因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
    一、公司簡介
    國內(nèi)Top3且全球Top10的IPPBX設(shè)備提供商。
    廈門朗視信息科技有限公司（Yeastar）成立于2006年，十二年來始終專注于企業(yè)IP通信領(lǐng)域；公司主營自主研發(fā)的IP集團(tuán)電話系統(tǒng)、VoIP語音網(wǎng)關(guān)等產(chǎn)品，產(chǎn)品暢銷全球100多個(gè)國家和地區(qū)。
    我們深信堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、保障產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，在所有用戶、伙伴的鼎力支持下，朗視的未來擁有無限可能！
    二、招聘崗位
    

崗 位	人數(shù)	任職要求與崗位職責(zé)	待遇
嵌入式軟件工程師	10	任職要求：     1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；     2、扎實(shí)的C語言編程基礎(chǔ)，具有良好的編程風(fēng)格；     3、了解網(wǎng)絡(luò)編程、SQL語法及Linux下開發(fā)；     4、參與過Linux下開源項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；     5、有Asterisk或VOIP通信協(xié)議相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。     崗位職責(zé)：     1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和維護(hù)；     2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)方案積累。	8W-20W/年
測試工程師	8	任職要求：     1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè)；     2、較強(qiáng)的理性邏輯思維和動手能力；     3、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及外圍設(shè)備的管理與使用；     4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作細(xì)心、耐心，思路清晰，工作條理性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；     5、較強(qiáng)的抗壓能力。     崗位職責(zé)：     1、參與產(chǎn)品測試任務(wù)；     2、根據(jù)功能需求，編寫、執(zhí)行測試用例；     3、提交軟件缺陷報(bào)告并跟蹤處理流程；     4、在測試過程中，做好與相關(guān)部門的信息溝通工作，保證整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，并及時(shí)解決突發(fā)事件。	7W-15W/年
海外客戶經(jīng)理	10	任職要求：     1、本科及以上學(xué)歷，英語、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；     2、英語六級及以上，并能流利的聽、說、讀、寫；     3、熱愛外貿(mào)工作，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和進(jìn)取意識；     4、有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)組織能力；     5、工作積極主動，性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。     崗位職責(zé)：     1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，并收集指定區(qū)域客戶反饋的信息；     2、維護(hù)和開發(fā)渠道客戶，達(dá)成銷售業(yè)績；     3、根據(jù)年度市場營銷計(jì)劃，有機(jī)會出國參加當(dāng)?shù)卣箷虬菰L客戶。	7W-10W/年
售前工程師	4	任職要求：     1、本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；     2、英語六級及以上，聽、說、讀、寫能力強(qiáng)；     3、良好的溝通能力和服務(wù)意識；     4、較強(qiáng)的客戶理解與需求分析能力。     崗位職責(zé)：     1、負(fù)責(zé)公司解決方案項(xiàng)目的售前支持、交付及日常維護(hù)管理；     2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶需求收集和需求管理，輸出解決方案；     3、根據(jù)不同的客戶應(yīng)用場景，向客戶提供解決方案；     4、客戶關(guān)系維護(hù)，為客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展提供支撐。	7W-10W/年
產(chǎn)品專員	2	任職要求：     1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者通信等相關(guān)專業(yè)；     2、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力高，工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；     3、對于產(chǎn)品理解快速，思維敏捷，有較強(qiáng)的邏輯分析能力；     4、英語六級及以上，需具備良好的英文聽說讀寫能力。     崗位職責(zé)：     1、跟蹤常規(guī)產(chǎn)品版本迭代的項(xiàng)目，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源如研發(fā)、測試、UI等，推進(jìn)項(xiàng)目；     2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯和流程，編寫產(chǎn)品需求說明書；     3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，制作產(chǎn)品原型。	7W-15W/年
資料開發(fā)工程師	2	任職要求：     1、本科及以上學(xué)歷；     2、英語六級及以上，良好的中英文讀、寫能力；     3、良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力，善于歸納與綜合；     4、注重規(guī)范、專業(yè)細(xì)致。     崗位職責(zé)：     1、熟悉產(chǎn)品技術(shù)和功能使用，完成產(chǎn)品的安裝、操作、維護(hù)手冊等各類面向用戶的技術(shù)資料開發(fā)工作；     2、及時(shí)掌握產(chǎn)品功能更新和問題修改、編寫產(chǎn)品更新說明，更新和維護(hù)現(xiàn)有資料。	6W-10W/年
海外技術(shù)支持	4	任職要求：     1、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)和電子相關(guān)專業(yè)；     2、英語四級以上，英語聽說讀寫流利；     3、性格開朗，學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力強(qiáng)；     4、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、嵌入式Linux及VoIP相關(guān)技術(shù)優(yōu)先；     5、此崗有出國出差機(jī)會。     崗位職責(zé)：     1、負(fù)責(zé)解決售前售后技術(shù)問題；     2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求挖掘整理與反饋；     3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料文檔編寫；     4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)。	7W-10W/年
市場專員	6	任職要求：     1、本科及以上學(xué)歷，外貿(mào)英語、市場營銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；     2、熟練操作辦公軟件；     3、英語六級以上，聽說讀寫流利；     4、工作積極主動，性格開朗，良好的溝通和表達(dá)能力。     崗位職責(zé)：     1、制定市場調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目；     2、收集市場相關(guān)信息，配合產(chǎn)品的推廣銷售；     3、整理產(chǎn)品推廣資料，協(xié)助市場宣傳活動；     4、協(xié)助制定各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃。	7W-10W/年

    三、薪酬福利
    1、多元化激勵(lì)：一年2次調(diào)薪機(jī)會，半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；
    2、提供住宿：主要針對應(yīng)屆生，公司免費(fèi)提供住宿；
    3、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；
    4、點(diǎn)心時(shí)刻：每天提供豐富的下午茶點(diǎn)、加班小點(diǎn)心、零食及無限量冷飲供應(yīng)；
    5、健康關(guān)懷：定期的體檢套餐，公司常備藥箱，配備專業(yè)的健身俱樂部；
    6、關(guān)懷備至：提供定期健康體檢、生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、六一兒童節(jié)禮物等；
    7、快樂活動：不定期部門活動、三八婦女節(jié)、圣誕趴、中秋博餅、尾牙、公司周年慶活動及健身俱樂部等；
    8、溫馨假別：帶薪年假、帶薪病假、國家法定節(jié)假日、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假等；
    9、年度旅游：公司每年組織省內(nèi)/省外/境外旅游；
    10、廈門落戶：符合落戶資格的，可提供落島內(nèi)集體戶。
    四、培訓(xùn)成長
    1、新人培訓(xùn)
    入職初期，邀請您參加“新員工入職培訓(xùn)”，并為每一位新員工安排“一對一”專業(yè)導(dǎo)師對工作進(jìn)行指導(dǎo)與幫助，讓您更快融入朗視，開啟嶄新的朗視生活。
    2、職業(yè)培訓(xùn)
    公司職業(yè)培訓(xùn)種類各種各樣：內(nèi)部分享 外部分享 公費(fèi)外訓(xùn)，絕對讓您在專業(yè)至少與技能上得到快速提升，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。
    3、管理培訓(xùn)
    當(dāng)您成為一名管理者時(shí)，公司為您提供非常優(yōu)質(zhì)的管理課程資源，幫助您完成角色轉(zhuǎn)換，成為優(yōu)秀的管理者，帶出高戰(zhàn)斗力的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
    五、應(yīng)聘方式
    宣講會投遞：個(gè)人簡歷 成績單
    郵件投遞:zhaopin@yeastar.com（郵件主題：應(yīng)聘崗位 學(xué)校 學(xué)歷 姓名）
    網(wǎng) 申：關(guān)注“朗視招聘”公眾號投遞簡歷及校招的新動態(tài)