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2018年寧波銀行實習生招聘公告
招聘機構(gòu)簡介
寧波銀行成立于1997年4月10日，2007年7月成為國內(nèi)首家在A股上市的城商行，是國內(nèi)16家上市銀行之一。經(jīng)過20年持之以恒的努力，目前已發(fā)展成為一家總資產(chǎn)超萬億元，2017年度凈利潤達93.34億元的股份制上市銀行，除在寧波地區(qū)經(jīng)營外，已在上海、北京、深圳、杭州、南京、蘇州、溫州、無錫、金華、紹興、臺州和嘉興設(shè)立12家分行，共有營業(yè)網(wǎng)點314家，員工人數(shù)超1.5萬人。
一、總行人力資源部（寧波地區(qū)實習生）
招聘人數(shù)：50人
工作地點：寧波
崗位職責：
◆實習崗位為業(yè)務(wù)助理，工作地點為寧波地區(qū)的一級支行，工作職責包括：輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理拓展我行個人銀行、零售公司、公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，處理文案、合同、數(shù)據(jù)分析等。
◆實習期為2018年7、8兩月，要求每周在崗5天，周末及節(jié)假日正常放假。如有特殊情況，可提前書面請假。連續(xù)實習滿1個月，將發(fā)放實習補貼，提供午餐或餐飲補貼。
◆實習期表現(xiàn)優(yōu)異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦進入校園招聘終面。
招聘要求：
◆國內(nèi)外高校2019屆全日制本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，目前為大三、研一（或研二）在校學生，能夠在2019年8月前畢業(yè)；
◆能吃苦耐勞，具有較強的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；
◆熱愛金融行業(yè)，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
二、紹興分行人力資源部
招聘人數(shù)：15人
工作地點：紹興
崗位職責：
◆崗位職責：輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理拓展我行業(yè)務(wù)，處理文案、合同、數(shù)據(jù)分析等。暑期實習要求每周在崗5天，如有特殊情況，可提前書面請假。
◆9-12月份的實習，要求每周在崗不少于4天。連續(xù)實習滿1個月以上，我們將給予發(fā)放實習補貼（800-1200元）。
◆表現(xiàn)優(yōu)異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦終面。
招聘要求：
◆實習崗位：客戶經(jīng)理助理崗
◆實習地點：紹興大市范圍內(nèi)
◆招聘安排：◇5月中上旬-宣傳與網(wǎng)申◇5月中下旬-統(tǒng)一組織面試◇6月初-簽訂實習協(xié)議◇6-8月-統(tǒng)籌安排實習崗位
◆招聘準入：實習生準入要求為尚在高校就讀的2019屆、2020屆畢業(yè)生（全日制本科或研究生），利用課余或寒暑假時間自愿到我行參加實習活動。
◆實習時間：申請者需確保至少一個月較為穩(wěn)定和規(guī)律的實習時間，暑期實習期間要求每周至少保證4天實習，周末及節(jié)假日正常放假。上午8:30-12:00；下午14:00-17:30
三、蘇州分行人力資源部
招聘人數(shù)：50人
工作地點：蘇州
崗位職責：
◆實習時間：申請者需確保至少一個月較為穩(wěn)定和規(guī)律的實習時間，暑期實習期間要求每周至少保證4天實習，周末及節(jié)假日正常放假。
招聘要求：
◆實習崗位：客戶經(jīng)理助理崗營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理助理崗風險管理部貸后回訪崗
◆實習地點：蘇州大市范圍內(nèi)
◆招聘安排：◇5月中上旬-宣傳與網(wǎng)申◇5月中下旬-統(tǒng)一組織面試◇6月初-簽訂實習協(xié)議◇6-8月-統(tǒng)籌安排實習崗位
◆招聘準入：實習生準入要求為尚在高校就讀的2019屆、2020屆畢業(yè)生（全日制本科或研究生），利用課余或寒暑假時間自愿到我行參加實習活動。
◆實習時間：申請者需確保至少一個月較為穩(wěn)定和規(guī)律的實習時間，暑期實習期間要求每周至少保證4天實習，周末及節(jié)假日正常放假。
四、杭州分行人力資源部
招聘人數(shù)：70人
工作地點：杭州
崗位職責：
◆實習崗位為業(yè)務(wù)助理，工作職責包括：輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理拓展我行業(yè)務(wù)，處理文案、合同、數(shù)據(jù)分析等。
◆暑期實習要求每周在崗5天，如有特殊情況，可提前書面請假。9-12月份的實習，要求每周在崗不少于4天。連續(xù)實習滿1個月以上，我們將給予發(fā)放實習補貼（800-1800元）。
◆表現(xiàn)優(yōu)異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦終面。
招聘要求：
◆國內(nèi)外高校大四、研三（或研二）學生，能夠在2019年8月前畢業(yè)；
◆能吃苦耐勞，具有較強的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；
◆熱愛金融行業(yè)，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；實習表現(xiàn)優(yōu)秀者，可免2019年校園招聘筆試環(huán)節(jié)，直接推薦至終面環(huán)節(jié)。
五、溫州分行人力資源部
招聘人數(shù)：30
工作地點：溫州
崗位職責：無
招聘要求：
◆本科及以上學歷
◆2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生
六、金華分行人力資源部
招聘人數(shù)：15人
工作地點：金華
崗位職責：
◆完成實習期間的學習任務(wù)并按照所在部門要求開展輔助性工作。
招聘要求：
◆大二、大三在校學生，具有較強的學習能力和社會實踐能力。
◆抗壓力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感。
◆申請者需確保有較為穩(wěn)定和規(guī)律的實習時間，周末及節(jié)假日正常放假。
七、深圳分行人力資源部
招聘人數(shù)：20人
工作地點：深圳
崗位職責：公司金融、個人金融營銷相關(guān)工作
招聘要求：
◆全日制本科學歷及以上；
◆大二、大三在校學生。
八、嘉興分行辦公室
招聘人數(shù)：15人
工作地點：嘉興
崗位職責：
◆實習崗位為業(yè)務(wù)助理，工作職責包括：輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理拓展我行業(yè)務(wù)，處理文案、合同、數(shù)據(jù)分析等。
◆暑期實習要求每周在崗5天，如有特殊情況，可提前書面請假。9-12月份的實習，要求每周在崗不少于4天。連續(xù)實習滿1個月以上，我們將給予發(fā)放實習補貼。
◆表現(xiàn)優(yōu)異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦終面。
招聘要求：
◆國內(nèi)外高校大四、研三（或研二）學生，能夠在2019年8月前畢業(yè)；
◆能吃苦耐勞，具有較強的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；
◆熱愛金融行業(yè)，愿意在金融領(lǐng)取長期發(fā)展。
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2018年寧波銀行實習生招聘公告
招聘機構(gòu)簡介
寧波銀行成立于1997年4月10日，2007年7月成為國內(nèi)首家在A股上市的城商行，是國內(nèi)16家上市銀行之一。經(jīng)過20年持之以恒的努力，目前已發(fā)展成為一家總資產(chǎn)超萬億元，2017年度凈利潤達93.34億元的股份制上市銀行，除在寧波地區(qū)經(jīng)營外，已在上海、北京、深圳、杭州、南京、蘇州、溫州、無錫、金華、紹興、臺州和嘉興設(shè)立12家分行，共有營業(yè)網(wǎng)點314家，員工人數(shù)超1.5萬人。
一、總行人力資源部（寧波地區(qū)實習生）
招聘人數(shù)：50人
工作地點：寧波
崗位職責：
◆實習崗位為業(yè)務(wù)助理，工作地點為寧波地區(qū)的一級支行，工作職責包括：輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理拓展我行個人銀行、零售公司、公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，處理文案、合同、數(shù)據(jù)分析等。
◆實習期為2018年7、8兩月，要求每周在崗5天，周末及節(jié)假日正常放假。如有特殊情況，可提前書面請假。連續(xù)實習滿1個月，將發(fā)放實習補貼，提供午餐或餐飲補貼。
◆實習期表現(xiàn)優(yōu)異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦進入校園招聘終面。
招聘要求：
◆國內(nèi)外高校2019屆全日制本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，目前為大三、研一（或研二）在校學生，能夠在2019年8月前畢業(yè)；
◆能吃苦耐勞，具有較強的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；
◆熱愛金融行業(yè)，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
二、紹興分行人力資源部
招聘人數(shù)：15人
工作地點：紹興
崗位職責：
◆崗位職責：輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理拓展我行業(yè)務(wù)，處理文案、合同、數(shù)據(jù)分析等。暑期實習要求每周在崗5天，如有特殊情況，可提前書面請假。
◆9-12月份的實習，要求每周在崗不少于4天。連續(xù)實習滿1個月以上，我們將給予發(fā)放實習補貼（800-1200元）。
◆表現(xiàn)優(yōu)異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦終面。
招聘要求：
◆實習崗位：客戶經(jīng)理助理崗
◆實習地點：紹興大市范圍內(nèi)
◆招聘安排：◇5月中上旬-宣傳與網(wǎng)申◇5月中下旬-統(tǒng)一組織面試◇6月初-簽訂實習協(xié)議◇6-8月-統(tǒng)籌安排實習崗位
◆招聘準入：實習生準入要求為尚在高校就讀的2019屆、2020屆畢業(yè)生（全日制本科或研究生），利用課余或寒暑假時間自愿到我行參加實習活動。
◆實習時間：申請者需確保至少一個月較為穩(wěn)定和規(guī)律的實習時間，暑期實習期間要求每周至少保證4天實習，周末及節(jié)假日正常放假。上午8:30-12:00；下午14:00-17:30
三、蘇州分行人力資源部
招聘人數(shù)：50人
工作地點：蘇州
崗位職責：
◆實習時間：申請者需確保至少一個月較為穩(wěn)定和規(guī)律的實習時間，暑期實習期間要求每周至少保證4天實習，周末及節(jié)假日正常放假。
招聘要求：
◆實習崗位：客戶經(jīng)理助理崗營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理助理崗風險管理部貸后回訪崗
◆實習地點：蘇州大市范圍內(nèi)
◆招聘安排：◇5月中上旬-宣傳與網(wǎng)申◇5月中下旬-統(tǒng)一組織面試◇6月初-簽訂實習協(xié)議◇6-8月-統(tǒng)籌安排實習崗位
◆招聘準入：實習生準入要求為尚在高校就讀的2019屆、2020屆畢業(yè)生（全日制本科或研究生），利用課余或寒暑假時間自愿到我行參加實習活動。
◆實習時間：申請者需確保至少一個月較為穩(wěn)定和規(guī)律的實習時間，暑期實習期間要求每周至少保證4天實習，周末及節(jié)假日正常放假。
四、杭州分行人力資源部
招聘人數(shù)：70人
工作地點：杭州
崗位職責：
◆實習崗位為業(yè)務(wù)助理，工作職責包括：輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理拓展我行業(yè)務(wù)，處理文案、合同、數(shù)據(jù)分析等。
◆暑期實習要求每周在崗5天，如有特殊情況，可提前書面請假。9-12月份的實習，要求每周在崗不少于4天。連續(xù)實習滿1個月以上，我們將給予發(fā)放實習補貼（800-1800元）。
◆表現(xiàn)優(yōu)異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦終面。
招聘要求：
◆國內(nèi)外高校大四、研三（或研二）學生，能夠在2019年8月前畢業(yè)；
◆能吃苦耐勞，具有較強的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；
◆熱愛金融行業(yè)，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；實習表現(xiàn)優(yōu)秀者，可免2019年校園招聘筆試環(huán)節(jié)，直接推薦至終面環(huán)節(jié)。
五、溫州分行人力資源部
招聘人數(shù)：30
工作地點：溫州
崗位職責：無
招聘要求：
◆本科及以上學歷
◆2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生
六、金華分行人力資源部
招聘人數(shù)：15人
工作地點：金華
崗位職責：
◆完成實習期間的學習任務(wù)并按照所在部門要求開展輔助性工作。
招聘要求：
◆大二、大三在校學生，具有較強的學習能力和社會實踐能力。
◆抗壓力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感。
◆申請者需確保有較為穩(wěn)定和規(guī)律的實習時間，周末及節(jié)假日正常放假。
七、深圳分行人力資源部
招聘人數(shù)：20人
工作地點：深圳
崗位職責：公司金融、個人金融營銷相關(guān)工作
招聘要求：
◆全日制本科學歷及以上；
◆大二、大三在校學生。
八、嘉興分行辦公室
招聘人數(shù)：15人
工作地點：嘉興
崗位職責：
◆實習崗位為業(yè)務(wù)助理，工作職責包括：輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理拓展我行業(yè)務(wù)，處理文案、合同、數(shù)據(jù)分析等。
◆暑期實習要求每周在崗5天，如有特殊情況，可提前書面請假。9-12月份的實習，要求每周在崗不少于4天。連續(xù)實習滿1個月以上，我們將給予發(fā)放實習補貼。
◆表現(xiàn)優(yōu)異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦終面。
招聘要求：
◆國內(nèi)外高校大四、研三（或研二）學生，能夠在2019年8月前畢業(yè)；
◆能吃苦耐勞，具有較強的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；
◆熱愛金融行業(yè)，愿意在金融領(lǐng)取長期發(fā)展。
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