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        2017年北京市通州區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【34人】

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        2017年北京市通州區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員34人公告已發(fā)布,報名時間:2017年11月28日上午10:00至11月29日17:00。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績!
            按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要,現(xiàn)將2017年通州區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
            一、招聘職位
            本次招聘共涉及通州區(qū)環(huán)保局所屬1家事業(yè)單位,9個崗位,共招聘34人。(詳見附件)
            二、招聘條件
            1.具有北京市常住戶口,且人事行政關(guān)系在北京。
            2.遵守憲法和法律。
            3.具有良好的品行。
            4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。
            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
            6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度。
            7.限2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的社會人員報考。
            8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加應(yīng)聘。
            三、招聘程序
            (一)報名與資格審查
            本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場資格復(fù)審的方式。  
            報名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://www.bjrbj.gov.cn/  
            選擇“公共服務(wù)平臺用戶中心”模塊登錄,首次使用該系統(tǒng)的考生,須先“注冊新用戶”,成功登錄系統(tǒng)后點擊“招聘考試”欄進(jìn)行相應(yīng)操作填報。
            1.提交報名申請  
            2017年11月28日上午10:00至11月29日17:00登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)提交報考申請,每人限報一個崗位。  
            考生務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位需求表》及報名系統(tǒng)填報說明,確保填報的信息真實、準(zhǔn)確,個人條件符合崗位要求。  
            2.網(wǎng)上初審
            考生在提交報名信息后,主管單位將進(jìn)行網(wǎng)上初審,考生注意隨時登陸報名系統(tǒng),關(guān)注自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后,考生要及時打印報名表,以備后期資格復(fù)審時使用。  
            3.打印準(zhǔn)考證  
            考生成功提交報名信息后,請初審?fù)ㄟ^的考生于12月6日上午10:00至12月9日上午9:00自行在網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。  
            (二)筆試
            1.筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》,應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)入人事考試頻道下載。
            2.筆試時間:2017年12月9日(星期六)上午
            《公共基本能力測驗(管理崗)》 150分鐘 9:00—11:30
            3.筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
            4.成績公布:筆試成績統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進(jìn)行公布。筆試合格成績?yōu)?0分。
            (三)資格復(fù)審
            筆試成績合格者,由高到低排序按照1:3的比例確定各招聘崗位擬面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定的競爭比例的崗位,筆試成績合格者擬進(jìn)入面試。
            擬進(jìn)入面試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審包括審查考生檔案關(guān)系、學(xué)歷、招聘崗位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料,資格復(fù)審不合格的,按照本崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。具體時間地點以北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局公告為準(zhǔn)??忌毎凑胀ㄖ?,由本人攜帶以下材料參加資格復(fù)審。  
            1.報名表(網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后,從報名系統(tǒng)下載打?。?BR>    2.身份證原件及復(fù)印件。
            3.戶口本首頁(若考生為集體戶口,需持集體戶戶口本首頁復(fù)印件并加蓋戶口管理部門公章)、本人頁原件及復(fù)印件。
            4.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
            5.檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件。
            6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復(fù)印件。
            7.合同期內(nèi)大學(xué)生村官報考需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的同意報考證明。
            (四)面試
            1.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的考生,參加由區(qū)人力社保局組織的結(jié)構(gòu)化面試。面試合格成績?yōu)?0分。
            2.面試時間、地點另行通知。
            (五)體檢和考察
            總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出。每個招聘崗位按總成績由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。如同一職位總成績相同,按筆試成績由高到低確定;如同一職位筆試、面試成績均相同,按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定。
            (六)擬聘用人員公示
            擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為七個工作日。
            (七)辦理聘用手續(xù)
            公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
            四、注意事項
            1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
            2.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名信息,及時查看資格初審狀態(tài),退回修改的應(yīng)在報名截止前再次提交信息。
            3.考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績,因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
            4.考生務(wù)必保持通訊工具暢通,因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
            5.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的,從同一崗位成績合格的人員中,按照成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
            6.年齡計算方法:年齡=2017年-出生年。
            五、出現(xiàn)下列情況之一直接取消聘用資格
            體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
            咨詢電話:81514821
            附件.《2017年通州區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》.xls