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        聽取審議報(bào)告發(fā)言 工作報(bào)告

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            隨著個人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
            聽取審議報(bào)告發(fā)言 工作報(bào)告篇一
            每天都過得很充實(shí)。
            在門店的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷摸索,用實(shí)踐去豐富自己的理論知識,用'打破沙鍋問到底'的精神去探究用藥的療效,積極地去熟悉門店里每個藥品的用途、用量及用法等。認(rèn)真地對待進(jìn)店的每個顧客,耐心地給他們講解用藥的基本常識。平時能虛心地向資深的店長、同事們?nèi)〗?jīng),鞏固自己的理論知識。身為一名藥店的營業(yè)員,除了堅(jiān)守在自己的崗位上,服從門店主任的工作安排,還能不計(jì)較個人得失,能急顧客之所急,想顧客之所想。并不斷致力學(xué)習(xí)與提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際的工作能力,將所學(xué)的知識發(fā)揮到實(shí)際的工作中去。
            這一年里,隨著公司的人事調(diào)動,從小的門店到大的門店輪崗學(xué)習(xí)中,讓我除了有接觸更多鍛煉的機(jī)會外,也學(xué)習(xí)了許多新藥,拓展了自己的知識面。此外,隨機(jī)應(yīng)變的能力也有所加強(qiáng)。期間,同事們的細(xì)心教導(dǎo),讓我在處理一些工作問題上,更加地得心應(yīng)手。身處于醫(yī)藥的零售行業(yè),作為員工,秉承公司'保證用藥安全,誠信奉獻(xiàn)社群'的宗旨。要做好保證安全地用藥這一宗旨,藥品質(zhì)量管理和銷售服務(wù)的各個環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格抓好,首先,公司在把好藥品質(zhì)量關(guān)上已經(jīng)做了不少的工作,集團(tuán)公司專門設(shè)有藥品的檢測機(jī)構(gòu),經(jīng)過半個世紀(jì)的努力,如今我們公司的藥品在本地享有'白玉無瑕,有口皆碑'的美譽(yù)。其次就是要抓好我們員工的專業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)的質(zhì)量關(guān)了。在未來的工作中,我要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。
            第一,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,對于一些復(fù)雜的疾病,沒有很好地把握最主要的矛盾,導(dǎo)致自己在辨證施治后的治療效果不佳。
            第二,醫(yī)學(xué)方面知識的不足,對自己在用藥及用量上的影響甚大。
            總之,作為一名藥學(xué)工作者,必須得嚴(yán)格要求自己,以務(wù)實(shí)的精神去工作,對待患者要耐心、細(xì)心,保持足夠的工作熱情,孜孜不倦地專研于醫(yī)藥知識,提高用藥的療效。同時要提高自己的認(rèn)知感,身處于醫(yī)藥的零售行業(yè),還要注重加強(qiáng)營銷策略的學(xué)習(xí),提高工作效益。在銷售藥品的同時,注重提高服務(wù)質(zhì)量,讓公司的品牌形象更加地深入人心,切實(shí)地去服務(wù)大眾。
            聽取審議報(bào)告發(fā)言 工作報(bào)告篇二
            聽取工作匯報(bào)(精選多篇)
            8月31日下午,雙牌縣政協(xié)委員專程來到縣環(huán)保局聽取環(huán)保工作情況匯報(bào)。雙牌縣政協(xié)主席何世平,副主席蔣建輝、田春玲、劉迎春、陶思榮、蔣昌智,秘書長文治廣和相關(guān)委室負(fù)責(zé)人出席會議,雙牌縣環(huán)保局班子成員及各股、隊(duì)、站負(fù)責(zé)人陪同參加會議。
            善雙牌的環(huán)境質(zhì)量,發(fā)展雙牌的生態(tài)環(huán)保效益型經(jīng)濟(jì)和建設(shè)和諧雙牌作出了一定的貢獻(xiàn)。一是以人為本,加強(qiáng)宣教,促進(jìn)了全縣人民環(huán)保意識的大提高。二是嚴(yán)把環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)、執(zhí)法監(jiān)察關(guān)、主要指標(biāo)關(guān),恪盡職守,依法行政,勇做鍛造雙牌優(yōu)美環(huán)境的“凈化器”。三是大力促發(fā)展、竭誠維民利、盡心促和諧,圍繞中心,強(qiáng)化服務(wù),做雙牌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“服務(wù)員”。四是抓班子團(tuán)結(jié)、抓制度建設(shè)、抓人才培養(yǎng)、抓能力建設(shè)、抓政務(wù)公開,提升素質(zhì),強(qiáng)化管理,不斷完善環(huán)保工作隊(duì)伍。五是正視問題,克服不足,努力營造和諧發(fā)展環(huán)境和工作氛圍。
            續(xù)關(guān)注政協(xié)委員建議。
            案件,切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)保民生問題,造福雙牌人民。
            在xx縣聽取試點(diǎn)工作匯報(bào)會上的講話
            xxx
            同志們:
            剛才,聽取了xxx副書記關(guān)于開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作情況的匯報(bào)。感到這項(xiàng)工作,縣委、政府決心大、認(rèn)識到位,按照《實(shí)施方案》在“分權(quán)、運(yùn)行、公開、監(jiān)督”等方面進(jìn)行積極探索和有益實(shí)踐,尤其是將試點(diǎn)工作與自治州“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展”主題教育、與推行權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控三項(xiàng)機(jī)制和工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理等工作有機(jī)結(jié)合起來,做了大量卓有成效的基礎(chǔ)性工作。希望大家進(jìn)一步解放思想、增強(qiáng)信心、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、整體推進(jìn),圓滿完成自治區(qū)交辦的試點(diǎn)任務(wù)。下面,我講幾點(diǎn)意見。
            一、要以改革的態(tài)度、創(chuàng)新的理念推進(jìn)試點(diǎn)工作
            縣委擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到基層的重要職責(zé),權(quán)力集中、責(zé)任重大。開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作,對于推動建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
            xxx黨委之所以選擇xx縣開展試點(diǎn),是對xx縣黨政班子的高度信任、高度關(guān)懷,是對你縣開展的“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人權(quán)”試點(diǎn)工作成效的充分肯定和重點(diǎn)支持,現(xiàn)在又選派了新的優(yōu)秀縣委書記,進(jìn)一步強(qiáng)化縣委的領(lǐng)導(dǎo),為試點(diǎn)工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            制衡機(jī)制,縣委明確提出規(guī)劃、土地、工程項(xiàng)目等重大事項(xiàng)的決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)相分離,縣委常委會只對政府常務(wù)會提交的方案保留否決權(quán),而不提修改意見和建議,改變了縣委既抓全盤又直接分管業(yè)務(wù)的局面,防止黨政正職在重大事項(xiàng)上大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行;武侯區(qū)建立群眾評議機(jī)制,每年邀請人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位代表、群眾代表等上千人對全區(qū)重大決策事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行“開門評議”,評議結(jié)果向社會公開,接受社會各界監(jiān)督。這三個試點(diǎn)縣,雖然做法各有不同,但有一個鮮明的共同點(diǎn),那就是“一把手”的自我限權(quán)、主動還權(quán),既需要相當(dāng)高的自律精神,也需要相當(dāng)大的改革勇氣。
            鄧小平同志在1979年設(shè)立深圳特
            區(qū)時提出“要?dú)⒊鲆粭l血路”。深圳首任市委書記張勛甫身先士卒、一馬當(dāng)先,將邊境地區(qū)13個社、鎮(zhèn)劃為“先富區(qū)”,出臺“十三條”鼓勵先富措施,如允許生豬購幾留幾、開展小額貿(mào)易、社隊(duì)資產(chǎn)土特產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品可以出口,開展補(bǔ)償貿(mào)易等,目的就是要讓農(nóng)民增收,讓農(nóng)民多賺錢,縮小深圳與香港農(nóng)民的收入差距。各級干部冒著很大的風(fēng)險(xiǎn),同時還承受著各方面輿論壓力。尤其是按照《憲法》規(guī)定,國有土地不能買賣。他們先是成立公司與港商合作建房,但是感覺國家和集體太吃虧啦,利潤大多讓港商拿走啦。于是按照城市規(guī)劃,指定地塊,一段一段設(shè)租,開始不敢說“租地”,說是“補(bǔ)償貿(mào)易”,后來改為“土地使用費(fèi)”,并建立了國有土地有償轉(zhuǎn)讓“招拍掛”相關(guān)程序和制度。用現(xiàn)代人的眼光來看,這些都是些平常事,但如果沒有那些先驅(qū),中國改革開放的進(jìn)展可能還要再長些。
            縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行是一項(xiàng)創(chuàng)
            面。
            中央33號文件明確提出“建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制”。黨的十七大報(bào)告提出“尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,推進(jìn)黨務(wù)公開,營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境”;十七屆四中全會提出“推進(jìn)黨務(wù)公開,健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度,及時公布黨內(nèi)信息,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道”。胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委第五次全會上強(qiáng)調(diào)“完善制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位辦事公開”。中央的要求和部署,明確了縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行的基本原則、工作重點(diǎn)和體制機(jī)制,為我們試點(diǎn)工作指明了方向。
            服務(wù)科學(xué)發(fā)展。向自治區(qū)匯報(bào)時,xx縣委提出“開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)
            行,其意義不亞于引進(jìn)500萬噸鋼的規(guī)?!保@個提法很好,認(rèn)識非常到位。關(guān)鍵在于持之以恒,狠抓落實(shí)。縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行必須圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心任務(wù)來推進(jìn),要緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要決策部署,積極營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境,廣泛集中黨內(nèi)各種意見和建議,增強(qiáng)縣委決策部署的科學(xué)性、民主性和集體智慧,彰顯政府及其部門依法行政的執(zhí)行力,體現(xiàn)監(jiān)督的針對性和可操作性,更好地推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
            開欄,建立縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行專網(wǎng),建立黨代表提案、雙向約見、質(zhì)
            詢評議等制度,落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),激發(fā)黨員的主體意識,調(diào)動黨員參與黨務(wù)公開的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使黨務(wù)公開工作獲得持久動力。
            堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策??h委權(quán)力公開透明運(yùn)行能否取得成效,關(guān)鍵取決于縣委的民主決策和集體領(lǐng)導(dǎo)。建立科學(xué)規(guī)范的《xx縣委議事規(guī)則》。凡是涉及重要決策部署、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額度資金調(diào)度使用等“三重一大”事項(xiàng),必須堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)禁臨時動議、個人擅自決定、以及事后補(bǔ)充會議紀(jì)要等違規(guī)行為。要認(rèn)真做好“以責(zé)定權(quán)、清權(quán)確責(zé)”工作,對縣委和每個常委的權(quán)力進(jìn)行全面清理,按照總體性工作、單方面工作、分項(xiàng)工作、重點(diǎn)工作四個層面進(jìn)行分級表述,查找權(quán)力運(yùn)行條件和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),科學(xué)再造縣委職權(quán)運(yùn)行流程,建立縣委權(quán)力運(yùn)行預(yù)警機(jī)制,確??h委權(quán)力始終運(yùn)行在陽光下。
            科學(xué)規(guī)范縣委書記的職權(quán)。
            3、建立縣委書記“三提三不提”制度,即:只提選拔方向,不提具體職位;只提人選標(biāo)準(zhǔn),不提具體人選;只提選拔要求,不提選拔范圍,旨在解決“大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行”等問題。
            政務(wù)”環(huán)境,加快推進(jìn)“權(quán)力陽光運(yùn)行”和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),有
            效杜絕濫用職權(quán)、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。
            1、運(yùn)用一崗雙責(zé)雙流程基本做法,就是要堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求融入到部門業(yè)務(wù)流程中去,科學(xué)界定內(nèi)部權(quán)力、優(yōu)化規(guī)范工作流程、查找監(jiān)管廉政“雙風(fēng)險(xiǎn)”、健全監(jiān)督防控措施。要針對權(quán)力運(yùn)行中容易發(fā)生的問題,深入研究和查找縣委、政府及其部門權(quán)力運(yùn)行中的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級評估,制定預(yù)警防范措施,切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè),用制度管權(quán)、管事、管人,提高制度的執(zhí)行力。一崗雙責(zé)雙流程是“三項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)和運(yùn)用的基本做法,各縣市、各部門、各單位要真信、真懂、真用,切實(shí)做到“風(fēng)險(xiǎn)查到崗、制度建到崗、責(zé)任落到崗”。
            2、強(qiáng)化部門權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè),就是要強(qiáng)化縣委集體領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),真正做
            到關(guān)口前移、全程監(jiān)督、公開透明、有效預(yù)防。按照“雙流程排查、雙風(fēng)險(xiǎn)描述、雙措施預(yù)防、雙向責(zé)任追究”的要求,進(jìn)行流程再造和優(yōu)化,做到“關(guān)鍵環(huán)節(jié)可防、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)可控、廉政風(fēng)險(xiǎn)可查”,堅(jiān)持剛性約束理念,把制度固化于計(jì)算機(jī)程序之中,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),對權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和合理配置,加強(qiáng)對同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節(jié)的相互協(xié)調(diào)和制約,豐富了預(yù)防腐敗工作的措施和方法,有效解決了過去責(zé)任書內(nèi)容不具體、“千人一面”、責(zé)任追究難等問題,使其步驟更加清晰、程序更加簡約、監(jiān)督更加有效,強(qiáng)化了黨員干部勤政、廉政“雙重責(zé)任”意識,有效阻斷崗位風(fēng)險(xiǎn)。前不久,xx縣已經(jīng)召開了“縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行既權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控三項(xiàng)機(jī)制推進(jìn)會”,這項(xiàng)工作還要繼續(xù)加大力度、強(qiáng)力推進(jìn)。
            在后面”,而且還應(yīng)當(dāng)作出示范和表率。
            三、
            加強(qiáng)對縣委權(quán)力公開運(yùn)行的組織領(lǐng)導(dǎo)
            一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)這項(xiàng)改革,需要縣委、政府統(tǒng)籌謀劃、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、整體推進(jìn)??h委書記要親自部署、親自檢查;分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),搞好調(diào)研和服務(wù)工作。
            二是要加強(qiáng)理論和政策研究。認(rèn)真研究黨內(nèi)法規(guī)、文獻(xiàn)文件,將職責(zé)與權(quán)力一并清理,不斷深化對縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行的規(guī)律性的認(rèn)識,科學(xué)再造縣委權(quán)力運(yùn)行流程,建立職權(quán)運(yùn)行預(yù)警機(jī)制,努力把中央、xxx精神轉(zhuǎn)化為具體的政策規(guī)定和措施辦法,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、針對性和有效性。
            真實(shí)全面、程序是否規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、形式是否恰當(dāng)多樣、制度是否健全完善,效果是否實(shí)在明顯。對不及時公開、不按規(guī)定公開、拒不實(shí)行公開或弄虛作假的,要批評教育,限期整改,對造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅查處,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。
            四是要攻堅(jiān)克難,先行先試,創(chuàng)新機(jī)制。
            1、把重點(diǎn)鎖定在推進(jìn)黨內(nèi)民主和改革創(chuàng)新上,積極探索“縣委民主決策、政府依法行政、權(quán)力陽光運(yùn)行”的權(quán)力結(jié)構(gòu)。
            2、把突破點(diǎn)放在體制、機(jī)制和制度建設(shè)上,積極探索“縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、全民積極參與、社會全面監(jiān)督”的權(quán)力運(yùn)行工作機(jī)制。
            3、把根本點(diǎn)放在提高制度的執(zhí)行力、約束力和維護(hù)制度權(quán)威性上,積極探索“公開透明、優(yōu)勢互補(bǔ)、權(quán)力制約、有效監(jiān)督”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
            4、把著眼點(diǎn)放在完善績效考評工作機(jī)制上,積極探索“內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用”的長效機(jī)制。
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            許昌市委常委會聽取市關(guān)工委工作匯報(bào) 作者:張軼然
            來源:《下一代英才》2014年第07期
            本報(bào)訊:5月2日上午,河南省許昌市委書記王樹山主持召開第65次常委會議,聽取了市關(guān)工委主任唐聚圈關(guān)于中央、省領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)心下一代工作的批示和全省關(guān)心下一代工作會議精神以及貫徹意見的工作匯報(bào)。
            注,給予支持。三是扎實(shí)做好基層關(guān)工委工作,特別是要以“五好”關(guān)工委創(chuàng)建工作為抓手,通過組織一些評比,組織一些活動,把基層關(guān)心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
            福利路街道總工會向街道黨工委匯報(bào)工作制度
            一、匯報(bào)內(nèi)容
            1、基層工會組織建設(shè)工作:企業(yè)工會組建和職工入
            會進(jìn)度;工會組織群眾化、民主化建設(shè);職工之家建設(shè)進(jìn)展情況;基層工會推優(yōu)工作。
            2、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作:組織職工開展社會主義勞動
            競賽情況;參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理
            和職業(yè)病防治情況;先進(jìn)集體和先進(jìn)生產(chǎn)工作者評比情況。
            3、職工權(quán)益維護(hù)工作:落實(shí)黨的全心全意依靠工人
            階級方針,推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務(wù)公開情況;協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,調(diào)處勞資矛盾,創(chuàng)建和諧企業(yè)活動情況,困難職工幫扶情況。
            4、職工隊(duì)伍建設(shè)工作;職工思想政治工作和職工職
            業(yè)道德建設(shè)情況;職工技能素質(zhì)教育培訓(xùn)情況;企業(yè)職工文化建設(shè)情況。
            5、街道總工會自身建設(shè)工作:總工會換屆、委員替
            補(bǔ)增補(bǔ),總工會機(jī)關(guān)工作人員招聘、變動;總工會評先創(chuàng)
            優(yōu)情況:開展各類重大活動情況;總工會機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)情況和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。
            6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件,以及
            二、匯報(bào)時間和形式
            1、月度書面匯報(bào):每月底,把一月主要工作完成情
            況和下月工作打算以書面形式,向黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
            2、半年專題匯報(bào):6月底對半年工作專題總結(jié),突出
            3、年終全面匯報(bào):年終全面總結(jié)工會工作,理清下
            4、重要事項(xiàng)及時匯報(bào):凡發(fā)生各類重大群體事件和
            突發(fā)性事件,應(yīng)當(dāng)在知情的第一時間向黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
            福利路街道總工會
            好,守得住清貧,耐得住寂寞,任勞任怨,默默無聞,無私奉獻(xiàn),艱苦創(chuàng)業(yè)。檔案局提出需要解決的三個問題不過分,負(fù)責(zé)任,實(shí)實(shí)在在,市委、市政府都同意給予解決。關(guān)于購置自動消防設(shè)施問題,要迅速落實(shí),特事特辦。政府一分錢不少,一分錢不欠,一天時間不拖,一定要確保檔案館安全。該裝的設(shè)備不裝,是政府的問題,我們對此要高度重視,替歷史負(fù)責(zé)。關(guān)于檔案館建設(shè)問題,已列入黃岡市“十二五”規(guī)劃,與市委、市政府辦公樓一并規(guī)劃、同步建設(shè)。關(guān)于增加檔案保護(hù)經(jīng)費(fèi)問題,檔案館日常保護(hù)經(jīng)費(fèi)的確太少,不能滿足日常需要,市委、市政府同意兩年調(diào)整到位,即今年增加10萬元,由現(xiàn)在的16萬增加到26萬,明年再增加到40萬元。
            聽取審議報(bào)告發(fā)言 工作報(bào)告篇三
            1、杭州市袁浦中學(xué)位于袁家浦村,由袁浦中學(xué)興建,
            化率為35%,總綠化面積為7400平米,工程總造價為326萬元。。
            3、質(zhì)量目標(biāo):合格、工期目標(biāo):施工合同工期55天。
            建設(shè)單位:杭州袁浦中學(xué)
            設(shè)計(jì)單位:杭州江南建筑設(shè)計(jì)院有限公司
            監(jiān)理單位:杭州大江建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
            承包單位:杭州欣藝市政園林有限公司
            受建設(shè)單位委托,按照《監(jiān)理合同》和有關(guān)規(guī)定,我司于20xx年7月成立了袁浦中學(xué)市政綠化工程監(jiān)理機(jī)構(gòu),按照“五控二管一協(xié)調(diào)”的要求,對項(xiàng)目實(shí)施全方位、全過程的監(jiān)控與管理,較好的履行了監(jiān)理合同。
            項(xiàng)目正式實(shí)施前,我司向建設(shè)單位提交了“監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)”及“總監(jiān)理工程師委派書”,并對承包商進(jìn)行了監(jiān)理程序、監(jiān)理工作交底?,F(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)在硬件方面配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、移動電話等;軟件方面,不斷完善監(jiān)理各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)理工作程序。
            1、本工程監(jiān)理依據(jù)及執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):
            《建筑安裝工程驗(yàn)收規(guī)范》
            在監(jiān)理合同履行過程中,我司依據(jù)《監(jiān)理合同》、《施工合同》、設(shè)計(jì)圖紙及文件、國家現(xiàn)行的施工驗(yàn)收規(guī)范、工程建設(shè)強(qiáng)制性條文等,對本工程開展了公正、獨(dú)立、自主的監(jiān)理工作。監(jiān)理過程中,我監(jiān)理人員本著“嚴(yán)格監(jiān)理、科學(xué)公正、熱情服務(wù)”的宗旨,抱著對業(yè)主負(fù)責(zé),對用戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極協(xié)調(diào)、有效維護(hù)了建設(shè)單位、施工單位的合法權(quán)益。
            1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在收到招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)圖紙后,立即熟悉施工圖紙和招標(biāo)文件、技術(shù)規(guī)范要求,組織編制了《監(jiān)理規(guī)劃》,確定了監(jiān)理重點(diǎn)、難點(diǎn)和質(zhì)量控制目標(biāo),指導(dǎo)監(jiān)理工作的全面開展。對中型及以上或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)編制了《監(jiān)理細(xì)則》。
            2、監(jiān)理機(jī)構(gòu)參加了由業(yè)主組織的圖紙會審和技術(shù)交底會議,解決設(shè)計(jì)存在的問題,明確質(zhì)量控制點(diǎn)和控制標(biāo)準(zhǔn)。
            3、審批施工單位《開工報(bào)告》,監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真檢查了承包商人員、材料和設(shè)備等的投入情況,審核《施工組織設(shè)計(jì)》、《施工方案》的合理性、可行性,檢查質(zhì)量管理體系、安全管理體系等。
            4、監(jiān)理工程師隨同苗木供應(yīng)單位、施工單位深入苗源地進(jìn)行實(shí)地考察了解,按照質(zhì)量控制要點(diǎn)和施工工藝對苗木起挖、搬運(yùn)、栽植全過程監(jiān)理,實(shí)施階段性旁站。檢查給排水管材等生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證、單位資質(zhì)、合格證、出廠試驗(yàn)報(bào)告、隨帶的技術(shù)文件、外觀等。對基肥、種植土壤和pvc排水管材、粗細(xì)瀝青及水泥等主要材料實(shí)行見證取樣、送檢制度,末經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格,禁止投入工程使用。
            在施工過程中及時做好各種施工原始保證資料的收集整理工作,各種資料記錄真實(shí)有效、清晰、齊全。質(zhì)量控制資料自查16項(xiàng),符合要求16項(xiàng)。分部工程有關(guān)安全和功能檢測資料共22項(xiàng),符合要求22項(xiàng)。主要功能和安全項(xiàng)目抽查共5項(xiàng),符合要求5項(xiàng)。觀感質(zhì)量驗(yàn)收資料共30項(xiàng),符合要求30項(xiàng)。
            5、嚴(yán)格工序報(bào)驗(yàn),隱蔽驗(yàn)收,未經(jīng)報(bào)驗(yàn)或監(jiān)理機(jī)構(gòu)驗(yàn)收不合格,禁止進(jìn)入下一道工序施工。監(jiān)理機(jī)構(gòu)實(shí)行見證、旁站和巡視相結(jié)合方法,有效監(jiān)控施工過程。
            6、對于施工中出現(xiàn)的苗木規(guī)格不夠等質(zhì)量問題,監(jiān)理工程師均在工地巡視、旁站時予以指出。對于經(jīng)常出現(xiàn)或?qū)笮蚴┕び绊戄^大的問題,均通過《監(jiān)理工作聯(lián)系單》、《監(jiān)理工程師通知單》或列入《工地例會會議紀(jì)要》等書面形式指出。對于較重大的質(zhì)量問題,監(jiān)理組及時書面報(bào)告業(yè)主。對于存在的質(zhì)量問題,監(jiān)理組采取事前、事中、事后控制相結(jié)合的措施,施工單位基本整改完成,工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
            工程進(jìn)度管理方面,監(jiān)理機(jī)構(gòu)采取計(jì)劃安排和動態(tài)控制相結(jié)合的方法嚴(yán)格控制。本工程進(jìn)度控制情況良好,達(dá)到建設(shè)單位總目標(biāo)工期要求。
            監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真審核了承包商編制的《總體施工進(jìn)度計(jì)劃》、《周進(jìn)度計(jì)劃》,進(jìn)度計(jì)劃均附人員、材料和設(shè)備投入計(jì)劃,投入計(jì)劃與進(jìn)度計(jì)劃相匹配。同時,《周進(jìn)度計(jì)劃》必須滿足《階段性施工進(jìn)度計(jì)劃》,《階段性施工進(jìn)度計(jì)劃》必須滿足總目標(biāo)工期要求。
            監(jiān)理機(jī)構(gòu)在開工初期幾乎每天都召開監(jiān)理工作會議,施工高潮期間每周定期召開一到兩次監(jiān)理例會,根據(jù)工程實(shí)際情況隨時召開工程專題會議,檢查和督促工程計(jì)劃的完成情況。實(shí)際進(jìn)度達(dá)不到計(jì)劃進(jìn)度時,監(jiān)理機(jī)構(gòu)采取相應(yīng)的組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施及其他配套措施,督促承包單位加快施工進(jìn)度,調(diào)整并趕上進(jìn)度計(jì)劃。
            本工程進(jìn)度控制的關(guān)鍵是,如何結(jié)合土建交付場地情況組織施工。監(jiān)理機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)土建施工單位與綠化施工單位,針對既定的土建交付場地時間表,要求綠化施工單位精心組織,合理安排工序。有工作面的地方見縫插針組織施工,土建交付場地后,立即投入人力、材料,組織相應(yīng)項(xiàng)目施工。
            工程開工前,監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究《施工合同》等依據(jù)性文件,本著公平、公正的原則,工程計(jì)量和支付嚴(yán)格執(zhí)行合同條款。
            按照合同要求,監(jiān)理機(jī)構(gòu)嚴(yán)格配置人員、交通、通訊和檢測設(shè)備,監(jiān)督和協(xié)調(diào)建設(shè)各方的合同行為。監(jiān)理機(jī)構(gòu)核查了承包商是否按投標(biāo)文件要求投入相關(guān)人員、設(shè)備,是否挪用工程款等情況,確保工程順利進(jìn)行。
            監(jiān)理機(jī)構(gòu)根據(jù)合同文件和《市政園林工程變更設(shè)計(jì)管理暫行規(guī)定》等要求,對合同內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)行總量控制,嚴(yán)格按照合同工程量清單的規(guī)定進(jìn)行計(jì)量;對合同外的項(xiàng)目,要求有設(shè)計(jì)變更依據(jù)性文件,并由承包商重新報(bào)價。嚴(yán)格控制現(xiàn)場簽證,經(jīng)監(jiān)理工程師現(xiàn)場清點(diǎn)、核實(shí),及時審理每一項(xiàng)簽證,杜絕事后追認(rèn)情況。檢查、核對施工單位計(jì)量支付項(xiàng)目,建立計(jì)量支付臺帳。對于工程變更和設(shè)計(jì)變更,經(jīng)業(yè)主認(rèn)可方予計(jì)量,實(shí)事求是,維護(hù)了業(yè)主和承包人的合法權(quán)益。
            中山大道立交工程周邊工作區(qū)、生活區(qū)眾多,中山大道、棠安路和科韻路交通流量較大;施工過程中,征地、管線拆遷與各專業(yè)施工交叉作業(yè),安全文明生產(chǎn)形勢比較嚴(yán)峻。本著“安全第一,預(yù)防為主”的方針,根據(jù)《建筑法》和《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定,監(jiān)理機(jī)構(gòu)從小處、細(xì)處著手,全面做好安全文明各項(xiàng)工作,本工程未發(fā)生任何安全事故,文明施工、環(huán)境保護(hù)情況良好。
            1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在審查承包商《施工組織設(shè)計(jì)》的同時,審查了施工單位的“安全生產(chǎn)許可證”、安全保證體系和安全生產(chǎn)措施。要求工程的安全責(zé)任人由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任,同時審查質(zhì)安員、特殊工種人員的上崗證,按要求填報(bào)《施工企業(yè)質(zhì)安體系審查記錄表》。綠化種植特別是大樹吊裝、種植時,專職安全員必須到場。
            聽取審議報(bào)告發(fā)言 工作報(bào)告篇四
            校長推薦制作為當(dāng)下高考的改革的一項(xiàng)舉措,既不是世紀(jì)之創(chuàng)造,更不是東方之奇葩。世界諸多國家習(xí)以為常,我國也早已有之。之所以牽動億萬國人之心,引來全社會的關(guān)注,興起各階層的熱議,真的值得反思。
            關(guān)注的強(qiáng)度常常意味著關(guān)注者與其關(guān)系緊密和復(fù)雜,關(guān)注的量度常常顯示出關(guān)注人群的普遍與廣闊,關(guān)注的深度則常常標(biāo)示著關(guān)注者的角色、心態(tài)與處境。校長推薦制之所以如此備受關(guān)注至少有以下原因。
            1. 社會對教育的高度重視。過去,人們關(guān)注的是能不能進(jìn)高校,進(jìn)入即意味著工作的獲得,收入的穩(wěn)定,未來生活的安逸。而今,進(jìn)什么樣的高校決定著是否有工作,能否有好工作,能否有好的收入與生活,能否有好的社會認(rèn)同與家族聲譽(yù)。更何況近年來的高校如雨后春筍,名目繁多,良莠不齊。
            2.社會對公平的深度關(guān)切。教育公平也許是社會公平范疇中最基礎(chǔ)最敏感最脆弱的一個領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)說多年來,國家為此作出了巨大努力,也主持和維護(hù)了教育的公平,但高等教育體制、基礎(chǔ)教育體制、社會人事信用與運(yùn)行體制的內(nèi)在深層次問題錯綜復(fù)雜,盡管國家也不斷實(shí)施改革,但收效與期待相距偌大,而且教育又備受經(jīng)濟(jì)社會的諸多思潮沖擊、綁架,導(dǎo)致問題比過去更加顯現(xiàn)。
            3.無序競爭導(dǎo)致高考空前激烈。對于高考,民怨之所以眾多,一個很重要的原因就是我國在宏觀、中觀與微觀層面上對于教育的認(rèn)識、決策與管理還明顯地缺乏科學(xué)與理性,缺乏控制與協(xié)同、缺乏引領(lǐng)與激勵。更多的是在教育的中觀與微觀上尋求改革與發(fā)展,因而盡管改革的初衷善好,但常常是入水即無力,漂流到岸邊。高考的競爭激烈如此,原因眾多,其中一個問題顯而易見卻又始終沒有得到真正的重視與機(jī)制化落實(shí)。那就是對于中考高考成績的片面認(rèn)識。無論對于學(xué)生個體、學(xué)校群體乃至區(qū)域總體而言,成績應(yīng)當(dāng)有一個合理的良性區(qū)間,而這一結(jié)論的得出應(yīng)當(dāng)基于教育的基本目標(biāo)、學(xué)生的身心實(shí)際,學(xué)生學(xué)習(xí)投入的(時間、精力、體力、心力)合理當(dāng)量,以及區(qū)域性的教育基礎(chǔ)條件。由此,我們理所當(dāng)然的會得出這樣一個結(jié)論:一個學(xué)生、一個學(xué)校、一個地區(qū)的高考成績應(yīng)當(dāng)處在一個科學(xué)合理的區(qū)間,過高或過低都是一種非常態(tài),考分過高必有理由,如果除了辦學(xué)條件優(yōu)越、師資隊(duì)伍精良,學(xué)生生源精選以及學(xué)校管理先進(jìn)等因素還不足以解釋高分的原因,則背后更多的理由往往便是對于教育規(guī)律的違背與人本精神的喪失;考分過低必有原因,這些原因往往源自社會發(fā)展與政策管理水平低下,源自辦學(xué)條件、生源素質(zhì)與教師隊(duì)伍的不良。所有這些理由與原因都應(yīng)當(dāng)成為教育主管部門管理的重點(diǎn)與焦點(diǎn)?,F(xiàn)在的情形是,似乎高考的成績越高越好,而且這一認(rèn)知不僅存在于社會民眾中,也存在于教育領(lǐng)域內(nèi),這是最讓人痛心與執(zhí)腕的。也正是這一思潮導(dǎo)致學(xué)校無極致地發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,無極致地動用教師力量,去追求考試成績的極致。而事實(shí)上,這種所謂的教育精神正是對于教育宗旨的極大遠(yuǎn)離,對于教育科學(xué)的事實(shí)背離,更是對于師生生命的巨大漠視。
            4.優(yōu)才奇才在教育體制面前的脆弱生態(tài)。我們目前的教育一如超大型的機(jī)械運(yùn)動體,其自轉(zhuǎn)速度很快,慣性很大,其獨(dú)具的虹吸效應(yīng)使我們在現(xiàn)實(shí)面前無力理性地固守自己立場,盡管我們今天的教育運(yùn)行與我們的教育目標(biāo)、教育期待和教育結(jié)果嚴(yán)重偏離。但在現(xiàn)實(shí)生活中,我們更多的父母孩子都無法與當(dāng)前的教育體制抗?fàn)?,即便孩子真的?dú)具天賦,但現(xiàn)實(shí)的教育遴選體制一是講求所謂的全面,其實(shí)是各個考試科目的均衡,是對于孩子優(yōu)長的排斥;二是強(qiáng)調(diào)盡可能的超越同伴,分?jǐn)?shù)越高意味著越多擁有選擇名校的權(quán)利,從而導(dǎo)致孩子即便具備個人優(yōu)長,又獨(dú)具學(xué)習(xí)發(fā)展與探究的興趣,也只好在現(xiàn)實(shí)面前忍痛割舍,全身心投入熱火朝天的學(xué)科考試成績博弈。
            5.學(xué)校間地區(qū)間存在著偌大教育落差。只要看一看目前北京大學(xué)公布認(rèn)可的有資格推薦優(yōu)生的學(xué)校與校長,便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切與沉重。那些學(xué)校、那些校長都是名校名校長,幾乎都是當(dāng)?shù)仄渌鼘W(xué)校其他校長無以匹敵的no.1。是那些校長成就了那些學(xué)校,也是那些學(xué)校造就了那些校長。那些二流三流的學(xué)校有這機(jī)會嗎?那些在二流三流學(xué)校工作的校長有這權(quán)利嗎?答案十分簡單,辦學(xué)條件不是校長向改善就改善的,生源素質(zhì)不是校長想優(yōu)化就優(yōu)化的,教師素養(yǎng)不是校長想提升就提升的。沒有學(xué)校等著您,沒有學(xué)校讓著您。這就是中國教育的積極發(fā)展中的綿長憂患。
            6.社會思潮對于教育的深刻影響。當(dāng)今時代,經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為第一主題,然后才是穩(wěn)定、發(fā)展與和諧。功利意識滲透于經(jīng)濟(jì)社會的每個角落,更史無前例的深刻影響著教育的全過程。有錢可以四處為家,無錢只能四處寄居;有錢可以擇校,無錢只能上民工子弟學(xué)校。不管社會能力如何,不管人格素養(yǎng)怎樣,不管學(xué)習(xí)興趣有無,不管思想情操優(yōu)劣,好的高考成績決定一切。在這樣的形勢下,無論社會、父母、孩子和教師,真正成為教育主線紅線的唯有考試成績。細(xì)細(xì)的回顧多年來的高考,相信很多人的感觸能在我的情懷中聽得回響。
            高校招生,高校管理,能倡導(dǎo)寬進(jìn)嚴(yán)出嗎?決策不難,或許難的是諸多利益階層與保守人士的阻礙。
            教育,有愛執(zhí)著,真愛難說,一路走來,責(zé)任重荷。我們摯愛教育,我們關(guān)心教育,我們更愿用自己的心力改善教育。
            只是,教育啊,想說愛您總有幾絲由衷的忐忑。
            聽取審議報(bào)告發(fā)言 工作報(bào)告篇五
            一、我校安全網(wǎng)絡(luò)健全,責(zé)任明確,層層簽訂責(zé)任狀。做到時時有人值班,處處有人負(fù)責(zé)。
            二、建立健全了安全工作制度,包括《xx小學(xué)創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學(xué)路隊(duì)放學(xué)制度》、《xx小學(xué)學(xué)生上下樓梯制度》、《少先隊(duì)委值日制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值日教師值周制度》等等。
            三、建立了xx小學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處理工作預(yù)案,并組織全校師生進(jìn)行了學(xué)習(xí)。本學(xué)期更是把說教變?yōu)檠菥殹J碌兹熒谡烫幗y(tǒng)一籌劃及校長的親自指揮下進(jìn)行了一次緊急逃生演練。
            四、利用升旗、晨會、班會的時間,對學(xué)生進(jìn)行安全教育。一月一個主題,月月有收獲。
            五、學(xué)校照明電路建設(shè)規(guī)范、電線全新,教室、專用室開關(guān)都是新配備,用電安全有保障。
            六、學(xué)校教育學(xué)生課間、課后開展正當(dāng)?shù)幕顒?,不帶易燃易爆及管制刀具進(jìn)入校園。不能擅自離開學(xué)校,確保了學(xué)生在學(xué)校的人身安全。
            1、由于學(xué)校招生范圍較大,部分學(xué)生騎自行車或乘坐麻木上學(xué),上學(xué)、放學(xué)途中存在很多安全隱患。
            2、學(xué)校主體教學(xué)樓只有一個樓梯,如遇突發(fā)事件,對學(xué)生的緊急逃生不利。