華融湘江銀行股份有限公司（簡稱“華融湘江銀行”）成立于2010年10月，是一家由中國華融資產(chǎn)管理股份有限公司注資并控股，依法合并新設(shè)的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在湖南長沙。成立以來，華融湘江銀行依托湖南經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的大好形勢和中國華融的綜合優(yōu)勢，堅持質(zhì)量、效益、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，著力實施“人才興行、服務(wù)立行、科技強(qiáng)行”戰(zhàn)略，實現(xiàn)了科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
華融湘江銀行先后獲得“全國金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”“湖南服務(wù)業(yè)50強(qiáng)企業(yè)”“湖南100強(qiáng)企業(yè)”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展一等獎”“小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
下一步，華融湘江銀行將積極踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，以價值提升為目標(biāo)、以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以改革創(chuàng)新為動力、以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主題、以信息科技為支撐，堅持質(zhì)量、效益、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力將華融湘江銀行建設(shè)成為一家“治理科學(xué)、內(nèi)控嚴(yán)密、服務(wù)優(yōu)良、隊伍專業(yè)、業(yè)績突出”的具有較高品牌價值和核心競爭力的好銀行。
長沙分行是華融湘江銀行成立后新設(shè)的首家分行，成立于2010年12月，定位為全行“戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)”。成立七年來，華融湘江銀行長沙分行堅持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營理念，立足長沙、服務(wù)長沙、依托長沙、支持長沙，充分發(fā)揮中國華融綜合金融服務(wù)優(yōu)勢、總部資源聚集優(yōu)勢和富有競爭力的服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)勢，以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心，積極服務(wù)地方、服務(wù)實體、服務(wù)市民，實現(xiàn)了良好的發(fā)展成績和社會價值。截至目前，長沙分行共計18家全功能支行，8家支行正在籌建中，一般性存款突破300億元，各項貸款180余億元，連續(xù)多年發(fā)展速度位居省會股份制銀行機(jī)構(gòu)前列，成為省會金融市場上具成長性、具競爭力的股份制商業(yè)銀行之一。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行誠邀廣大業(yè)界精英、有識之士：加盟華融湘江銀行，成就人生事業(yè)夢想！
我們?yōu)槟峁?BR> 良好的平臺與工作環(huán)境；
有競爭性的薪酬；
有為就有位的職業(yè)晉升通道；
一、招聘基本條件
（一）具備優(yōu)良的職業(yè)品質(zhì)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄；
（二）具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財會、法律、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（三）符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力；
（四）身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
二、招聘崗位及要求
（一）支行行長、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營銷推動及管理；
2.負(fù)責(zé)推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，及時維護(hù)重點客戶；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點員工的隊伍建設(shè)和全面管理。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲（含）以下；
2.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有同級職務(wù)或下一級職務(wù)工作經(jīng)歷1年（含）以上；
4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理，了解金融市場狀況及客戶需求；
5.熟悉金融產(chǎn)品及營銷策略，具備較強(qiáng)的市場營銷、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）支行副行長、行長助理（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長對公或?qū)λ娇蛻羧旱慕ㄔO(shè)及管理；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，及時維護(hù)重點客戶；
4.負(fù)責(zé)支行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、推動，以及員工隊伍建設(shè)等工作。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲（含）以下；
2.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有4年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷且具有同級職務(wù)或下一級職務(wù)工作經(jīng)歷1年（含）以上；
4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理，了解金融市場狀況及客戶需求；
5.熟悉金融產(chǎn)品及營銷策略，具備較強(qiáng)的市場營銷、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）公司業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行公司客戶體系建設(shè)、營銷策略制定；
2.負(fù)責(zé)全行公司客戶的拓展、經(jīng)營和組織推動；
3.負(fù)責(zé)全行對公業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲（含）以下；
2.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年（含）以上區(qū)域銷售團(tuán)隊或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
4.對銀行對公業(yè)務(wù)有較深研究和豐富實踐；
5.具有同業(yè)對公業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）私人銀行中心負(fù)責(zé)人（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶體系建設(shè)、營銷策略制定；
2.負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶的拓展、經(jīng)營和組織推動；
3.負(fù)責(zé)私人銀行團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲（含）以下；
2.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年（含）以上區(qū)域銷售團(tuán)隊或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
4.持有AFP/CFP資格證書，熟悉銀行、證券、保險、基金、信托等業(yè)務(wù)，對境內(nèi)外私人銀行業(yè)務(wù)有較深研究和豐富實踐；
5.具有同業(yè)私人銀行中心管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（五）分行法律訴訟崗（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行內(nèi)案件訴前階段的證據(jù)審查、訴前論證、出具訴訟意見等；
2.負(fù)責(zé)訴訟案件審理、執(zhí)行階段的辦理；
3.負(fù)責(zé)訴訟案件風(fēng)險代理律師的管理、督導(dǎo)、考核；
4.負(fù)責(zé)訴訟案件統(tǒng)計、分析，法律訴訟風(fēng)險預(yù)警；
5.負(fù)責(zé)制定行內(nèi)訴訟案件相關(guān)管理制度；
6.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供訴訟法律咨詢和培訓(xùn)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.3年（含）以上訴訟律師或銀行法律崗工作經(jīng)驗；
3.通過國家司法考試或獲得律師執(zhí)業(yè)證書；
4.熟悉金融、銀行等相關(guān)法律法規(guī)；
5.具有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
（六）分行零售財富管理崗（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行財富管理體系建設(shè)及經(jīng)營管理；
2.負(fù)責(zé)全行貴賓客戶的管理與經(jīng)營服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊管理、財富管理產(chǎn)品銷售組織與推動。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年（含）以上銀行專業(yè)理財工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織推動和團(tuán)隊管理能力；
4.持有AFP/CFP資格證書，具有國有銀行、大型股份制商業(yè)銀行分行財富管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（七）分行信用卡營銷推動崗（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的營銷推動與管理；
2.負(fù)責(zé)用卡環(huán)境的建設(shè)、商戶POS的開發(fā)以及市場活動的組織策劃；
3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理與控制。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年（含）以上銀行零售營銷工作經(jīng)歷，有較豐富的市場營銷、業(yè)務(wù)推動、渠道搭建等管理經(jīng)驗和推動能力；
4.具有國有銀行、大型股份制商業(yè)銀行分行零售業(yè)務(wù)營銷推動的管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（八）對公客戶經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶管理、營銷方案策劃與實施；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場拓展、盡職調(diào)查等工作；
3.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的營銷，對公貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有2年（含）以上銀行同業(yè)信貸工作經(jīng)歷；
4.具備較強(qiáng)的市場營銷和客戶開發(fā)、溝通、維護(hù)能力。
（九）私人銀行投資顧問（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶的獲取、經(jīng)營和組織推動；
2.負(fù)責(zé)為所維護(hù)的私人銀行客戶及潛力客戶提供理財規(guī)劃、資產(chǎn)配置等服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)組織開展針對私人銀行客戶的市場營銷和客戶服務(wù)活動。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年（含）以上銀行專業(yè)理財工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的中高端客戶服務(wù)營銷能力；
4.持有AFP/CFP資格證書，并取得證券從業(yè)、保險從業(yè)或基金從業(yè)等資格證書者優(yōu)先。
（十）理財經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點中高端個人客戶的獲取、維護(hù)與提升；
2.負(fù)責(zé)為網(wǎng)點目標(biāo)貴賓客戶提供差異化的理財咨詢顧問及綜合理財服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)財富管理產(chǎn)品銷售。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有2年（含）以上銀行理財工作經(jīng)歷；
4.熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)制度、流程，具有較強(qiáng)的客戶營銷服務(wù)能力，熟練掌握銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識；
5.持有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先。
（十一）綜合柜員（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按照會計基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會計日常業(yè)務(wù)，核對賬務(wù)及重要空白憑證等實物；
2.負(fù)責(zé)支行現(xiàn)金、重空、章戳的領(lǐng)用、保管及使用，以及ATM自助設(shè)備運(yùn)營、自助設(shè)備加鈔及登記薄登記；
3.負(fù)責(zé)銀行匯票驗證、查詢、查復(fù)業(yè)務(wù)保管、登記，銀票的賬、卡、簿相符；收放貸、收息、調(diào)息；大小額打印記賬；同城票據(jù)清算及核對；托收業(yè)務(wù)處理等。
任職要求：
1.年齡原則上28周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力、執(zhí)行力和服務(wù)意識；
4.熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會計核算及管理規(guī)程，具有2年（含）以上銀行柜臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘方式
（一）簡歷投遞方式
請下載統(tǒng)一格式的應(yīng)聘報名表.doc（表格內(nèi)必須插入彩色寸照），填寫好后連同本人身份證、高學(xué)歷畢業(yè)證、高學(xué)位證書、高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、任職文件（若有）、職稱、業(yè)績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）原件的掃描件以附件形式(請壓縮至10M以內(nèi))一并發(fā)送電子郵件至本行招聘郵箱：hrxj_cshr@chamc.com.cn（請在郵件主題中注明“某某應(yīng)聘**崗位”字樣）。
（二）注意事項
1.本次報名截止日期為2018年5月31日。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實、詳盡填寫應(yīng)聘報名表，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。
3.本行：對應(yīng)聘者的個人信息保密，僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。
4.本行將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
華融湘江銀行先后獲得“全國金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地”“湖南服務(wù)業(yè)50強(qiáng)企業(yè)”“湖南100強(qiáng)企業(yè)”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展一等獎”“小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
下一步，華融湘江銀行將積極踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，以價值提升為目標(biāo)、以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以改革創(chuàng)新為動力、以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主題、以信息科技為支撐，堅持質(zhì)量、效益、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力將華融湘江銀行建設(shè)成為一家“治理科學(xué)、內(nèi)控嚴(yán)密、服務(wù)優(yōu)良、隊伍專業(yè)、業(yè)績突出”的具有較高品牌價值和核心競爭力的好銀行。
長沙分行是華融湘江銀行成立后新設(shè)的首家分行，成立于2010年12月，定位為全行“戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)”。成立七年來，華融湘江銀行長沙分行堅持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營理念，立足長沙、服務(wù)長沙、依托長沙、支持長沙，充分發(fā)揮中國華融綜合金融服務(wù)優(yōu)勢、總部資源聚集優(yōu)勢和富有競爭力的服務(wù)產(chǎn)品優(yōu)勢，以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心，積極服務(wù)地方、服務(wù)實體、服務(wù)市民，實現(xiàn)了良好的發(fā)展成績和社會價值。截至目前，長沙分行共計18家全功能支行，8家支行正在籌建中，一般性存款突破300億元，各項貸款180余億元，連續(xù)多年發(fā)展速度位居省會股份制銀行機(jī)構(gòu)前列，成為省會金融市場上具成長性、具競爭力的股份制商業(yè)銀行之一。
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一、招聘基本條件
（一）具備優(yōu)良的職業(yè)品質(zhì)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄；
（二）具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財會、法律、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；
（三）符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力；
（四）身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
二、招聘崗位及要求
（一）支行行長、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（若干）
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2.負(fù)責(zé)推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，及時維護(hù)重點客戶；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點員工的隊伍建設(shè)和全面管理。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲（含）以下；
2.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有同級職務(wù)或下一級職務(wù)工作經(jīng)歷1年（含）以上；
4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理，了解金融市場狀況及客戶需求；
5.熟悉金融產(chǎn)品及營銷策略，具備較強(qiáng)的市場營銷、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）支行副行長、行長助理（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長對公或?qū)λ娇蛻羧旱慕ㄔO(shè)及管理；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，及時維護(hù)重點客戶；
4.負(fù)責(zé)支行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、推動，以及員工隊伍建設(shè)等工作。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲（含）以下；
2.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有4年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷且具有同級職務(wù)或下一級職務(wù)工作經(jīng)歷1年（含）以上；
4.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理，了解金融市場狀況及客戶需求；
5.熟悉金融產(chǎn)品及營銷策略，具備較強(qiáng)的市場營銷、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）公司業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行公司客戶體系建設(shè)、營銷策略制定；
2.負(fù)責(zé)全行公司客戶的拓展、經(jīng)營和組織推動；
3.負(fù)責(zé)全行對公業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲（含）以下；
2.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年（含）以上區(qū)域銷售團(tuán)隊或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
4.對銀行對公業(yè)務(wù)有較深研究和豐富實踐；
5.具有同業(yè)對公業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）私人銀行中心負(fù)責(zé)人（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶體系建設(shè)、營銷策略制定；
2.負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶的拓展、經(jīng)營和組織推動；
3.負(fù)責(zé)私人銀行團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。
任職要求：
1.年齡原則上40周歲（含）以下；
2.本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年（含）以上區(qū)域銷售團(tuán)隊或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
4.持有AFP/CFP資格證書，熟悉銀行、證券、保險、基金、信托等業(yè)務(wù)，對境內(nèi)外私人銀行業(yè)務(wù)有較深研究和豐富實踐；
5.具有同業(yè)私人銀行中心管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（五）分行法律訴訟崗（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行內(nèi)案件訴前階段的證據(jù)審查、訴前論證、出具訴訟意見等；
2.負(fù)責(zé)訴訟案件審理、執(zhí)行階段的辦理；
3.負(fù)責(zé)訴訟案件風(fēng)險代理律師的管理、督導(dǎo)、考核；
4.負(fù)責(zé)訴訟案件統(tǒng)計、分析，法律訴訟風(fēng)險預(yù)警；
5.負(fù)責(zé)制定行內(nèi)訴訟案件相關(guān)管理制度；
6.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供訴訟法律咨詢和培訓(xùn)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.3年（含）以上訴訟律師或銀行法律崗工作經(jīng)驗；
3.通過國家司法考試或獲得律師執(zhí)業(yè)證書；
4.熟悉金融、銀行等相關(guān)法律法規(guī)；
5.具有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
（六）分行零售財富管理崗（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行財富管理體系建設(shè)及經(jīng)營管理；
2.負(fù)責(zé)全行貴賓客戶的管理與經(jīng)營服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊管理、財富管理產(chǎn)品銷售組織與推動。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年（含）以上銀行專業(yè)理財工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織推動和團(tuán)隊管理能力；
4.持有AFP/CFP資格證書，具有國有銀行、大型股份制商業(yè)銀行分行財富管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（七）分行信用卡營銷推動崗（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的營銷推動與管理；
2.負(fù)責(zé)用卡環(huán)境的建設(shè)、商戶POS的開發(fā)以及市場活動的組織策劃；
3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理與控制。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年（含）以上銀行零售營銷工作經(jīng)歷，有較豐富的市場營銷、業(yè)務(wù)推動、渠道搭建等管理經(jīng)驗和推動能力；
4.具有國有銀行、大型股份制商業(yè)銀行分行零售業(yè)務(wù)營銷推動的管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（八）對公客戶經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶管理、營銷方案策劃與實施；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場拓展、盡職調(diào)查等工作；
3.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的營銷，對公貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有2年（含）以上銀行同業(yè)信貸工作經(jīng)歷；
4.具備較強(qiáng)的市場營銷和客戶開發(fā)、溝通、維護(hù)能力。
（九）私人銀行投資顧問（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行私人銀行客戶的獲取、經(jīng)營和組織推動；
2.負(fù)責(zé)為所維護(hù)的私人銀行客戶及潛力客戶提供理財規(guī)劃、資產(chǎn)配置等服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)組織開展針對私人銀行客戶的市場營銷和客戶服務(wù)活動。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年（含）以上銀行專業(yè)理財工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的中高端客戶服務(wù)營銷能力；
4.持有AFP/CFP資格證書，并取得證券從業(yè)、保險從業(yè)或基金從業(yè)等資格證書者優(yōu)先。
（十）理財經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點中高端個人客戶的獲取、維護(hù)與提升；
2.負(fù)責(zé)為網(wǎng)點目標(biāo)貴賓客戶提供差異化的理財咨詢顧問及綜合理財服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)財富管理產(chǎn)品銷售。
任職要求：
1.年齡原則上35周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷；
3.具有2年（含）以上銀行理財工作經(jīng)歷；
4.熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)制度、流程，具有較強(qiáng)的客戶營銷服務(wù)能力，熟練掌握銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品知識；
5.持有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先。
（十一）綜合柜員（若干）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按照會計基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會計日常業(yè)務(wù)，核對賬務(wù)及重要空白憑證等實物；
2.負(fù)責(zé)支行現(xiàn)金、重空、章戳的領(lǐng)用、保管及使用，以及ATM自助設(shè)備運(yùn)營、自助設(shè)備加鈔及登記薄登記；
3.負(fù)責(zé)銀行匯票驗證、查詢、查復(fù)業(yè)務(wù)保管、登記，銀票的賬、卡、簿相符；收放貸、收息、調(diào)息；大小額打印記賬；同城票據(jù)清算及核對；托收業(yè)務(wù)處理等。
任職要求：
1.年齡原則上28周歲（含）以下；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)；
3.形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力、執(zhí)行力和服務(wù)意識；
4.熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會計核算及管理規(guī)程，具有2年（含）以上銀行柜臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘方式
（一）簡歷投遞方式
請下載統(tǒng)一格式的應(yīng)聘報名表.doc（表格內(nèi)必須插入彩色寸照），填寫好后連同本人身份證、高學(xué)歷畢業(yè)證、高學(xué)位證書、高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、任職文件（若有）、職稱、業(yè)績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）原件的掃描件以附件形式(請壓縮至10M以內(nèi))一并發(fā)送電子郵件至本行招聘郵箱：hrxj_cshr@chamc.com.cn（請在郵件主題中注明“某某應(yīng)聘**崗位”字樣）。
（二）注意事項
1.本次報名截止日期為2018年5月31日。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實、詳盡填寫應(yīng)聘報名表，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。
3.本行：對應(yīng)聘者的個人信息保密，僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。
4.本行將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。