要想順利通過人行面試，首先需要了解面試的題型，每類問題的解析思路，充分學(xué)習(xí)和練習(xí)是提高面試的法寶。為考生收集了人行濟南分行面試真題，為大家展示：
    中國人民銀行面試形式是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式，以結(jié)構(gòu)化為主，且結(jié)構(gòu)化一般有2-3道題，時間為15-20分鐘不等，面試比例為1：5。根據(jù)工作需要，部分單位也會有面談和其他測試環(huán)節(jié)。
    【山東】2018年1月6號上午，人行濟南分行，5個考官，有表，最后一分鐘提醒，面試共3道題，有獨立思考室+面試室，7分鐘思考7分鐘答題。
    1、慢就業(yè)的理解。
    2、有一個調(diào)查報告60%的人認(rèn)為"說不"會影響雙方關(guān)系，70%的人認(rèn)為要勇敢地"說不"，談?wù)剬@個調(diào)查的理解。
    3、你的部門主管要跳槽，找你談話想要把你帶走你會怎么做。
    4.風(fēng)險會議領(lǐng)導(dǎo)讓你部署，會議中間你有事走開導(dǎo)致會議混亂，領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么辦？
    注：以上面試真題來源于考生分享，可做參考。