2018江蘇宿遷事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
因工作需要，宿遷市林業(yè)局擬向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室勤雜人員1名，相關要求見《招聘崗位表》。
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法、法律，具有良好品行;
3. 具有正常履行職責的身體條件;
4. 有下列情形之一的，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的學校學生;
(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
三、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2. 報名時間：2018年1月3日—9日，(上午8:30-11:30;下午2:00-5:30)，逾期不再受理。
3.報名地點：宿遷市宿城區(qū)人民大道2號群眾大廈703室;聯(lián)系人：周虹妤;聯(lián)系電話：0527-84389218。
4. 報名需提供材料：①報名登記表(附件2);②本人身份證原件及復印件;③畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;④本人近期免冠一寸彩色照片1張;⑤《招聘崗位表》要求的其他所有證件和材料原件和復印件(工作經(jīng)歷以勞動合同或單位工作證明為準)。
年齡35周歲以下，指1982年1月3日以后出生;計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2018年1月。
4. 報名結束后，根據(jù)應聘者提交的信息資料進行資格審查，審查通過的進入面試環(huán)節(jié)，面試時間另行通知。
(二)面試
面試為結構化面試，實行百分制。形不成競爭的，面試分數(shù)不得低于60分，面試低于60分的，不予錄用。
(三)體檢
根據(jù)面試人員成績(成績相同的，組織加試確定)，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)考察與公示
體檢合格人員由本單位組織考察，考察結束后，擬聘用人員名單在相關網(wǎng)站上公示7天。
(五)聘用及待遇
公示結束后無異議的，由本單位委托第三方與聘用人員簽訂聘用合同。工資待遇按照市人社局、財政局核定的工資標準執(zhí)行。
在體檢、考察階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原
則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督電話：0527-82288099。
五、本簡章由宿遷市林業(yè)局負責解釋。
附件：1. 招聘崗位表
2. 報名登記表
因工作需要，宿遷市林業(yè)局擬向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室勤雜人員1名，相關要求見《招聘崗位表》。
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法、法律，具有良好品行;
3. 具有正常履行職責的身體條件;
4. 有下列情形之一的，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的學校學生;
(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(5)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
三、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2. 報名時間：2018年1月3日—9日，(上午8:30-11:30;下午2:00-5:30)，逾期不再受理。
3.報名地點：宿遷市宿城區(qū)人民大道2號群眾大廈703室;聯(lián)系人：周虹妤;聯(lián)系電話：0527-84389218。
4. 報名需提供材料：①報名登記表(附件2);②本人身份證原件及復印件;③畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;④本人近期免冠一寸彩色照片1張;⑤《招聘崗位表》要求的其他所有證件和材料原件和復印件(工作經(jīng)歷以勞動合同或單位工作證明為準)。
年齡35周歲以下，指1982年1月3日以后出生;計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2018年1月。
4. 報名結束后，根據(jù)應聘者提交的信息資料進行資格審查，審查通過的進入面試環(huán)節(jié)，面試時間另行通知。
(二)面試
面試為結構化面試，實行百分制。形不成競爭的，面試分數(shù)不得低于60分，面試低于60分的，不予錄用。
(三)體檢
根據(jù)面試人員成績(成績相同的，組織加試確定)，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)考察與公示
體檢合格人員由本單位組織考察，考察結束后，擬聘用人員名單在相關網(wǎng)站上公示7天。
(五)聘用及待遇
公示結束后無異議的，由本單位委托第三方與聘用人員簽訂聘用合同。工資待遇按照市人社局、財政局核定的工資標準執(zhí)行。
在體檢、考察階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原
則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督電話：0527-82288099。
五、本簡章由宿遷市林業(yè)局負責解釋。
附件：1. 招聘崗位表
2. 報名登記表