不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。歡迎閱讀為大家精心整理的“管理理念口號”！更多相關(guān)訊息請關(guān)注！
    【篇一】
    改善無處不在，要從細(xì)微入手。
    沉默不是金，發(fā)言要用心。
    改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。
    生產(chǎn)留意多一點，檢測返工少一點。
    先計劃再行動，先策劃再溝通。
    一百句空言，不如一個行動。
    沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。
    一等二看三落空，一想二干三成功。
    細(xì)致入微，精益求精，精細(xì)管理，百年金星。
    持誠信互利共榮，以厚德載物。
    持之以恒，精益求精。
    寧愿事前檢查，不可事后返工。
    一個想法，須用十個努力來作保證。
    沒有執(zhí)行力，一切都是空談。
    成功決不容易，還要加倍努力。
    化學(xué)物品很危險，儲存使用要小心。
    成功是優(yōu)點的發(fā)揮，失敗是缺點的積累。
    好員工：想公事，做實事，不出事。
    庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
    心常圓滿，天下寬平。
    服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
    提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
    把工作變成事業(yè)，精心做好每一件事。
    誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
    【篇二】
    相互選擇的過程，往往同也是相互適應(yīng)的過程。
    標(biāo)準(zhǔn)化維修從我做起，精細(xì)化管理全員參與。
    按章操作機械設(shè)備，時刻注意效益安全。
    不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
    靜中真境，淡中本然。
    選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
    完善財務(wù)流程管理，降低業(yè)務(wù)運營風(fēng)險。
    轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
    工作要簡化，不要簡單化。
    光憑習(xí)慣不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。
    老問題，小地方，常是品種致命傷。
    一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
    取是能力，舍是境界。
    進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
    不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
    只要思想不滑坡，方法總比問題多。
    善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
    思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
    【篇三】
    加強溝通與交流，促進支持與合作。
    思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
    寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
    精益管理的靈魂：持續(xù)改善，追求完美。
    不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。
    生產(chǎn)過程中杜絕浪費，節(jié)能降耗上追求效益。
    機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
    愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。
    沒有完美的辦法，總有更好的方法。
    加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
    不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
    鑒定別人的過程，乃是對自己鑒定能力的鑒定。
    要想不被淘汰，只有跑在前面。
    站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。
    一心一意為客戶服務(wù)，一言一行樹金星形象。
    話一旦說過了頭，你就很難再讓它輕易返回來。
    合作優(yōu)于背叛，弱者才會殘忍，唯強者懂得溫柔。
    你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點。