2018浙江嘉興嘉善縣人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局編外招聘1人公告已公布。報(bào)名：10月19日，。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。因工作需要，經(jīng)研究，嘉善縣人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.年齡要求35周歲以內(nèi)，具有中專及以上文化程度。
5.熟練掌握電器(電路)操作施工、設(shè)備維修，持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓或低壓)技能等級(jí)證書。
報(bào)名程序
招聘工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、技能操作、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，應(yīng)聘人員攜帶近期二寸免冠同底證件照3張和本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓或低壓)技能等級(jí)證書等原件及復(fù)印件報(bào)名，同時(shí)填寫好《嘉善縣人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件)。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的，取消招聘計(jì)劃。
2.考試。采用技能操作考試辦法進(jìn)行。技能操作由嘉善縣人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施。如報(bào)名人數(shù)在10人以上，先采用面談方式，按照1:6的比例確定技能操作考試對(duì)象(面談成績(jī)不計(jì)入下一輪總成績(jī))。
3.技能操作。主要測(cè)試報(bào)考人員的電工操作技能，滿分100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。技能操作考試時(shí)間另行通知。
4.體檢、考察。技能操作考試以后，按考生成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員的體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))、《中共浙江省委組織部等三部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))文件執(zhí)行。
5.聘用。根據(jù)技能操作考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象在嘉善縣人事人才網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在技能操作合格人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
聘用人員工資、獎(jiǎng)金、福利待遇參照嘉善縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳明華，聯(lián)系電話：84228073
招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.年齡要求35周歲以內(nèi)，具有中專及以上文化程度。
5.熟練掌握電器(電路)操作施工、設(shè)備維修，持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓或低壓)技能等級(jí)證書。
報(bào)名程序
招聘工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、技能操作、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，應(yīng)聘人員攜帶近期二寸免冠同底證件照3張和本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓或低壓)技能等級(jí)證書等原件及復(fù)印件報(bào)名，同時(shí)填寫好《嘉善縣人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件)。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的，取消招聘計(jì)劃。
2.考試。采用技能操作考試辦法進(jìn)行。技能操作由嘉善縣人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施。如報(bào)名人數(shù)在10人以上，先采用面談方式，按照1:6的比例確定技能操作考試對(duì)象(面談成績(jī)不計(jì)入下一輪總成績(jī))。
3.技能操作。主要測(cè)試報(bào)考人員的電工操作技能，滿分100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。技能操作考試時(shí)間另行通知。
4.體檢、考察。技能操作考試以后，按考生成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員的體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))、《中共浙江省委組織部等三部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))文件執(zhí)行。
5.聘用。根據(jù)技能操作考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象在嘉善縣人事人才網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在技能操作合格人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
聘用人員工資、獎(jiǎng)金、福利待遇參照嘉善縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳明華，聯(lián)系電話：84228073