，下午2:30-5:00時(shí))到廣州市番禺區(qū)石壁街道辦事處304室接受現(xiàn)場資格審查。對經(jīng)資格審查合格、同意報(bào)考人員將發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并作為參加考試的依據(jù)。
3.接受現(xiàn)場資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人學(xué)習(xí)、工作簡歷和證明材料。主要包括：
(1)提供本人身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)歷鑒定證書)和學(xué)位證書，本人戶口簿;
(2)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)材料以及職位要求的其它證明材料;
(3)計(jì)劃生育證明或未婚證明，個(gè)人無犯罪證明;
(4)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4紙規(guī)格);
(5)填寫《番禺區(qū)石壁街道辦事處公開招聘中心幼兒園員工報(bào)名表》(詳見附件)一式一份，表格可在本通知的附件中下載;
(6)近期小一寸正面免冠彩照2張。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《石壁街公開招聘中心幼兒園員工報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(二)考核。
1.為確保競爭擇優(yōu)、公平公正，考核設(shè)置開考比例，比例為1:2。通過資格審核人數(shù)不足比例的，相應(yīng)減少或取消招考職位。
2.考核形式采取專業(yè)測試和面試方式進(jìn)行。專業(yè)測試與面試按4:6比例合成計(jì)算考核成績。考核成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考核成績按優(yōu)錄取，不合格者，不予聘用。
3.考核時(shí)間：4月下旬?？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
4.考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考核。
5.考核的方式與內(nèi)容：
(1)考核方式分為專業(yè)測試和面試。
(2)專業(yè)測試以組織應(yīng)變能力答辯形式進(jìn)行。
(3)內(nèi)容不指定參考教材，關(guān)于幼兒教育與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作知識。
聯(lián)系方式
(一)本招聘通告的解釋權(quán)在廣州市番禺區(qū)石壁街道辦事處。
(二)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)聯(lián)系及咨詢辦法
聯(lián)系人：王先生、唐小姐
聯(lián)系電話：020-39906665
附件：石壁街公開招聘中心幼兒園員工報(bào)名表.xls
招聘條件
(一)基本條件。
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
4.無違法違紀(jì)行為，凡受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)具體資格條件。
應(yīng)聘者除具備上述基本條件外，同時(shí)還須符合下列所有的資格條件：
1.業(yè)務(wù)主任：
(1)熱愛幼教事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和溝通能力。
(2)年齡在40歲以下，學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè)畢業(yè)，具有本科或以上學(xué)歷。
(3)具有教師資格證，具有教育序列的初級或以上專業(yè)技術(shù)資格。
(4)有3年幼兒園中層以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.辦公室主任：
(1)愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
(2)年齡在40歲以下，具有本科或以上學(xué)歷。
(3)具有教師資格證，有幼兒園行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.出納員：
(1)具有良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)。
(2)年齡在40歲以下，具有會計(jì)從業(yè)資格證。
(3)具有幼兒園財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
報(bào)名程序
(一)受理報(bào)名及資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名：2019年4月17日前將填寫好的《番禺區(qū)石壁街道辦事處公開招聘中心幼兒園員工報(bào)名表》和相關(guān)資料的掃描件發(fā)至郵箱20511767@qq.com，并在郵件標(biāo)題注明“**(應(yīng)聘者姓名)應(yīng)聘**(崗位名稱)”。
2.符合資格并收到短信通知的應(yīng)聘人員請于4月18-19日(上午9:00-11:30時(shí)，下午2:30-5:00時(shí))到廣州市番禺區(qū)石壁街道辦事處304室接受現(xiàn)場資格審查。對經(jīng)資格審查合格、同意報(bào)考人員將發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并作為參加考試的依據(jù)。
3.接受現(xiàn)場資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人學(xué)習(xí)、工作簡歷和證明材料。主要包括：
(1)提供本人身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)歷鑒定證書)和學(xué)位證書，本人戶口簿;
(2)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)材料以及職位要求的其它證明材料;
(3)計(jì)劃生育證明或未婚證明，個(gè)人無犯罪證明;
(4)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4紙規(guī)格);
(5)填寫《番禺區(qū)石壁街道辦事處公開招聘中心幼兒園員工報(bào)名表》(詳見附件)一式一份，表格可在本通知的附件中下載;
(6)近期小一寸正面免冠彩照2張。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《石壁街公開招聘中心幼兒園員工報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(二)考核。
1.為確保競爭擇優(yōu)、公平公正，考核設(shè)置開考比例，比例為1:2。通過資格審核人數(shù)不足比例的，相應(yīng)減少或取消招考職位。
2.考核形式采取專業(yè)測試和面試方式進(jìn)行。專業(yè)測試與面試按4:6比例合成計(jì)算考核成績。考核成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考核成績按優(yōu)錄取，不合格者，不予聘用。
3.考核時(shí)間：4月下旬?？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
4.考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考核。
5.考核的方式與內(nèi)容：
(1)考核方式分為專業(yè)測試和面試。
(2)專業(yè)測試以組織應(yīng)變能力答辯形式進(jìn)行。
(3)內(nèi)容不指定參考教材，關(guān)于幼兒教育與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作知識。
聯(lián)系方式
(一)本招聘通告的解釋權(quán)在廣州市番禺區(qū)石壁街道辦事處。
(二)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)聯(lián)系及咨詢辦法
聯(lián)系人：王先生、唐小姐
聯(lián)系電話：020-39906665
附件：石壁街公開招聘中心幼兒園員工報(bào)名表.xls