簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。以下是整理的旅游管理專業(yè)求職簡歷范本，歡迎閱讀！
    二年以上工作經(jīng)驗|女|20歲
    居住地：上海
    電話：
    最近工作
    公司：XX旅游有限公司
    行業(yè)：酒店/旅游
    職位：導游學歷
    學歷：本科
    專業(yè)：旅游管理
    學校：上海師范大學
    求職意向
    到崗時間：一個月之內(nèi)
    工作性質(zhì)：全職
    希望行業(yè)：酒店/旅游
    目標地點：上海
    期望月薪：面議/月
    目標職能：出境領(lǐng)隊
    工作經(jīng)驗
    2012/8—至今：深圳XXXX有限公司[1年8個月]
    所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
    計調(diào)部導游
    1、負責設(shè)計國內(nèi)各地區(qū)景點旅游線路;
    2、負責跟進團隊吃、住、行、游、購、娛等六大環(huán)節(jié);
    3、負責酒店商務會議、訂房;
    4、負責給省內(nèi)各大小組團旅行社報價、團款核算;
    5、負責協(xié)助公司搞大型推介會，作宣傳推廣工作;
    6、負責監(jiān)督團隊、處理投訴，協(xié)調(diào)各部門之間的正常運轉(zhuǎn)。
    2010/7—2012/7：XX旅行社[2年]
    所屬行業(yè)：酒店/旅游
    高端商務部導游
    1、負責做好外賓談判會議等商務方面的安排;
    2、負責提前做景點門票,酒店,餐廳預定等各類費用的預算;
    3、負責嚴格按照客人與旅行社簽訂的協(xié)議行走行程，執(zhí)行社里的所有安排;
    4、負責提供旅游購物環(huán)節(jié)的服務，做到無投訴無事故;
    5、負責處理旅游過程中的突發(fā)事件，及時處理各類突發(fā)事件使旅行社和客人的損失最小;
    6、負責客戶資源的維護，于進一步的挖掘潛藏的客戶資源;
    7、負責了解旅*業(yè)的發(fā)展動向有預知力，各競爭對手的營銷策略有預判力。
    教育經(jīng)歷
    2006/9--2010/7上海師范大學旅游管理本科
    語言能力
    英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
    自我評價
    本人畢業(yè)于旅游管理專業(yè)，能夠獨立、果斷地處理旅游當中出現(xiàn)的問題，熟悉辦理出入境的相關(guān)手續(xù)，熟知各個國家的地理、景點、酒店并且熟練辦理各個國家或地區(qū)出入境手續(xù)，熟悉酒店，旅游景點及周邊配套設(shè)施預訂流程。理解能力及學習能力較強，有較強的責任心和團隊合作意識。性格開朗,有上進心,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
    拓展閱讀：個人簡歷中哪些有爭議的項目
    編寫個人簡歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項目內(nèi)容，例如個人簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特長技能、專業(yè)能里、興趣愛好等等，這些都是一些必要的項目，不可缺少。此外，在個人簡歷中也有一些項目是具有爭議性的，所謂爭議性也就是之有的人認為可以有，而有的人則認為不能有，那么就針對其有爭議的項目，下面來簡單的分析一下。
    其一，個人簡歷中的相片
    在個人簡歷中能不能有照片是很多求職者所糾結(jié)的問題，一來在個人簡歷中貼上照片，如果效果不好反而會有發(fā)作用，二來海投的個人簡歷如果每張上都有照，則成本也很大，也會影響到個人隱私問題。不過，在個人簡歷中一般都會留有照片的空間，于是就有了爭議。
    一般來說當沒有要求貼照片的情況，如果自己沒有適合的證件照，可以不貼。而過企業(yè)單位在招聘上要求要在個人簡歷上附帶照片，那么都就一定要貼。當然貼也是很有講究的，你所選擇的照片，必須要是證件照，盡量不要PS修圖。
    其二，自我評價
    在很多個人簡歷中都能夠看到這個項目，此項目也是很多人爭議的焦點。有人說自我評價是寫個人簡歷的一個環(huán)節(jié)，還有人說自我評價沒有任何價值。我們可以從HR的角度來看，個人簡歷的自我評價往往都是具有很強的主觀性，寫的好會帶有很大水分，對方肯定不會有好感，而寫的不好則更不會有好感。如此分析而來，的自我評價就沒有添加的必要了，不過在排版上可以配合板式而來。例如當內(nèi)容超過一頁，而第二頁的內(nèi)容很少，則可以添加自我評價作為補充。