2018陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘公告，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
    一、應(yīng)聘基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;
    2、遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
    3、身體健康，具備正常履職的基本條件，有相關(guān)人才社團(tuán)組織從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
    二、招聘崗位及任職資格
    （一）副秘書(shū)長(zhǎng)：1名
    工作職責(zé)：
    1、在會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)完成促進(jìn)會(huì)的日常管理工作；
    2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織促進(jìn)會(huì)內(nèi)部與外部會(huì)務(wù)活動(dòng)并負(fù)責(zé)會(huì)員單位關(guān)系的開(kāi)拓、對(duì)接及維護(hù)；
    3、協(xié)調(diào)政府與會(huì)員企業(yè)的項(xiàng)目對(duì)接，協(xié)助完成海內(nèi)外招才引智活動(dòng)；
    4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織會(huì)員及會(huì)員單位的重要活動(dòng)，充分發(fā)揮會(huì)員、會(huì)員單位在促進(jìn)會(huì)中的作用，負(fù)責(zé)促進(jìn)會(huì)會(huì)員單位的吸收、管理及維護(hù)；
    5、負(fù)責(zé)促進(jìn)會(huì)自身宣傳工作，建立宣傳渠道，與社會(huì)各界達(dá)成良好合作關(guān)系；
    6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)促進(jìn)會(huì)專家團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及維護(hù)；
    職位要求：
    1、在學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等社會(huì)組織或政府機(jī)關(guān)單位有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得驕人業(yè)績(jī)；
    2、本科以上學(xué)歷，25歲以上；營(yíng)銷、傳媒、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    3、形象好、氣質(zhì)佳，做事干練，條理性和邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、活動(dòng)組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    4、熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，富有創(chuàng)新意識(shí)，并有自己獨(dú)特的見(jiàn)解；
    5、工作仔細(xì)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
    6、有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系，公關(guān)、組織能力強(qiáng)；
    （二）辦公室主任：1名
    工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)的指令、促進(jìn)會(huì)重大決策、重要
    會(huì)議決議及相關(guān)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作，及時(shí)反饋督辦結(jié)果；
    2、負(fù)責(zé)促進(jìn)會(huì)日常事務(wù)管理、人事管理、文件檔案保管，
    根據(jù)工作需要，制定相關(guān)流程制度，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行；
    3、負(fù)責(zé)促進(jìn)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)各部門和領(lǐng)導(dǎo)
    之間的協(xié)調(diào)工作；
    4、負(fù)責(zé)會(huì)員發(fā)展、登記、服務(wù)等工作，向會(huì)員單位傳達(dá)
    促進(jìn)會(huì)重大決策和部署，負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門、會(huì)員單位對(duì)促進(jìn)會(huì)重大決議貫徹執(zhí)行情況；
    5、負(fù)責(zé)組織各種會(huì)議，做好秘書(shū)工作和會(huì)務(wù)工作，制作會(huì)務(wù)文件下發(fā)并督促會(huì)議文件的落實(shí)，跟蹤掌握會(huì)議精神落實(shí)情況，對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題組織調(diào)研并提出報(bào)告；
    6、負(fù)責(zé)促進(jìn)會(huì)的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；
    7、對(duì)接與政府平臺(tái)的工作，參加會(huì)議，了解研究政策信息，統(tǒng)一對(duì)外宣傳資料和信息管理。
    8、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
    職位要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    2、30歲以下，女性優(yōu)先；
    3、善于處理各種人際關(guān)系，執(zhí)行力強(qiáng)，有行政單位、民間團(tuán)體、大型國(guó)企管理崗位或有政府工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
    4、工作條理性好，思維敏捷、洞察力強(qiáng)，兼具一定隨機(jī)應(yīng)變能力，能處理、解決綜合性強(qiáng)的復(fù)雜問(wèn)題；
    5、具備人力資源管理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)；
    6、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開(kāi)朗；
    7、擅長(zhǎng)項(xiàng)目前期跟進(jìn)、策劃、商務(wù)談判，具有較強(qiáng)的文字能力；
    8、對(duì)綜合策劃、運(yùn)營(yíng)方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，有創(chuàng)新思維能力；
    9、較好的形象氣質(zhì)，談吐大方得體，有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
    10、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。
    （三）業(yè)務(wù)主管：2名
    工作職責(zé)：
    1、能夠策劃開(kāi)展學(xué)術(shù)沙龍、專題講座、論壇、聯(lián)誼會(huì)、考察調(diào)研等各項(xiàng)活動(dòng)；
    2、組織人力資源的信息挖掘和海內(nèi)外高層次人才的聯(lián)絡(luò)、溝通、對(duì)接；
    3、承接黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等人才工作相關(guān)的政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目，為相關(guān)職能部門和高層次人才做好事務(wù)性服務(wù)工作；
    4、為會(huì)員提供政策咨詢，協(xié)助會(huì)員申報(bào)科研項(xiàng)目；
    5、對(duì)接海內(nèi)外各類人才機(jī)構(gòu)以及律師、會(huì)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)等專業(yè)機(jī)構(gòu)；
    6、做好促進(jìn)會(huì)信息、網(wǎng)站等對(duì)外宣傳工作。
    職位要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，專業(yè)不限，限男性；
    2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新業(yè)務(wù)；
    3、熱愛(ài)工作，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
    4、較熟練的中英文溝通能力；
    5、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
    （四）信息化專員：2名
    工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)整體化信息化建設(shè)及規(guī)劃；
    2、負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用軟件管理和維護(hù)；
    3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
    任職條件：
    1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    2、具備計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理方面的知識(shí)。
    3、熟悉各類服務(wù)器操作系統(tǒng)，包括WEB、FTP、*、MAIL等服務(wù)應(yīng)用與部署，熟悉大數(shù)據(jù)信息處理模式。
    4、具備企業(yè)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
    5、具有3年以上工業(yè)企業(yè)組織實(shí)施信息化工作經(jīng)驗(yàn)。
    6、熟悉ERP、OA、CRM、SCM等常見(jiàn)信息化軟件。
    三、招聘程序
    (一)網(wǎng)上報(bào)名
    1、投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：shaanxirc@qq.com。
    2、投遞簡(jiǎn)歷說(shuō)明：
    (1)簡(jiǎn)歷中應(yīng)附個(gè)人近期一寸彩色免冠電子證件照。
    (2)郵件附件中應(yīng)上傳學(xué)歷證書(shū)及獲獎(jiǎng)證明等資質(zhì)材料。
    (3)郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+性別”。
    3、報(bào)名時(shí)間：2018年5月28日至2018年6月1日。
    4、面試地點(diǎn)：陜西省西安市雁塔區(qū)翠華南路1819號(hào)(中國(guó)西安人才市場(chǎng)1801)
    (二)初審
    陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審，并通知初審合格者參加面試。初審不合格者不參加面試，不另行通知。
    (三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及面試
    1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：初審合格者本人攜帶以下報(bào)送材料至面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：(1)《陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版(初審合格者用來(lái)投遞簡(jiǎn)歷的郵箱會(huì)收到陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)回復(fù)的報(bào)名表);(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)招聘職位要求的其他證明材料。
    2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格的，按順序依次進(jìn)行面試。面試由陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)組織進(jìn)行，采取自我介紹和提問(wèn)面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，面試時(shí)間及其他要求另行通知。
    (四)體檢及錄用
    按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘人選;待體檢后確定錄用人員。試用期三個(gè)月，試用期滿后簽訂正式勞動(dòng)合同。工資待遇根據(jù)崗位職責(zé)、個(gè)人工作經(jīng)歷以及同類社團(tuán)相關(guān)待遇，并參考事業(yè)編制公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)面議。