2018年云南玉溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院擬聘用公示已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年10月9日8:00至2018年10月12日17:00截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式
本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將《云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》、簡(jiǎn)歷及崗位要求材料打包提交至指定郵箱。郵件標(biāo)題格式為：姓名+專業(yè)+崗位代碼
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2018年10月9日8:00至2018年10月12日17:00。
(三)報(bào)名郵箱
報(bào)名郵箱：ynpaibgs@163.com。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員需提交以下材料：
(1)《云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院2018年公開招聘人員報(bào)名表》;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等);
(3)公民身份證正反面掃描件;
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表掃描件，留學(xué)回國(guó)應(yīng)聘人員需提交國(guó)(境)外學(xué)歷證書、留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;
(5)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書等掃描件;
(6)代表性業(yè)績(jī)成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專利、專著、獲獎(jiǎng)等)掃描件;
(7)在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明;
(8)其他需要提交的材料。
(五)報(bào)名資格審核
每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3：1才能開考，未達(dá)到3：1比例的取消該招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊崗位經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開考。
資格審查通過人員名單將在云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院門戶網(wǎng)站(www.ynpai.cn)公布。應(yīng)聘人員于10月17日登陸產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站查詢審核結(jié)果，并了解準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試相關(guān)通知
招聘程序
(一)筆試
科研崗位招聘免筆試，資格審查通過，直接面試考察。
報(bào)考科研輔助崗位人員需參加筆試，博士畢業(yè)生報(bào)考科研輔助崗位，若資格審查通過，須按照科研輔助崗位要求的應(yīng)聘程序參加筆試考試等各環(huán)節(jié)工作。筆試由云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院組織，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分為100分)
專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能(滿分為100分)
3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院門戶網(wǎng)站(www.ynpai.cn)公布。
(二)資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，并對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供資格初審時(shí)要求材料的所有原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ);如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
資格審查通過的科研崗位博士畢業(yè)生直接進(jìn)入面試?？蒲休o助崗位根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報(bào)同級(jí)組織人社部門批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：另行通知。
綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100)×50%+面試總成績(jī)×50%?？蒲袓徫幻嬖嚦煽?jī)?yōu)榫C合成績(jī)。
(四)體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排前。
2.擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
(五)考察
考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(六)聘用
筆試、面試、擬聘用人員在云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響聘用問題的人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。
(七)崗位待遇
凡受聘人員正式到崗工作后，與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，并納入研究院事業(yè)編制在職職工管理，享受國(guó)家和研究院規(guī)定的工資福利待遇(試用期按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。
招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式
本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將《云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》、簡(jiǎn)歷及崗位要求材料打包提交至指定郵箱。郵件標(biāo)題格式為：姓名+專業(yè)+崗位代碼
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2018年10月9日8:00至2018年10月12日17:00。
(三)報(bào)名郵箱
報(bào)名郵箱：ynpaibgs@163.com。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員需提交以下材料：
(1)《云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院2018年公開招聘人員報(bào)名表》;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等);
(3)公民身份證正反面掃描件;
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表掃描件，留學(xué)回國(guó)應(yīng)聘人員需提交國(guó)(境)外學(xué)歷證書、留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;
(5)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書等掃描件;
(6)代表性業(yè)績(jī)成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專利、專著、獲獎(jiǎng)等)掃描件;
(7)在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明;
(8)其他需要提交的材料。
(五)報(bào)名資格審核
每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3：1才能開考，未達(dá)到3：1比例的取消該招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊崗位經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開考。
資格審查通過人員名單將在云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院門戶網(wǎng)站(www.ynpai.cn)公布。應(yīng)聘人員于10月17日登陸產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站查詢審核結(jié)果，并了解準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試相關(guān)通知
招聘程序
(一)筆試
科研崗位招聘免筆試，資格審查通過，直接面試考察。
報(bào)考科研輔助崗位人員需參加筆試，博士畢業(yè)生報(bào)考科研輔助崗位，若資格審查通過，須按照科研輔助崗位要求的應(yīng)聘程序參加筆試考試等各環(huán)節(jié)工作。筆試由云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院組織，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分為100分)
專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能(滿分為100分)
3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院門戶網(wǎng)站(www.ynpai.cn)公布。
(二)資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，并對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供資格初審時(shí)要求材料的所有原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ);如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
資格審查通過的科研崗位博士畢業(yè)生直接進(jìn)入面試?？蒲休o助崗位根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報(bào)同級(jí)組織人社部門批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：另行通知。
綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100)×50%+面試總成績(jī)×50%?？蒲袓徫幻嬖嚦煽?jī)?yōu)榫C合成績(jī)。
(四)體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排前。
2.擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
(五)考察
考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(六)聘用
筆試、面試、擬聘用人員在云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響聘用問題的人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。
(七)崗位待遇
凡受聘人員正式到崗工作后，與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，并納入研究院事業(yè)編制在職職工管理，享受國(guó)家和研究院規(guī)定的工資福利待遇(試用期按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。