2018云南省昆明理工大學(xué)附屬小學(xué)教師招聘公告 ，昆理工附小是莘莘學(xué)子啟智的學(xué)園，成長的樂園。學(xué)校秉承昆明理工大學(xué)的辦學(xué)精神和傳統(tǒng)，走特色化、品牌化、國際化發(fā)展之路，首推“塑造健全人格，奠基幸福人生”的“幸福教育”辦學(xué)理念。實(shí)施導(dǎo)師引領(lǐng)培養(yǎng)，每班30人的小班精英教育，為學(xué)生量身定制專屬教育;實(shí)施“幸福教育”課程體系，著力打造校本特色課程，現(xiàn)開設(shè)了強(qiáng)大腦、科學(xué)魔法營、足球、籃球等32門幸福課程;探索興趣培養(yǎng)課程，實(shí)施寓教于樂、寓教于美的教學(xué)模式，豐富校園文化活動(dòng)課程，全面實(shí)施素質(zhì)教育。根據(jù)兒童語言發(fā)展規(guī)律，科學(xué)創(chuàng)設(shè)三語教學(xué)環(huán)境，有機(jī)安排三語教學(xué)課程，低年級開設(shè)漢語、英語，高年級開設(shè)漢語、英語與德語，為學(xué)生留學(xué)歐美奠定基礎(chǔ);學(xué)校校園活動(dòng)豐富多彩，體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、校園大舞臺等活動(dòng)精彩紛呈。讓學(xué)生學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作，著力培養(yǎng)陽光少年、才藝少年、美德少年、自信少年。學(xué)校通過“禮理課堂”著力培養(yǎng)講禮貌、守禮節(jié)、重禮儀，懂道理、明事理、樹理想的優(yōu)秀學(xué)生。努力朝著“云南一流，全國知名”的規(guī)范化、特色化、精品化、國際化的實(shí)驗(yàn)性、示范性窗口示范學(xué)校的目標(biāo)邁進(jìn)。因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘崗位
1.副校長2名;
2.中層干部2名;
3.骨干教師5名(語文學(xué)科2人，數(shù)學(xué)學(xué)科2人，英語學(xué)科1人)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
(三)身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;
(五)年齡要求
1.在職人員：副校長45周歲以下(1973年5月1日以后出生)，中層干部43周歲以下(1975年5月1日以后出生)，骨干教師50周歲以下(1968年5月1日以后出生)。
2.退休人員：身體健康，能承擔(dān)相應(yīng)副校長、中層干部及骨干教師崗位工作的特別優(yōu)秀退休人員應(yīng)在65周歲以下(1953年5月1日后出生)。
(六)崗位要求
1.副校長崗位應(yīng)擔(dān)任校長、副校長或擔(dān)任中層干部(辦公室主任、教導(dǎo)處主任、德育處主任、大隊(duì)部輔導(dǎo)員、教研室主任、年級組組長)2年以上經(jīng)歷;
2.中層干部崗位應(yīng)擔(dān)任中層以上干部或中層副職2年以上經(jīng)歷;
3.骨干教師應(yīng)為特級教師，云嶺，區(qū)(縣)級以上學(xué)科帶頭人，區(qū)(縣)以上骨干教師，省級以上教學(xué)競賽一、二等獎(jiǎng)獲得者，州(市)級教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)獲得者，區(qū)縣級教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)獲得者。
(七)業(yè)績要求：
1.副校長、中層干部崗位要求擔(dān)任管理工作獲得區(qū)(縣)級以上表彰，工作業(yè)績突出;
2.骨干教師要求長期在教學(xué)一線上課，工作業(yè)績突出。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名網(wǎng)址：www.klgfx.cn
(二)截止時(shí)間：2018年5月11日下午16:00
(三)上傳照片：身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證及區(qū)(縣)及以上政府部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。
四、資格審查
從所有報(bào)名人員中進(jìn)行資格審查，從中擇優(yōu)通知優(yōu)秀報(bào)名者參加面試。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，查實(shí)后取消聘用資格。
五、面試
(一)面試時(shí)間
2018年5月13日
(二)面試內(nèi)容
1.副校長、中層干部：自我介紹、辦學(xué)理念、管理理念、下步工作設(shè)想，現(xiàn)場提問(時(shí)間20分鐘)。
2.骨干教師：自我介紹、課堂模擬、現(xiàn)場提問(時(shí)間20分鐘)。
六、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
七、聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘用人員。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、待遇
1.分級別、崗位實(shí)行“保底年薪+績效”的薪酬制度，經(jīng)濟(jì)待遇非常優(yōu)厚，具體面談。
2.應(yīng)聘人員可申請昆明理工教育發(fā)展有限公司人才引進(jìn)基金，提供安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、特殊人才工作津貼、工作室津貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
3.工作業(yè)績突出的可解決事業(yè)編制。
4.子女和直系孫輩可享受昆明理工大學(xué)基礎(chǔ)教育的便利。
5.解決臨時(shí)周轉(zhuǎn)宿舍。
九、其他
1.本次招聘為擇優(yōu)招聘，面試成績低于85分者不予錄用。
2.不符合報(bào)名條件的不予資格初審。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.本簡章由昆明理工大學(xué)附屬小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：昆明市五華區(qū)學(xué)府路昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)北區(qū)(足球場旁)
微信公眾號：klgfx2017
學(xué)校網(wǎng)址：www.klgfx.cn
咨詢電話：0871-65114276，0871-65114708
一、招聘崗位
1.副校長2名;
2.中層干部2名;
3.骨干教師5名(語文學(xué)科2人，數(shù)學(xué)學(xué)科2人，英語學(xué)科1人)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
(三)身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;
(五)年齡要求
1.在職人員：副校長45周歲以下(1973年5月1日以后出生)，中層干部43周歲以下(1975年5月1日以后出生)，骨干教師50周歲以下(1968年5月1日以后出生)。
2.退休人員：身體健康，能承擔(dān)相應(yīng)副校長、中層干部及骨干教師崗位工作的特別優(yōu)秀退休人員應(yīng)在65周歲以下(1953年5月1日后出生)。
(六)崗位要求
1.副校長崗位應(yīng)擔(dān)任校長、副校長或擔(dān)任中層干部(辦公室主任、教導(dǎo)處主任、德育處主任、大隊(duì)部輔導(dǎo)員、教研室主任、年級組組長)2年以上經(jīng)歷;
2.中層干部崗位應(yīng)擔(dān)任中層以上干部或中層副職2年以上經(jīng)歷;
3.骨干教師應(yīng)為特級教師，云嶺，區(qū)(縣)級以上學(xué)科帶頭人，區(qū)(縣)以上骨干教師，省級以上教學(xué)競賽一、二等獎(jiǎng)獲得者，州(市)級教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)獲得者，區(qū)縣級教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)獲得者。
(七)業(yè)績要求：
1.副校長、中層干部崗位要求擔(dān)任管理工作獲得區(qū)(縣)級以上表彰，工作業(yè)績突出;
2.骨干教師要求長期在教學(xué)一線上課，工作業(yè)績突出。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名網(wǎng)址：www.klgfx.cn
(二)截止時(shí)間：2018年5月11日下午16:00
(三)上傳照片：身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證及區(qū)(縣)及以上政府部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。
四、資格審查
從所有報(bào)名人員中進(jìn)行資格審查，從中擇優(yōu)通知優(yōu)秀報(bào)名者參加面試。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，查實(shí)后取消聘用資格。
五、面試
(一)面試時(shí)間
2018年5月13日
(二)面試內(nèi)容
1.副校長、中層干部：自我介紹、辦學(xué)理念、管理理念、下步工作設(shè)想，現(xiàn)場提問(時(shí)間20分鐘)。
2.骨干教師：自我介紹、課堂模擬、現(xiàn)場提問(時(shí)間20分鐘)。
六、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
七、聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘用人員。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、待遇
1.分級別、崗位實(shí)行“保底年薪+績效”的薪酬制度，經(jīng)濟(jì)待遇非常優(yōu)厚，具體面談。
2.應(yīng)聘人員可申請昆明理工教育發(fā)展有限公司人才引進(jìn)基金，提供安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、特殊人才工作津貼、工作室津貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
3.工作業(yè)績突出的可解決事業(yè)編制。
4.子女和直系孫輩可享受昆明理工大學(xué)基礎(chǔ)教育的便利。
5.解決臨時(shí)周轉(zhuǎn)宿舍。
九、其他
1.本次招聘為擇優(yōu)招聘，面試成績低于85分者不予錄用。
2.不符合報(bào)名條件的不予資格初審。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.本簡章由昆明理工大學(xué)附屬小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：昆明市五華區(qū)學(xué)府路昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)北區(qū)(足球場旁)
微信公眾號：klgfx2017
學(xué)校網(wǎng)址：www.klgfx.cn
咨詢電話：0871-65114276，0871-65114708