在國內(nèi)月薪三四千元的護(hù)工工作，到了加拿大，能拿到除食宿外稅后8000元，而且，還能帶著配偶和孩子，全家獲得，成為加拿大永久居民。這樣的投資，是不是很誘人?下面就給大家分享下加拿大護(hù)工職業(yè)如何移民呢？歡迎閱讀！
    本地市場緊缺，華人護(hù)工受青睞
    這份工作可以被稱作加拿大住家保姆，或者住家護(hù)理員，在獲得雇傭批準(zhǔn)后，拿工作簽證去加拿大雇主家里幫忙照顧小孩、老人或殘疾人等，住在雇主家里。在從事兩年這樣的專職工作后，便可以在加拿大國內(nèi)申請永久居留身份。
    在加拿大，這類家庭護(hù)理工種非常緊缺。從業(yè)數(shù)十年的景程寰球資深移民規(guī)劃師孟曉輝表示，很多通過投資移民出去的中國富人家庭，夫妻平時都要工作，而且移民后通常會生兩個孩子，還可能有老人同住，非常需要家庭護(hù)理人員。
    而眾所周知，在國外，尤其是加拿大這樣的高福利發(fā)達(dá)國家，人均薪資較高的本地居民往往不愿從事住家護(hù)理的工作。他們覺得這個工作比較辛苦，待遇又低，甚至比餐廳服務(wù)員還低，服務(wù)員還能經(jīng)常拿不菲的小費(fèi)。因此愿意做的人很少。但需求又很大，才造成了人才緊缺。
    好從護(hù)士學(xué)校畢業(yè)，有上崗證
    申請計劃的申請人，除了好有一定的雅思成績外，還要求有6個月以上的護(hù)理工作經(jīng)驗，但并沒有明確要求哪個學(xué)校畢業(yè)，在什么地方工作。從實(shí)際操作經(jīng)驗和審理來看，申請人好有1年以上的相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)歷，從護(hù)士學(xué)校畢業(yè)，或在大的家政公司接受過培訓(xùn)，有上崗證。而工作經(jīng)驗越豐富，申請自然越容易。
    除此之外，申請環(huán)節(jié)中更重要的是，申請人要拿到雇主申請的LMIA,即勞動用工許可。面試通過后，雇主要向加拿大勞動部門申請一張用工許可，填上申請人的名字，才可以遞交工作簽證申請。但是，申請一張用工許可，要求雇主個人的年薪達(dá)到9萬元加幣以上，這個水平在加拿大屬于高收入人群(加拿大平均收入是6萬元加幣)，而且隨著家庭人員的增加，收入要求也要相應(yīng)增加。這意味著，達(dá)不到這個年薪水平的雇主，如果想通過虛報年薪，稅費(fèi)也會按報的數(shù)字來扣，稅費(fèi)增加，代價太大了。這會導(dǎo)致尋找一個真實(shí)雇主的難度增加。
    申請條件
    1高中或中專以上教育程度;
    2護(hù)士、幼兒教育、老年護(hù)理、兒科護(hù)理或急救專業(yè)6個月或以上的全職專業(yè)培訓(xùn)，或在申請前3年內(nèi)有1年相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3有一定英語基礎(chǔ)，好有雅思(G類)成績5分以上(閱讀4.0,寫作5.0,聽力5.0,口語5.0)
    4無犯罪記錄/身體健康;
    5加拿大雇主的工作確認(rèn)函和勞動合同;
    6加拿大勞工部頒發(fā)的LMIA勞動用工許可。