隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇一
乙方（居間方）：
1、委托事項(xiàng)及具體要求：
甲方與丙方訂立煤炭購銷合同且達(dá)成交易，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付居間費(fèi)用；
2. 居間內(nèi)容：
委托采購商品名稱： 煤；
商品質(zhì)量指標(biāo)：大卡電煤，詳見甲丙雙方的購銷合同。
商品數(shù)量： 噸，以甲丙雙方的購銷合同為準(zhǔn)；
商品價格： 以甲丙雙方的購銷合同為準(zhǔn)；
交貨時間： 以甲丙雙方的購銷合同為準(zhǔn)；
交貨地點(diǎn)： 以甲丙雙方的購銷合同為準(zhǔn)；
3. 居間報(bào)酬的計(jì)算方法與支付時間和方式
甲方須在與丙方簽訂了甲丙雙方的煤炭購銷合同當(dāng)日向乙方先行支付居間費(fèi)用（稅后）rmb元/噸，支付計(jì)算數(shù)量以甲丙雙方簽訂的煤炭購銷合同為準(zhǔn)。甲方收到丙方的第一次付款后，需在三個工作日內(nèi)支付乙方百分之百居間費(fèi)用。
甲方在接到丙方的簽約通知后，不論以何種原因拒絕與丙方簽約，甲方仍應(yīng)向乙方支付條款中的居間費(fèi)用。
4. 保密義務(wù)
甲乙雙方都有為對方所提供的資訊信息履行保密義務(wù)。
5 爭議協(xié)調(diào)與解決辦法
如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)盡全力友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決則可尋求相應(yīng)的法律及相關(guān)的仲裁進(jìn)行解決。
6 合同生效
本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同有效期為一年。如有未盡事宜，雙方可另行友好協(xié)商。
甲方： 乙方：
公司法人簽字：公司法人簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇二
甲方(聘用單位)名稱：
地址：_
性質(zhì)：___ __ ____
乙方(被聘用者)姓名：____ _________ _____
性別：______ ______________ ___
出生年月：____ ___ ____
家庭(現(xiàn))住址：
居民身份證號碼：_ _ __ ___
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任__服裝設(shè)計(jì)師 __職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
四、工作報(bào)酬
1:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。
3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);
五、工作紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和
規(guī)章制度
，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人帳戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七 、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1) 在試用期被證明不符合聘用條件的;
(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3) 連續(xù)兩年考核不合格的;
(4) 嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;
(4) 乙方不履行聘用合同的;
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi);
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(1)試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;
(3)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件;
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：
九、雙方約定的其它事項(xiàng)
1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向
勞動合同
的管理機(jī)關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲 方：蓋章 乙 方(委托代理人)：簽章
法定代表人(委托代理人)：簽章
年 月 日 年 月 日
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇三
甲方：_________(出租方)
身份證：_________
乙方：_________(承租方)
身份證：_________
年____月____日至______年____月____日租借給乙方，合同租期______年，月租金為______元，每______個月結(jié)算一次。由乙方提前 日內(nèi)主動交給甲方。
2.甲方收取乙方押金元。在乙方領(lǐng)取鑰匙時一次付清，到期后，乙方結(jié)清所有費(fèi)用，且室內(nèi)物品無損壞，甲方即憑收據(jù)退還乙方。
3.如雙方續(xù)租，房金不變，應(yīng)提前30天通知對方，同對支付下次租金。如乙方在合同期未滿提出退房，應(yīng)多付一個月房金。甲方提出不租，補(bǔ)貼一個月房金。乙方如不按時交納租金，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
4.乙方在租住期內(nèi)，不得損壞房屋結(jié)構(gòu)，附屬設(shè)施及墻面整潔。一旦損壞應(yīng)主動賠償或維修。乙方有責(zé)任搞好樓層鄰里關(guān)系，遵守新村小區(qū)或所在地居委約各項(xiàng)管理制度。如有違法亂紀(jì)現(xiàn)象，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并限期遷出。并且一定要注意安全。如發(fā)生意外事故，一切責(zé)任有乙方自負(fù)。
5.在租期中，乙方不得將房屋轉(zhuǎn)租或借給第三方使用，并且應(yīng)該承擔(dān)該房呈內(nèi)的一切水、電、煤、有線電視、電話和物業(yè)管理費(fèi)用并保存好所交費(fèi)用的憑證，以便退房時與甲方結(jié)算。
6.本協(xié)議一式三份，中介方一份，甲乙雙方各持一分，簽字后即生效。如有違約，由此產(chǎn)生的一切后果由違約方負(fù)責(zé)。
7.房屋內(nèi)設(shè)施明細(xì)：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇四
1.本合同適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)的房屋轉(zhuǎn)租。
2.合同簽定前，轉(zhuǎn)租當(dāng)事人須認(rèn)真審查對方有關(guān)身份證件或法人證件;
轉(zhuǎn)租人應(yīng)向受轉(zhuǎn)租人出具公有房屋租賃合同或經(jīng)登記備案的房屋租賃合同。
3.轉(zhuǎn)租當(dāng)事人認(rèn)真協(xié)商后簽定本合同。填寫時應(yīng)字跡清楚;空格部分若不填寫內(nèi)容，應(yīng)用“/”劃掉。合同經(jīng)簽字或蓋章后，不得任意涂改。
合同編號：__________
天津市房屋轉(zhuǎn)租合同
轉(zhuǎn)租當(dāng)事人：
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇五
起草合同是普通人的一項(xiàng)重要法律實(shí)踐。起草合同時要把握兩條原則：小心謹(jǐn)慎和深思熟慮。在此介紹起草合同中應(yīng)注意的問題和方法，以便通過無可挑剔的合同，免受訴訟的困擾。 這些方法適用于各種合同，比如，租賃合同、不動產(chǎn)合同、買賣合同、勞動合同等等。在訴訟中所起草的和解條款與協(xié)議也可以參考這些方法。
一、動筆之前的準(zhǔn)備工作
1、列出合同交易的要點(diǎn)，即合同的清單、目錄或概述，以便弄清合同有哪些重點(diǎn)。
2、思考可能發(fā)生的情況。好的合同不僅能夠預(yù)見到許多可能發(fā)生的情況，而且還能清楚地描述出發(fā)生這些情況后合同雙方的立場和解決辦法。通過經(jīng)常向有關(guān)專業(yè)部門了解這些情況有助于發(fā)現(xiàn)一些可能沒有考慮到的問題。
3、查找類似的合同，找到此前保留的過去的交易記錄或者是類似合同。
也是可以的，但一定要注明：本意向書并非合同，只是雙方為了更好地溝通協(xié)商，而擬定的對未來?xiàng)l款的概述。
二、起草合同中的具體操作問題
6、從簡單、典型的合同入手。首先為合同建立一個基本框架。像房子一樣，一個合同必須有一個牢固的根基。
7、在合同的第一段寫清楚雙方的名稱。這是個簡單而又必須引起重視的問題。如果是個人，要寫清姓和名及其他身份信息等；如果是法人，為避免弄錯，寫名稱時可以到公司注冊地的工商管理部門核對一下或查看營業(yè)執(zhí)照。
8、確定合同雙方的別稱或簡稱。為便于閱讀，一般要在合同的
第一段為雙方弄一個別稱或簡稱，如：將某公司簡稱為^v^甲方^v^。
9、要小心使用法定術(shù)語作為雙方當(dāng)事人的別稱或簡稱。除非一方當(dāng)事人在法定上就是承包人，否則不要將^v^承包人^v^作為其別稱。同樣，除非想讓一方當(dāng)事人成為法律意義上的代理人，否則不要稱其為^v^代理人^v^，如果堅(jiān)持要用，最好明確一下代理范圍并找到其他可以避免將來爭議的方案。
10、在合同的第一段要為書寫^v^簽約時間^v^留下空格。
引述語作為合同的一部分是否具有法律效力、合同雙方是否自愿簽署、雙方意思表示是否真實(shí)等問題。
12、按邏輯順序列出合同段落的標(biāo)題詞。合同的段落是按一定的邏輯順序組織起來。參照《合同法》第12條對合同內(nèi)容的規(guī)定，這些標(biāo)題詞要力求總結(jié)出每個段落或相關(guān)段落的內(nèi)容。比如：撰寫租賃合同時列出下面這些標(biāo)題詞： 引述語 、當(dāng)事人的名稱或姓名和住所、標(biāo)的、價款、履行期限、地點(diǎn)和方式、 違約責(zé)任、解決爭議的方法等。
13、在撰寫每一段落時要內(nèi)容集中，不要東拉西扯，一段一段地分別說明合同雙方同意做什么，不同意做什么。
14、隨時記下一些需要添加條款、措詞和問題。另外，將對方列出的要點(diǎn)和一些類似的合同范本也放在跟前，以便在起草過程中隨時查對。
15、除非是為了更清晰地說明問題，一般不要在合同中重復(fù)陳述某個內(nèi)容。將一個問題來回地說很容易讓人模棱兩可。如果將一個概念重復(fù)地解釋，理解起來就更有困難。如果通過一個例子來闡明一個難以理解的概念或規(guī)則時，一定要考慮到其所有的含義、這個例子的準(zhǔn)確性以及它和概念的相符性。
三、起草合同應(yīng)注意的事項(xiàng)
16、標(biāo)題上注明^v^合同^v^兩字。不要寫^v^備忘錄^v^、^v^建議書^v^等其他名稱。
17、盡量寫短句子。短句子比長句子讓人更容易理解。
18、盡量用主動語態(tài)而不用被動語態(tài)。相對來說，主動語態(tài)的句子更簡短，措詞更精練，表達(dá)更明白。對比下列例子：主動語態(tài)的句子^v^賣方將把此物賣給買方^v^；被動語態(tài)的句子^v^此物將被賣方賣給買方^v^。
19、在整個合同中，對合同一方只能用一個
別稱（或簡稱）。
20、寫數(shù)目時要漢字和阿拉伯?dāng)?shù)字并用，如：拾（10），這可以減少一些不經(jīng)意的錯誤。
21、如果用^v^包括^v^這個詞，就要考慮在其后加上^v^但不限于.....^v^的分句。除非能夠列出所有被包括的項(xiàng)，否則最好用^v^但不限于....^v^的分句，來說明只是舉個例子。
22、不要過于依賴于語法規(guī)則。有權(quán)解釋合同的法官或仲裁員所學(xué)的語法規(guī)則可能和起草合同的人員所學(xué)的不一樣。但不管是什么規(guī)則，起草合同都要遵循一個基本原則：簡潔、明確。檢測合同草案是否達(dá)到這個要求，可以去掉所有的句號和逗號，然后去讀它。在沒有標(biāo)點(diǎn)符號的情況下，選擇正確的詞語放在正確的位置上，以使合同更簡明，更流暢。
23、不要用自己創(chuàng)造的詞語。合同文本不是創(chuàng)造性的作品，不能因?yàn)橐馑嫉募?xì)微差別而引起爭論。合同文書應(yīng)該清晰、直接而準(zhǔn)確。因此，要使用普通的詞語,表達(dá)普通的意思，為普通人所能讀懂。
^v^產(chǎn)品^v^。保持用詞一致性比避免重復(fù)更加重要。不要擔(dān)心合同相對方感到枯燥，而應(yīng)該提防對方會因?yàn)楹磺宓暮贤@空子。
25、在文法和標(biāo)點(diǎn)符號上保持一致。要特別注意句末的引號、時間和地點(diǎn)之后的逗號以及文風(fēng)的統(tǒng)一性。
26、在合同中明確爭議解決的方法、適用的法律等條款。
四、為法官或仲裁員考慮的問題
解，那么即使到了法庭上，也不用害怕。
28、強(qiáng)調(diào)一個合同術(shù)語可以加上雙引號，以表明它有一個特別的意思。如： 本合同中使用的^v^貨物^v^是指買方已經(jīng)同意向賣方購買的貨物；本合同中買方同意向賣方購買的拾（10）只電話機(jī)，即下文中的^v^貨物^v^等。
29、第一次使用某個術(shù)語時就要下定義。定義合同術(shù)語不是在合同的開頭，也不是在合同的結(jié)尾，而是在這個術(shù)語第一次出現(xiàn)的時候，這樣有利于更好地理解合同。
30、勤于解釋合同中的術(shù)語和概念。合同雙方的當(dāng)事人可能會理解合同中某些專用術(shù)語，但法官或仲裁員卻可能一無所知。所以撰寫合同時要讓合同自己為自己進(jìn)行釋義。
五、完成初稿后應(yīng)注意的問題
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇六
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
一、 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條：甲方 法定代表人 注冊地址 經(jīng)營地址
二、 聘用崗位及職務(wù)
第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動關(guān)系，故甲方聘用乙方為甲方計(jì)劃外用工。乙方根據(jù)甲方任職要求，擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。
第四條：甲方對于乙方實(shí)行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、qq、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。
第五條：乙方在甲方聘用期內(nèi)應(yīng)按甲方規(guī)定履行規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。
第六條：乙方按規(guī)定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時間。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。
三、 勞動合同期限：
第七條：本合同為________期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，本合同于_____年 月 日終止。
四、勞動報(bào)酬
第八條：甲方每月 日前以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為： 元，(大寫： 元)。
五、保密規(guī)定
1、影響經(jīng)營和發(fā)展的事項(xiàng);
2、影響甲方技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);
3、影響甲方經(jīng)營活動的事項(xiàng);
4、使甲方在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項(xiàng);
5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);
6、影響甲方對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);
7、影響甲方穩(wěn)定和安全事項(xiàng);
8、影響甲方對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密責(zé)任。
第十一條：乙方承諾未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。
第十二條：乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。由此產(chǎn)生的損失費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
六、利益沖突
第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
第十四條：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。
第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營模式相似或存在競爭關(guān)系的單位。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條：有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同辦理變更手續(xù)：
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立本合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
3、訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。
1、三次或三次以上未按照規(guī)定時間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的;;
2、失職、過錯或營私舞弊，給甲方造成損害的;
3、消極怠工，不服從甲方管理的;
4、不能勝任工作的;
5、故意侵害甲方或客戶利益的;
6、存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責(zé)任的;
1、不能完成工作任務(wù)或勞動定額的;
2、工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯的。
(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故尚未處理完畢;
(二)乙方不配合辦理移交手續(xù);
(三)存在其他問題增在被審查期間。
第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關(guān)手冊等之規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣發(fā)(可從乙方工資報(bào)酬中直接扣除)、解除合同、追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任等處罰。
第二十四條：本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。
八、勞動爭議處理及其它
第二十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
第二十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇一
乙方（居間方）：
1、委托事項(xiàng)及具體要求：
甲方與丙方訂立煤炭購銷合同且達(dá)成交易，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付居間費(fèi)用；
2. 居間內(nèi)容：
委托采購商品名稱： 煤；
商品質(zhì)量指標(biāo)：大卡電煤，詳見甲丙雙方的購銷合同。
商品數(shù)量： 噸，以甲丙雙方的購銷合同為準(zhǔn)；
商品價格： 以甲丙雙方的購銷合同為準(zhǔn)；
交貨時間： 以甲丙雙方的購銷合同為準(zhǔn)；
交貨地點(diǎn)： 以甲丙雙方的購銷合同為準(zhǔn)；
3. 居間報(bào)酬的計(jì)算方法與支付時間和方式
甲方須在與丙方簽訂了甲丙雙方的煤炭購銷合同當(dāng)日向乙方先行支付居間費(fèi)用（稅后）rmb元/噸，支付計(jì)算數(shù)量以甲丙雙方簽訂的煤炭購銷合同為準(zhǔn)。甲方收到丙方的第一次付款后，需在三個工作日內(nèi)支付乙方百分之百居間費(fèi)用。
甲方在接到丙方的簽約通知后，不論以何種原因拒絕與丙方簽約，甲方仍應(yīng)向乙方支付條款中的居間費(fèi)用。
4. 保密義務(wù)
甲乙雙方都有為對方所提供的資訊信息履行保密義務(wù)。
5 爭議協(xié)調(diào)與解決辦法
如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)盡全力友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決則可尋求相應(yīng)的法律及相關(guān)的仲裁進(jìn)行解決。
6 合同生效
本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同有效期為一年。如有未盡事宜，雙方可另行友好協(xié)商。
甲方： 乙方：
公司法人簽字：公司法人簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇二
甲方(聘用單位)名稱：
地址：_
性質(zhì)：___ __ ____
乙方(被聘用者)姓名：____ _________ _____
性別：______ ______________ ___
出生年月：____ ___ ____
家庭(現(xiàn))住址：
居民身份證號碼：_ _ __ ___
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任__服裝設(shè)計(jì)師 __職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
四、工作報(bào)酬
1:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。
3、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi);
五、工作紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和
規(guī)章制度
，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人帳戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七 、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：—————————————————————————————————————。
3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1) 在試用期被證明不符合聘用條件的;
(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3) 連續(xù)兩年考核不合格的;
(4) 嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;
(4) 乙方不履行聘用合同的;
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項(xiàng)規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi);
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(1)試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;
(3)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件;
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：
九、雙方約定的其它事項(xiàng)
1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向
勞動合同
的管理機(jī)關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲 方：蓋章 乙 方(委托代理人)：簽章
法定代表人(委托代理人)：簽章
年 月 日 年 月 日
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇三
甲方：_________(出租方)
身份證：_________
乙方：_________(承租方)
身份證：_________
年____月____日至______年____月____日租借給乙方，合同租期______年，月租金為______元，每______個月結(jié)算一次。由乙方提前 日內(nèi)主動交給甲方。
2.甲方收取乙方押金元。在乙方領(lǐng)取鑰匙時一次付清，到期后，乙方結(jié)清所有費(fèi)用，且室內(nèi)物品無損壞，甲方即憑收據(jù)退還乙方。
3.如雙方續(xù)租，房金不變，應(yīng)提前30天通知對方，同對支付下次租金。如乙方在合同期未滿提出退房，應(yīng)多付一個月房金。甲方提出不租，補(bǔ)貼一個月房金。乙方如不按時交納租金，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
4.乙方在租住期內(nèi)，不得損壞房屋結(jié)構(gòu)，附屬設(shè)施及墻面整潔。一旦損壞應(yīng)主動賠償或維修。乙方有責(zé)任搞好樓層鄰里關(guān)系，遵守新村小區(qū)或所在地居委約各項(xiàng)管理制度。如有違法亂紀(jì)現(xiàn)象，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并限期遷出。并且一定要注意安全。如發(fā)生意外事故，一切責(zé)任有乙方自負(fù)。
5.在租期中，乙方不得將房屋轉(zhuǎn)租或借給第三方使用，并且應(yīng)該承擔(dān)該房呈內(nèi)的一切水、電、煤、有線電視、電話和物業(yè)管理費(fèi)用并保存好所交費(fèi)用的憑證，以便退房時與甲方結(jié)算。
6.本協(xié)議一式三份，中介方一份，甲乙雙方各持一分，簽字后即生效。如有違約，由此產(chǎn)生的一切后果由違約方負(fù)責(zé)。
7.房屋內(nèi)設(shè)施明細(xì)：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇四
1.本合同適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)的房屋轉(zhuǎn)租。
2.合同簽定前，轉(zhuǎn)租當(dāng)事人須認(rèn)真審查對方有關(guān)身份證件或法人證件;
轉(zhuǎn)租人應(yīng)向受轉(zhuǎn)租人出具公有房屋租賃合同或經(jīng)登記備案的房屋租賃合同。
3.轉(zhuǎn)租當(dāng)事人認(rèn)真協(xié)商后簽定本合同。填寫時應(yīng)字跡清楚;空格部分若不填寫內(nèi)容，應(yīng)用“/”劃掉。合同經(jīng)簽字或蓋章后，不得任意涂改。
合同編號：__________
天津市房屋轉(zhuǎn)租合同
轉(zhuǎn)租當(dāng)事人：
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇五
起草合同是普通人的一項(xiàng)重要法律實(shí)踐。起草合同時要把握兩條原則：小心謹(jǐn)慎和深思熟慮。在此介紹起草合同中應(yīng)注意的問題和方法，以便通過無可挑剔的合同，免受訴訟的困擾。 這些方法適用于各種合同，比如，租賃合同、不動產(chǎn)合同、買賣合同、勞動合同等等。在訴訟中所起草的和解條款與協(xié)議也可以參考這些方法。
一、動筆之前的準(zhǔn)備工作
1、列出合同交易的要點(diǎn)，即合同的清單、目錄或概述，以便弄清合同有哪些重點(diǎn)。
2、思考可能發(fā)生的情況。好的合同不僅能夠預(yù)見到許多可能發(fā)生的情況，而且還能清楚地描述出發(fā)生這些情況后合同雙方的立場和解決辦法。通過經(jīng)常向有關(guān)專業(yè)部門了解這些情況有助于發(fā)現(xiàn)一些可能沒有考慮到的問題。
3、查找類似的合同，找到此前保留的過去的交易記錄或者是類似合同。
也是可以的，但一定要注明：本意向書并非合同，只是雙方為了更好地溝通協(xié)商，而擬定的對未來?xiàng)l款的概述。
二、起草合同中的具體操作問題
6、從簡單、典型的合同入手。首先為合同建立一個基本框架。像房子一樣，一個合同必須有一個牢固的根基。
7、在合同的第一段寫清楚雙方的名稱。這是個簡單而又必須引起重視的問題。如果是個人，要寫清姓和名及其他身份信息等；如果是法人，為避免弄錯，寫名稱時可以到公司注冊地的工商管理部門核對一下或查看營業(yè)執(zhí)照。
8、確定合同雙方的別稱或簡稱。為便于閱讀，一般要在合同的
第一段為雙方弄一個別稱或簡稱，如：將某公司簡稱為^v^甲方^v^。
9、要小心使用法定術(shù)語作為雙方當(dāng)事人的別稱或簡稱。除非一方當(dāng)事人在法定上就是承包人，否則不要將^v^承包人^v^作為其別稱。同樣，除非想讓一方當(dāng)事人成為法律意義上的代理人，否則不要稱其為^v^代理人^v^，如果堅(jiān)持要用，最好明確一下代理范圍并找到其他可以避免將來爭議的方案。
10、在合同的第一段要為書寫^v^簽約時間^v^留下空格。
引述語作為合同的一部分是否具有法律效力、合同雙方是否自愿簽署、雙方意思表示是否真實(shí)等問題。
12、按邏輯順序列出合同段落的標(biāo)題詞。合同的段落是按一定的邏輯順序組織起來。參照《合同法》第12條對合同內(nèi)容的規(guī)定，這些標(biāo)題詞要力求總結(jié)出每個段落或相關(guān)段落的內(nèi)容。比如：撰寫租賃合同時列出下面這些標(biāo)題詞： 引述語 、當(dāng)事人的名稱或姓名和住所、標(biāo)的、價款、履行期限、地點(diǎn)和方式、 違約責(zé)任、解決爭議的方法等。
13、在撰寫每一段落時要內(nèi)容集中，不要東拉西扯，一段一段地分別說明合同雙方同意做什么，不同意做什么。
14、隨時記下一些需要添加條款、措詞和問題。另外，將對方列出的要點(diǎn)和一些類似的合同范本也放在跟前，以便在起草過程中隨時查對。
15、除非是為了更清晰地說明問題，一般不要在合同中重復(fù)陳述某個內(nèi)容。將一個問題來回地說很容易讓人模棱兩可。如果將一個概念重復(fù)地解釋，理解起來就更有困難。如果通過一個例子來闡明一個難以理解的概念或規(guī)則時，一定要考慮到其所有的含義、這個例子的準(zhǔn)確性以及它和概念的相符性。
三、起草合同應(yīng)注意的事項(xiàng)
16、標(biāo)題上注明^v^合同^v^兩字。不要寫^v^備忘錄^v^、^v^建議書^v^等其他名稱。
17、盡量寫短句子。短句子比長句子讓人更容易理解。
18、盡量用主動語態(tài)而不用被動語態(tài)。相對來說，主動語態(tài)的句子更簡短，措詞更精練，表達(dá)更明白。對比下列例子：主動語態(tài)的句子^v^賣方將把此物賣給買方^v^；被動語態(tài)的句子^v^此物將被賣方賣給買方^v^。
19、在整個合同中，對合同一方只能用一個
別稱（或簡稱）。
20、寫數(shù)目時要漢字和阿拉伯?dāng)?shù)字并用，如：拾（10），這可以減少一些不經(jīng)意的錯誤。
21、如果用^v^包括^v^這個詞，就要考慮在其后加上^v^但不限于.....^v^的分句。除非能夠列出所有被包括的項(xiàng)，否則最好用^v^但不限于....^v^的分句，來說明只是舉個例子。
22、不要過于依賴于語法規(guī)則。有權(quán)解釋合同的法官或仲裁員所學(xué)的語法規(guī)則可能和起草合同的人員所學(xué)的不一樣。但不管是什么規(guī)則，起草合同都要遵循一個基本原則：簡潔、明確。檢測合同草案是否達(dá)到這個要求，可以去掉所有的句號和逗號，然后去讀它。在沒有標(biāo)點(diǎn)符號的情況下，選擇正確的詞語放在正確的位置上，以使合同更簡明，更流暢。
23、不要用自己創(chuàng)造的詞語。合同文本不是創(chuàng)造性的作品，不能因?yàn)橐馑嫉募?xì)微差別而引起爭論。合同文書應(yīng)該清晰、直接而準(zhǔn)確。因此，要使用普通的詞語,表達(dá)普通的意思，為普通人所能讀懂。
^v^產(chǎn)品^v^。保持用詞一致性比避免重復(fù)更加重要。不要擔(dān)心合同相對方感到枯燥，而應(yīng)該提防對方會因?yàn)楹磺宓暮贤@空子。
25、在文法和標(biāo)點(diǎn)符號上保持一致。要特別注意句末的引號、時間和地點(diǎn)之后的逗號以及文風(fēng)的統(tǒng)一性。
26、在合同中明確爭議解決的方法、適用的法律等條款。
四、為法官或仲裁員考慮的問題
解，那么即使到了法庭上，也不用害怕。
28、強(qiáng)調(diào)一個合同術(shù)語可以加上雙引號，以表明它有一個特別的意思。如： 本合同中使用的^v^貨物^v^是指買方已經(jīng)同意向賣方購買的貨物；本合同中買方同意向賣方購買的拾（10）只電話機(jī)，即下文中的^v^貨物^v^等。
29、第一次使用某個術(shù)語時就要下定義。定義合同術(shù)語不是在合同的開頭，也不是在合同的結(jié)尾，而是在這個術(shù)語第一次出現(xiàn)的時候，這樣有利于更好地理解合同。
30、勤于解釋合同中的術(shù)語和概念。合同雙方的當(dāng)事人可能會理解合同中某些專用術(shù)語，但法官或仲裁員卻可能一無所知。所以撰寫合同時要讓合同自己為自己進(jìn)行釋義。
五、完成初稿后應(yīng)注意的問題
最新設(shè)計(jì)合同版實(shí)用篇六
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
一、 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條：甲方 法定代表人 注冊地址 經(jīng)營地址
二、 聘用崗位及職務(wù)
第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動關(guān)系，故甲方聘用乙方為甲方計(jì)劃外用工。乙方根據(jù)甲方任職要求，擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。
第四條：甲方對于乙方實(shí)行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、qq、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。
第五條：乙方在甲方聘用期內(nèi)應(yīng)按甲方規(guī)定履行規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。
第六條：乙方按規(guī)定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時間。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。
三、 勞動合同期限：
第七條：本合同為________期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，本合同于_____年 月 日終止。
四、勞動報(bào)酬
第八條：甲方每月 日前以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為： 元，(大寫： 元)。
五、保密規(guī)定
1、影響經(jīng)營和發(fā)展的事項(xiàng);
2、影響甲方技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);
3、影響甲方經(jīng)營活動的事項(xiàng);
4、使甲方在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項(xiàng);
5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);
6、影響甲方對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);
7、影響甲方穩(wěn)定和安全事項(xiàng);
8、影響甲方對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密責(zé)任。
第十一條：乙方承諾未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。
第十二條：乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。由此產(chǎn)生的損失費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
六、利益沖突
第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
第十四條：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。
第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營模式相似或存在競爭關(guān)系的單位。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條：有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同辦理變更手續(xù)：
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立本合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
3、訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。
1、三次或三次以上未按照規(guī)定時間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的;;
2、失職、過錯或營私舞弊，給甲方造成損害的;
3、消極怠工，不服從甲方管理的;
4、不能勝任工作的;
5、故意侵害甲方或客戶利益的;
6、存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責(zé)任的;
1、不能完成工作任務(wù)或勞動定額的;
2、工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯的。
(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故尚未處理完畢;
(二)乙方不配合辦理移交手續(xù);
(三)存在其他問題增在被審查期間。
第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關(guān)手冊等之規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣發(fā)(可從乙方工資報(bào)酬中直接扣除)、解除合同、追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任等處罰。
第二十四條：本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。
八、勞動爭議處理及其它
第二十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
第二十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________