溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。查看更多相關(guān)內(nèi)容 ，請訪問銀行招聘頻道。
一、招聘職位與人數(shù)、報名范圍、資格與條件
（一）招聘職位與人數(shù)
運營總監(jiān)1人、信息總監(jiān)1人、風(fēng)險總監(jiān)1人、財務(wù)總監(jiān)1人。
（二）報名范圍
山西省太原市、晉中市、陽泉市銀行業(yè)系統(tǒng)符合資格條件的人員均可報名。
（三）資格與條件
1.具有完全民事行為能力。
2.具有擔(dān)任高管所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力，具有較強的執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
3.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。未達到上述學(xué)歷要求，但取得注冊會計師、注冊審計師或與擬任職務(wù)相關(guān)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，視同達到相應(yīng)學(xué)歷要求，其任職條件中金融工作年限要求應(yīng)當(dāng)增加4年。
4.年齡原則上要求在40周歲以下（1978年5月1日以后出生）。本行在職中層正職領(lǐng)導(dǎo)可適當(dāng)放寬年齡。
5.從事金融工作6年以上，良好的品行、聲譽，且具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，能夠履行對金融機構(gòu)的忠實與勤勉義務(wù)。
6.擔(dān)任國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行及城市商業(yè)銀行市級行中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。(以上涉及任職時間計算截至2018年5月1日)
7.身體健康，具有高效履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)銀行業(yè)快節(jié)奏的工作。
8.遵紀守法，個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健，具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨立性，且不得有下列情形：
（1）受黨紀政紀處分仍在影響期的;
（2）有故意或重大過失犯罪記錄的;
（3）有違*公德的不良行為，造成惡劣影響的;
（4）對曾任職機構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴重的;
（5）擔(dān)任或曾任被接管、撤銷、宣告破產(chǎn)或吊銷營業(yè)執(zhí)照的機構(gòu)的董事或高級管理人員的，但能夠證明本人對曾任職機構(gòu)被接管、撤銷、宣告破產(chǎn)或吊銷營業(yè)執(zhí)照不負有個人責(zé)任的除外;
（6）因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
（7）指使、參與所任職機構(gòu)不配合依法監(jiān)管或案件查處的;
（8）被取消終身的董事和高級管理人員任職資格，或受到監(jiān)管機構(gòu)或其他金融管理部門處罰累計達到2次以上的;
（9）本人或其配偶仍有數(shù)額較大的逾期債務(wù)（包括擔(dān)保債務(wù)）未能償還的，包括但不限于在陽泉商業(yè)銀行的逾期貸款;
（10）《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》、《銀行業(yè)金融機構(gòu)董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任城市商業(yè)銀行高級管理人員的其他情形。
二、公開選聘的程序、方法
公開選聘工作按照公開報名、資格初審、筆試、專家遴選、面試考評、組織體檢考察、研究決定、公示任用等程序依次進行。
（一）公開報名
報名時間：2018年5月14日8：00至2018年5月20日18：00。
報名方式：報名人員須經(jīng)單位同意后，在本公告附件*或陽泉市商業(yè)銀行網(wǎng)站（www.yqccb.com）上*填寫掃描《陽泉市商業(yè)銀行公開選聘高管人員報名表》，并將近期免冠一寸照片及有效期內(nèi)的二代身份證(或其它身份證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、計算機相關(guān)證書、獲獎證書、生活彩照一張等相關(guān)證書掃描后做附件，以本人姓名+崗位為郵件名，于2018年5月20日18:00前一并發(fā)送到郵箱yqrskszx@163.com進行報名。
（二）資格初審
抽調(diào)相關(guān)人員組成資格審查組，對報名人員進行資格初審，初審合格者進入筆試環(huán)節(jié)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2018年5月24日工作時間；
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：陽泉市城區(qū)大陽坡頂勞動培訓(xùn)大樓四層。
本次公開選聘要求達到職位數(shù)與報名成功人數(shù)1:5的比例方能開考，不達開考比例的，經(jīng)陽泉市商業(yè)銀行黨委擴大會研究同意后方可開考。
資格審查貫穿公開選聘工作全過程。對提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在公開選聘環(huán)節(jié)中有作弊行為的，以及在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消參加公開選聘資格，并將情況反饋報名人員所在單位黨委(黨組)。
（三）筆試
筆試內(nèi)容：運營總監(jiān)、風(fēng)險總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)考試內(nèi)容為山西省銀監(jiān)局高管人員考試題庫內(nèi)容，信息總監(jiān)考試內(nèi)容為金融科技類相關(guān)知識，考試時間120分鐘，滿分100分。
筆試時間:2018年5月26日上午9：00—11：00
筆試地點：按照準(zhǔn)考證上地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績按照從高分到低分排序，確定每個職位的前5名人選進入專家遴選考評環(huán)節(jié)，報考人數(shù)5人及以下的職位，按筆試成績實行末位淘汰。
（四）專家遴選
進入專家遴選環(huán)節(jié)人員按要求填寫并提交《公開選聘陽泉市商業(yè)銀行高管人員專家遴選綜合材料》及相關(guān)證明材料。陽泉市人事考試中心組織專家對每名人選的綜合材料進行深度分析，量化打分，滿分100分。
（五）面試考評
組織專家組成考評面試組對入圍人選進行面試，并根據(jù)面試情況進行評價打分。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，測評考生的綜合素質(zhì)，時間20分鐘（包括：自我介紹、回答問題、專家提問三個環(huán)節(jié)）。
面試滿分100分。從考官給出的分數(shù)中，去掉一個高分和一個低分后的平均分為該考生的面試成績。
綜合成績=筆試成績×50%+專家遴選成績×20%+面試考評成績×30%，按照從高分到低分排序，確定每職位第一名進入體檢考察環(huán)節(jié)。
（六）組織體檢、考察
對入圍體檢考察人員進行體檢、考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?BR> （七）研究決定
根據(jù)考察情況，經(jīng)中共陽泉市商業(yè)銀行委員會研究確定擬任職人選。
如無合適的擬任職人選，職位可空缺。
（八）公示任用
對擬任職人選進行任前公示。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)法律和章程辦理。
擬任職人選應(yīng)自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)辦理好入職手續(xù)，否則不予錄用。
新聘任的高管實行一年試用期，試用期間，享受陽泉市商業(yè)銀行高管工資福利待遇。能夠全面完成各項考核任務(wù)的年薪50萬元，業(yè)績突出，超額完成任務(wù)的按超完比例計發(fā)。
三、監(jiān)督
本次公開選聘工作由陽泉市商業(yè)銀行紀委進行全程監(jiān)督，并全程跟蹤并受理、核查有關(guān)投訴舉報。
監(jiān)督舉報電話：0353-3338881（陽泉市商業(yè)銀行紀委）
咨詢聯(lián)系電話：0353-2295107（陽泉市人事考試中心）
0353-3338099（陽泉市商業(yè)銀行）
0353-3338096（陽泉市商業(yè)銀行）
一、招聘職位與人數(shù)、報名范圍、資格與條件
（一）招聘職位與人數(shù)
運營總監(jiān)1人、信息總監(jiān)1人、風(fēng)險總監(jiān)1人、財務(wù)總監(jiān)1人。
（二）報名范圍
山西省太原市、晉中市、陽泉市銀行業(yè)系統(tǒng)符合資格條件的人員均可報名。
（三）資格與條件
1.具有完全民事行為能力。
2.具有擔(dān)任高管所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力，具有較強的執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
3.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。未達到上述學(xué)歷要求，但取得注冊會計師、注冊審計師或與擬任職務(wù)相關(guān)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，視同達到相應(yīng)學(xué)歷要求，其任職條件中金融工作年限要求應(yīng)當(dāng)增加4年。
4.年齡原則上要求在40周歲以下（1978年5月1日以后出生）。本行在職中層正職領(lǐng)導(dǎo)可適當(dāng)放寬年齡。
5.從事金融工作6年以上，良好的品行、聲譽，且具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，能夠履行對金融機構(gòu)的忠實與勤勉義務(wù)。
6.擔(dān)任國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行及城市商業(yè)銀行市級行中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。(以上涉及任職時間計算截至2018年5月1日)
7.身體健康，具有高效履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)銀行業(yè)快節(jié)奏的工作。
8.遵紀守法，個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健，具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨立性，且不得有下列情形：
（1）受黨紀政紀處分仍在影響期的;
（2）有故意或重大過失犯罪記錄的;
（3）有違*公德的不良行為，造成惡劣影響的;
（4）對曾任職機構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴重的;
（5）擔(dān)任或曾任被接管、撤銷、宣告破產(chǎn)或吊銷營業(yè)執(zhí)照的機構(gòu)的董事或高級管理人員的，但能夠證明本人對曾任職機構(gòu)被接管、撤銷、宣告破產(chǎn)或吊銷營業(yè)執(zhí)照不負有個人責(zé)任的除外;
（6）因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
（7）指使、參與所任職機構(gòu)不配合依法監(jiān)管或案件查處的;
（8）被取消終身的董事和高級管理人員任職資格，或受到監(jiān)管機構(gòu)或其他金融管理部門處罰累計達到2次以上的;
（9）本人或其配偶仍有數(shù)額較大的逾期債務(wù)（包括擔(dān)保債務(wù)）未能償還的，包括但不限于在陽泉商業(yè)銀行的逾期貸款;
（10）《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》、《銀行業(yè)金融機構(gòu)董事（理事）和高級管理人員任職資格管理辦法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任城市商業(yè)銀行高級管理人員的其他情形。
二、公開選聘的程序、方法
公開選聘工作按照公開報名、資格初審、筆試、專家遴選、面試考評、組織體檢考察、研究決定、公示任用等程序依次進行。
（一）公開報名
報名時間：2018年5月14日8：00至2018年5月20日18：00。
報名方式：報名人員須經(jīng)單位同意后，在本公告附件*或陽泉市商業(yè)銀行網(wǎng)站（www.yqccb.com）上*填寫掃描《陽泉市商業(yè)銀行公開選聘高管人員報名表》，并將近期免冠一寸照片及有效期內(nèi)的二代身份證(或其它身份證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、計算機相關(guān)證書、獲獎證書、生活彩照一張等相關(guān)證書掃描后做附件，以本人姓名+崗位為郵件名，于2018年5月20日18:00前一并發(fā)送到郵箱yqrskszx@163.com進行報名。
（二）資格初審
抽調(diào)相關(guān)人員組成資格審查組，對報名人員進行資格初審，初審合格者進入筆試環(huán)節(jié)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2018年5月24日工作時間；
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：陽泉市城區(qū)大陽坡頂勞動培訓(xùn)大樓四層。
本次公開選聘要求達到職位數(shù)與報名成功人數(shù)1:5的比例方能開考，不達開考比例的，經(jīng)陽泉市商業(yè)銀行黨委擴大會研究同意后方可開考。
資格審查貫穿公開選聘工作全過程。對提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在公開選聘環(huán)節(jié)中有作弊行為的，以及在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消參加公開選聘資格，并將情況反饋報名人員所在單位黨委(黨組)。
（三）筆試
筆試內(nèi)容：運營總監(jiān)、風(fēng)險總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)考試內(nèi)容為山西省銀監(jiān)局高管人員考試題庫內(nèi)容，信息總監(jiān)考試內(nèi)容為金融科技類相關(guān)知識，考試時間120分鐘，滿分100分。
筆試時間:2018年5月26日上午9：00—11：00
筆試地點：按照準(zhǔn)考證上地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績按照從高分到低分排序，確定每個職位的前5名人選進入專家遴選考評環(huán)節(jié)，報考人數(shù)5人及以下的職位，按筆試成績實行末位淘汰。
（四）專家遴選
進入專家遴選環(huán)節(jié)人員按要求填寫并提交《公開選聘陽泉市商業(yè)銀行高管人員專家遴選綜合材料》及相關(guān)證明材料。陽泉市人事考試中心組織專家對每名人選的綜合材料進行深度分析，量化打分，滿分100分。
（五）面試考評
組織專家組成考評面試組對入圍人選進行面試，并根據(jù)面試情況進行評價打分。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，測評考生的綜合素質(zhì)，時間20分鐘（包括：自我介紹、回答問題、專家提問三個環(huán)節(jié)）。
面試滿分100分。從考官給出的分數(shù)中，去掉一個高分和一個低分后的平均分為該考生的面試成績。
綜合成績=筆試成績×50%+專家遴選成績×20%+面試考評成績×30%，按照從高分到低分排序，確定每職位第一名進入體檢考察環(huán)節(jié)。
（六）組織體檢、考察
對入圍體檢考察人員進行體檢、考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?BR> （七）研究決定
根據(jù)考察情況，經(jīng)中共陽泉市商業(yè)銀行委員會研究確定擬任職人選。
如無合適的擬任職人選，職位可空缺。
（八）公示任用
對擬任職人選進行任前公示。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)法律和章程辦理。
擬任職人選應(yīng)自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)辦理好入職手續(xù)，否則不予錄用。
新聘任的高管實行一年試用期，試用期間，享受陽泉市商業(yè)銀行高管工資福利待遇。能夠全面完成各項考核任務(wù)的年薪50萬元，業(yè)績突出，超額完成任務(wù)的按超完比例計發(fā)。
三、監(jiān)督
本次公開選聘工作由陽泉市商業(yè)銀行紀委進行全程監(jiān)督，并全程跟蹤并受理、核查有關(guān)投訴舉報。
監(jiān)督舉報電話：0353-3338881（陽泉市商業(yè)銀行紀委）
咨詢聯(lián)系電話：0353-2295107（陽泉市人事考試中心）
0353-3338099（陽泉市商業(yè)銀行）
0353-3338096（陽泉市商業(yè)銀行）