人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    關(guān)于食堂建議書篇一
    廠里可以考慮以下問題是否存在，或許能在某些方面得到啟示：
    如何定位?職工食堂的第一要務(wù)是為職工服務(wù)。作為承包者來講，必須知道食堂是為職工服務(wù)，還是為掙錢?？隙▋烧呒嬗校珵槁毠し?wù)肯定是首要的。
    但如果把掙錢放到第一位的話，就會忽略職工的感受，失去的不僅僅是職工，還有長期的利益。所以，飯菜類型、質(zhì)量、價格、服務(wù)等等全部要圍繞這個來實施。
    食堂要想辦法贏得職工的心，不要指望100%讓人滿意，但是要每件事情都要盡力，讓職工感到你是在努力去改善，總之，飯菜可口、服務(wù)周到就會贏得大家的認可。只要價格和質(zhì)量接近廠外盒飯的水準，相信即可挽留職工食堂進餐，經(jīng)營者的口袋也會鼓鼓的。
    建議：
    或可嘗試將食堂外包給食堂管理公司運作。
    與食堂管理公司簽訂合同，由其提供個性化服務(wù)。我廠無需投入過多的人力物力。此模式目前被各個企業(yè)公司廣泛采用，反應(yīng)良好。
    特點：
    1、飯菜原料由食堂管理公司統(tǒng)一采購配送，利用其規(guī)模效應(yīng)，能降低成本;
    2、我廠只需提供場所和能源費用，不需支付食堂工作人員的工資;
    3、食堂工作人員由食堂管理公司統(tǒng)一管理，定期考核，有利于提高食堂工作人員的積極性和危機意識，進而提高工作質(zhì)量;
    4、每周提供營養(yǎng)菜譜供我廠后勤部選擇;
    5、合作方式靈活，職工如不滿意，或隨時替換，不受裙帶關(guān)系的約束;
    6、伙食標準豐儉由人，早餐、中餐(基本型2小葷1素菜或1大葷素菜)，范文《職工食堂意見建議》。
    7、配備專業(yè)廚師，能掌握各季節(jié)菜式風(fēng)味一應(yīng)俱全。
    8、廚房工作人員和管理人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，避免了不必要浪費，降低成本提高效益;
    9、逢節(jié)假日可負責(zé)為我廠職工提供加餐，天熱時可提供涼茶以及豆?jié){、酸梅湯等降溫飲品;
    10、營業(yè)時間不受限制，可以增設(shè)早餐;
    具體實施辦法：
    1、制定食堂管理規(guī)定;
    2、為食堂工作人員提供宿舍或就近安排住宿，以便增設(shè)早餐;
    3、制定考核標準，定期實行考核，獎罰分明;
    4、飯菜原料由后勤部驗收，保證質(zhì)量。
    5、豐富伙食品種，可提供白粥、面條、水餃、餛飩等速食品種;
    6、允許食堂開設(shè)外賣窗口或廠外盒飯攤點，參與社會經(jīng)營，增加競爭意識。
    祝職工食堂辦好，讓大家吃的好，吃的方便，吃的放心。