為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。按照《木洞鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)人員管理辦法》規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘非在編人員2名?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章制定如下：
招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
(二)身體健康。
(三)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲以下。
(四)專業(yè)要求：不限專業(yè)，工程類可優(yōu)先考慮。
以下幾類人員不屬于招聘范圍：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接
受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;
②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接
受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
③尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
報(bào)名程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月21日至2018年9月30日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：巴南區(qū)木洞鎮(zhèn)政府2號(hào)樓4樓組織辦公室(木洞鎮(zhèn)新建路87號(hào))。聯(lián)系人：劉老師66437256
4.報(bào)名時(shí)需提交資料：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照1張。
(二)資格審查
報(bào)名者由木洞鎮(zhèn)組織辦公室逐一進(jìn)行資格審查。審查通過后，方可參考。
(三)考試
1.筆試
時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)計(jì)算方法：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試人員名單、筆試面試總成績(jī)和體檢人員名單分別在黨政辦公示欄公布。
(四)體檢
根據(jù)筆試和面試成績(jī)總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若考試考核成績(jī)出現(xiàn)并列，則以有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;如都有類似工作經(jīng)驗(yàn)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后可依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的擬聘人員，在黨政辦公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按筆試面試綜合得分從高到低(面試成績(jī)不得低于60分)依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的，即與貝思特簽訂勞動(dòng)合同。合同約定試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)在崗位上服務(wù);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的解除勞動(dòng)合同予以辭退。
(七)離職要求
離職需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)。
其他
1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。
2.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
3.招聘簡(jiǎn)章由木洞鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。
招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
(二)身體健康。
(三)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲以下。
(四)專業(yè)要求：不限專業(yè)，工程類可優(yōu)先考慮。
以下幾類人員不屬于招聘范圍：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接
受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;
②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接
受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
③尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
報(bào)名程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月21日至2018年9月30日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：巴南區(qū)木洞鎮(zhèn)政府2號(hào)樓4樓組織辦公室(木洞鎮(zhèn)新建路87號(hào))。聯(lián)系人：劉老師66437256
4.報(bào)名時(shí)需提交資料：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照1張。
(二)資格審查
報(bào)名者由木洞鎮(zhèn)組織辦公室逐一進(jìn)行資格審查。審查通過后，方可參考。
(三)考試
1.筆試
時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)計(jì)算方法：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試人員名單、筆試面試總成績(jī)和體檢人員名單分別在黨政辦公示欄公布。
(四)體檢
根據(jù)筆試和面試成績(jī)總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若考試考核成績(jī)出現(xiàn)并列，則以有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;如都有類似工作經(jīng)驗(yàn)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后可依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的擬聘人員，在黨政辦公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按筆試面試綜合得分從高到低(面試成績(jī)不得低于60分)依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的，即與貝思特簽訂勞動(dòng)合同。合同約定試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)在崗位上服務(wù);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的解除勞動(dòng)合同予以辭退。
(七)離職要求
離職需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)。
其他
1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。
2.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
3.招聘簡(jiǎn)章由木洞鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。