江蘇無(wú)錫村田電子有限公司2018招聘公告內(nèi)容已整理發(fā)布，供大家查閱！
單位性質(zhì)：港澳臺(tái)及外資企業(yè)
聯(lián)系人：董強(qiáng)
單位行業(yè)：制造業(yè)
聯(lián)系電話：0510-85282111-1022
單位規(guī)模：1001人以上
工作城市：無(wú)錫市新吳區(qū)
公司介紹
作為早進(jìn)入無(wú)錫的外資企業(yè)之一，經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，無(wú)錫村田由初的通過(guò)簡(jiǎn)單手工作業(yè)進(jìn)行零件組裝到現(xiàn)在使用高精度生產(chǎn)設(shè)備的全自動(dòng)生產(chǎn)線,現(xiàn)有員工10000余人。2016年，無(wú)錫村田實(shí)現(xiàn)銷售額55億元，同比增長(zhǎng)40%。2016年，日本村田制作所再次在無(wú)錫村田增加注冊(cè)資本9000萬(wàn)美元，上馬新型電子元器件項(xiàng)目，使得投資總額達(dá)到了5.655億美元。此次增資新項(xiàng)目投產(chǎn)后預(yù)計(jì)可新增銷售額10%。無(wú)錫村田已經(jīng)成為村田集團(tuán)大的海外生產(chǎn)基地。同時(shí)公司積極推動(dòng)智能化新產(chǎn)品的生產(chǎn)，不但滿足了中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，更多地將產(chǎn)品推向海外。
無(wú)錫村田著眼于“ES（員工滿意度）”&“CS（客戶滿意度）”，注重社會(huì)（區(qū)域）貢獻(xiàn)，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。無(wú)錫村田嚴(yán)格按照國(guó)家法律開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向員工提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保的工作環(huán)境以及人性化的工作氛圍。
培訓(xùn)機(jī)會(huì)：
作為高新技術(shù)企業(yè)的無(wú)錫村田擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，尖端的傳感、控制和精密調(diào)整相關(guān)技術(shù)以及的管理理念。無(wú)錫村田重視員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，建立了完善的教育體系，提供各類學(xué)習(xí)平臺(tái)。而且公司每年派遣上百名員工到海外學(xué)習(xí)與工作。因此在這樣學(xué)習(xí)的氛圍中，員工技能和能力將得到更全面的提升。
發(fā)展空間：
無(wú)錫村田提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，有著公平公正的考評(píng)晉升機(jī)制。員工在公司享有多方位晉升渠道。公司會(huì)根據(jù)員工個(gè)性，按照員工的能力特長(zhǎng)安排管理或者技術(shù)型成長(zhǎng)道路。員工通過(guò)努力，在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，可以晉升為行業(yè)的工程師或者高層管理人員。
無(wú)錫村田電子有限公司作為高新技術(shù)企業(yè)，強(qiáng)調(diào)以人為本，注重人材培養(yǎng)，致力于企業(yè)與員工的一體化和共同發(fā)展，在此誠(chéng)邀2018年應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
招聘崗位一：生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備工程師）10人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備并采取各項(xiàng)措施以提高設(shè)備信賴性。
負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備革新工作，提高設(shè)備稼動(dòng)率。
負(fù)責(zé)電子部件生產(chǎn)線/設(shè)備/治工具類的企劃?開(kāi)發(fā)?設(shè)計(jì)?制造。
負(fù)責(zé)導(dǎo)入新設(shè)備，進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià)及生產(chǎn)運(yùn)作。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；電氣、電子、機(jī)械專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)。
招聘崗位二：制造技術(shù)（工藝工程師）10人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)設(shè)定并優(yōu)化加工工藝；確立新品導(dǎo)入時(shí)的加工條件及產(chǎn)品的判定基準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品不良故障分析、檢測(cè)評(píng)價(jià)，并制訂工藝制法的改善方案。
參與產(chǎn)品品質(zhì)改善及各項(xiàng)認(rèn)證評(píng)審的活動(dòng)。
參與材料現(xiàn)地采購(gòu)評(píng)價(jià)等相關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；電氣、電子、機(jī)械、化學(xué)、材料、物理專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)。
招聘崗位三：制造管理10人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)工程勞務(wù)管理、生產(chǎn)進(jìn)度管理、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)效率管理，確保工程現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安全與衛(wèi)生，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
積極推進(jìn)制造現(xiàn)場(chǎng)的改善活動(dòng)，從而不斷提高工程品質(zhì)、降低成本。
負(fù)責(zé)包括工程新人的人員教育工作，構(gòu)筑有力的團(tuán)隊(duì)組織。
任職要求：
本科學(xué)歷；專業(yè)不限。
招聘崗位四：品質(zhì)管理8人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品品質(zhì)投訴以及客戶品質(zhì)監(jiān)查。
負(fù)責(zé)為客戶提供各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)。
負(fù)責(zé)信賴性測(cè)試、故障解析、品質(zhì)異常管理。
制定并及時(shí)改善公司標(biāo)準(zhǔn)類，合理完善公司品質(zhì)體系。
參與品質(zhì)革新活動(dòng)、內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)查及供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)查活動(dòng)。
負(fù)責(zé)原材料入庫(kù)、產(chǎn)品出貨的品質(zhì)檢查業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；專業(yè)不限；英語(yǔ)6級(jí)或日語(yǔ)1級(jí)
招聘崗位五：商品設(shè)計(jì)8人
崗位職責(zé)：
根據(jù)客戶要求，進(jìn)行商品設(shè)計(jì)變更、性能改善。
負(fù)責(zé)樣品試作，制定進(jìn)度計(jì)劃，執(zhí)行樣品的包括性能試驗(yàn)、信賴性試驗(yàn)等測(cè)定評(píng)價(jià)，跟蹤樣品出貨。
向制造部門提供技術(shù)支援，確保順利量產(chǎn)。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；電氣、電子、機(jī)械、物理、材料專業(yè)。電氣、電子、機(jī)械、化學(xué)專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)。
招聘崗位六：IE1人
崗位職責(zé)：
立足于品質(zhì)、成本、交貨期，對(duì)生產(chǎn)流程以及制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理改善。
根據(jù)“原價(jià)規(guī)劃”原理，協(xié)助新產(chǎn)品以及生產(chǎn)線的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
合理構(gòu)筑作業(yè)訓(xùn)練體系。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；電氣、電子、機(jī)械、化學(xué)、材料、日語(yǔ)、物理、計(jì)算機(jī)專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)或日語(yǔ)1級(jí)。
工作待遇：
簽訂正式勞動(dòng)合同，享受工作餐、公司班車、有薪休假、年度旅游及其他各類公司福利；
公司具備完整的國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)體系、公平公正合理的薪資結(jié)構(gòu)及晉升體制；
按實(shí)繳納所有社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
聯(lián)系方式：
地址:江蘇省無(wú)錫市新區(qū)出口加工區(qū)B區(qū)行創(chuàng)一路6號(hào)（郵編:214028）
公司網(wǎng)址:www.murata.com聯(lián)系人:董先生
單位性質(zhì)：港澳臺(tái)及外資企業(yè)
聯(lián)系人：董強(qiáng)
單位行業(yè)：制造業(yè)
聯(lián)系電話：0510-85282111-1022
單位規(guī)模：1001人以上
工作城市：無(wú)錫市新吳區(qū)
公司介紹
作為早進(jìn)入無(wú)錫的外資企業(yè)之一，經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，無(wú)錫村田由初的通過(guò)簡(jiǎn)單手工作業(yè)進(jìn)行零件組裝到現(xiàn)在使用高精度生產(chǎn)設(shè)備的全自動(dòng)生產(chǎn)線,現(xiàn)有員工10000余人。2016年，無(wú)錫村田實(shí)現(xiàn)銷售額55億元，同比增長(zhǎng)40%。2016年，日本村田制作所再次在無(wú)錫村田增加注冊(cè)資本9000萬(wàn)美元，上馬新型電子元器件項(xiàng)目，使得投資總額達(dá)到了5.655億美元。此次增資新項(xiàng)目投產(chǎn)后預(yù)計(jì)可新增銷售額10%。無(wú)錫村田已經(jīng)成為村田集團(tuán)大的海外生產(chǎn)基地。同時(shí)公司積極推動(dòng)智能化新產(chǎn)品的生產(chǎn)，不但滿足了中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，更多地將產(chǎn)品推向海外。
無(wú)錫村田著眼于“ES（員工滿意度）”&“CS（客戶滿意度）”，注重社會(huì)（區(qū)域）貢獻(xiàn)，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。無(wú)錫村田嚴(yán)格按照國(guó)家法律開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向員工提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保的工作環(huán)境以及人性化的工作氛圍。
培訓(xùn)機(jī)會(huì)：
作為高新技術(shù)企業(yè)的無(wú)錫村田擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，尖端的傳感、控制和精密調(diào)整相關(guān)技術(shù)以及的管理理念。無(wú)錫村田重視員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，建立了完善的教育體系，提供各類學(xué)習(xí)平臺(tái)。而且公司每年派遣上百名員工到海外學(xué)習(xí)與工作。因此在這樣學(xué)習(xí)的氛圍中，員工技能和能力將得到更全面的提升。
發(fā)展空間：
無(wú)錫村田提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，有著公平公正的考評(píng)晉升機(jī)制。員工在公司享有多方位晉升渠道。公司會(huì)根據(jù)員工個(gè)性，按照員工的能力特長(zhǎng)安排管理或者技術(shù)型成長(zhǎng)道路。員工通過(guò)努力，在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，可以晉升為行業(yè)的工程師或者高層管理人員。
無(wú)錫村田電子有限公司作為高新技術(shù)企業(yè)，強(qiáng)調(diào)以人為本，注重人材培養(yǎng)，致力于企業(yè)與員工的一體化和共同發(fā)展，在此誠(chéng)邀2018年應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
招聘崗位一：生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備工程師）10人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備并采取各項(xiàng)措施以提高設(shè)備信賴性。
負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備革新工作，提高設(shè)備稼動(dòng)率。
負(fù)責(zé)電子部件生產(chǎn)線/設(shè)備/治工具類的企劃?開(kāi)發(fā)?設(shè)計(jì)?制造。
負(fù)責(zé)導(dǎo)入新設(shè)備，進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)價(jià)及生產(chǎn)運(yùn)作。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；電氣、電子、機(jī)械專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)。
招聘崗位二：制造技術(shù)（工藝工程師）10人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)設(shè)定并優(yōu)化加工工藝；確立新品導(dǎo)入時(shí)的加工條件及產(chǎn)品的判定基準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品不良故障分析、檢測(cè)評(píng)價(jià)，并制訂工藝制法的改善方案。
參與產(chǎn)品品質(zhì)改善及各項(xiàng)認(rèn)證評(píng)審的活動(dòng)。
參與材料現(xiàn)地采購(gòu)評(píng)價(jià)等相關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；電氣、電子、機(jī)械、化學(xué)、材料、物理專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)。
招聘崗位三：制造管理10人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)工程勞務(wù)管理、生產(chǎn)進(jìn)度管理、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)效率管理，確保工程現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安全與衛(wèi)生，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
積極推進(jìn)制造現(xiàn)場(chǎng)的改善活動(dòng)，從而不斷提高工程品質(zhì)、降低成本。
負(fù)責(zé)包括工程新人的人員教育工作，構(gòu)筑有力的團(tuán)隊(duì)組織。
任職要求：
本科學(xué)歷；專業(yè)不限。
招聘崗位四：品質(zhì)管理8人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品品質(zhì)投訴以及客戶品質(zhì)監(jiān)查。
負(fù)責(zé)為客戶提供各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)。
負(fù)責(zé)信賴性測(cè)試、故障解析、品質(zhì)異常管理。
制定并及時(shí)改善公司標(biāo)準(zhǔn)類，合理完善公司品質(zhì)體系。
參與品質(zhì)革新活動(dòng)、內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)查及供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)查活動(dòng)。
負(fù)責(zé)原材料入庫(kù)、產(chǎn)品出貨的品質(zhì)檢查業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；專業(yè)不限；英語(yǔ)6級(jí)或日語(yǔ)1級(jí)
招聘崗位五：商品設(shè)計(jì)8人
崗位職責(zé)：
根據(jù)客戶要求，進(jìn)行商品設(shè)計(jì)變更、性能改善。
負(fù)責(zé)樣品試作，制定進(jìn)度計(jì)劃，執(zhí)行樣品的包括性能試驗(yàn)、信賴性試驗(yàn)等測(cè)定評(píng)價(jià)，跟蹤樣品出貨。
向制造部門提供技術(shù)支援，確保順利量產(chǎn)。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；電氣、電子、機(jī)械、物理、材料專業(yè)。電氣、電子、機(jī)械、化學(xué)專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)。
招聘崗位六：IE1人
崗位職責(zé)：
立足于品質(zhì)、成本、交貨期，對(duì)生產(chǎn)流程以及制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理改善。
根據(jù)“原價(jià)規(guī)劃”原理，協(xié)助新產(chǎn)品以及生產(chǎn)線的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
合理構(gòu)筑作業(yè)訓(xùn)練體系。
任職要求：
本科以上學(xué)歷；電氣、電子、機(jī)械、化學(xué)、材料、日語(yǔ)、物理、計(jì)算機(jī)專業(yè)；英語(yǔ)4級(jí)或日語(yǔ)1級(jí)。
工作待遇：
簽訂正式勞動(dòng)合同，享受工作餐、公司班車、有薪休假、年度旅游及其他各類公司福利；
公司具備完整的國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)體系、公平公正合理的薪資結(jié)構(gòu)及晉升體制；
按實(shí)繳納所有社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
聯(lián)系方式：
地址:江蘇省無(wú)錫市新區(qū)出口加工區(qū)B區(qū)行創(chuàng)一路6號(hào)（郵編:214028）
公司網(wǎng)址:www.murata.com聯(lián)系人:董先生