2018廣西南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站事業(yè)單位招聘7人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年10月8～15日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)本市常住戶籍優(yōu)先;22周歲以上、40歲以下(1996年9月1日前出生、1978年9月1日以后出生)，身體健康，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持環(huán)境監(jiān)測(cè)上崗證優(yōu)先;應(yīng)聘條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡要求。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。1年內(nèi)無失信行為或有失信行為但累計(jì)分值未達(dá)到6分(按《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》認(rèn)定)，無犯罪記錄。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年10月8～15日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市民主路45號(hào)(南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站)B座304。
(三)報(bào)名方式：符合條件的報(bào)名人員需本人持戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份，提供1寸彩色近期免冠照片2張，到指定地點(diǎn)(南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站辦公室)報(bào)名，并按要求填寫《報(bào)名表》，待資格審查合格后電話通知面試。
招聘工作程序
(一)面試
1.面試時(shí)間：2018年10月底(具體時(shí)間另行通知)。
2.面試地點(diǎn)：南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站。
3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間5-10分鐘，滿分100分。
4.面試主要內(nèi)容：
主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、答辯準(zhǔn)確性、應(yīng)變和自我控制能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。以審核應(yīng)聘者是否具備錄用崗位的專業(yè)素質(zhì)及資格。
(二)操作考試
面試成績(jī)由高到低排列，按照招聘人數(shù)1：3以內(nèi)的比例確定進(jìn)入操作考試人選。
1.操作考試時(shí)間：2018年10月底(具體時(shí)間另行通知)。
2.操作考試地點(diǎn)：南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站。
3.操作考試方式：按照給定的操作步驟進(jìn)行操作考試，根據(jù)操作規(guī)范性及完成情況打分，滿分100分。
4.操作考試主要內(nèi)容：
主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作能力，考察操作規(guī)范性及任務(wù)完成情況，要求60分鐘以內(nèi)完成操作考試。
(三)考核
根據(jù)職位要求，對(duì)面試與操作考試總分從高分到低分，按照招聘人數(shù)的1：2以內(nèi)的比例確定考核人選。考核時(shí)間：2018年10月底(具體時(shí)間另行通知);考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。
(四)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)、操作考試成績(jī)及考核的情況，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
2.南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站組織擬錄人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)為錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)公示
在南寧市環(huán)境保護(hù)局官方網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
1.南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站將與體檢合格者簽訂聘用合同，經(jīng)聘用的人員由本站根據(jù)用工需求在本站范圍內(nèi)安排工作崗位，不服從安排的，視同放棄聘用。
2.聘用人員崗前培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期為1個(gè)月，培訓(xùn)實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后，南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其簽訂正式聘用合同。聘用合同簽訂時(shí)限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如遇國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等政策變動(dòng)，按具體政策執(zhí)行。
招聘條件
(一)本市常住戶籍優(yōu)先;22周歲以上、40歲以下(1996年9月1日前出生、1978年9月1日以后出生)，身體健康，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持環(huán)境監(jiān)測(cè)上崗證優(yōu)先;應(yīng)聘條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡要求。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。1年內(nèi)無失信行為或有失信行為但累計(jì)分值未達(dá)到6分(按《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》認(rèn)定)，無犯罪記錄。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年10月8～15日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市民主路45號(hào)(南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站)B座304。
(三)報(bào)名方式：符合條件的報(bào)名人員需本人持戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份，提供1寸彩色近期免冠照片2張，到指定地點(diǎn)(南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站辦公室)報(bào)名，并按要求填寫《報(bào)名表》，待資格審查合格后電話通知面試。
招聘工作程序
(一)面試
1.面試時(shí)間：2018年10月底(具體時(shí)間另行通知)。
2.面試地點(diǎn)：南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站。
3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間5-10分鐘，滿分100分。
4.面試主要內(nèi)容：
主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、答辯準(zhǔn)確性、應(yīng)變和自我控制能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。以審核應(yīng)聘者是否具備錄用崗位的專業(yè)素質(zhì)及資格。
(二)操作考試
面試成績(jī)由高到低排列，按照招聘人數(shù)1：3以內(nèi)的比例確定進(jìn)入操作考試人選。
1.操作考試時(shí)間：2018年10月底(具體時(shí)間另行通知)。
2.操作考試地點(diǎn)：南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站。
3.操作考試方式：按照給定的操作步驟進(jìn)行操作考試，根據(jù)操作規(guī)范性及完成情況打分，滿分100分。
4.操作考試主要內(nèi)容：
主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作能力，考察操作規(guī)范性及任務(wù)完成情況，要求60分鐘以內(nèi)完成操作考試。
(三)考核
根據(jù)職位要求，對(duì)面試與操作考試總分從高分到低分，按照招聘人數(shù)的1：2以內(nèi)的比例確定考核人選。考核時(shí)間：2018年10月底(具體時(shí)間另行通知);考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。
(四)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)、操作考試成績(jī)及考核的情況，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
2.南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站組織擬錄人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)為錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)公示
在南寧市環(huán)境保護(hù)局官方網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
1.南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站將與體檢合格者簽訂聘用合同，經(jīng)聘用的人員由本站根據(jù)用工需求在本站范圍內(nèi)安排工作崗位，不服從安排的，視同放棄聘用。
2.聘用人員崗前培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期為1個(gè)月，培訓(xùn)實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后，南寧市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其簽訂正式聘用合同。聘用合同簽訂時(shí)限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如遇國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等政策變動(dòng)，按具體政策執(zhí)行。