為了深入貫徹落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》(平辦發(fā)〔2017〕75號(hào))、《關(guān)于做好2018年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(平人社通〔2018〕163號(hào))精神，進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、到企業(yè)就業(yè)，經(jīng)匯報(bào)市政府同意，今年我市繼續(xù)組織實(shí)施縣(區(qū))選拔高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企招募計(jì)劃(以下簡稱縣選“四支招募計(jì)劃”)。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)到注冊(cè)的平?jīng)錾?、普通高校專?高職)及以上未就業(yè)畢業(yè)生，并符合下列要求：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好。
3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求。
5.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)
6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報(bào)考。
報(bào)名程序
(一)發(fā)布公告。2018年11月20日前，在各縣(區(qū))門戶網(wǎng)站發(fā)布通告，公布選拔招募條件、報(bào)名方式、政策待遇等有關(guān)要求。
(二)組織報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)由各縣(區(qū))指定并在公告中發(fā)布。“三支”崗位是否分設(shè)由各縣區(qū)自行決定，報(bào)考“三支”崗位的允許兼報(bào)支企崗位。報(bào)名時(shí)須提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》(必須無具體就業(yè)單位)及近期2寸彩照4張，并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》(附件1)。
(三)筆試。通過筆試的辦法選拔“三支”崗位人員，筆試科目和范圍由縣(區(qū))確定，筆試命題閱卷、考點(diǎn)落實(shí)、考場編排、準(zhǔn)考證印制、試卷運(yùn)送保管、組織監(jiān)考等考試考務(wù)工作由各縣(區(qū))自行組織，筆試工作應(yīng)于12月15日前完成。
(四)體檢復(fù)審。報(bào)考“三支”崗位人員，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按“三支”總指標(biāo)數(shù)等額確定體檢人選，對(duì)指標(biāo)末位成績并列者，可一并納入錄用范圍。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號(hào))執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，由各(縣)區(qū)通過查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(五)錄用。各縣(區(qū))按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從筆試成績、體檢和復(fù)審合格人員中，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在各縣(區(qū))政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
對(duì)符合《平?jīng)鍪袃?yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則(試行)》(平人社通〔2014〕78號(hào))文件要求的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，由生源縣(區(qū))人社局根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)體育教師需求情況，可納入招考范圍，并在工作方案中對(duì)招聘條件、數(shù)量以及招聘程序等做出明確規(guī)定，所需指標(biāo)由市人社局審核后另行下達(dá)。
支企崗位采取畢業(yè)生自愿報(bào)名、人社部門審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式，組織畢業(yè)生與企業(yè)洽談對(duì)接，由企業(yè)招聘和確定服務(wù)人選。同等條件下優(yōu)先推薦年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
擬錄用人員確定后，組織填寫《平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》(附件2)，并將擬錄用人員就業(yè)報(bào)到證原件、《2018年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員花名冊(cè)》(附件3)報(bào)市人社局審核。
(六)上崗備案。服務(wù)人員審核確定后，“三支”人員由縣(區(qū))人社局組織崗前培訓(xùn)，支企人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)組織崗前培訓(xùn)，12月底前全部安排上崗。
工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為做好縣選“四支招募計(jì)劃”選拔招募工作，各縣(區(qū))要成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選拔工作的統(tǒng)籌部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
2.嚴(yán)格紀(jì)律。選拔招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力。各縣(區(qū))、各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對(duì)違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。
3.加強(qiáng)監(jiān)督。選拔招募工作要自覺接受各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門及人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的監(jiān)督，要嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，自覺接受財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督和審計(jì)，主動(dòng)接受社會(huì)輿論監(jiān)督。
招聘條件
持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)到注冊(cè)的平?jīng)錾?、普通高校專?高職)及以上未就業(yè)畢業(yè)生，并符合下列要求：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好。
3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求。
5.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)
6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報(bào)考。
報(bào)名程序
(一)發(fā)布公告。2018年11月20日前，在各縣(區(qū))門戶網(wǎng)站發(fā)布通告，公布選拔招募條件、報(bào)名方式、政策待遇等有關(guān)要求。
(二)組織報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)由各縣(區(qū))指定并在公告中發(fā)布。“三支”崗位是否分設(shè)由各縣區(qū)自行決定，報(bào)考“三支”崗位的允許兼報(bào)支企崗位。報(bào)名時(shí)須提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》(必須無具體就業(yè)單位)及近期2寸彩照4張，并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》(附件1)。
(三)筆試。通過筆試的辦法選拔“三支”崗位人員，筆試科目和范圍由縣(區(qū))確定，筆試命題閱卷、考點(diǎn)落實(shí)、考場編排、準(zhǔn)考證印制、試卷運(yùn)送保管、組織監(jiān)考等考試考務(wù)工作由各縣(區(qū))自行組織，筆試工作應(yīng)于12月15日前完成。
(四)體檢復(fù)審。報(bào)考“三支”崗位人員，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按“三支”總指標(biāo)數(shù)等額確定體檢人選，對(duì)指標(biāo)末位成績并列者，可一并納入錄用范圍。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號(hào))執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，由各(縣)區(qū)通過查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(五)錄用。各縣(區(qū))按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從筆試成績、體檢和復(fù)審合格人員中，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在各縣(區(qū))政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
對(duì)符合《平?jīng)鍪袃?yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則(試行)》(平人社通〔2014〕78號(hào))文件要求的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，由生源縣(區(qū))人社局根據(jù)農(nóng)村中小學(xué)體育教師需求情況，可納入招考范圍，并在工作方案中對(duì)招聘條件、數(shù)量以及招聘程序等做出明確規(guī)定，所需指標(biāo)由市人社局審核后另行下達(dá)。
支企崗位采取畢業(yè)生自愿報(bào)名、人社部門審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式，組織畢業(yè)生與企業(yè)洽談對(duì)接，由企業(yè)招聘和確定服務(wù)人選。同等條件下優(yōu)先推薦年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
擬錄用人員確定后，組織填寫《平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》(附件2)，并將擬錄用人員就業(yè)報(bào)到證原件、《2018年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員花名冊(cè)》(附件3)報(bào)市人社局審核。
(六)上崗備案。服務(wù)人員審核確定后，“三支”人員由縣(區(qū))人社局組織崗前培訓(xùn)，支企人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)組織崗前培訓(xùn)，12月底前全部安排上崗。
工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為做好縣選“四支招募計(jì)劃”選拔招募工作，各縣(區(qū))要成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選拔工作的統(tǒng)籌部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
2.嚴(yán)格紀(jì)律。選拔招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力。各縣(區(qū))、各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對(duì)違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。
3.加強(qiáng)監(jiān)督。選拔招募工作要自覺接受各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門及人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的監(jiān)督，要嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，自覺接受財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督和審計(jì)，主動(dòng)接受社會(huì)輿論監(jiān)督。