報(bào)名時(shí)間：11月20日到11月23日；報(bào)名地點(diǎn)：縣農(nóng)技中心辦公室。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
胡建中為貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件提出“全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號(hào))和湖南省2018年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃有關(guān)精神，決定在我縣開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，面向全縣招募5名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，其中秈粳雜交稻種植技術(shù)指導(dǎo)員1名、再生稻種植技術(shù)指導(dǎo)員1名、“水稻+”高效種養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)員1名、辣椒種植技術(shù)指導(dǎo)員1名、經(jīng)果林技術(shù)指導(dǎo)員1名。
招聘條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和科技素質(zhì);
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄;
(四)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
(五)本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力，其本專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平得到群眾認(rèn)可。
報(bào)名程序
1、個(gè)人申請(qǐng)。攜帶村級(jí)和鎮(zhèn)級(jí)蓋章的推薦信(公司或合作社技術(shù)人員由本單位推薦即可)、本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片2張，到縣農(nóng)技中心辦公室報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表。
報(bào)名時(shí)間：2018年11月20日到11月23日
聯(lián)系電話(huà)：0738-6820687。
2、技能考核。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專(zhuān)家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述開(kāi)展農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)專(zhuān)家點(diǎn)題詢(xún)問(wèn)。
3、研究公示。經(jīng)專(zhuān)家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。
4、確定人選。公示期滿(mǎn)后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由雙峰縣農(nóng)技中心組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。
5、簽訂服務(wù)合同。考察合格者，即為我縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，由雙峰縣農(nóng)技中心與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書(shū)。
管理與考核
對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同制管理，以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿(mǎn)意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，考核分年中抽查和年終考評(píng)。同時(shí)對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行末位淘汰制，考核結(jié)果列后的將不再聘用，對(duì)工作負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出、群眾滿(mǎn)意度高的，在服務(wù)期滿(mǎn)后可優(yōu)先續(xù)聘。
依據(jù)湖南省2018年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃有關(guān)精神要求，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，以效能定薪酬(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì))，底薪每人每月500元，年終按照考評(píng)結(jié)果情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
胡建中為貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件提出“全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號(hào))和湖南省2018年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃有關(guān)精神，決定在我縣開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，面向全縣招募5名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，其中秈粳雜交稻種植技術(shù)指導(dǎo)員1名、再生稻種植技術(shù)指導(dǎo)員1名、“水稻+”高效種養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)員1名、辣椒種植技術(shù)指導(dǎo)員1名、經(jīng)果林技術(shù)指導(dǎo)員1名。
招聘條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和科技素質(zhì);
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄;
(四)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
(五)本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力，其本專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平得到群眾認(rèn)可。
報(bào)名程序
1、個(gè)人申請(qǐng)。攜帶村級(jí)和鎮(zhèn)級(jí)蓋章的推薦信(公司或合作社技術(shù)人員由本單位推薦即可)、本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片2張，到縣農(nóng)技中心辦公室報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表。
報(bào)名時(shí)間：2018年11月20日到11月23日
聯(lián)系電話(huà)：0738-6820687。
2、技能考核。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專(zhuān)家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋?1)個(gè)人陳述開(kāi)展農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);(3)專(zhuān)家點(diǎn)題詢(xún)問(wèn)。
3、研究公示。經(jīng)專(zhuān)家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。
4、確定人選。公示期滿(mǎn)后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由雙峰縣農(nóng)技中心組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。
5、簽訂服務(wù)合同。考察合格者，即為我縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，由雙峰縣農(nóng)技中心與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書(shū)。
管理與考核
對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同制管理，以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿(mǎn)意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，考核分年中抽查和年終考評(píng)。同時(shí)對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行末位淘汰制，考核結(jié)果列后的將不再聘用，對(duì)工作負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出、群眾滿(mǎn)意度高的，在服務(wù)期滿(mǎn)后可優(yōu)先續(xù)聘。
依據(jù)湖南省2018年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃有關(guān)精神要求，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，以效能定薪酬(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì))，底薪每人每月500元，年終按照考評(píng)結(jié)果情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。