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江西銀行系江西省首家省級法人銀行，已實現(xiàn)省內地市全覆蓋，并設立廣州、蘇州兩家省外分行，現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標砥礪前行。
江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內精英，共商振興大計，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
招聘職位
一、個人銀行部
個貸產(chǎn)品經(jīng)理崗（若干名）
崗位職責：
1、定期分析金融市場發(fā)展趨勢、個人貸款產(chǎn)品經(jīng)營情況、本行個貸客戶需求偏好，為產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)提供依據(jù)；
2、根據(jù)市場形勢、客戶群特點，整理、分析客戶需求相關信息，制定個人貸款產(chǎn)品定價、營銷、操作流程等；負責全行個人貸款產(chǎn)品的客戶體驗優(yōu)化；
3、制定產(chǎn)品準入與退出管理辦法，定期分析產(chǎn)品的盈利狀況，為產(chǎn)品準入退出提供依據(jù)；負責個人貸款產(chǎn)品合規(guī)事務；
4、負責總行層面線上、線下個人信貸業(yè)務的渠道外拓及市場拓展，負責重點項目的洽談、引進和組織落地等工作。
5、負責個人貸款產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)報表、支撐系統(tǒng)需求的提出并協(xié)助做好系統(tǒng)開發(fā)。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)驗，經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關專業(yè)全日制研究生及以上學歷；
2、具備較強的個人信貸產(chǎn)品設計及營銷推動能力和經(jīng)驗，熟練使用excel、數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，有豐富的金融產(chǎn)品知識，具備相關資格證書者優(yōu)先；
3、具備強烈的事業(yè)心、責任心，有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力，善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學習，具備較全面的經(jīng)濟、金融、管理知識，服從崗位調劑。
科技金融崗（若干名）
崗位職責：
1、根據(jù)人工智能、互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)等科技金融發(fā)展趨勢，進行市場環(huán)境、行業(yè)趨勢、客戶需求分析，建立及優(yōu)化本行金融產(chǎn)品研發(fā)、上線流程，為產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)提供依據(jù)；
2、根據(jù)市場形勢、客戶群特點，整理、分析客戶需求相關信息，制定個人金融產(chǎn)品管理、開發(fā)、統(tǒng)計、操作流程等；
3、負責個人金融產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)報表、支撐系統(tǒng)需求提出并負責牽頭做好系統(tǒng)開發(fā)。
4、優(yōu)化產(chǎn)品的客戶體驗，完善產(chǎn)品管理系統(tǒng)，定期分析產(chǎn)品系統(tǒng)運行狀況，為產(chǎn)品營銷提供數(shù)據(jù)支撐；負責個人金融產(chǎn)品系統(tǒng)合規(guī)和風險事務；
5、運用科技金融手段提升業(yè)務運營效率，促進本行零售金融產(chǎn)品場景化、智慧化、多元化，加強本行零售業(yè)務大數(shù)據(jù)應用能力，推動數(shù)據(jù)分析、精準營銷、智能金融的落地。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)驗，IT類、經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關專業(yè)全日制研究生及以上學歷。具有工科和經(jīng)濟復合專業(yè)背景，或具備知名金融科技公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具備豐富的Fintech知識儲備和專業(yè)經(jīng)驗，了解行業(yè)趨勢，熟悉軟件項目全過程管理控制；熟悉各類零售金融產(chǎn)品，有較強的風險防范意識和管理能力，具備金融領域IT工作經(jīng)驗。
3、具備強烈的事業(yè)心、責任心，有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力，善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學習，具備較全面的計算機、金融、管理知識，服從崗位調劑。
個人銀行部品牌策劃推廣崗（若干名）
崗位職責：
1、負責做好特惠商戶、第三方合作機構的拓展和管理，策劃并實施各項優(yōu)惠活動，對各項活動進行過程督導；負責各項活動的事后評價、數(shù)據(jù)分析；
2、負責個人業(yè)務品牌策劃、產(chǎn)品宣傳設計等工作；負責做好產(chǎn)品的對外宣傳推廣；
3、負責宣傳渠道的管理，合理有效的安排品牌宣傳工作；
4、制訂產(chǎn)品營銷推廣方案，策劃和組織重要產(chǎn)品的營銷活動；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上營銷宣傳、品牌推廣、活動策劃工作經(jīng)驗，全日制研究生及以上學歷。具有品牌策劃特別專長者優(yōu)先考慮。
2、具有較強的市場敏銳度，具備營銷推廣、品牌建設成功案例者優(yōu)先，具備較強的營銷組織能力，具備較強的文字能力和活動策劃能力。
3、具備強烈的事業(yè)心、責任心，有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力，善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學習，具備較全面的經(jīng)濟、金融、管理知識，服從崗位調劑。
二、合規(guī)部
總行律師崗（1名）
崗位職責：
1、負責制定、修改、解釋訴訟案件管理、律師聘用管理等制度及報送流程；
2、負責訴訟案件及其他日常突發(fā)案件的管理或直接代理，協(xié)調各部門或外部機構進行案件處理；
3、負責本行公司律師及外聘律師的選聘和日常管理；
4、負責外部相關法律機構的日常溝通協(xié)調
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，法律類相關專業(yè)畢業(yè)，且已獲得法律職業(yè)資格A證；
2、熟悉法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策及相關規(guī)定，擁有獨立的法律分析及法律事務處理能力；
3、具有良好的協(xié)調溝通能力、邏輯思維能力、口頭及書面表達能力以及團隊合作精神；
4、有豐富的訴訟或仲裁案件處理經(jīng)驗，能適應長期出差者優(yōu)先。
總行法律審查崗（1名）
崗位職責：
1、負責制定、修改、解釋法律事務集中管理、法律審查、咨詢制度、合同管理等制度及報送流程；
2、參與本行法律規(guī)范類文本的制定，負責合同及其他法律性文件的法律審查并出具意見；
3、負責本行創(chuàng)新業(yè)務法律風險評估及論證，參與部分商務談判；
4、負責本行普法宣傳工作的開展，并組織法律事務相關培訓。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，法律類相關專業(yè)畢業(yè)，且已獲得法律職業(yè)資格A證；
2、熟悉法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策及相關規(guī)定，擁有獨立的法律分析及法律事務處理能力；
3、具有良好的邏輯思維能力、書面表達能力以及團隊合作精神；
4、既熟悉銀行業(yè)務又熟悉法律事務者優(yōu)先。
三、審計部
招聘崗位：
授信業(yè)務審計崗（若干名）
財務與綜合運營審計崗（若干名）
資金與新業(yè)務審計崗（若干名）
信息科技審計崗（若干名）
任職要求：
1.符合總行員工選拔條件，誠實守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業(yè)操守；
2.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業(yè)畢業(yè)，211、985院校畢業(yè)的優(yōu)先；
3.入行三年以上，從事過財會、信息科技、信貸和資金管理等崗位，且年度考核等級在C及以上。
四、信息科技部
招聘崗位：
軟件開發(fā)人員 （若干名）
系統(tǒng)管理人員（若干名）
項目管理人員 （若干名）
IT規(guī)劃人員（若干名）
架構設計人員 （若干名）
大數(shù)據(jù)分析人員（若干名）
網(wǎng)絡管理人員（若干名）
信息安全人員 （若干名）
需求測試人員 （若干名）
數(shù)據(jù)庫管理人員 （若干名）
數(shù)據(jù)中心值守人員 （若干名）
任職要求：
（一）所有崗位均須符合下列基本要求
1.30周歲以下，全日制碩士研究生學歷，計算機或信息技術等相關專業(yè)；
2.身心健康，品行端正，無不良行為紀錄；
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心；
4.良好的溝通表達（口頭及書面）和文檔交付能力；條件優(yōu)異者，年齡、學歷等條件可適當放寬。
報名入口
江西銀行系江西省首家省級法人銀行，已實現(xiàn)省內地市全覆蓋，并設立廣州、蘇州兩家省外分行，現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標砥礪前行。
江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內精英，共商振興大計，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
招聘職位
一、個人銀行部
個貸產(chǎn)品經(jīng)理崗（若干名）
崗位職責：
1、定期分析金融市場發(fā)展趨勢、個人貸款產(chǎn)品經(jīng)營情況、本行個貸客戶需求偏好，為產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)提供依據(jù)；
2、根據(jù)市場形勢、客戶群特點，整理、分析客戶需求相關信息，制定個人貸款產(chǎn)品定價、營銷、操作流程等；負責全行個人貸款產(chǎn)品的客戶體驗優(yōu)化；
3、制定產(chǎn)品準入與退出管理辦法，定期分析產(chǎn)品的盈利狀況，為產(chǎn)品準入退出提供依據(jù)；負責個人貸款產(chǎn)品合規(guī)事務；
4、負責總行層面線上、線下個人信貸業(yè)務的渠道外拓及市場拓展，負責重點項目的洽談、引進和組織落地等工作。
5、負責個人貸款產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)報表、支撐系統(tǒng)需求的提出并協(xié)助做好系統(tǒng)開發(fā)。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)驗，經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關專業(yè)全日制研究生及以上學歷；
2、具備較強的個人信貸產(chǎn)品設計及營銷推動能力和經(jīng)驗，熟練使用excel、數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，有豐富的金融產(chǎn)品知識，具備相關資格證書者優(yōu)先；
3、具備強烈的事業(yè)心、責任心，有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力，善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學習，具備較全面的經(jīng)濟、金融、管理知識，服從崗位調劑。
科技金融崗（若干名）
崗位職責：
1、根據(jù)人工智能、互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)等科技金融發(fā)展趨勢，進行市場環(huán)境、行業(yè)趨勢、客戶需求分析，建立及優(yōu)化本行金融產(chǎn)品研發(fā)、上線流程，為產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)提供依據(jù)；
2、根據(jù)市場形勢、客戶群特點，整理、分析客戶需求相關信息，制定個人金融產(chǎn)品管理、開發(fā)、統(tǒng)計、操作流程等；
3、負責個人金融產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)報表、支撐系統(tǒng)需求提出并負責牽頭做好系統(tǒng)開發(fā)。
4、優(yōu)化產(chǎn)品的客戶體驗，完善產(chǎn)品管理系統(tǒng)，定期分析產(chǎn)品系統(tǒng)運行狀況，為產(chǎn)品營銷提供數(shù)據(jù)支撐；負責個人金融產(chǎn)品系統(tǒng)合規(guī)和風險事務；
5、運用科技金融手段提升業(yè)務運營效率，促進本行零售金融產(chǎn)品場景化、智慧化、多元化，加強本行零售業(yè)務大數(shù)據(jù)應用能力，推動數(shù)據(jù)分析、精準營銷、智能金融的落地。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)驗，IT類、經(jīng)濟類、金融類、管理類等相關專業(yè)全日制研究生及以上學歷。具有工科和經(jīng)濟復合專業(yè)背景，或具備知名金融科技公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具備豐富的Fintech知識儲備和專業(yè)經(jīng)驗，了解行業(yè)趨勢，熟悉軟件項目全過程管理控制；熟悉各類零售金融產(chǎn)品，有較強的風險防范意識和管理能力，具備金融領域IT工作經(jīng)驗。
3、具備強烈的事業(yè)心、責任心，有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力，善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學習，具備較全面的計算機、金融、管理知識，服從崗位調劑。
個人銀行部品牌策劃推廣崗（若干名）
崗位職責：
1、負責做好特惠商戶、第三方合作機構的拓展和管理，策劃并實施各項優(yōu)惠活動，對各項活動進行過程督導；負責各項活動的事后評價、數(shù)據(jù)分析；
2、負責個人業(yè)務品牌策劃、產(chǎn)品宣傳設計等工作；負責做好產(chǎn)品的對外宣傳推廣；
3、負責宣傳渠道的管理，合理有效的安排品牌宣傳工作；
4、制訂產(chǎn)品營銷推廣方案，策劃和組織重要產(chǎn)品的營銷活動；
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有3年以上營銷宣傳、品牌推廣、活動策劃工作經(jīng)驗，全日制研究生及以上學歷。具有品牌策劃特別專長者優(yōu)先考慮。
2、具有較強的市場敏銳度，具備營銷推廣、品牌建設成功案例者優(yōu)先，具備較強的營銷組織能力，具備較強的文字能力和活動策劃能力。
3、具備強烈的事業(yè)心、責任心，有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力，善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學習，具備較全面的經(jīng)濟、金融、管理知識，服從崗位調劑。
二、合規(guī)部
總行律師崗（1名）
崗位職責：
1、負責制定、修改、解釋訴訟案件管理、律師聘用管理等制度及報送流程；
2、負責訴訟案件及其他日常突發(fā)案件的管理或直接代理，協(xié)調各部門或外部機構進行案件處理；
3、負責本行公司律師及外聘律師的選聘和日常管理；
4、負責外部相關法律機構的日常溝通協(xié)調
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，法律類相關專業(yè)畢業(yè)，且已獲得法律職業(yè)資格A證；
2、熟悉法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策及相關規(guī)定，擁有獨立的法律分析及法律事務處理能力；
3、具有良好的協(xié)調溝通能力、邏輯思維能力、口頭及書面表達能力以及團隊合作精神；
4、有豐富的訴訟或仲裁案件處理經(jīng)驗，能適應長期出差者優(yōu)先。
總行法律審查崗（1名）
崗位職責：
1、負責制定、修改、解釋法律事務集中管理、法律審查、咨詢制度、合同管理等制度及報送流程；
2、參與本行法律規(guī)范類文本的制定，負責合同及其他法律性文件的法律審查并出具意見；
3、負責本行創(chuàng)新業(yè)務法律風險評估及論證，參與部分商務談判；
4、負責本行普法宣傳工作的開展，并組織法律事務相關培訓。
任職要求：
1、35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，法律類相關專業(yè)畢業(yè)，且已獲得法律職業(yè)資格A證；
2、熟悉法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策及相關規(guī)定，擁有獨立的法律分析及法律事務處理能力；
3、具有良好的邏輯思維能力、書面表達能力以及團隊合作精神；
4、既熟悉銀行業(yè)務又熟悉法律事務者優(yōu)先。
三、審計部
招聘崗位：
授信業(yè)務審計崗（若干名）
財務與綜合運營審計崗（若干名）
資金與新業(yè)務審計崗（若干名）
信息科技審計崗（若干名）
任職要求：
1.符合總行員工選拔條件，誠實守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業(yè)操守；
2.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業(yè)畢業(yè)，211、985院校畢業(yè)的優(yōu)先；
3.入行三年以上，從事過財會、信息科技、信貸和資金管理等崗位，且年度考核等級在C及以上。
四、信息科技部
招聘崗位：
軟件開發(fā)人員 （若干名）
系統(tǒng)管理人員（若干名）
項目管理人員 （若干名）
IT規(guī)劃人員（若干名）
架構設計人員 （若干名）
大數(shù)據(jù)分析人員（若干名）
網(wǎng)絡管理人員（若干名）
信息安全人員 （若干名）
需求測試人員 （若干名）
數(shù)據(jù)庫管理人員 （若干名）
數(shù)據(jù)中心值守人員 （若干名）
任職要求：
（一）所有崗位均須符合下列基本要求
1.30周歲以下，全日制碩士研究生學歷，計算機或信息技術等相關專業(yè)；
2.身心健康，品行端正，無不良行為紀錄；
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心；
4.良好的溝通表達（口頭及書面）和文檔交付能力；條件優(yōu)異者，年齡、學歷等條件可適當放寬。
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