因工作需要，義烏市園林綠化管理局決定面向社會(huì)公開招聘綠化管理類雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
    一、招聘崗位及計(jì)劃
    本次共計(jì)劃招聘雇員4名。其中管理技術(shù)崗位3名，要求專業(yè)：園林、風(fēng)景園林、景觀設(shè)計(jì)、園藝、園林植物、植物病蟲害、林學(xué)、工程管理等專業(yè);辦公輔助崗位1名，專業(yè)不限，要求具有一定文字功底，并熟練office等辦公操作系統(tǒng)。
    二、報(bào)名條件
    1.全日制大專以上學(xué)歷;
    2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
    4.年齡在40周歲以下(1978年6月1日以后出生)。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
    2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2018年7月3日—2018年7月12日(工作日)，義烏市園林綠化管理局213室(義烏市城中北路128號(hào));
    3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照2張。
    4、聯(lián)系電話：85565012。
    報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
    (二)面試
    考試采用面試方式，主要測(cè)試了解應(yīng)聘者思想水平、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
    (三)體檢
    體檢對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：1的比例確定人員。
    報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
    (四)考察
    體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
    (五)公示
    考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn/zfjxxgk/)公示3天。
    (六)錄用
    公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年(含試用期)。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
    (七)建立儲(chǔ)備庫
    體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。
    四、其他事項(xiàng)
    本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站(http://www.yw.gov.cn/zfjxxgk/)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
    本公告未盡事宜，由義烏市園林綠化管理局負(fù)責(zé)解釋。
    招聘雇員報(bào)名表.doc
    aa49013d4ec455e74cfe85d579f8574a.doc